"독일 노사관계론" 검색결과 61-80 / 3,554건

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... 20년간 CEO로 활약한 잭 웰치는 GE의 실패가 노사 간 가치관 불일치와 관료주의에 있다고 진단하고, 노사관계는 ‘첫째도, 둘째도, 셋째도 커뮤니케이션’이라고 역설하였다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  일본, 미국, 중국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아 등 통상조약체결을 하면서 광산, 부두에 대규모의 노동자가 발생하게 된다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체교섭의 특징을 가지고 있다. 우리나라의 기업별 노사관계 체제는 유럽의 산업별 노사관계 체제와는 다른 특징을 가지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  근로자, 정부 간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.노사관계의 특성첫째, 노사 쌍방이 경제적 필요에 의한 관계라는 점이다. ... 하지만 그와 동시에 오늘날의 노사관계는 근로조건, 경영문제 등에서 쌍방이 상당한 대등 관계를 가지고 있음도 엄연한 사실이다.우리나라의 노사관계단체교섭 - 근로자의 자주적인 이익단체인 ... 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  [수석졸업/A+학점인증] 최저임금제도 개선방향

  최저임금제도 개선방향노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)최저임금제도 개선방향201*1*000* 권**최저임금제란 국가가 임금액의 ... 물론 우리나라와 일본, 독일 간 중소기업의 기반 및 규모 차이가 크지만 적절한 고려를 통해 노사 모두 만족할 수 있는 제도를 마련하는 것이 중요하다. ... 일본, 독일 등은 이미 산업별, 지방자치단체별로 차등을 두는 제도를 시행 중이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  공인노무사 1차 노동법 2 요약본

  해외 (1) 35년 와그너법(전국노동관계법) – 미국 (18) : 부노 제도 창설(16), Closed Shop 인정 (2) 47년 태프트∙하틀리법(노사관계법) – 미국 : 노조의 ... 부노 규제(16), Union Shop 인정 (3) 19년 바이마르헌법 – 독일 : 최초로 단결권 보장 (18) 2. ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 X)

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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  최신자료/ 독일의 사회복지 발달사에 대해 설명하시오.

  당시 사회문제의 핵심은 노사관계, 즉 계급대립의 문제였다. 급증한 노동자계급과 이들의 정치적 진출은 국가로 하여금 현존 질서의 유지를 위해 개입하도록 유도하였다. ... 이들이 이러한 관점에서 사회정책을 내세우게 된 것은 독일 산업화 과정의 특수성과 관련이 있다. 19세기 후반 독일은 독일제국의 형성으로 강력한 국가와 관료제를 바탕으로 압축적인 산업화 ... 이어지는 본론에서는 독일의 사회복지 발달사에 대해 서술해보도록 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.01

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  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인목차노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. 노사협력제도의 등장배경1. 인간관계론의 발전2. 노사의 사회적 책임 증가3. ... 노사협력제도의 성공요인* 참고문헌노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. 노사협력제도의 등장배경노사관계는 본질적으로 대립과 공존 또는 경쟁과 협력의 양면성을 지니고 있다. ... 일본의 노사협의회제도와 독일의 공동결정제도는 근로자의 참여욕구 증진을 통하여 기업이 발전하는 새로운 모형임을 입증시켜주고 있다.(5) 국제경쟁의 심화20세기 말부터 이념적 대립이 약화되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  OECD 주요 회원국의 2016년 기준 노조 가입률을 보면 핀란드(64.6%), 영국(23.7%), 네덜란드(17.3%), 일본(17.3%), 독일(17.0%) 등이 한국을 압도했다 ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다. ... 아래 수수방관하며 기업의 협상이 아닌 정부의 정책 등에 따라 노사관계를 형성하고 있다.2) 개별 기업 위주의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다.노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 ... 노동자 자신의 문제를 해결하며 연대를 결성한 것이 노동운동의 시발점이 되었다.초기 노동운동은 영국의 단결 금지법(1799), 독일의 사회주의자 취체법(1878), 미국의 법원 금지명령 ... 세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  물론 이러한 제도를 통해 노사관계의 대립이 심화될 것이라는 의견도 있다. ... 그러나 이러한 관점은 노동자와 사용자를 대립적 구조로 이해하는 관점이고, 노동이사제를 통해 노사관계가 협력적 관계로 발전할 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있다.3. ... 사실 노동이사제는 우리나라에서 생소한 제도이지만, 유럽에서는 보편화되어있는 제도이다. 1951년 독일을 시작으로 많은 국가들이 노동이사제를 시행하고 있으며, 독일과 프랑스 등에서는

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노사관계 사례를 설명할 때 대표적으로 꼽히는 독일의 경우와 비교해보면 차이를 확인해볼 수 있다.단체협약에는 기본적인 노동조건뿐만 아니라 임금에 대한 내용도 포함돼 있다 보니 다른 국가에 ... 우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계 당사자들도 한국 노사관계 정말 심각하다고, 이대로는 안 된다고 목소리를 높인다. 늘 그랬듯 질문을 던진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 ... 수많은 이해관계자 중 근로자만 참여시킬 이유가 없음. ... 이사회 선임의 경우 주주의 권리인데 이를 침해해가면서 노동이사제를 도입하자는 것임.▷ 독일 등 유럽과 한국은 역사와 문화가 다름▷ 특히 재계의 경우 반대 중임.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  산업안전학과 중간과제 리포트_로렌스보고서 요약 및 국내 도입 방향

  또한, 로벤스 보고서는 안전보건의 영역을 위험을 만들어내는 모든 곳의 재해까지 포괄할 수 있게 했고, 노동자와 시민의 안전과 이해관계까지도 고려될 수 있게 하였다.로벤스 보고서에 대한 ... 그리고 일터의 안전보건은 노사의 “의무적 공동 협의”로 책임을 공유해야 하는 기업경영의 표준이자 사회규범으로 자리 잡게 만들었다. ... 위원회는 2년간 공장과 연구소를 찾았고, 감독관들과 비공식 토론을 하였으며, 캐나다, 미국, 독일, 스웨덴을 방문하여 총 183개 보고서를 제출 받아 1972년 ‘로벤스 보고서(Robens

  방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2024.08.10

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  노사관계의 개념과 시대적 발전과정

  러시아에서는 1917년 볼셰비키(Bolsheviki)혁명의 시기, 독일에서는 1918년에서 1919년 바이마르 헌법 제정까지의 시기, 프랑스나 이탈리아에서는 제2차 세계대전 이후 1947년까지의 ... 노사관계의 개념과 시대적 발전과정목차노사관계의 개념과 시대적 발전과정I. 노사관계의 기본개념II. 노사관계의 시대적 발전유형1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. ... 근대적 노사관계4. 항쟁적 노사관계5. 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계의 개념과 시대적 발전과정노사관계의 문제는 비단 임금협상에 제한된 문제는 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  스웨덴은 79%, 영국은 29.1%, 독일은 26.6%, 호주는 25.0, 일본은 19.6%, 미국은 12.9%이라는 것을 보면 대한민국의 노동조합의 조직율이 매우 낮다는 특징을 확인할 ... 우리나라 노사관계의 발전역사와 특징의 상관관계1) 195,60년대 노사관계2) 197,80년대 노사관계3) 1990년대 노사관계4) 노사관계의 역사와 특징 사이의 상관관계3. ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  방송통신대중간과제물노사관계론우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.1. ... 특히 노사관계 내 조율 행동에서 우리나라는 일본에 비해 빈약한 반면 노사관계에 정부가 미치는 영향은 더 큰 편이다. ... 우리나라의 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  REPORT코로나19사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화과목명노사관계론학과경영학과학번이름제출일자담당교수Ⅰ. ... 민주노총 금속노조 현대차지부는 지난 17일 사내 소식지를 통해 “코로나19 사태로 전무후무한 고용 대란 앞에 상생 협력을 모색할 때”라며 “독일 노사의 위기협약을 주목해야 한다”고 ... 노사 협력관계 강화는 두말할 것도 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  등 선진 노사관계 사례양보교섭 사례 경쟁사 분석 서비스 개요 기업이전 대응 해결책 ▶ 독일 ‘ 폭스바겐 ’ 의 근로시간 단축을 통한 일자리나누기 다국적 기업의 노동환경 다국적 기업의 ... 계급투쟁적 색채 민주적 조합주의 독일 , 스웨덴 공동체 의사결정형 , 경영참가형 - 노사가 근로조건을 공동결정 - 노사 쌍방의 신의 성실의무 이행 - 경영참가제 실지 기업 조합주의 ... 다국적 기업의 노사관계OUTLINE 1 2 3 4다국적 기업의 정의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 국제연합 (UN) 은 다국적

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  산업복지의 이념

  향상회의 (productivity improvement conference), 제안제도(suggestion system) 등은 노사간의사소통의 효과적인서 설립되었다.그 후 독일에는 ... 그러나 제1차 세계대전 동안 노동조합의 발전과 함께 산업민주주의는 노사관계의 민주화와 사회화를 의미하는 것이 되고 파업을 배경으로 하는 단체교섭도 협의의 산업민주주의로부터 제외되어 ... 관계를 가지면서 전 세계 인류의 공통분모적 이념의 저변이 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  최초의 노동분쟁은 독일과 미국에 채관권 이양에 반발한 광산 노동자들의 집단 반발로 본다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인Ⅲ. 우리나라 노사관계의 사례1. LG 전자의 사례2. 현대엘리베이터 사례Ⅳ. 건설적인 노사관계로 나아가는 방안Ⅴ. 출처 및 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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