"모성보호제도" 검색결과 121-140 / 6,221건

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  모성보호는 한국 현행법상 제도적으로 보장받아야 하는 권리이다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호는 여성의 고유한 생의 과업인 임신, 출산, 수유와 같은 모성기능을 보호하는 것을 말한다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호란 여성의 신체적, 생리적 특질이 고려된 사회적 조치로서, 근로장소에서 여성을 특별히 보호하기 위한 조치를 말한다. ... 이러한 복지 측면에서의 제도 마련과 돌봄 노동의 역할에 대한 인식 변화는 모성보호와도 서로 유기적인 상호 관계를 가지며 긍정적으로 작용하여, 여성의 삶에서 돌봄 노동의 부담을 덜고 ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  우리나라의 모성보호제도에 대한 사회적인 지원의 근거로는 첫째, 사회적인 노동시장의 인력공급의 원천으로서 모성의 정신과 육체를 보전하는 것은 우리 산업사회 자체의 합리적 자세라는 것이다 ... 우리나라 현행법에서는 모성보호를 크게 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있다. ... 보호하는 것을 모성보호라고 정의 할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 현실1) 2001년 이른바 모성보호 3법 개정 당시에 육아휴직과 관련이 된 법제도에 큰 변화가 있었다. ... 즉 여성의 건강 그리고 모성보호에 주된 관심을 가지는 출산휴가 제도와는 다르게, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다.2. ... 육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분하게 숙지할 수 있도록 제도에 대한 교육과 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화하여서 저출산 문제에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  모자 보건 사업과노인 보건 사업

  모자보건 사업의 목적모성의 생명과 건강을 보호하고 건강한 자녀를 출산하고 양육하여 보자의 삶의질을 향상시켜 국민건강 수준을 유지·증진하는데에 있다.2. ... 양육사회책임 및제도강화주요과제가임기 여성생식 건강지원- 대학생 생식건강센터 운영- 인공임신중절예방홍보-임신?출산?양육 포털 사이트임산부? ... 모성과 어린이 건강사업3. 모자보건 사업의 구체적인 목적4. 노인 보건 사업의 목적5. 노인 보건 사업의 예모자 보건 사업1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11

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  성의사회학 ) 생리공결제를 중심으로 한 남,녀 간의 이해관계 분석

  한해 결석이나 조퇴를 출석으로 인정하도록 한 제도이다.이는 여성의 건강권과 모성보호를 위한 제도로 모성보호 관련법으로 취급될 수 있다. ... 실제로도 모성보호법에 관련된 여러 가지 제도에 관해 반발심을 품고 있는 남성들이 적지 않다는 것이 사실이다. ... 모성보호 관련법에는 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등이 있으며, 60일이었던 출산 전후 휴가를 90일로 확대하는 등 모성보호를 강화하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  현행법령의 한계와 개선 방향 논의_남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 중 '육아휴직제도'에 대하여

  현 정책의 활용 실태한국은 성평등과 일·가족양립을 목적으로 모성보호와 노동자의 육아지원을 위한 다양한 제도를 도입하여 시행하고 있다. ... 지원하는 제도이다. ... 보호 와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

  이는 우리나라의 실정에 비교해보면 매우 유의미한 증가세라고 볼 수 있을 것이라고 생각한다.독일에서는 국제노동기구의 183호 모성 보호 협약에 준하는 모성보호법을 시행하고 있다. ... 최근에는 직장인이 아닌 대학생 등에게도 모성보호법이 적용될 수 있도록 하여 더 많은 산모들이 보호받을 수 있는 방향으로 법을 개정하였다. ... 독일에서는 모성보호법을 우리나라보다 훨씬 이른 무려 1952년에 최초로 시행하였고, 시대의 변화상을 반영하여 법령을 지속적으로 개정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

  문제점 해결에 대한 복지대책1) 모성보호제도 강화우리나라에서는 2001년 모성보호 관련 3법을 개정하여 직장여성의 모성보호제도를 구체화하였다. ... 우리나라의모성보호제도로는 산전·산후 휴가, 육아휴직제도,가족간호휴직제도, 생리휴가 및 수유시간 등이 있다.출산휴가는 우리나라의 근로기준법에서는 아이를 낳은 여성 근로자에게 최장90일 ... 문제점 해결에 대한 복지대책1) 모성보호제도 강화2) 자녀양육 관련 복지대책 강화3) 부부관계 개선 프로그램 실시4) 가사 노동에 대한 인식제고 및 체계적인 교육 실시Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  [여성간호학] 여성간호 여성건강과 간호 레포트

  부차적 기능에는 교육, 보호, 휴식, 오락, 종교의 기능이 있다. ... 가족 중심 모성·여성건강간호의 관점1) 가족에 대한 관점가족은 사회의 여러 제도들 중에서 가장 중요한 제도로서, 인간의 양육과 성장을 담당하는 제도이다. ... 목적을 지닌 제도임을 뜻한다.(2) 모성 역할론적 관점① 모성 정체성모성 정체성은 모성역할 획득 행위로 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안

  된 모성보호법은 남녀고용평등법을 비롯한 모성관련법인 근로기준법, 고용보험의 근로여성을 위한 모성보호의 3법에 관한 것이다. ... 대표적인 것으로는 남녀고용평등법과 모성보호법으로 통칭되는 노동시장의 모성보호관련법이다. ... 이들 법률은 근로여성의 모성보호 강화, 직장과 가정의 양립지원 및 모성보호 비용의 사회분담화를 다루고 있다.이 법의 주요 내용을 간단히 살펴보면, 여성근로자의 산전 후 휴가 기간이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말하며 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심을 가지는 출산휴가 제도와는 달리, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 ... , 휴직 기각동안 고용이 보장되는 세 가지의 공동적인 특징을 가진다.즉, 육아휴직제도는 여성의 건강과 안전을 근본적으로 배려하는 모성보호에서 더 나아가 여성의 고용 상황을 안정화하고 ... 모성보호가 여성에게만 해당하고, 남성에게는 해당하지 않는다고 이해하는 경향이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  즉, 1990년대 초반부터 여성의 동등한 노동권 보장과 노동여성의 모성 보호에 대한 사회적 요구가 높아지고 있으며, 노동여성의 모성보호와 관련된 노동권 향상에 대한 목소리가 높아지고 ... 모성보호는 여성의 노동력을 사회가 얼마나 보장하는지(백선정, 2009)와 관련이 있으며, 출산과 간병인으로서의 역할 외에 여성이 노동자로서 유지하는 노동권의 보장과도 밀접한 관련이 ... 경력단절을 막기 위해 필요한 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  가족복지론_가족정책의 범주

  가족복지론가족정책의 범주목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 경제적기능(소득 안정 및 주거 안정의 욕구)2) 노동력 재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)3) 양육 및 보호의 기능(양육 및 보호의 ... 이 중에서 이 리포트에서는 경제적 기능(소득 안정 및 주거 안정의 욕구), 노동력 재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구), 양육 및 보호의 기능(양육 및 보호의 욕구), 성적, 정서적욕구기능 ... 주택지원사업, 공공주택지원사업, 소년 소녀 가정 전세 주택 지원 등이 있다.2) 노동력 재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)(1) 임신 및 출산 급여출산 전후 휴가 및 급여로서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국의 여성문제와 관련된 주제가 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하시오.

  이에 대한 방안으로 모성보호의 법적 취지를 충분히 알려 철저히 시행하고 이에 대한 사회분담화를 명확히 해야 할 것이고 여성만을 대상으로 하는 모성보호와 육아정책을 남녀근로자뿐 아니라 ... 그러면서 결론으로 여성 문제 중 가장 큰 문제로 모성보호를 들었다. ... 따라서 이러한 제도적 일대 변환도 충분히 바꿀 수 있을 거라 생각한다.2) 여성근로자 문제에 관한 논문본 논문은 그 결론에서 여성근로자들의 모성보호를 위한 방안을 제시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성은 임신·출산·보육이라는 특유의 모성기능이 있고,거기에 부수되는 생리적 특징을 지니고 있다. 그래서 이러한 점을 보호하고자 법을 만들었다.모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ? ... 오늘날 여성노동 시장은 노동의 여성화와 여성노동의 유연화 및 양극화라는 세 가지 측면에서 변화를 겪는 중이다.2) 여성노동정책 및 현황① 모성보호제도모성보호는 여성의 생리적 · 신체적 ... 또한 여성중심의 출산·육아 지원 제도 사용이 지속된다면, 제도 확산은 더딜 수밖에 없으며, 여성고용기피현상도 해결되지 못한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)

  반면 모성보호제도와 관련한 법규를 위반한 기업에 대해서는 신고제도, 벌금 등의 불이익을 강화하는 조치 역시 필요할 것이다. ... 모부성보호제도 강화현재 시행되고 있는 모성보호제도는 그 기업의 규모에 있어서 차이가 있거나 이용률도 매우 저조하며 법적으로 명시되어 있는 제도의 시행률이 아직 만족할 만한 수준이 아니다 ... 그 밖에 모성보호제도의 정착 및 강화를 위해 먼저 기업의 부담을 줄이고 육아휴직과 같은 제도를 자유롭게 신청할 수 있는 환경 및 분위기를 조성하도록 하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호제도는 여성의 생리·임신·출산·육아의 모성기능을 보호하기 위한 제도로 생리휴가, 출산휴가 등이 여기에 해당된다. ... 모성보호제도는 모성기능을 수행하는 여성의 경력단절을 방지한다는 점에서 여성을 가사노동 담당자로 보는 전통적인 성별분업의 가치관에 기초한 조치와는 다르다고 할 수 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여모성보호 및 일 ? ... 가정양립지원은 모성보호정책의 일환으로 여성이 '임신과 출산을 통하여 다음 세대의 노동력을 재생산하고 있기 때문에 취업여성에 대해서는 그에 상응하는 적절한 사회적 조치가 필요하다는 취지에서 ... 육아휴직급여육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [남녀평등과법 22년 기말] 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. .

  모성보호를 여성의 임신과 출산만 보는 것은 직접적 모성보호, 가임기 여성의 보호에 관련된 내용은 간접적 모성보호로 구분할 수 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계모성보호는 어머니로서의 여성을 보호하는 것이며 정신적인 기능 등에 대하여 광범위하게 보호한다는 의미이다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.18

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