"병동리더십" 검색결과 61-80 / 2,837건

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  A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

  칭찬이나 비판 시에는 객관적인 태도를 보인다.리더십 사례 788병동은 36병상의 간호간병통합병동이다.88병동 수간호사와 근무하는 간호사들은 근무표에 불만이 없는 편이다.신규간호사부터 ... 피들러의 상황적합성 이론 : 사례 ③· 관계지향적 리더: 부하에게 호의적이고 그들과 원만한 관계를 유지하려고 한다.리더십 사례 5E간호사는 63병동 40병상의 내과 병동 5년차 간호사이다.신입간호사들의 ... 업무 향상을 위해 당부나 지시를 통해 병동관리를 하는 등의 모습은 구조주도적 리더십에 해당된다.하지만 자주 보이나 간호사들의 분주한 모습과 밝지 않은 표정은 저 배려주도적 리더십에

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  (제안과 안내로 지시)→ 병동에 입원하신 어머니를 뵈러 사복차림의 여사님이 자꾸 병동에 드나드시는 상황에서 수선생님은 짧은 면담을 통해 이러한 행동은 코로나 지침에 위반되는 잘못된 ... 간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? ... (열정)→ 수간호사로서의 지식확장을 위하여 하나의 부서에서만 역량을 키우지 않고, 신생아실-내과-소아과 병동으로 트렌스퍼 하면서 다양한 경험을 쌓아오셨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

  리더십병동 내 일반 간호사에 대한 관리와 감독이 엄격하게 이루어지며, 위생원과 청소 보조인력에게도 엄격한 병동 관리를 부탁하는 모습을 보인다. ... OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1) 특성이론리더로서의 인격과 성격(인내력, 지배성, 통제력), 사회적 배경(사회적 지위, 교육 정도), 지능(지식, 기억력, 판단력 ... )을 가지고 있어 물품 관리와 인력 관리 등 전반적인 병동 관리가 잘 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

  현재 내가 근무 중인 외상외과 병동은 올해 5월 중순 새롭게 오픈한 병동으로 수간호사 이하 12명의 일반간호사로 이루어져있다. ... 『리더와 환자 간호는 ‘서번트 리더십’으로 부터』나의 성격유형에 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다. ... 간호지도자론 Report임상현장에서의 리더십교 과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :『임상현장에서 리더십』리더십이란 거시적 관점에서는 전체 조직의 관리자/지도자의 역할로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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  간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

  병동 리더십 사례2. ... 하지만, 감성 리더십이 결국 개개인의 성과를 올려 조직 전체의 성과를 올리므로 지켜봐야 할 리더십 이론이라고 생각한다. 67병동의 파트장님은 인계시간에 직원들의 고충을 듣고 해결방안을 ... 병동 파트장님의 업무는 서류작업 반, 병동관리 반으로 이루어지며 너무 바빠 힘들어하는 모습을 보이시지만 일반 간호사의 업무를 도와주고, 힘든 일에도 웃으면서 해결책을 제시해 주는 모습을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

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  간호관리/리더십

  또한, 간호팀장은 A병동으로 발령된지 얼마 안되어 병동상황을 잘 인지하지 못하고 있는 상황이므로 A병동의 간호팀장에게는 현대 리더십 이론에서 등장하는 슈퍼리더십과 Greenleaf의 ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. ... 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?매우 바쁜 병동상황에서 간호사들은 업무에 지쳐가고 있고 학술대회에 참가할 연구과제를 생각할 여유가 부족하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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  간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

  ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. ... 섬기는 리더십 & 번혁적 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요.1) 섬기는 리더십첫째, 정치가 의식이 필요하다① 정직, 신용, 인간존중, 커뮤니케이션 ... 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  간호관리학 리더십

  수간호사의 유형 *51병동 수간호사 선생님께서는 민주적 리더십을 사용한 예로 근무표를 만들기 전 병동 간호사들이 원하는 휴일과 개인으로 선호하는 것들을 반영하여 근무표를 작성한다고 ... 또한 신생아, 항암화요법 적용환자, OS환자 등 화자의 중증도가 다양하며 담당하던 팀이 변경된다는 병동의 특성상 수간호사는 지시적 리더십을 발휘하여야 한다. ... 수간호사의 유형 *51병동의 경우 신규간호사가 차지하고 있는 비율이 높고 병동 rotation으로 배정이 된지 얼마 되지 않아 병동에 익숙하지 않은 선생님이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  간호 리더의 사례

  임상실습 경험 중 간호지도자의 리더십에 대한 보고서1. 문제 상황실습 했던 A5 병동은 원래는 OS 병동이었으나 병원 내 잉여 병상 수 감소를 위해 NS 환자를 받게 되었다. ... 민주형 리더십의 경우 개개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수 있고 전제형 리더십보다는 양적으로 덜 효율적일 수 있다고 ... 민주형 리더십은 구성원들의 의사소통이 자유롭게 일어나며, 목표설정과 의사결정에 있어서 집단의 역할을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단했다. ... 리더십을 보여준 사례*병원 *병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 병동 간호사 선생님들의 업무를 확인한다. ... 리더십 유형 분석① 권위형 리더십권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소통을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  ▶**병동의 수간호사가 off duty인 경우, first charge 간호사에게 권한을 부여해 병동 내 갈등, 문제들을 해결하게 한다.수간호사가 부재할 경우 자신을 대신할 간호사를 ... 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2. ... ▶**병동에서 day duty인 간호사에게 보수 교육을 듣게 하기 위해 하루 전날 off를 주고 동료 간호사들에게는 당일 통보한 일이 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  간호 리더십 사례

  ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. ... 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?- 섬기는 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요. ... 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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  간호관리학 실습 리더십 분석 보고서_윤리적 리더쉽(과제 점수 만점)

  리더십 유형윤리적 리더쉽: 리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 적절한 모법을 보여 구성원이 윤리적으로 적절한 행동을 하도록 촉진한다. ... 간병인이나 보호자들에게 환자에 대해 교육을 하는 상황이 병동에서 많을 것 같다. 그때 지시하는 리더십 보다는 보여주는 리더십이 효과적일 것이라고 생각한다. ... 간병인에게는 식이의 중요성에 대해서 강력히 말씀하셨지만 환자들에게는 손과 팔을 이용해 친근하게 설명하셨다.리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석간호사는 병동 혹은 담당 병실의 리더로서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리학 실습 간호단위관리 개선

  수간호사 선생님의 리더십 유형: 지시적 리더십(40%), 후원적 리더십(30%), 참여적 리더십(30%)00병원 31병동에서 간호 관리학 실습을 통해 수간호사 선생님의 리더십 유형을 ... 그래서 00병원 31병동 수간호사 선생님에게서 지시적, 후원적, 참여적 리더십을 관찰하였습니다.간호 단위 관리 개선간호 단위관리상 문제점- 간호 단위 관리상 문제점 : 오래된 린넨? ... 리더십 스타일?리더십 유형 : 리더십을 리더의 특성으로 보고 단일 차원으로 제시한 피들러의 이론과 달리, 하우스는 리더십을 리더의 행동으로 보고 리더십 유형을 지시적?후원적?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. ... 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. ... 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

  여러 연구 결과 민주형 리더쉽은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형 지도자의 특성? 허용적이고 통제가 전혀 없다.? ... 수 있다고 말씀하셨다.② 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석OO병원 OO병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 3원론적 관점의 3가지 리더십 유형 중 ‘전제형 ... 처벌을 목적으로 비판한다.전제형 리더쉽은 항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 - 리더십 사례 분석 - 수간호사

  간호관리학간호관리자의 리더십 유형 분석 및 대안 제시▶ 사례병원 전체의 Mission, Vision, 목표 외에도 병동별로도 해당 병동만의 Mission, Vision, 목표를 세워야한다는 ... , Vision, 목표의 각 항목별로 하나씩 생각해 오라는 등 강압적인 형태를 띌 수 밖에 없는 상황이 있을 수도 있겠으나 기본적으로 이러한 민주형 리더쉽의 장점을 살려 구성원간의 ... 이를 통해 거래적 리더십이라고 판단하였다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.24

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호관리자를 ... 병동 내에 액팅 간호사가 라운딩 이후에도 병실을 살피며 환자의 상태와 불만이 있지 않은지 확인할 수 있었음.② 존중의 태도병동 구성원들의 자율성을 위해 듀티를 구성할 때 간호사들의

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  성취 지향적 리더십은 리더가 결과 지향적이며도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. ... 병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 ... 실습1) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. ... 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다. ... 리더십 분석을 하기 위해 리더십 분석 이론으로 Fiedler의 상황적합성 이론을 선택 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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