"슈퍼바이저의 자질" 검색결과 61-80 / 690건

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  사회복지 실습계획서

  동료 실습생들과의 관계형성, 아동들과 인사하기지역사회 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 작성, 아동 생활 및 학습 ? ... 실습일지 작성을 통하여 실습에서 배운 내용을 정리하고 하루를 마무리한다.날짜현장 실습 계획오리엔테이션-기관의 전반적인 일정 및 업무파악,기관의 실습일지 작성주의사항 확인 및 작성슈퍼바이저와 ... , 동료 실습생 프로그램 참여준비한 집단 프로그램 계획 실행 및 평가하기사례관리 종결하고 작성하기, 실습 종결평가서 작성실습 마무리(클라이언트와 실습동료, 선생님들과 인사나누기),슈퍼바이저의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

  또한 이에 관련한 사례를 슈퍼바이저 모임에서 1회 이상 발표해야만한다. ... 또한 사례회의에 6회 이상은 반드시 참석해야하며 이에 관련한 사례발표는 반드시 1회 이상 진행되어야한다는 조건이 있다.(2) 슈퍼바이저 : 가족치료사1급 자격을 취득한 이후로 5년이 ... 인력은 전문성의 띄고 있어야 하며 사회적으로 존재하는 윤리적 이슈들을 제대로 인지하고 있어야한다.3) 한국 가족치료 전문인력 자격규정 (KAFT)한국의 가족치료사는 2급, 1급, 슈퍼바이저의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.02.23

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 이러한 수퍼바이저는 복지상담사를 지도 및 감독하는 임무를 수행하기 때문에 인간적, 전문적으로 더 높은 자질을 가져야 한다. ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.○ 년 도 : 2019년도○ 학 기 : 1학기-4기○ 과 목 : 사회복지행정론제목

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2022.10.09

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  향상을통해 사회복지사의 효율성을 증대하는 것업무수행을 방해하는 스트레스를 감소시키며 사기를 증진시켜서 사회복지사의 효율성을 증대하는 것사회복지사 모델효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사자질이 ... 주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전2. 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 조정/의사소통의 기능/옹호자로서의 슈퍼바이저/행정적 완충자로서의 슈퍼바이저/변화매개자 및 지역사회 연계자의 기능(1) 교육적 슈퍼비전 수행가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지실습 실습중간평가서

  평가- 실습 슈퍼바이저의 상세하고 친절한 슈퍼비젼으로 기관의 기능과 역할, 주요 업무 등 예비 사회복지사로서의 갖추어야 할 자세와 아동복리 기관 종사자가 수행해야 할 애정과 헌신 등을 ... 지역아동센터의 주요한 업무인 일반행정, 회계, 프로그램 계획, 희망이음 시스템 활용 방법 등을 이해하고 실습해 보며 미래의 사회복지 시설 운영 및 종사자로서 갗추어야 할 품성과 자질을 ... 실습을 통해 사회복지 시설 운영의 어려움, 특히 아동복지 시설 종사자들의 처우가 같은 사회복지사 자격을 갖춘 다양한 사회복지 시설의 종사자들 보다 더 열악하다는 현실을 시설장 및 슈펴바이저의

  리포트 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  실습 슈퍼바이저로서의 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능실습 슈퍼바이저로서 가장 중요하게 판단되며 실습생들에게 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능은 각 기능이 다르고 각자의 역할이 서로 연관되어 ... 슈퍼바이저의 행정적 역할에는 소속기관의 활성화에 대한 종합적인 지향을 포함한다. ... 그렇기에 지지적 역할에서는 슈퍼바이저의 공감력 등의 상담자적 능력이 강조될 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29

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  슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오.

  지도·감독과 실습지도는 사회복지사의 자질 향상과 사회복지조직의 전문성 증진 등에 매우 직접적인 영향을 끼치게 되는데, 이는 크게 3가지 기능으로 각각 분류하여 설명 가능하다. ... 또한 ‘내부’슈퍼비전과 ‘외부’슈퍼비전으로 나누어서도 설명이 가능한데, 내부슈퍼비전은 조직 내부 구성원에게 슈퍼바이저 직무를 부여하여 업무환경을 개선하고 실무자 옹호 및 지지의 효과가 ... 이는 다시 다른 말로 풀어내자면 사회복지실천에서 책임, 기술, 지식, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계를 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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  사례를 선정하여 성인학습 상담과정을 서술하시오

  슈퍼바이저와 1차 상담을 한 후, 1주일 후에 나는 슈퍼바이저로부터 나에 대한 종합분석 결과를 받아볼 수 있었는데, 이것이 종합단계였다고 생각한다. ... 슈퍼바이저에게 종합분석 결과서를 받아 본 후, 나는 슈퍼바이저로 하여금 해당 교육에 참여하면, 나만의 리더십을 개발할 수 있으며, 또한 교육과정이 쉽지 않기 때문에 장시간 복습과 예습이 ... 슈퍼바이저는 나의 학력, 교육욕구, 나이, 성별 등에 대한 정보를 요구하였으며, 이것이 분석을 위한 과정이었다고 여겨진다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.24

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히

  이 슈퍼비전을 제대로 수행하는 슈퍼바이저는 자질 있고 능력 있는 사회복지사라고 할 수 있으며 교육적 슈퍼비전이 가지는 과제로는 가르침과 학습촉진, 훈련과 정보제공, 경험과 지식 공유 ... 따라서 지지적 슈퍼비전을 제대로 사용하는 슈퍼바이저 및 사회복지사는 공감적이고 이해심이 많은 사회복지사이다. ... 그렇다면 개인적으로 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해서 말해보고 그 이유도 2가지 이상 말해보도록 하겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  사회복지 실습종결보고서

  평가, 슈퍼바이저님의 행정 문서 정리 보조5. ... 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 작성, 아동 생활 및 학습 ? ... 견학이라도 해 볼 수 있 는 기회가 있었다면 더 좋지 않았을까라는 아쉬움이 남았습니다.3)배운 것사회생활 (슈퍼바이저와 동료 실습생들, 센터에 계시는 모든 선생님들과의 관계형 성,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.02.11

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 및 모형, 슈퍼바이저의 조건

  슈퍼바이저의 조건스키드모어(1990)는 사회복지 업무에 대해 슈퍼비전을 할 수 있는 슈퍼바이저의 조건을 다음과 같이 제시했다.1) 슈퍼바이저가 갖추어야 할 가장 중요한 것은 자질이다 ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 및 모형, 슈퍼바이저의 조건목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능I. 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 기능III. 슈퍼바이저의 조건IV. ... 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용하도록 도와주는 활동이라고 정의했다.슈퍼비전에는 슈퍼비전의 주체인 슈퍼바이저(supervisor)와 상대방인 슈퍼바이지(supervisee

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  참고문헌2009년 서울시 종합사회복지관 평가결과보고서, 서울시 복지재단, 2009, pp. 178~185.지승희 외, 수퍼비전 경험과 되고 싶은 수퍼바이저 상에 관한 탐색적 연구, ... 사회복지 분야에서 슈퍼비전이라 하면 사회복지 전문가로서 직업적 역량 강화와 자질을 갖추도록 원조하는 활동이라고 할 수 있다. ... 뿐만 아니라 슈퍼비전은 슈퍼바이저에게도 스스로 더 많은 지식을 축적하고 심화시킬 기회를 제공하며 결과적으로 슈퍼바이저와 사회복지사 모두에게 성장 동력이 될 수 있다.본론에서는 슈퍼비전의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 슈퍼비전을 효과적을 제공하기 위한 방안에 대해 본인의 생각을 서술

  역할을 하는데, 이 제공의 주체에 있어서 핵심인력이라고 할 수 있는 것이 바로 사회복지사라고 말할 수 있다.사회복지사는 복지 현장에서 직접적으로 클라이언트를 대면하므로 그에 대한 자질이나 ... 이는 슈퍼비전 자체를 기관에서의 공식적인 업무로 지정하는 것으로써, 해당 내용에 대해서는 당사자인 슈퍼바이저와 슈퍼바이지뿐만 아니라 기관에 속한 전체 직원들도 알아야 하는 내용이며 ... 매우 도움이 될 수 있는 중요한 부분이다.(4) 개별화개별화는 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이저로 하여금 각 개인에 대한 학습의 요구나 성향에 맞게 제공하는 것을 말하는데, 자신의 원칙과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6. ... 그 외 대상자와의 관계에서 실무자가 공적업무와 사적영역을 잘 분리시키지 못했을 때 인간관계의 요인 또한 스트레스의 원인이 될 수 있다.5.슈퍼바이저의 역할과 자질카두신(Kadushin ... 사회복지실천에서 기술, 지식, 책임, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)이기도 하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  사회복지현장실습 실습중간평가서

  슈퍼바이저 선생님의 지도 아래 다양한 경험과 기술 및 지식을 습득할 수 있었다.? ... 그러나 슈퍼바이저 선생님, 기관 종사자 선생님, 지도교수님의 도움과 배려를 많이 받아 지금까지 잘 실습 할 수 있었던 것 같다. ... 사회복지 전문가로서의 자질 향상에 대한 노력 역시 필요하다고 생각한다.2. 실습에 임한 자세 및 노력? 매사에 긍정적인 마음으로 최선을 다했다.

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.11.05

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  사회복지 실습생 프로파일

  실습을 통해서 성취하고자 하는 목표- 지역아동센터의 기능과 역할 이해- 방과후 학습 지도 보조 등 지역아동센터 업무 터득- 지역사회 복지 실천에 필요한 이론과 실제를 슈퍼바이저로부터 ... 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준- 실습일지를 통한 슈퍼바이저의 평가 및 지도- 지역아동센터 이용 아동에 대한 직접지도 및 원조로 지역아동센터 업무 이해 및 터득 ... 기능을 크게 요구하는 사회적 요구 증대에 비추어 볼 때 사회복지(노인복지)를 전공하여 노인의 삶의 질 개선 및 노인 재가복지 실천에 필요한 지식과 기술을 함양하고 사회복지사로서의 자질과

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.03.22

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  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  다르게 말하면 수퍼비전은 수퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단이 직업수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해주는 업무이다. ... 원칙 실습생이 전문 사회복지사로 성장하기 위해 기관의 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을제공받을 권리가 있다. ... 이처럼 감독하는 사람인 수퍼바이저와 감독을 받는 사람인 수퍼바이지(수련생), 그리고 그들이 서비스를 제공하는 내담자 간에 이루어지는 독특한 전문적인 관계가 바로 수퍼비전이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  *슈퍼바이저그렇다면 슈퍼비전에서 중요한 역할을 하는 슈퍼바이저의 조건과 자질에 대해 생각해볼 수 있는데 관련 분야에 경험을 가진 전문가나 실문자로서 풍부한 지식과 실천기술을 보유하고 ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 사회복지사나 전문가가 바로 수퍼바이저인데 즉, 사회복지사는 수퍼바이저의 도움을 받아 클라이언트에게 지원업무를 하거나 복지 업무를 수행할 수 있게 되는데 ... , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  사회복지지도감독론주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선호하는 사회복지현장2. ... 지식과 기술의 향상을 통하여 사회복지사의 효율성을 증대시키는 것으로, 자질 있고 능력있는 사회복지사를 키우게 된다. ... 슈퍼바이지가 직면하는 문제3. 슈퍼바이지 문제해결을 위한 슈퍼바이저 역할 찾기Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능실습 슈퍼바이저로서 주관적으로 가장 중요하다 판단되며 실습생들에게 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 이야기를 하고자 한다. ... 또한, 슈퍼바이저의 행정적 역할에는 소속기관의 활성화에 대한 종합적인 지향을 포함한다.구체적으로 슈퍼바이저의 행정적 역할의 목표는 소속된 기관의 구조 및 절차에 대한 이해를 바탕으로 ... 전문성과 전반적 역량의 향상을 공통적으로 지향한다.1) 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전이란 슈퍼바이저의 관리자의 역할을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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