"분배 및 절차 공정성" 검색결과 61-80 / 3,870건

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. A+ 자료

  , 조직 내에서 산출된 성과와 보상이 공정한 방법에 따라서 공정한 수준으로 분배(distribution)되고 있다고 생각하는 정도를 의미함둘째, 절차 공정성: 절차 공정성(procedural ... 수 있으며, 이러한 조직 공정성의 인식에 따라 근로자들의 조직 몰입 수준이 달라질 수 있다.2) 하위개념첫째, 분배 공정성: 분배 공정성(distributive justice)이란 ... 조직 공정성의 개념4. 직무만족과 조직몰입 및 조직공정성의 관계III.결론IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(롤스)

  (롤스) 원초적 입장의 당사자들은 타인의 이익을 위해 비판) 공정한 상황에서 공정한 절차를 거친 합의는 그 자체로서 옳음을 간과한다.(×)② (롤스와 왈처가 노직에게 제기할 수 있는 ... 롤스 >> 문제 및 정답□ 분배적 정의1.ㄱ. (롤스) 원초적 입장의 당사자들은 타인의 이익을 위해 자신의 이익을 희생하지 않는다.( )ㄴ. ... (롤스) 천부적 재능의 분포를 공동의 자산으로 간주하는 분배는 정의에 부합하지 않는다.( )15.ㄱ. (롤스) 가상적 상황에서 합의한 정의의 원칙은 공정하다.( )ㄴ.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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  국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

  분배공정성 및 절차공정성을 인식하도록 하는 것이 중요하다. ... 조직공정성의 연구에서 Eskew(1993)는 의사결정결과 의사결정이 이루어지는 과정, 의사결정자의 부하들에 대한 처우에 관한 것으로 크게 분배공정성과 절차공정성 및 상호작용 공정성으로 ... 분배공정성은 보상의 크기를 결정하기 위하여 사용하는 수단과 관련되며, 절차공정성은 보상의 크기를 결정하기 위하여 사용한 수단과 관련된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

  예를 들어, 재원 분배의 기준은 사회복지 서비스의 수요와 효과에 근거하여 정해져야 한다. 또한, 재원 분배의 절차는 공개적이고 민주적이어야 한다. ... 이를 위해서는 재원 분배의 기준과 절차를 투명하고 합리적으로 설정하고, 다양한 이해관계자들의 참여와 감시를 보장하는 것이 필요하다. ... 따라서 재원 분배의 공정성을 높이는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  롤즈의 정의론

  홉즈의 자연상태가 약육강식이 횡횡하는 내전의 상태였다면, 롤즈의 ‘원초적 입장‘은 그런 내전이나 사회적 갈등, 불공정을 극복할 수 있는 절차적 공정 아주 공평무사한 계약당사자의 자격이 ... 우선, 현대 사회에서 분배적 갈등이 증폭됨에 따라 절실하게 요청되는 공정한 분배의 이념을 모색하는 데 정면으로 도전하고 있다는 점을 들 수 있다. ... 롤즈는 사회적 우연성에 따라 분배하는 것이 부당한 만큼 재능이라는 자연적 우연성에 따라서 분배하는 것 또한 공정하지 않다고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  그리고 공정성은 다시 결과 지향적이냐 과정 지향적이냐에 따라 분배 공정성과 절차공정성으로 구분되며, 형평과 균등 등의 개념은 분배공정성 기준의 한 형태이다. ... 이를 구체적으로 실증연구 분석한 Fryxell & Gordon의 연구, 그리고 Folger & Knovsky의 연구결과 에서도 임금만족은 분배공정성과, 상사에 대한 신뢰 및 조직몰입은 ... 또한 국내의 연구들 중 Dittrich & Carrell은 공정성지각이 직무만족 과 관련되어 있다는 것을 증명하였으나 분배공정성과 절차공정성이 개별적인 효과는 조사하지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.08

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  생활법률

  이혼숙려 이혼 절차에서 부부 간의 공동으로 취득한 재산을 어떻게 분배할 것인지를 규정하는 법적 권리 및 절차를 말한다. ... 재산분할청구권은 부부 간의 이혼 절차에서 공정하고 합리적인 방식으로 재산을 분배하기 위한 중요한 법적 권리이며, 법원은 양측의 상황을 종합적으로 고려하여 분배 판결을 내린다. ... 이는 주택, 자동차, 금융 자산, 회사 주식, 예금, 보험, 예술품, 부동산 등을 포함한다.2) 공정한 분배재산분할청구권은 재산을 공정하게 분배하기 위한 목적을 가지고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.

  협의의 사회복지법은 공정한 규칙과 절차를 통해 사회적 자원을 분배하려는시도로 간주하는데, 이들은 이러한 사회복지법이 개인의 동의와 원칙에 기반하여 만들어져야 하며, 그 결과로 사회적 ... 이들은 사회적 자원과 혜택의 분배가 주로 권력자나 이해관계자의 의사결정에 의해 결정되며, 그 결과로는 불평등과 불공정성이 발생할 수 있다. ... 분배를 강조하는 관점에서바라보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

  결정하는 것이 중요하다.공정성은 분배적 공정성, 절차적 공정성, 상호작용적 공정성이 있다.1. ... 예를 들어 임금의 결정과정이 상대적으로 투명하게 이루어지고 구성원들에게 공개된다면 분배적 공정성이 낮아도 절차적 공정성이 높을 수 있다. ... 분배적 공정성: 이는 의사결정의 결과와 자원의 배분에 있어서의 공정성을 말하는 것으로 전술한 바와 같이 아담스의 공정성 이론은 분배적 공정성에 기초한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

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  롤스의 정의론에 비추어 한국 사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 기술하시오

  따라서 롤스의 정의론은 분배적 정의뿐만 아니라 절차적 정의에도 관심을 두고 있다고 볼 수 있다. ... 롤스는 이러한 점을 염두에 두고 공정으로서의 정의관을 통해 분배정의 실현 방안을 제시하였다. ... 그는 차등원칙 중 최소 수혜자에게 최대 이익을 제공한다는 원칙을 강조하면서 이를 위해 기회균등의 원칙 및 차등의 원칙을 제시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  먼저, 사회복지 혜택의 공정한 분배를 위해 소득수준이 낮은 가구나 취약계층에 대한 별도 지원책을 마련하는 것이 중요하다. ... 이로 인해 사회양극화가 심화되고 있는데, 이러한 불평등을 해소하기 위해서는 복지 혜택의 공정한 분배와 효과적인 지원 시스템이 필요하다. ... 온라인을 통한 정보 제공 및 상담 서비스, 디지털화된 서비스 신청 및 관리 시스템의 구축 등을 통해 보다 효율적이고 투명한 사회복지서비스 운영이 가능해질 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

  분배를 결정하는 절차/과정이 얼마나 공정하게 이루어졌는가전 직원을 대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO(Management by Objectives)를 운영평가 기준 및 절차는 ... 공정한 평가와 보상 – 공정성 이론분배공정성 자원과 보상이 얼마나 공정하게 나뉘었는가정기적인 평가 결과를 토대로 연봉 인상, 직책 승진, 포상 등 공정한 보상을 부여절차공정성 자원의 ... 전 임직원에게 투명하게 공개평가자 교육, 1·2차 평가자 간 협의, 평가 이의신청 및 사후 모니터링 등상호공정성 절차가 수행되는 과정에서 얼마나 사람답게 대우를 받았는가매년 전 직원을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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  사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.

  여기서 말하는 정의는 법률에서 정한 합법적 절차 강조에 있다.실질적 정의, 분배적 정의 강조능동적 정의, 불의한 현상을 예방하고 치료하는 사회적 과정 강조사회통합, 사회구성원 간 연대감 ... 사회복지 전문가들은 이러한 가치를 기반으로 현재의 불평등한 상황을 분석하고, 정책 및 프로그램을 개발하여 공정하고 사회적으로 평등한 사회를 만들어가는 역할을 하는 셈이다.인간 존엄성 ... 사회복지 가치 및 중요성사회복지의 가치는 문화, 인간집단, 개인이 바람직한 것으로 생각하는 관습, 믿음, 신념, 행동 기준 및 원칙을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  수능대비 생활과 윤리 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(분배적 정의, 교정적 정의)

  ( )② 정형화된 재화 분배 원칙은 분배적 정의에 위배되는가?( )③ 분배 절차의 공정성으로 분배 결과의 정의가 보장되는가? ... (롤스) 공정한 절차를 통해 합의된 원칙은 정의롭다.( )ㄴ. (롤스) 다수결 원칙은 정의의 원칙을 도출하는 바탕이다.( )ㄷ. ... ( )⑦ 다양한 삶의 영역에서 각기 다른 공정한 기준에 따라 사회적 가치가 분배될 때 사회 정의가 실현되는가?( )16.ㄱ.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  우리나라 공공부조제도에 대해 설명하시오

  예산 편성은 재정 상황을 고려하여 수입과 지출을 계획하고, 중요한 사회 및 경제적 우선순위에 따라 자금을 분배하는 역할을 합니다.나. ... 이를 해결하기 위해서는 투명하고 공정한 절차와 체계를 구축하고, 시민들의 의견과 참여를 더욱 존중하고 반영해야 합니다.나. ... 투명성과 공정성 강화 필요: 공공부조제도의 투명성과 공정성을 강화하는 것은 여전히 중요한 과제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  영화 감상문 (공모자들)

  이식 대상자의 선정은 생명의 유지와 분배에 대한 공정성과 공공의 이익을 고려하여 이루어져야 한다고 생각합니다. ... 따라서 윤리적인 가치와 원칙을 존중하며 공정하고 투명한 절차를따라야 합니다. ... 하지만 이식 대상자의 선정은 많은 윤리적인 고민과 갈등을 야기합니다.이식 대상자의 선정은 기증자와 이식 대상자 간의 공정한 절차와 기준을 따라야 하며 객관적이고 공정한 방식으로 이루어져야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  민사와 형사의 차이점

  민사법은 공정한 방식으로 재산을 분배하고 상속 관련 분쟁을 해결하기 위한 기준을 제공합니다. ... 민사법의 핵심 목표는 개인 간의 관계를 조절하고 손해배상, 계약 해지, 이혼 및 상속 분배와 같은 개인 간 분쟁을 해결하는 것입니다. ... 이를 통해 범죄 행위에 대한 공정한 판단과 적절한 처벌이 이루어져 사회적 질서와 안전을 유지하는 역할을 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  사회복지법제와실천_사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오

  이를 통해 더 공정하고 포용적인 사회를 구현할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유는 다양하다. 첫째, 예산 부족과 균등한 분배 문제가 있다. ... 또한, 예산 분배 시 지역 또는 계층간의 격차를 해소하기 위해 공정성과 균형성을 고려하는 것이 필요하다.둘째, 제도적 개선을 위해 법안 개정과 사회복지 제도의 단순화가 필요하다. ... 복지 서비스 신청, 평가 및 지원 절차가 복잡하고 비효율적일 수 있으며, 법안 내의 모호한 용어 또한 해석의 여지를 남기는 경우가 있다.셋째, 정보의 부족과 사회적인 인식의 문제도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이것은 크게 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성으로 구분된다. ... 개인의 필요에 기초해 보상하는 필요 분배의 법칙이 있다.절차 공정성은 조직구성원이 보상의 결과가 결정되는 과정과 절차가 공정하다고 느끼는 정도이다. ... 조직 공정성4. 직무 만족, 조직몰입, 조직 공정성의 관계Ⅲ. 결과Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

  직무만족, 조직몰입, 직무몰입의 상관성연구에 따르면 분배공정성은 직무만족에, 절차공정성은 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치고 분배공정성이 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 ... 절차공정성은 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 연구되었고 조직공정성과 조직몰입에 대한 연구는 절차공정성이 조직몰입에 긍정적인 효과를 미치는 것으로 보였다. ... 직무만족 수준은 그래서 직원이 규칙적으로 회사에 출근하려 하고, 열심히 일하려는 성향을 통해 표현될 수 있는 특징이 있다.직무만족을 위한 전단계로써 직무분석을 통한 인사분야의 직무평가 절차는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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