"모성보호제도" 검색결과 61-80 / 6,221건

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  모성보호법은 단독법이 아니라 근로기준법, 고용평등법, 고용보험법 등 모성보호 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. ... 산전검사와 산후검사 비용도 건강보험으로 충당됐다.2000년 5월 30일 제네바 국제노동기구(ILO) 제88차 총회는 1952년 모성보호협약과 모성보호 권고안을 개정하는 안건을 제안했다 ... 모성보호정채 현황1990년대에는 여성노동이 평생 평등과 노동의 권리를 확보하고 출산보호정책을 확대해야 한다는 주장이 제기되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. ... 모성보호 육아지원 제도로는 출산 전 휴가 및 출산 후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간제도 등이 해당한다. ... 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10조에 따라 사업주가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전산후휴가 ... 모성보호의 개념은 “생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호”를 말한다. ... 모성보호라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

  여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태여성 직장인들이 임신과 출산, 그리고 육아 중인 노동자를 보호를 하는 모성보호법이 있음에도 실제로 직장 안에서 법적인 보호를 받지 ... 강화해야 한다라는 목소리가 높아지고 있다.시민단체 직장갑질119는 어느해 27일에 직장에서 결혼과 임신, 출산 등등으로 모성보호권을 침해를 한 차 갑질 사례를 공개를 했다. ... 이 단체는 정부의 모성보호법에 대한 감독 강화를 촉구를 했다.직장갑질 119는 ”직장인 여성들이 결혼, 임신, 출산, 그리고 육아 4단계를 무사히 통과를 하는 것이 낙타가 바늘구멍에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  모성보호제도는 임신, 출산과 같은 여성 근로자의 모성을 보호하고, 다음 세대의 사회 구성원을 안정적으로 돌볼 수 있도록 지원하는 사회적 제도이다.마지막으로 스타벅스 등의 기업이 시행하고 ... 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 ... 개발과 실시 과정에 관련된 평가는 이루지기 어렵고 각 단계의 개념 정의 가 한정적이라는 단점 또한 있다.네 번째로 육아휴직, 출산 전후 유급휴가, 육아기 근로시간 단축 등을 포함하는 모성보호제도가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  우리나라의 모성보호제도에 대한 사회적인 지원의 근거로는 첫째, 사회적인 노동시장의 인력공급의 원천으로서 모성의 정신과 육체를 보전하는 것은 우리 산업사회 자체의 합리적 자세라는 것이다 ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 모성보호의 개념과 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적인 개념은 “모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 ... 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호”를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  유아기의 가족문제에서 모성적 발달의 중요성과 박탈로 인한 영향을 밝히고, 학습자의 유아기를 적용

  하는 제도들과 모성이라는 제도는 구별되어야 한다는 관점이 있다. ... 모성적 발달 중요성과 박탈로 인한 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아이는 미숙한 상태로 태어나기에 어머니의 보호가 절대적으로 필요하다고 볼 수 있다. ... 가부장 제도하의 모성은 대부분 여성들에게 있어서 고통과 박탈감을 수반한다고 보았다.2) 역할론적 관점‘maternity’라는 용어는 라틴어 ‘materus’에서 유래됐고 어머니로서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  이는 상대적·실질적 평등을 기본원칙으로 이루어지며, 국제사회 역시 이러한 모성보호를 위해 다양한 법과 제도를 마련하고 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계모성보호란 여성의 고유한 생리적 기능인 임신이나 출산, 수유 등의 모성기능을 보호함으로써 이로 인한 불이익을 받지 않도록 하는 특별보호조치를 ... 」 등을 통해 모성보호에 관한 규정을 명시하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  이러한 문제를 보완하기 위해서 부모 보험제도를 건의해 본다.부모사회보험이란 가정에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호를 목적으로 하는 산전 후 휴가제도, 아동의 ... 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.본론에서는 모성 취업률 ... 확대하고 출산휴가 및 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에 ... 더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리나라는 크게 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향한다.2) 우리나라와 영국의 일 가정 양립정책우리나라와 영국의 일 가정 양립정책을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

  상 모성보호 제도는 가임여성에 대한 유해 위험사업으로부터 보호, 임신중인 또는 산후 여성에 대한 근로시간 보호, 생리휴가와 출산전후휴가, 유산 사산 휴가, 수유시간 등 편의와 휴가 ... 장치를 마련하고 있다.2-5 모성보호법과 돌봄노동지원법여성의 고유한 임신 출산 수유 등 모성기능을 보호하기 위한 모성보호의 법리는 여성이 여성의 모성 기능으로 말미암아 차별받지 않을 ... 고령화 문제의 해결과 여성인력의 활용 등 사회적 중요성을 지니므로 그 비용을 사회가 공동 부담해야 한다는 전제에서 출발한다.모성보호 제도는 ?헌법?, ?양성평등기본법?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리나라는 크게 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향한다.2. ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  간호학과 지역사회간호학 요약정리(영유아 여성보건, 가족계획, 노인보건, 가족보건)

  노인장기요양보험제도5.1 노인장기요양보험제도 도입배경인구고령화로 치매, 중풍 등 수발 보호 필요노인의 급격한 증가. 노인수발 비용의 과중한 부담. ... 신생아등록제도(생정통계의 시초)17C : 성 빈센트 폴. 육아와 무의탁 여인 보호18C : 의사 암스트롱 형제. ... 모자보건위원회 ’모성과 그 자녀의 긴급한 건강상의 문제에 대해 보호관리를 함으로써 모든 모성이 건강을 유지하고 자녀교육의 기술을 습득하여 건강한 자녀를 잉태하고 정상적으로 출산할 수

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.03.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  목표를 가지고 모성 보호 및 육아휴직제도로 변화하였다. ... 현재 남성으로까지 확대하였으며, 모성보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 ... 따라서 적극적 제도 개선을 통해 아버지들의 참여를 높여가는 스웨덴의 경우, 우리 나라에게 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.3) 육아휴직제도의 문제점우리 나라 또한 모성보호의 범위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책과 앞으로 더 보완되어야 할 정책이 있다면 어떤 것들이 이루어져야 할지 복지국가를 예를 들어 설명하고 자신의 생각을 쓰시오.

  더욱 적극적으로 사용할 수 있도록 지원해야 한다.더불어 모성보호제도의 적용대상 중에서 남성사용 부분을 의무화해서 가족 내에서 자녀양육기능에 있어서 모와 부가 동시에 자녀를 책임질 ... 그리고 모성보호정책을 준수하는 사업장에 대해서는 기본적으로 대체인력의 공급과 사업장에 대한 지원체계 등이 마련되어 계약직과 임시직 그리고 일용직 등으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 ... 수 있는 제도적인 기반을 조성해야 할 것이다.2)둘째요보호 아동에 대한 보호정책을 보면 전체적으로 시설보호 자체는 줄어들고 있지만 아직은 다수의 요보호아동이 시설을 통해서 보호되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  이밖에 국제노동기구(ILO)는 1952년 처음 채택된 모성보호협정 및 권고안(협약 제183호, 권고안 제191호)을 개정·채택했고, 한국 정부도 2000년부터 이 협약에 따라 모성보호제도 ... 모성보호 제도의 개정 필요성을 검토하였다(김상호, 2017).현재 출산전후휴가는 ‘남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률’에 따르면 최장 90일(산후 45이상)을 받을 수 있으며 ... 또한 국제노동기구(ILO)는 1952년 처음 채택(협약 183호, 권고 191호)한 모성보호 협약과 권고를 2000년에 개정 채택하였으며, 우리정부도 2000년부터 이 협약에 따라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  따라서 노동시장과 관련이 된 모성보호제도가 바람직하게 적용이 되기 위하여 모성보호를 단순히 여성의 사안으로 축소를 시키기보다 출산이나 양육, 아동 및 가족의 건강한 삶을 위한 기업과 ... 즉 모성보호제도의 실질적인 적용을 위한 정부예산의 확충, 관련제도를 준수하고자 하는 기업의 신념이나 준수행위를 촉진하는 감독과 관리, 출산 및 초기 양육의 중요성을 강조하는 사회적인 ... 이것에 따라 가족 친화적인 고용의 형태의 개발 + 일가정의 양립 위한 모성보호와 육아휴직 및 직장보육시설에 관련한 제도의 강화가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (9점)임신 중 여성보호 제도로 근로기준법 제 74조 의하면 임산부의 보호가 있다 임신우 12주 이내 또는 36주 이후에 여성근로자에 1일 2시간 근로시간단축 신청시 허용이 되며 ... 시기가 변경될 수 있다 휴가 시작 3일 전까지는 난임치료 사실증명 서류 제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다2) 임신기간 중 근무시간 단축제도

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요

  모성보호 육아지원제도(출산 전후 휴가, 육아휴직)모성보호 육아지원제도란 여성이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하기 위해 마련된 제도를 의미한다. ... 우리나라 고용보험법에서는 피보험 기간이 180일 이상인 여성 근로자가 모성보호 육아지원제도를 이용할 수 있다고 명시하고 있다.2. ... 서론최근 우리나라에서는 맞벌이 가정, 한부모 가정이 급증하고 있으며, 이러한 맞벌이 가정 및 한부모 가정은 가족의 자녀양육기능, 보호기능, 사회화기능, 교육기능이 저하됨에 따라 자녀양육과

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  남녀평등과 법

  여성의 고유한 생리, 임신, 출산, 수유의모성기능을 보호하는경우를 뜻한다.③ 적극적 남녀평등촉진조치는 다음과 같다. ... 그 유형에는 진정직업적격, 모성보호, 적극적 남녀평등촉진조치, 전통적 성별분업관, 출가외인 통념을 이유로 유형이 있다.남녀차등규정이 성차별에 해당되는 지를 판단하기 위한 요건을 알아보자 ... 예외로 규정한 사항에 해당되는지를 파악해야 한다.① 진정직업적격을 살펴보면, 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되어 특정성을 채용, 임용 등 우대하는 경우에 해당한다.② 모성보호는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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