"선원선원근로계약" 검색결과 61-80 / 467건

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  생활법률 ) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오.

  근로계약이 성립했을 경우에는 그 계약에서 최저임금에 미치지 못한 부분은 무효로 하고 대신 최저임금수준으로 계약이 성립한 것으로 본다. ... 최저임금법 제3조에 의거 친족으로만 운영되는 기업과 가정 내 사용인, 그리고 선원법에 의해 임금이 규정되는 선원과 선박 소유자를 제외한 모든 사업과 사업장에 적용된다. ... 이 1항과 3항에서 말하는 최저임금을 적용하는 임금은 매월 1회 이상 지급하는 것으로 하지만, 4항에 따르면 법정 최대 근로시간 내에서 정한 소정근로시간 외의 근로로 인해 발생한 임금

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  또한 최저임금법은 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 않는다.(2) 근로자“근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 ... 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다.최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 ... 최저임금법은 상용근로자 물론 일용근로자.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

  있는 것을 의미. ■ 업무상 재해의 인정 기준 - 업무상의 사고, 질병 또는 출퇴근 재채로 인한 재해 - 자해행위나 범죄행위로 인한 재해는 인정하지 않는다. ■ 업무상 사고 - 근로계약에 ... , 어선원 및 어선 재해보상보험법 또는 사립학교 교직원 연금법에 따라 재해보상이 되는 사업 ,입업, 어업, 농업, 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시 근로자 수가 5명 미만인 ... 예외적으로 적용하지 않으며고용보험과 비슷하다. - 아래의 사업에서는 적용에서 제외된다. - 공무원 재해보상법 또는 군인 재해보상법에 따라 재해보상이 되는 사업, 가구 내 고용활동, 선원법

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  일본의 의료체계와 의료보장 리포트 (지역사회간호)

  특히 일반 직장근로자 외에 특정 직역의 경우 근거법을 달리하여 선원보험법, 국가공무원공제조합법, 지방공무원등공제조합법, 사립학교교직원공제법에 의해 (직장)건강보험제도의 적용을 받는다.한편 ... 선원보험법에 의한 선원보험 ? 공제조합(국가공무원공제조합, 지방공무원공제조합. 사립학교교직원 공제조합)에 의한 건강보험이 운영되고 있다. ... 생활상 불안을 없애고 근로능률 향상 및 국가산업의 건전한 발달을 촉진하기 위해 시작되었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.31

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  [해양수산부] 「2006 해사노동협약」 해사노동적합선언서- 제2부

  (Reg.1.3)[ ]4선원근로계약 Seafarers` employment agreements (Reg.2.1)[ ]5인증받은 선원직업소개소의 이용Use of any licensed ... or certified or regulated private recruitment and placement service (Reg.1.4)[ ]6근로 또는 휴식 시간 Hours of ... ■ 선원법 시행규칙 [별지 제27호서식] (2쪽 중 제1쪽) (Page 1/2)「2006 해사노동협약」 해사노동적합선언서- 제2부Maritime Labour Convention, 2006Declaration

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  생활법률-협의이혼의 성립요건과 효력 外

  근로계약 중 최저임금 미만을 임금으로 정한 계약은 그 부분만큼 무효이며, 무효 부분은 최저임금과 동일금액으로 계약한 것으로 간주한다(최저임금법 제6조제3항).② 주52시간제주52시간제는 ... 그러나 동거친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선박법상 선원과 선원을 사용하는 선박 소유자에게는 적용되지 않는다(최저임금법 제3조). 최저임금은 한다. ... 법정 주당근로시간인 주40시간(근로기준법 제50조1항) 외에 연장근로는 주12시간, 휴일근로는 주16시간까지 가능했기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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  [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  국가가 개인의 근로계약에 간섭하는 것으로 시장의 자율성을 해친다는 의견이 있지만, 오늘날 양극화와 세계적 흐름을 볼 때 이러한 제도를 통해 사회적약자와 저소득층을 위한 복지를 실현하는 ... 두 번째는 선원 및 선장, 선박의 소유자인 경우이다. 이러한 경우는 선원법의 적용을 받으므로 최저임금제도의 적용이 제외된다. ... 주52시간제근로기준법 제50조에서는 근간을 초과하여 근로할 수 없도록 하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  (5점)①50%②60%③70%④90%정답해설4수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자(다만, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)는 ... 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 통화 이외의 것으로 지급할 수 있는데, 대표적인 예로 선원법상 선원이 청구하는 경우 임금의 일부를 상륙하는 기항지에서 통용되는 ... 따라서 실제 근로시간이 법정근로시간을 초과하는 경우 실제근로시간 전체가 소정근로시간이 될 수 없고, 법정근로시간을 초과하는 나머지 근로시간은 연장근로에 해당하게 된다.17.1주일 소정근로일을

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  산업재해 관련법 정리

  또한 근로자의 범위 역시 종사자라는 용어를 사용하였는데, 이는 근로기준법상 근로자 뿐 아니라 계약 형식에 관계없이 사업 수행을 위한 노무를 제공하는 자를 포함하고, 도급 계약을 통해 ... 이외에도 「선원법」, 「사립학교교직원 연금법」 등이 적용되는 경우 산업재해보상보험법의 예외가 된다. ... 서론우리나라는 근로기준법이나 산업안전보건법 등을 통하여 근로자의 안전을 보장하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  급여관리 실무- 최종평가

  급여관리 실무-최종평가1.근로기준법상 근로계약 체결시 중요한 근로조건을 명시 및 교부하도록 되어 있는데 이를 위반시 제재사항은 무엇인가? ... 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 통화 이외의 것으로 지급할 수 있는데, 대표적인 예로 선원법상 선원이 청구하는 경우 임금의 일부를 상륙하는 기항지에서 통용되는 ... (5점)①500만원 이하의 벌금②10년 이하의 징역③20년 이하의 징역④근로조건 명시 및 교부는 중요하지 않으므로 위반하여도 아무런 제재가 없다.정답해설1근로기준법상 근로계약 체결시

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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  노동관계법 중간고사

  근로조건의 기준을 법률로 정할 것을 내용으로 하는 것이다.근로기준법, 남녀고용평등법, 산업안전보장법, 산업재해보상보험법, 선원법 등 해당하는 법률이 이에 부합하는 법률이다.3.헌법 ... 제19조 근로조건의 위반위 법 제19조에서는 명시된 근로조건과 실제의 근로조건이 다른 경우에 근로자에게 근로계약의 해제권을 부여하고 있다.이는 사업주의 근로계약을 근거로 한 강제근로의 ... 서면으로 명시하여 교부하도록 규정하고 있다.근로계약을 체결할 때 근로조건이 명시한 근로계약서를 서면으로 작성하지 않았다고 할지라도 근로계약 자체가 무효가 되는 것은 아니다.2.근로기준법

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  사회문제론 B형(舊한국사회문제) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  사업장, 산업 등 특정 노사관계에 맞는 적정한 임금은 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등을 통해 결정되는 것이기 때문이다. ... 다만, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인 및 선원법에 의한 선원과 선박의 소유자는 적용이 제외된다. ... 근로자는 근로기준법 제2조의 규정에 의한 근로자, 즉 ‘직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’를 말하며, 따라서 상용근로자는 물론 일용근로자

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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  산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

  초과근로수당의 미지급, 근로계약 자체를 체결하지 않거제 중 다른 하나는 사회보장제도와 관련한 것이다. ... 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것으로 조사되고 있다.이러한 차별적 대우는 물론 기본적인 임금과 퇴직금의 체불, 당초 계약 조건과 다른 임금의 하향지급, 시간외 근로에도 ... 규모를 기준으로 법적용 제외산업안전보건법보건안전 관리 정책등에서 소규모 사업장 제외안전관리자 및 보건관리자 선임의 면제선원법노동시간, 유급휴가 규정적용 제외산업재해보상법법적용 예외5인

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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  지역사회간호학 국내외 의료보장제도

  이 중 직장건강 보험에 ① 건강보험협회와 건강보험조합이 관장하는 건강보험이 있고, ② 선원보험 법에 의한 선원보험 ③ 공제조합(국가공무원공제조합, 지방공무원공제조합, 사립학교 교직원 ... 일본의 경우 직역별로 상호공제제도가 발달하면 서 직장근로자들이 사회보험이 적용·실시되기 시작하였고, 직장보험에서 제외된 일 반주민 등에게 지역건강보험이 실시되면서 전 국민 건강보험이 ... 특히 전 체적으로 총액계약제를 대표적 지불제도로하기 때문에 정교한 진료비 심사제도가 필요하지 않아 진료비심사평가기구가 따로 없고, 의료기관이 청구한 진료비는 중앙 건강보험서에서 심사를

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2023.07.08

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  ((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

  교육의 효과가 거의 없다는 것을 알면서도 학교는 취업률을 높이기 위해 학생들을 무조건 현장으로 내몬이 법에 따르면 현장실습생은 근로계약 대신 법적 강제력이 없는 현장실습계약을 체결해야 ... 울산항 북방파제 축조 공사 현장에서 콘크리트 타설 작업선이 뒤집어져 작업선에 타고 있던 선원과 노동자들이 실종되었다는 것이다. ... 연장근로 한도 초과, 인가 없는 야간·휴일근로, 건강진단 미실시, 안전조치 미설치 도장 작업자에 대한 방독마스크 미지급 등도 발견되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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  생활법률 ) 주어진 5개의 문제 각각에 대하여 서술하시오.

  근로자를 고용한 모든 사업 및 사업장에 적용되지만, 가족이 운영하고 직원이 직계가족 또는 친척으로 구성되어 있는 가족기업 및 ‘선원법’의 적용을 받는 선원 및 선박 소유주에게는 해당되지 ... 또한 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자가 근로계약을 이행 중에 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 경우 이는 무효화되며, 이 경우 무효화 된 부분에 대해서는 법률 ... 이 때 최저임금의 적용을 위한 임금의 범위에 해당하지 않는 내용으로는 ‘소정의 근로시간 또는 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 특별 임금수당(연장근로, 휴일근로, 연차 유급휴가의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  개별적 근로관계법은 개개근로자와 사용자간에 근로계약체결 등으로 이루어진다. ... 이 관계법으로는 ＜근로기준법＞(1997) 및 동시행령, ＜선원법＞(1984) 및 동시행령, ＜산업재해보상보험법＞(1994) 및 동시행령, ＜직업안정법＞(1967) 및 동시행령, ＜직업훈련기본법 ... 이는 300인 이상 사업장 및 공공기관의 경우 근로자가 자신의 가족이나 자신의 건강을 돌보기 위한 경우, 55세 이상의 근로자가 은퇴를 준비하는 경우, 근로자의 학업을 위한 경우에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  외국의 의료제도에 대하여

  건강보험법 제 3조 2항에 적용되는 이들은 2개월 아래의 단기계약 근로자와 일일근로자를 말한다.2) 국민건강보험국민건강보험에 해당하는 이들은 피용자 보험에 적용되지 않는 자영업자, ... 적용대상현행 일본의 의료보험제도는 크게 국민건강보험, 건강보험, 선원보험, 후기고령자의료제도, 그리고 각종 공제로 나눌 수 있다. ... 농림수산업 종사자, 소규모의 사업소 근로자, 무직자이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  근로보호법

  원칙을 말한다.(5) 공무원, 선원의 근로관계법은 특별법우선의 원칙에 따라 「근로기준법」 보다 우선 적용된다.(6) 우리나라 「헌법」은 “헌법에 의해 체결·공포된 조약과 일반적으로 ... , 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다. ... 시민법의 기본원리(계약자유의 원칙, 소유권절대보장의 원칙, 과실(過失)책임의 원칙)을 구현하는 것은 아니라는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용, 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 ... [기간제근로]계약기간이 정해진 경우, 계약이 만료되면 자동으로 종료/해고를 당한 것이 아니기에 해고 원칙 미적용.but. ... 계약기간 만료: 근로계약 기간을 약정한 경우, 특별한 사정이 없는 이상 그 기간의 만료에 따라 노동관계는 당연히 종료된다. 이는 해고가 아니다.5.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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