"승진규정" 검색결과 61-80 / 10,728건

• 

  [해양경찰청] 승진심사대상자 및 승진임용예정자 선발통계표

  ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제25호서식]( )승진심사대상자 및 승진임용예정자 선발통계표1. ... 소속별구분소속정원현원대비총 승진대상 인원승진예정인원심사대상인원(5배수)선발 인원비고계210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]2. ... 경과별경과구분계해양수사항공정보통신특임비고정원현원승진대상 인원심사대상 인원(5배수)선발 인원3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)

  후자는 임기만료, 규정위반 또는 불충분한 직무수행으로 인한 해고, 조직의 사정으로 인한 일시해고, 정년퇴직, 군복무, 불의의 사고 등으로 인해 조직을 떠나는 것이다. ... 인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)목차인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)(1) 배치관리(2) 승진관리(3) 이직관리* 참고문헌인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리 ... 승진 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  대성 사무직 인사 자기소개서

  한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍을 수 없어 사진을 찍지 못했다는 이유였습니다. ... 대성에서 인사 직무의 기본이 되는 급여로 시작해 승진, 평가를 포함한 다양한 분야를 접하겠습니다. ... 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립하고, 개선하는 일입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

  추적: 개선 조치의 이행 여부를 추적하고, 필요한 경우 추가 조치를 취합니다.기능① 규정 준수 여부 확인감사는 인사 관련 법규 및 내부 규정의 준수 여부를 확인합니다. ... 자료 수집: 인사 관련 문서, 데이터, 정책, 법률 및 규정 등을 수집합니다.? ... 승진 과정의 불투명성과 불공정성: 승진 과정에서의 불투명성과 불공정성은 직원들 사이에서 가장 큰 불만의 원인 중 하나입니다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2. ... 교원 → 교욱전문직원 ( 장학사 , 교육연구사 ) : 별도의 임용 규정에 따라 임용 교육전문직원 → 교원 : 교육전문직원이 되기 전의 직위로 전직함 . : 교육전문직원 경력 5 년 ... 승진후보자 명부 등재 순위의 3 배수 범위 안에서 임용함 .

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  (승진비법서 - 강추자료) 승진의 비법 'CEO가 되는 승진의 법칙'을 읽고 - 핵심정리 요약 - 승진 테크닉, 성과의 법칙, 리더십 개발계획

  그런 방법은 시간이 많이 필요하고, 꾸준히 익혀서 자기 것으로 만들어야 효과를 볼 수 있다.대리로 승진하는 적이 좋은 영업사원이라도, 회사 규정에 어긋난 일을 한다면 승진을 할 수 ... 마케팅 직원이 광고를 아주 멋있게 기획해도, 회사 브랜딩 규정에 어긋나는 디자인을 한다면 소용이 없다.좋은 성과를 내는 것도 중요하지만, 회사가 규정한 기본 규정과 가치를 우선시해야 ... 승진의 비법 “CEO가 되는 승진의 법칙”을 읽고1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이를 위해 인적자원관리 팀은 고용법, 노동 규정, 차별 금지 법률 등에과 프로세스를 법적 규정과 일치시킨다. ... 윤리적 행동 규정을 개발하고 유지하는 역할을 한다. ... 이러한 규정은 조직 구성원들에게 윤리적 행동의 중요성을 강조하며, 부정행위와 불공정한 행동을 예방한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  근로자 측에서 볼 때의 임금은 가계수입의 중요한 원천이 되고 사회적인 신분을 규정하는 요소가 되며, 사회적? ... 승진 또는 승급과정에서 발생하는 차별관행을 승진차별이라고 한다. ... 또한 높은 인적자본을 지닌 여성들조차도 승진의 기회를 아예 박탈하거나 남성보다 더 늦게 승진되는 현상이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] 공무원 임용조사서

  신원조사 회보서(「보안업무규정」 제36조에 따라 신원조사를 받은 경우만 해당한다)1통10. ... 승진 순위표1부임용에 대한 조사서① 성명② 생년월일③ 나이④ 성별남( ), 여( )⑤ 자격가. 해당 계급ㆍ직위의 재직기간 년 월나. 승진후보자명부순위 번(승진임용의 경우)다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [교육부] 공무원 임용조사서

  신원조사 회보서는 「보안업무규정」 제36조에 따라 신원조사를 받은 경우에만 제출합니다. ... 승진순위표1부임용에 대한 조사서성명생년월일연령성별남( ), 여( )1. 자격가. 해당 계급ㆍ직위의 재직기간 년 월나. 승진후보자명부순위 번(승진임용의 경우)다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

  넷째, 관료제 이론에서는 자격과 능력에 따른 승진을 강조하는데 사회복지조직에서도 능력이 뛰어난 직원들을 발견하고, 그들이 승진할 수 있도록 지원하면 조직의 전반적인 업무 성과와 직원들의 ... 다섯째, 전문성과 기술을 중요하게 생각하므로 자신의 직업을 경력으로 생각해 일정한 규칙에서 연공 서열과 실적에 따라 승진이 이루어진다. ... 둘째, 모든 관료제는 일관성 있는 규칙을 기반으로 직무와 인력을 배분하고 규정과 규칙은 조직이 활동하는 데 있어 안정성과 통일성을 보장해준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

  또는 보직】 승진 및 보직에 관한 사항은 별도 인사관리규정에 의한다.제 9 조【퇴 직】① 회사는 사원에게 육아기 근무시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근무시 간은 주당 15시간 ... 가족돌봄휴직을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 사원에 게 그 사유를 서면으로 통보하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 조치를 하도록 노 력한다.업무를 시작하고 마치는 시간관련 사항은 승진규정에서 ... 따로 정한다.제 17 조【승진소요최저년수】 직원이 승진함에 있어서는 당해 직급에서 다음 각 호의 기간을 재직하여야 한다.1급 이상 직원 : 3년이상4급 이상 직원 : 4년이상4급

  서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  [교육부] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표① 평정기간② 평정 분포비율③ 조정자④ 확인자⑤ 평정자. . .부터. . .까지?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안

  제11조까지의 규정을 준용하게 되어 있다.표 1 근무성적평정 절차확인자와평정방향 협의? ... , 임용하고자 하는 결원 수에 대하여 승진심사위원회의 심사를 거쳐 임용(제청)토록 하고 있다.아울러 근무성적평정은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제4조 및 제7조의2를 준용하여 ... 성과계약 등에 따르며, 임용권자가 소속 공무원에 대하여 성과계약 등의 평가를 할 때 성과계약체결 및 평가방법 등에 관하여는 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제3조, 제9조부터

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  매일경제 등으로 기획재정부는 최근 국내 공기업이나 준정부기관 등 공공기관에서 ‘승진 시 남녀차별 규정 정비’라는 공문을 보내었습니다. ... 남성이 당하는 차별 [사례] 정부는 공공기관에 “직원 승진 자격을 심사하려고 할 때 군복무기간을 반영해선 안 된다”는 관련 규정을 정비하라고 지시하였습니다. ... 보도에 따라 기재부는 공공기관에 “군 경력이 포함되는 호봉을 기준으로 승진자격을 정하는 경우 ‘남녀고용평등법’을 위반할 소지가 있어 각 기관에서는 관련 규정을 확인하여 필요한 경우

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [단기합격] 2024 일반행정 의회직 공무원 면접

  규칙은 지방자치단체의 장이 제정하는 법규로, 조례나 법령에서 위임된 사항에 필요한 구체적인 절차를 규정합니다.가고 싶은 부서정책지원관실에 들어가고 싶습니다. ... 역할을 통해 지역 주민들의 복지와 편의를 증진시키기 위해 노력합니다.조례와 규칙 차이조례는 지방의회에서 제정하는 법규로, 지방자치단체의 자치 권한을 행사하기 위해 필요한 사항을 규정합니다 ... 느끼고, 보상 체계가 민간 기업보다 경쟁력이 떨어진다고 느껴 퇴사하는 경우가 많다고 생각합니다.기존의 경직된 직급 체계를 유연하게 변경하여 승진 기회를 확대합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  건전한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정한다. ... 승진과 봉급인상에서 중요한 요소는 근무연한의 경력, 업무수행능력이며, 학력, 시험 성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 기준으로 활용된다. ... 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2) 직원모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5) 평가6) 승진7

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  절차 등 원칙 준수 객관적이고 공정한 승진인사 추진? 제규정, 지침, 내규 준수를 통한 복무기강 확립과 직원 업무만족도 향상? ... 승진임용으로 조직 활성화 도모 및 열심히 일하는 직장 분위기 조성? 근속승진(5·4급) 실시 … 총 8회 / 45명 승진? 근속승진 요건? ... 각종 근태사항 통계분석으로 복무규정 위반사항 사전 예방?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [에세이] 경제학사 독일의 공동결정제도

  하지만 법적인 규정과는 달리 실제로 대부분의 기업은 경영이사회와 감독이사회와의 협의를 통해 경영 이사를 임명한다. 경영이사는 내부적 승진을 통해 임명된다. ... 경영이사회를 구 성하는 경영이사들은 감독이사회(supervisory board)가 임명하는 것이 법적 규정이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다.5. ... 등으로 인해 조직몰입의 유인체계로 작용할 수 있지만 승진기준을 둘러싸고 연공서열과 실적 간에 갈등이 발생할 수도 있다.6. ... 같은 규칙에 의해 규정된다.- 기술적 자격 : 신규 직원은 그가 보유한 기술적 자격 유무로 선발된다.- 전문 지식 : 지위는 전문적인 훈련을 통해 얻어지는 전문화 수준을 반영한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니