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리더의 말 그릇 독후감 - 리더의 말 그릇 관련 독후감 8건 제공

"리더의 말 그릇" 검색결과 61-80 / 1,113건

  • 스피치커뮤니케이션3공통)리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.
    그러나 담고 운반하는 단순기능에서 나아가 그릇이 어떤 모양인가에 따라 내용이 달라질 수 있다. ... 커뮤니케이션의 구성요소커뮤니케이션의 구성요소은 다음과 같다.첫째, 매체이다.매체는 메시지를 담는 그릇, 즉 운반체에 비유할 수 있다. ... 윤대혁은 리더가 갖추어야 할 요건을 다음과 같이 제시한다. 첫째, 정확한 패러다임을 가지고 비전과 목표를 제시하는 리더가 되는 것이다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.09.25
  • A+자료)리더란 누구인가?
    하지만 이제는 안다 어떤 한 리더십 유형에 완벽히 들어맞는 사람이 좋은 리더가 아니라는 것을 이다. ... 아는 사람이라는 것을 이다. ... 그는 현실을 회피하기보다는 고통받는 이들을 위해 조선사회의 그릇된 점들을 뜯어고쳐 백성들이 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 도와야겠다고 결심한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20
  • 리더는 하루에 백 번 싸운다(정답이 없는 혼돈의 시대를 돌파하기 위한 한비자의 내공 수업)_조우성_독후감_서평
    불편한 진실을 직시해야 올바른 선택을 할 수 있고 힘을 기를 수 있기 때문이다.성인은 나라를 다스릴 때 사람들이 나를 위해 선량한 일을 할 거라 기대하지 않고 그들이 그릇된 일을 할 ... 여기까지는 너무 당연한 이라고 생각했다. ... (중략) 한비자는 이런 리더들에게 살아남고 싶다면 강해져야 한다고 강조하면서 리더에게 꼭 필요한 세 가지 통치 도구로 법, 술, 세를 꼽았습니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
  • [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    다시 해서, 리더십은 어떠한 목적을 달성하기 위하여 개인 또는 집단을 통해 업무를 수행하는 과정인 것이다.즉, 리더란 직원들에게 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 효과적으로 설명하고 ... 설명하는 유명한 사례이다.정주영 회장이 막노동을 할 때 빈대가 많았던 합숙소에서 빈대를 피하여 밥상을 올라가 잤음에도 불구하고 빈대에 물리자, 다시 묘안을 내어 밥상다리 밑에 물그릇을 ... 이러한 정주영 회장의 리더십 자질특성들을 살펴보면 다음과 같다.(1) 주도성과 적극성주도성과 적극성이란 기발한 계획이나 아이디어 등을 로만 하는 것이 아닌, 실질적으로 적극적으로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 1. ‘부임6조’를 참고하여 자신이 조선시대 한 고을의 수령이 되어 부임하는 과정을 이야기로 꾸며 간략하게 서술하시오.
    신임 수령으로서 그릇이 부족함을 하고 을 아꼈다. ... 리더가 청렴하지 못한 것은 그대로 지혜의 문제이다. 본보기를 보이지 않으면 아무리 감추려고 해도 구성원들은 느끼게 되어 있다. ... 기존의 그릇된 관례를 굳은 결심으로 고치는 마음, 고치기 어렵더라도 자신은 범하지 않아야 한다 했다.예전에 계모임이자 친목모임이 있었는데 모임장을 선발하고 꽤 오랫동안 모임이 유지됐었다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?
    남을 탓하거나 원망해서는 안되며 특히 대중을 우습게 여기지 아야 한다.2. 자만심이 넘처 문제의 원인도 파악하지 못한 채 멋대로 판단을 내리면 안 된다.3. ... 동원하거나 많은 사람의 지혜를 모으는 것도 현명한 처세의 방법이다.- 결단은 타이밍의 예술이다아는 것은 많은데 담력이 없으면 일을 이룰 수 없고, 담력은 있는데 아는 것이 없으면 일을 그릇치게 ... ‘최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?저자는 진정한 리더의 권능은 총, 칼, 무력에 의해 만들어지지 않는다고 한다. 진시황, 히틀러, 스탈린 등을 보면 알 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오
    이런 이유 때문에 어떤 조직이든 리더가 해당 조직에 미치는 영향은 지대하며 리더의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에도 큰 영향을 미치는 사실은 우리의 일상이나 사회, 그리고 역사적으로도 ... 리더십이 중요한 이유는, 조직 구성원들은 리더의 에 따라 움직이며, 이에 리더십에 따라 조직의 존폐가 달라질 수 있고 그들의 성과가 좌지우지되기 때문이다. ... 본론에서는 퇴직관리의 개념과 중요성에 대해서 알아보고, 어떻게 현실에서 적용될 수 있는지에 대해 하고자 한다.‘주린이’라는 을 한번쯤 들어보았을 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2024.05.31
  • 두려움 없는 조직 서평(내용 요약 및 국내 사례 제시)
    이 책을 읽으며 당시 내가 가진 리더로서의 그릇, 자질을 되돌아보며 성찰해볼 수 있었다.Ⅱ. ... 위험에 빠질 것이라고 예언하며, 위법행위를 행한 자를 해고 조치하는 것은 다른 조직원들의 심리적 안정감을 강화시킬 수 있으며 옳지 못한 행동을 정확하게 인식시킬 수 있는 수단이라 한다.리더의 ... 또한 저자는 위반행위를 엄격하게 처리해야한다고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석
    특히 목민심서는 한국적 리더십의 교과서라 불리는데, 정약용이 하는 진정한 리더의 모습은 어떠한 것인지 살펴보도록 하자.2. ... 가족의 그릇된 처신, 지인의 청탁으로 문제가 발생할 수 있다.넷째, 솔선수범이다. 리더십이란 구성원들이 같은 방향으로 함께 걸어가도록 만드는 역량이다. ... 여러 지침 중 우리 시대의 리더에게 꼭 필요한 몇 가지를 소개한다.첫 번째는 칙궁(飭躬(이다. 다산이 목민심서에서 치민(治民)의 전제조건으로 율기(律己)를 한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서
    그의 그릇과 인간적 매력이 사람들을 모으고 붙잡았다. ... 또 주위에 몇몇 지혜 있는 사람들은 두어 바른을 할 수 있도록 하되, 모든 배성과 대신들이 바른 을 하게 해서는 왕의 위엄이 떨어지기 때문에 조심해야 한다”라는 구절이 있다. ... 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    전통적 리더의 경우 주로 지휘하려고 하는 목적에서 동기가 부여되었지만 서번트 리더십은 그대로 지휘하기보다 봉사함으로써 조직 구성원의 동기를 부여하기 때문이다.이러한 관위해 의견을 ... 사람으로 인해 상처받거나 낙담하면서 생겨나는 적대감을 극복하는 기술을 배움으로써 용서는 그릇된 행동으로 비롯된 결과로 당사자와 충분히 소통하며 적대감을 조금씩 극복하는 과정을 뜻한다 ... 서론서번트 리더십은 간단히 해 구성원이 공동의 목표를 이뤄 나갈 때 정신적으로나 육체적으로 지치지 않게 환경을 조성하고 도와주는 리더십이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • (레크리에이션 활동지도) 유머리더
    하지만, 아무리 좋은 능력을 가지고있는 리더라고 할지언정, 부하직원들의 마음을 알아주고, 부하직원들을 섬길 수 있을 만한 마음의 그릇이 되지 않는 리더들은, 어느 순간 쉽게 무너지고 ... 왜냐하면 리더라는 위치에 있는 사람들은, 개개인이 가지고 있는 능력도 두할 것 없이 당연히 중요하다. ... 익살이라는 것은 남을 웃기려고 하는 웃긴 이나 어떠한 행위를 하며, 농담이라는 것은 실없이 또는 악의가 없이 하게 되는 우스갯소리인 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    그것은 신뢰감이라고 할 수 있다.아울러 비전을 갖추는 것 또한 카리스마형 리더의 중요한 덕목이다. 리더만이 구성원을 택할 수 있다는 생각은 그릇된 것이다. ... 어떤 가치를 지향하며 행동하는 리더라고 할 수 있을까? ... 아울러 과 행동을 통한 실천적 헌신이 그를 뒷받침할 수 있어야만 구성원들은 그를 자신의 리더로 택하게 될 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석
    고조의 품격을 지니고 있고 영웅의 그릇이었다”5) GE 잭 웰치 회장“훌륭한 상사는 구성원들의 친구요, 스승이요, 동맹군이자 영감의 원천이다. ... 중요한 것은 신뢰와 존중을 반드시 로 표현해야 한다는 것이다. 특히 MZ세대는 리더의 피드백에 민감하게 반응하는 특성을 지니고 있다. ... 즉 상황과 사람에 대한 감정적 반응을 관리하는 것을 한다.3) 사회적 인식능력타인의 감성을 정확하고 명료하게 이해하는 능력을 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04
  • 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    그런데 그러한 영향력 있는 리더가 올바르지 못한 리더쉽을 가지고 있다면 분명 청소년기의 많은 아이들에게 큰 영향력을 행사하고 그릇된 길로 인도할 것이다. ... ‘서번트 리더쉽’은 쉽게 해 목표에 대한 공유와 성장을 도모하고 리더와 하부조직 같의 신뢰 형성을 통해 궁극적으로 조직의 목표, 즉 성과에 대한 달성을 성공적으로 갖추게 하는 리더쉽을 ... 따라서 참된 양산형 리더인 ‘서번트 리더’의 덕목을 전통적 리더와 비교하면 다음과 같다.전통적 리더쉽서번트 리더쉽목표효율성변화에 대한 다양한 대처조직 및 사회 구성원의 구조중앙집권적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 용인술을 읽고
    송나라 소순은 권서에서 이렇게 했다. “현명한 군주는 마치 손재주가 뛰어난 이에게 그릇을 만들도록 하는 것처럼 능력에 맞추어 사람을 쓴다. ... 독버섯일수록 더욱 색깔이 아름답듯이, 간신일수록 더욱 간교한 과 꾸민 얼굴빛을 하기 때문에 구별하기가 어렵다.’을 알지 못하면 사람을 안다고 할 수 없다‘ 을 안다는 것은 의 ... 리더를 얼마나 많은 사람들이 좋아하는지가 중요한 문제가 되어서는 안된다. 중요한 것것이 아니라 변수가 상존한다는 이치를 알아야 한다.리더의 관대함과 포용은 미덕이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14
  • 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.
    타인의 한계와 불완전함을 인정하고 인내하는 기술(습관)을 배양해야 함.- 용서란 그릇된 행동이 낳은 결과를 당사자들과 충분히 이야기하면서 적대감을 조금씩 극복하는 과정을 함.7) ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만듦.나. ... 원칙을 일러주고, 그에 따른 보상이나 벌을 주는 리더십을 함.6).예외적 관리- 구성원의 성과가 계획된 수준에 이르지 못할 때 리더가 개입하는 것으로, 처벌이나 훈련 등의 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 세종처럼 독서감상문
    좋은 리더란 어떤 리더가 되어야 하는 것일까? 세종의 방법이 모두 올바른 지도자는 아니지만 내가 어떤 지도자를 원하는지 생각하게 한다. ... 한글을 혼자 만들어 우리에게 그토록 많은 것을 준 세종이 놀라운 능력과 일제의 끈질긴 노력보다 더 그릇된 오명으로 알려지고 있다는 사실이 가슴 아프다. ... '세종처럼'이라는 책에서 이런 내용들이 잘 분석되고 있다는 설명이다." 21세기에, 한국은 세종처럼 사람들을 진정으로 배려하는 지도자가 절실히 필요하다고 저자는 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제
    자신만의 비전을 토대로 엄청난 노력과 열정을 쏟아 부어 결국에는 비전을 이루고 마는 사람 통신산업에 대한 통찰력을 갖고 공학지식을 이용하여 혁신적인 기술로 성공한 사람 내가 가장 ... 내 , 기업 외부에 자신의 혁신적인 가치공유의 개념을 적용하여 성공한 사람 인턴을 하던 중 만날 기회가 있었는데 2 시간의 만남에서 올바르고 큰 그릇을 갖고 있는 사람이라 생각하였고 ... 이들은 두 분 모두 혁신적인 리더로써 , 테크노리더와 일반리더의 가장 좋은 본보기이기 때문이다 .
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26
  • 킹덤오브 해븐 감상문
    근데 역시 그런 일을 할 수 있는 그릇이 되는 사람이 현재 하는 리더의 자리 일거라고 생각합니다. ... 사람들은 나 살기 바쁜데 왜 남을 돕냐 하지만 이런 이 나옵니다. ... 저 역시도 그런 희생정신이 많이 필요한 리더라는 자리를 존경하고 멋있게 봤습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2020.10.09
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2024년 07월 19일 금요일
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