"신뢰성의 기준평가" 검색결과 61-80 / 52,808건

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  [보건복지부] 의료기관 인증서

  유효기간:위 기관은 「의료법」 제58조제1항 및 제58조의3에 따라 의료서비스 수준 및 의료기관 운영실태를 평가한 결과, 인증기준을 충족하였기에 의료서비스 질과 환자안전의 수준을 신뢰할

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  신뢰성은 평가 기준의 명확성과 평가자의 객관성을 통해 확보될 수 있다. ... 이러한 인사고과의 과정에서 가장 기본적이면서도 중요한 기준이 되는 것은 바로 그 평가의 '타당성'과 '신뢰성'이다. ... 이 두 기준은 고과의 효과성과 그 결과의 정확성을 보장하는 근본적인 요소로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  인사평가가 공정하고 신뢰롭게 이뤄지도록 하기 위해 조직은 어떤 노력을 더욱 기울여야 할지 토론해 봅시다.

  인사평가가 공정하고 신뢰롭게 이루어지기 위해 조직은 몇 가지 중요한 노력을 기울여야 한다. 우선, 평가 기준의 명확성을 확보하는 것이 필수적이다. ... 평가가 공정하게 이루어진다는 신뢰를 형성하기 위해서는 평가 절차와 방법을 투명하게 공개해야 한다. ... 평가 기준이 불명확할 경우 평가자는 각기 다른 기준을 적용할 수 있고, 그 결과 직원들이 평가의 공정성을 의심하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.07

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  인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

  인사고과를 평가하는 평가자가 신뢰성을 저해하는 요인을 잘 숙지할 수 있도록 교육시킬 필요가 있으며 신뢰성을 저해하는 많은 요인과 오류들을 극복함으로써 신뢰성을 높일 수 있어야 한다. ... 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 동일한 종업원을 반복하여 평가하였을 때, 유사한 결과가 나타나는 것이 신뢰성과 연관되는 것으로 평가내용이 얼마나 일관성이 있고 정확한가를 묻는 특성이라 ... 평가를 받은 종업원은 인사고과에 대한 신뢰성을 잃게 될 것이며 어떠한 태도와 반응을 보일지 충분히 예측할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 설명하시오.

  기준 타당도는 측정 도구가 측정하려는 개념을 어떤 기준으로 평가하고 있는지를 측정하는 것이다. ... 측정하려는 개념을 어떤 기준으로 평가하고 있는지를 확인한다. ... 또한, 기준 타당도의 측정을 통해 측정 도구가 측정하려는 개념을 정확하게 평가하는 데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  외국어로서의한국어능력평가론 & 채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술

  채점자들이 평가 기준과 방법을 잘 이해하고, 일관된 기준으로 평가를 수행할 수 있도록 교육 및 훈련을 시행합니다. ... 채점자들이 평가 기준과 방법을 잘 이해하고, 채점 과제에 대한 책임을 분명하게 인지하도록 하는 것입니다. ... 대체 채점자는 원래의 채점자와는 별개의 사람으로서, 채점 기준을 준수하여 채점을 실시한다.대체 채점법은 기존 채점자와 대체 채점자 간의 채점 결과 차이를 줄여주고 채점의 신뢰성을 높일

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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  어린이집에서 영유아를 관찰하기 위하여 체계적인 관찰계획을 세우고 객관적인 관찰을 하려고 한다. 이때 관찰의 신뢰도와 관찰자 요인이 중요하다는 의견에 대해 찬성 또는 반대 의견을 제시한 후 왜 그렇게 생각하는지 이론적 근거와 이유를 제시하시오.

  표준화된 관찰 도구를 사용하면, 각 관찰자가 동일한 기준에 따라 평가를 진행할 수 있습니다. 이는 관찰 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여합니다. ... 이는 교사 간의 일관된 관찰 기준과 방법이 얼마나 중요한지를 잘 보여줍니다. 영유아 발달 평가에서 신뢰도를 높이기 위한 방법으로는 여러 가지가 있습니다. ... 이러한 계획은 관찰의 신뢰성을 높이는 데 큰 기여를 합니다. 계획이 잘 세워져 있으면 관찰자는 정해진 기준에 따라 일관성 있게 관찰을 진행할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  또한, 평가 기준의 명확화는 평가자들이 일관된 기준으로 평가를 수행하도록 도움을 준다는 것이 밝혀졌다. ... 따라서, 인사고과를 신뢰성 있게 운영하기 위해서는 평가의 공정성과 투명성을 보장하는 제도를 마련하는 것이 필요하다. ... 마지막으로, 피평가자의 참여는 평가 과정의 투명성과 타당성을 높일 수 있으며, 이는 평가 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여한다는 것이 연구 결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 서술 하시오.(각 개념의 정의 및 특성, 유형과 종류, 측정 방법 등이 나타나게 서술하시오)

  )2) 기준타당도기준타당도(criterion-related validity)는 내용타당도보다 높은 수준의 평가방법이다. ... 즉, 어떤 측정도구와 측정결과인 점수 간의 관계를 비교하여 타당도를 파악하는 방법을 말하며, 측정도구의 측정치와 기준이 되는 다른 측정도구의 측정치 간의 상관관계로 평가된다. ... 타당도의 유형과 종류 및 측정방법타당도를 평가하는 방법은 내용타당도(content valid), 기준타당도(criterion), 구성타당도(construct valid)의 3가지로

  리포트 | 10페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.06

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  신뢰도와 타당도에 대해서 비교 기술하시오

  이는 평가자의 주관이 결과에 미치는 영향을 최소화하려는 시도로, 평가자들이 얼마나 일관된 기준으로 평가하는지를 보여줍니다. ... 예측 타당도는 도구가 미래의 성과나 결과를 예측하는 데 유용한지를 평가하고, 동시 타당도는 다른 유효한 기준과의 동시 비교를 통해 평가됩니다.구인 타당도는 측정 도구가 이론적으로 정의된 ... 기준 타당도는 예측 타당도와 동시 타당도로 더 세분화되기도 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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  교육평가 현안 보고서(고교학점제)

  동일한 성취기준을 바탕으로 평가가 시행될 때 타당성과 신뢰성이 보장될 것이다. ... 교사별 평가 방법에 있어서는 교육과정과 성취기준에 근거해 교사가 올바른 평가를 한다는 것이 전제된다면 그것을 신뢰해야 하는 일이라 생각한다. ... 그래서 기준을 어떻게 설정하는지에 따라서 평가의 신뢰성과 타당성이 좌우되기 때문에 그에 대한 논의가 이루어지고 있으며, 성적 부풀리기 현상이 재발할 수 있다는 우려의 목소리도 나오고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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  [회계원리][토론]기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하

  현행 기업회계기준은 정보의 신뢰성을 중시하여 객관적인 평가가 어려운 항목들에 대하여는 역사적 원가로 평가하도록 하고 있다.그러나 ‘한국채택 국제회계기준’은 정보이용자에게 시의 적절한 ... 기업회계기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점을 써라.국내 기업회계기준(이하 K-GAAP)은 개별재무제표를 중심으로 하고 있으며 제한적으로만 공정가치평가를 허용하는 등 IFRS와는 ... 결국, 개별기업의 주가는 물론 한국경제 자체를 평가절하하는 코리아 디스카운트현상이 나타났다.정부와 감독기관 입장에서는 회계신뢰성을 제고하기 위한 특단의 대책이 필요하게 되었고 1998년에는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  내적타당도와 외적타당도 중 어떤 것을 더 높이기 위한 노력을 해야 하는지 설명하시오.

  외적 타당도는 측정 도구의 결과와 외부적인 기준이나 다른 측정 도구의 결과와의 관련성을 평가합니다. ... 외적 타당도는 측정 도구의 결과와 외부적인 기준이나 다른 측정 도구의 결과와의 관련성을 평가합니다. ... 내적 타당도는 측정 도구 자체의 신뢰성을 보장하고, 외적 타당도는 측정 도구의 결과가 외부적인 기준과 일치하거나 다른 측정 도구와 관련이 있는지를 확인하여 신뢰할 수 있는 측정 결과를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  예를 들어, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다. ... 동일인을 반복평가 했을 때, 유사한 결과가 도출되는 것이 평가내용이 신뢰성이 있다고 볼 수 있다. ... 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리타당성은 평가내용이 목적에 얼마나 부합하느냐, 평가하는 내용과 인사고과의 목적이 일치하는 정도를 묻는 특성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서

  기준관련 타당도는 다시 두 가지 유형으로 분류되는데 예측타당도와 동시타당도가 있다.(3) 구성타당도구성타당도는 측정의 속성 또는 개념의 이론적 틀 속에서 측정도구 타당성을 평가하는 ... 하지만 이러한 타당도만으로 조사에서 사용한 측정 방법을 평가하는 것이 부족하기 때문에 조사의 신뢰도와 함께 평가될 수 있어야 한다.본론에서는 이러한 신뢰도와 타당도를 설명하고 구 개념 ... 신뢰도와 타당도의 개념1) 신뢰도의 개념(1) 검사-재검사 신뢰도(2) 내적 일관성 신뢰도(3) 동형검사 신뢰도2) 타당도(1) 내용 타당도(2) 기준 타당도(3) 구성타당도2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  예를 들어, 여러 평가자가 동일한 직원을 평가할 때 비슷한 평가 결과를 내놓는다면, 그 고과 시스템은 신뢰할 수 있다고 평가된다. ... 타당성이란 인사고과가 직무 수행과 관련된 적절한 기준을 측정하는 정도를 의미하며, 신뢰성은 인사고과 결과의 일관성과 반복 가능성을 나타낸다. ... 이 두 가지 요소는 인사고과 시스템의 효과성을 결정짓는 핵심적인 기준이며, 이를 통해 고과 결과의 정확성과 공정성을 보장할 수 있다.인사고과의 타당성과 신뢰성이 높아야 하는 이유는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원관리 ) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.

  평가 기준과 과정을 직원들에게 명확히 공개함으로써 직원들이 자신의 평가 결과를 이해하고 수용할 수 있도록 한다. 투명성은 평가 과정에서 신뢰를 구축하는 데 필수적이다. ... 직원들은 자신이 어떻게 평가되었는지, 어떤 기준이 적용되었는지 알 때 평가 결과에 대해 더 큰 신뢰를 갖게 된다.2) 다양한 평가 요소: Google은 직무평가 시 다양한 요소를 고려한다 ... 다른 기업들도 평가 기준과 과정을 명확히 공개하고, 투명성을 유지함으로써 직원들의 신뢰를 얻을 수 있을 것이다.2) 다양한 평가 요소의 고려직무평가 시 다양한 요소를 고려함으로써 더

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술하시오 (사회복지조사론)

  기준 관련 타당도는 검증되어 오늘날 널리 사용되고 있는 측정기기에 대한 관련성의 강도를 평가하고 인식하는 것이 타당하기 때문에 경험적 타당도라고도 한다. ... 내용유효성과 달리 측정하고자 하는 의미를 측정하는 측정기기와 현재 개발된 측정기기의 관련성 수준 평가 기준을 바탕으로 하기 때문에 주관적 타당도로 볼 수 있다. ... 유효성은 측정 방법이 적절하게 측정되는 방법을 평가하기 위한 기준점입니다. 측정법이 어느 한쪽으로 치우치면 타당도가 높아지고, 치우치지 않고 공정해지면 타당도가 떨어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01

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  [사회복지조사론] 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

  신뢰도와 타당도는 단순한 이론적 개념이 아니라, 실제 평가 도구의 질을 보장하기 위한 필수적인 기준이다. ... 내적 일관성 신뢰도는 검사 항목 간의 일관성을 측정하고, 채점자 간 신뢰도는 여러 채점자가 동일한 기준으로 평가했을 때 결과의 일관성을 평가한다. ... 준거 타당도는 검사의 결과가 외부의 기준과 얼마나 일치하는지를 분석하여 평가되며, 변별 타당도는 검사가 다른 개념과 구별되게 측정되고 있는지를 확인함으로써 평가된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  자산평가와 이익측정에 관한 다음 물음에 답하시오.

  공정가치는 시장에서 형성되는 가격을 기준으로 자산이나 부채에 가치를 평가하여 시장의 신뢰도를 반영할 수 있다. ... 시장에서 형성되는 가격은 다양한 참여자들의 의견과 정보를 반영하여서 이를 기반으로 자산이나 부채의 가치를 평가한다면 신뢰성 있는 결과를 얻을 수 있다. ... 또한 가치 평가에 주관적인 요소가 포함이 될 수 있는데, 자산 가치 평가에 일관성이 부족할 수도 있다.현행유출가치는 자산을 판매할 때 얻을 수 있는 가치를 기준으로 자산을 평가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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