"슈퍼바이저의 자질" 검색결과 121-140 / 690건

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

  사회복지사는 사회복지 전문직의 이익 및 권익을 증진시키기 위하여 동료와 협력해야만 한다.슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위하여 자신의 지위를 이용해서는 안 된다. ... 슈퍼바이저는 전문적인 기준에 의하여 공정하게 책임을 수행하고 사회복지사 수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유할 수 있어야 한다.4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준사회복지사는 ... 한국 사회복지사협회 윤리강령1) 사회복지사의 기본적 윤리기준사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지해야 하며 클라이언트를 차별 대우하지 않고, 전문성 개발을 위하여 노력을 실시하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  가족상담 및 가족치료 -전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

  가족치료와 관련된 가장 대표적인 기관의 자격증 취득 요건을 살펴보면 한국가족치료학회가 있으며 이곳에서 자격증을 취득하기 위해서는 자격시험을 치르고 자격심사를 받아 슈퍼바이저, 가족치료사 ... 자질전문적 자질이란 상담자가 상담 분야의 이론을 체계적으로 학습하고 훈련하여 자기 자신의 이론적 위치를 다지는 것을 말한다. ... 효과적인 상담 관계의 발전에는 상담자의 사람됨이 크게 작용하기 때문에 상담자들은 바람직한 인간적 자질을 갖추어야 한다.이형득은 집단상담과 관련된 상담자의 인간적 자질을 인간에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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  A+)2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

  이를 부정하기 보다 인정하고 주변 동료 혹은 슈퍼바이저와 나누면서 긍정적인 성장을 도모할 수 있다.진정한 자신이 되고 자기를 개방해야 한다.전문가 적인 모습만 내세우면 상담관계 형성에 ... 본론1.상담자의 인간적 특성상담자의 자질이라 하면 전문적, 윤리적, 인간적 자질을 가져야 한다.이 세가지 자질 중 유능한 상담자의 인간적 특성은 아래와 같다.정체성을 가져야 한다.상담자 ... 전문성과 윤리성, 인간적 자질 이 세가지의 자질을 잘 갖춘 상담자가 되기 위해선 자기성찰과 건전한 동기유발, 전문적 상담지식 습득이 중요하다는 것도 알게 되었다.Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예

  서론한국사회복지사협회는 예비 사회복지사 교육, 수퍼바이저 보수교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회복지사의 전문성 향상과 국내외 사회복지관련 전문가 단체들과의 협력 강화를 주요 ... 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어 ... 운영되고 있다.3) 자격관리사회복지사의 자격증 교부와 함께 회원증, 회원카드를 발급하고 있으며 현장 근무 사회복지사를 대상으로 전문 사회복지사 자격시험 및 교육을 실시하고 있고, 수퍼바이저

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  사회복지현장실습에 있어 실습생의 책임과 기능(역할)을 제시하시오

  경험이 많은 전문가로서 존중하여 전문적인 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계를 유지하는 것이 중요하다. ... 유지하기 위해 겸손하고 긍정적인 자세로 실습에 임하며, 어떠한 일에 책임이 주어지게 되면 끝까지 그 일을 환수할 것, 시간을 엄수하고 약속은 꼭 지킬 것, 기관 내에서 동료 혹은 수퍼바이저와 ... 사회복지현장실습에 있어 실습생의 기능(역할)실습생의 역할을 구체적으로 점검하고 실습기관 동안 실습생의 역할을 적극적으로 수행하려는 자세와 실습기관에 대한 이해가 있어야 하며, 기관의 수퍼바이저를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

  효율성을 높이기 위해 목적이나 기능에 따라서 조직을 개편하는 것으로 볼 수 있다.사회복지조직의 조직화 방법은 아래와 같이 볼 수 있다.수기준 부문화이는 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 ... 접근통로부문화클라이언트가 어떤 서비스에 접근할 수 있는 통로별로 업무를 부문화하는 것으로 볼 수 있다.2-2.조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오수기준 부문화수기준 부문화에서 역할을 하는 사람들을 슈퍼바이저 ... 이는 지역의 대표자인 지역주민들과 함께 지역사회의 일을 추진해 나간다면 그 과정에서 자연스럽게 자질과 역량을 얻을수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  슈퍼바이저의 역할과 자질III.결론IV.참고문헌I.서론1. ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여 서술하세요.I.서론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. ... 사회복지실천에서 기술, 지식, 책임, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)이기도 하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  출석대체 청소년2 청소년상담 청소년 상담자의 역할과 자질에 대해 설명한 후 본인이 가장 중요하다고 생각되는 자질과 그 이유

  할 수 있으면 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 통해 도움을 받는 것도 필요하다. ... 또한 기본적으로 상담자의 자질은 인격적 자질과 전문적 자질로 나눌 수 있는데, 인격적 자질은 윤리적, 도덕적, 인내, 신뢰감, 친밀감, 의리, 책임감, 진실된, 열정적인, 유머 감각 ... 본론1) 청소년 상담자의 정의2) 청소년 상담자의 역할과 자질3) 청소년 상담자의 자질 중 본인이 가장 중요하다고 생각되는 자질과 그 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

  능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어 ... 운영되고 있다.3) 자격관리 사업사회복지사의 자격증 교부와 함께 회원증, 회원카드를 발급하고 있으며 현장 근무 사회복지사를 대상으로 전문 사회복지사 자격시험 및 교육을 실시하고 있고, 수퍼바이저 ... 서론한국사회복지사협회는 「사회복지사업법」제46조에 근거해 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발·보급하고 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 및 사회복지사 복지증진 도모를 목적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  즉, 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지업무의 질적 함양을 위해 제대로 훈련되고 풍부한 지식과 경험을 갖춘 중간관리자인 사회복지사 슈퍼바이저와 일선의 사회복지사인 슈퍼바이지 사이에 ... 효율성을 증대 시키는데 관심을 둔다.업무수행을 방해하는 스트레스를 줄이고 사기를 증진시켜 사회복지사 업무의 효율성을 높이는데 관심을 둔다.사회복지사의 모습효율적으로 과제 수행을 한다.자질과 ... 기능적 측면에 따른 슈퍼비전의 분류구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경 제공업무능력 개선업무만족감 고취내용조직의 구조와 사회복지사업무를 도울 수 있는 기관자원에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  오하이오 주립대학교에서는 조직 구성원의 업무성과를 제고시키고 직무만족도를 높일 수 있는 슈퍼바이저의 행동은 두 가지가 있다는 것을 알 수 있었다. ... 수행하며 겪게 되는 문제 상황에 대해서 지지하고 반응해 주며 신뢰, 상호 존중 등과 관련된 행동이다.미시간대학교에서는 생산성이 높은 그룹과 낮은 그룹을 비교 분석해 성과가 높은 그룹의 슈퍼바이저에 ... 때문이다. 1960년대부터 지속된 비판에도 불구하고 실무적인 차원에서 지속적으로 특성에 기반한 프로그램이 운영됐다.2) 특징특성이론은 성공적인 리더들이 가지고 있는 개인적인 특성과 자질이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

  또한 기관 슈퍼바이저의 전문적 자질 향상과 지속적인 전문 교육을 통해 사회복지 기관으로서 갖춰야 할 전문적 자질과 인재양성에 대해 제고할 필요가 있다. ... 뿐만 아니라 기관이 하는 업무에 대해 자세한 설명을 해주거나 이해를 도와주는 인력도 부족했으며 슈퍼바이저나 사회복지사 모두 각자의 일을 처리하기에도 빠듯해 보였다. ... 당연히 단기간에 이뤄지는 자격 취득 과정이다 보니 역할의 중요성에 비해 사회복지가의 사명과 자질을 논할 기회가 많지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지실천의 윤리적 기준과 윤리적 의사결정의 방안 스터디

  동료와는 사적인 관계가 아닌 전문적인 관계로서 동료와의 협력이 요구되며, 윤리적 책무성을 강조하고 있다.(2) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계사회복지 현장의 슈퍼바이저와 슈퍼바이지(직원 ... , 실습생, 수련생 등)의 전문적 관계에서 슈퍼바이저의 권력 오남용이 있어서는 안되며, 반대로 슈퍼바이지는 적극적인 자세로 학습하며 슈퍼바이저와의 전문적인 관계를 유지해야 한다.4) ... 사회복지실천의 윤리적 기준1) 사회복지사의 기본적 윤리기준(1) 전문가로서의 자세사회복지사의 전문적 태도와 역할행동을 말하며, 사회복지사 개인의 전문적인 자질과 품위 유지, 책임성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  한국 사회복지사 윤리 강령

  사회복지사의 개인적 신념과 사회복지사로서 직업적 의무 사이에 이해 충돌이 발생할 때 동료,슈퍼바이저와 논의하고, 부득이한 경우 클라이언트가 적절한 지원을 받을 수 있도록 클라이언트를다른 ... 의사소통을 해서는 안 된다.3) 사회복지사는 어떠한 상황에서도 클라이언트와 사적 금전 거래, 성적 관계 등 부적절한 행동을 해서는 안된다.4) 동료의 클라이언트를 의뢰받을 때는 기관 및 슈퍼바이저와 ... 전문가로서의 실천1) 품위와 자질 유지가.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  수퍼바이저는 사회복지사가 기록한 내용을 검토함으로써 수피비전을 통해 효과적인 서비스를 제공했는지 점검하고 서비스 및 자질 향상에 기여할 수 있게 한다.여섯째, 기록은 클라이언트와 정보를 ... 수퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 업무 능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 되기 때문이다. ... 목적을 클라이언트의 욕구 파악, 개입을 위한 기초자료 수집, 수급자격 입증 문서로 사용, 정보보존, 전문가와의 공조체계 원활, 사례의 지속성 보장, 사회복지사의 생각의 조직화, 수퍼비전

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지 가치와 윤리를 사례로 들고 느낀점을 서술하시오

  실제로 사회복지사 동료의 클라이언트의 개인정보 사용을 묵인하는 사례가 발생하고 있는데 이는 반드시 법적 조치가 취해지도록 해야 한다.- 슈퍼바이저로서의 윤리기준: 슈퍼바이저는 개인적인 ... , 사회, 기관에 대한 윤리기준 등이 있는데 이에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.(1) 사회복지사의 기본적 윤리기준- 전문가로서의 자세: 사회복지사는 전문가로서 자신의 품위와 자질을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지 실습 종결평가 양식 및 작성법

  물론 수퍼바이저의 지침에 따라 조원들과 수퍼비전을 했지만, 수퍼바이저의 명확한 수퍼비전에 비하면 뭔가 부족하다고 느껴진다. ... 실 습 종 합 평 가 서□ 실 습 생 명 : 홍길동 (소속: 00대학교 사회복지학과 0학년)□ 수퍼바이저명: 이순신□ 실 습 기 간 : 2018. 7. 16. - 2018. 8. 10 ... 사회복지사로서 전문적 태도에 대한 평가사회복지사가 가져야할 몇 가지의 기본적인 자질에 대해 점수를 매겼을 때 다음과 같다.1) 성실성(genuineness) : 성실성은 클라이언트와의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2021.01.04

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  사회복지사의 윤리강령과 노인복지법의 기본이념에 대해 논하시오.

  전문적 지도·조언을 존중해야 하며, 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.④슈퍼바이저는 사회복지사·수련생·실습생에 대해 인격적·성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 ... 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.②슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생·실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.③사회복지사는 슈퍼바이저의 ... 대해, 제반 법률규정·윤리기준에 따라 조치해야 한다.⑥동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호 간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.(2) 슈퍼바이저①슈퍼바이저는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서

  전문적인 지도 및 조언을 존중을 해야 하며, 수퍼바이저의 경우 사회복지사의 전문적인 업무 수행을 도와줘야만 한다.4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준사회복지사의 경우에는 인권 존중 ... 동료에 대한 윤리기준사회복지사의 경우 존중과 신뢰를 하며 동료를 대해야 하고 사회복지사의 전문직의 이익 및 권익을 증진하게 시키기 위해서 동료와 협력을 해야 하며, 사회복지사의 경우 수퍼바이저의 ... 사회복지사 윤리강령1) 사회복지사의 기본적 윤리기준사회복지사의 경우 전문가로 품위 및 자질을 유지해야 하며, 클라이언트에 대해서 차별대우하지 않으면서 전문성을 개발하기 위한 노력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대한 예시를 들고 윤리강령

  이 조항은 동료와 슈퍼바이저의 항목으로 나뉘는데 동료에 대한 윤리기준은 본인의 동료를 존중과 신뢰로 대해야 한다는 내용이며 슈퍼바이저에 대한 항목은 본인이 슈퍼바이저의 위치에 있을 ... “사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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