"리더십의 의의" 검색결과 61-80 / 5,714건

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  [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십

  [리더십] 리더십의 의의, 리더십이론, 전략적 리더십목차리더십I. 리더십의 의의II. 리더십이론1. 리더십 이론의 발전과정2. 특성론적 접근3. 행위론적 접근4. ... 리더십의 의의조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성하기 어려운 목표를 조직구성원의 협력과 노력에 의하여 효율적으로 달성하고자 하는데 있다. ... 리더십 이론의 한계III. 전략적 리더십1. 카리스마 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십* 참고문헌리더십I.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2018.12.05

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.

  리더십의 의의리더십은 리더가 지닌 권력으로 구성원을 자신의 의지대로 움직이 수 있는 힘을 의미한다. ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.Ⅰ. ... 배려 또는 구조 중심의 리더십오하이오 주립대학의 리더십 연구팀은 리더십 스타일을 배려와 구조 중심으로 분류하여 어떠한 유형이 더 효과적인지 분석했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.11

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  리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법

  리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법I. ... 리더십의 의의조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 ... 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다.리더십 (leadership)이란 무엇이며 어떻게 하여야 할 것인가에 대해서는 시대나 학자에 따라 많은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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  [A+과제] <리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.>

  (1) 리더십의 의의리더십이란 특정 상황 하에서 집단이나 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. ... 리더십의 개념은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의미가 있으며, 리더의 역량, 부하 상황, 리더십 발휘 시점의 상황에 의해서 결정된다.리더십은 팔로워와 교류하는 매체를 ... 이상호는 성공적인 리더십 행사를 위한 핵심적인 리더특성으로 리더십 에피커시(Leadership efficacy)라는 개념을 개발하고 이를 토대로 리더십 에피커시가 집단성과에 영향을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  사회복지행정론(조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술)

  사회복지행정론 과제- 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. ... 본론에서는 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 알아보고, 이를 바탕으로 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할에 대하여 논해 보고자 한다.Ⅱ. ... 조직문화의 의의조직문화란 조직 내의 모든 구성원들이 공유하는 가치체계, 신념, 관습, 믿음 등을 포괄하는 종합적 개념이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2020.06.19

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  사회 복지 행정론-조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

  과목명 : 사회복지행정론조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.문화라는 용어를 한 ... 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다. ... 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14

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  리더십 특성이론의 의의와 한계

  리더십 특성이론의 의의와 한계1. ... 특성이론의 의의리더십에 관한 특성이론(trait theory)은 리더십에 관하여 관심을 갖게 된 후 최초로 이루어진 연구의 방향으로서 뛰어난 리더십을 발휘하는 리더에게는 무언가 남보다 ... 그 대신 리더의 행동상의 특성과 함께, 상황에 따라 효율적인 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 전제하에서 유효한 리더십을 연구하고자 하는 추세가 생겨나게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론

  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론I. 리더십의 의의II. 리더십의 제 이론1. 특성이론(자질이론)2. ... 행위이론(행동이론)* 참고문헌리더십의 의의, 특성이론과 행위이론I. 리더십의 의의리더십의 문제는 공식적 ? ... 따라서 여기에서는 지도자의 행동에 착안하여 리더십의 유형을 연구의 대상으로 삼게 되었는데, 이러한 연구방향을 리더십의 행동이론이라고 부른다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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  리더십 특성이론의 의의와 한계점

  리더십 특성이론의 의의와 한계점목차리더십 특성이론I. 특성이론의 의의1) 추진력과 지구력2) 결단력3) 설득력4) 책임감5) 지적, 기술적 능력II. ... 특성이론의 한계* 참고문헌리더십 특성이론I. 특성이론의 의의리더십에 대한 초기의 연구는 유능한 리더에게는 남다른 개인적인 특성과 자질이 있다고 생각했다. ... 이를 위해서는 유능한 리더와 무능한 리더를 오랜 동안 관찰할 필요가 있다.그리하여 연구자들은 리더십 과정에서 실제로 표출되는 리더의 행동과 리더십의 성과에 영향을 미치는 상황이 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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  리더십의 의의

  리더십의 의의인류역사에서 리더십은 가장 오래된 관심거리중 하나이다.사람들은 모으며 그들에게 적절한 일을 배분하며, 그리고 경우에 따라서는 예기치 못한 사태에 적절하게 대응하도록 하는 ... 더 필요해지는 것이 리더이다리더들이 없는 나라는 글로벌경쟁속에서 살아남을 수 없다.리더십 특성이론리더십 특성이론의 의의리더십 특성이론은 과거부터 1940년대까지 크게 각광받던 리더십이론으로 ... 연구는 계속 진행될 것으로 기대된다.리더십 행동이론의 의의리더의 공통적인 특성을 규명하는데 실패한 리더십 연구는 이번에는 행동을 관찰하는 쪽으로 전환하게 되었다.1940년대 말부터

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16

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  조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형

  조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ.서론일반적으로 조직이란 다양한 정의가 있지만 ... 따라서 본론에서는 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ.본론1) 조직문화의 ... 의의사회복지행정론에서 바라보는 조직문화란 조직 내의 모든 구성원들이 공유하는 가치세계, 신념, 관습, 믿음 등을 포함한 종합적인 개념이며 그 조직의 최고경영자의 경영기반을 토대로 형성되고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.29

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  [리더쉽] 리더십의 의의와 이론

  [리더쉽] 리더십의 의의와 이론목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ. 리더십의 주요이론1. 맥그리거의 X, Y이론2. 아지리스의 성숙-미성숙이론3. 허쉬와 브랜차드의 수명주기이론4. ... 하우스의 경로-목표 이론리더십I. 리더십의 의의리더십의 정의에 대하여서는 여러 학자들의 견해가 매우 많이 나와 있다. ... 피들러는 리더쉽 스타일을 LPC(Least Preferred Coworker) 점수를 기준으로 하여 구분한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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  교직리더십의의의

  즉, 학생에 대한 이해 없이 교사도, 교직리더십도 의미가 없기 때문이다.특히 초등교직자가 가져야 할 리더십은 인간적 감화력을 바탕으로 아동들의 전인적 발달을 도모하는 것이어야 한다. ... 따라서 중등 교직자와 비교할 때 초등교직자는 교과·생활·인성 지도 등을 효과적으로 수행하기 위해 통합적이고 탄력적인 리더십의 발휘가 요구된다.이 때 중요한 것은 교사가 발휘하는 리더십이 ... 교직리더십의 필요성은 교사이기 때문이 아니라 학생을 지도해야하는 교사이기 때문이라는 사실에서 비롯된다는 것을 잊어서는 안 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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  리더십의 어원,리더십의 의의,리더십의 유형,성공하는 리더십,실패하는 리더,진정한 리더란

  어원리더십의 의의리더십의 유형성공하는 리더십실패하는 리더진정한 리더란?.. ... 의의일반적으로 「집단을 하나의 총체로 통합하며, 집단의 구성원이 조직의 목표를 달성할 수 있게 동기를 부여하는 리더의 힘」- G.R. ... -독재자 형 리더십질문금지, 실수엄벌, 핵심정보 독차지히틀러 :“ 이성을 제압하여 승리를이루기 가장 쉬운 방법은 공포와 힘이다.”..PAGE:8리더십의 유형Asadal has been

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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  [리더쉽] 리더십의 의의와 전개과정

  [리더쉽] 리더십의 의의와 전개과정1) 리더십의 의의모든 조직은 각기 나름대로의 특정한 목표를 전제로 구성되어 관리 ? 운용되고 있다. ... Seashore)는 리더십은 반드시 다음과 같은 특징을 포함하여야 한다고 강조한다. 첫째, 리더십의 개념은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의의가 있다. ... 특히 조직행동을 연구하는 많은 학자들은 리더십을 관리 그 자체와 동일시하여 한 조직의 성과를 효과적인 리더십의 발휘 여부와 관련지어 생각하기도 한다.리더십은 영리를 목적으로 하는 기업조직에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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  [리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질

  [리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질목차리더십론Ⅰ. 의의1. 쿤츠와 오도넬2. 스코트3. 데이비스Ⅱ. ... 의의리더십에 대한 정의는 학자들마다 상이한 바, 몇몇 학자들의 견해를 살펴보고자 한다.1) 쿤츠와 오도넬리더십이란 열정과 신념을 가지고 그들이 과업을 성취하도록 부하들을 유도하는 기술이라고 ... 리더십의 강화방안Ⅶ. 현대의 한국사회에 필요한 리더십리더십론I.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  [기업 리더십]기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽) 육성 방안

  기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안 분석Ⅰ. ... 기업 리더십(리더쉽)의 의의Ⅲ. 기업 리더십(리더쉽)의 단계1. 제 1단계 : 위기감의 조성2. 제 2단계 : 혁신지도부 구성3. 제 3단계 : 비전 및 전략 개발4. ... 기업 리더십(리더쉽)의 의의지금의 시대는 정보화의 시대요, 변혁의 시대요, 스피드의 시대다. 특히 정보화의 물결에 힘입어 다른 점 하나는 활동공간이 하나 더 있다는 사실이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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  이황과 이이의 이기론으로 재해석한 현대 사회 리더십의 의의

  이황과 이이의 이기론으로 재해석한현대 사회 리더십의 의의1. 서론최근 세월호 사건과 메르스 전염병을 겪으며 우리 사회는 리더와 리더십에 관한 회의감에 빠지게 되었다. ... 따라서 우리는 두 학자의 사상적 차이에 근거한 조선 유학의 두 갈래를 이해하고 현대 사회에서 두 학자의 사상에서 리더십의 가치와 의의에 대하여 생각해볼 필요가 있다.2. ... 그런데 정부가 신뢰받지 못하고 제대로된 리더십을 행하지 못한다면 이 혼란을 어찌 수습하겠는가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.23

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  [리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론

  [리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론목차리더십 행동이론I. 행동이론의 의의II. ... 행동이론의 의의리더십의 특성연구에서 문제점과 한계가 나타나자 리더의 특성보다는 실제행동에 초점을 맞추는 접근이 1950년대 초에 시작되었다. ... 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임형 리더십III.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.24

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  [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용

  [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용목차리더십의 개발Ⅰ. 리더십의 의의와 이론의 흐름1. 리더십의 의의2. 리더십이론의 흐름Ⅱ. 리더 특성의 개발Ⅲ. ... 리더십의 의의와 이론의 흐름1) 리더십의 의의조직이 목표를 달성하는 데 있어서 리더십(leadership)은 하나의 경영관리적 행위로서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. ... 가하는 과정'으로서 다음과 같은 특징을 지닌다.첫째, 리더십의 개념은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의의가 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2018.10.23

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