"우리나라 남녀 임금격차의 원인" 검색결과 61-80 / 1,030건

• 

  성인기의 주요 문제 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 기술하시오

  여성의 경제활동 참가율이 증가하고 있지만 결혼 적령기 남녀의 임금 격차가 크고 남성 중심적인 사회 분위기 때문에 미혼남녀들은 결혼을 미루거나 포기하는 경향이 크다. ... 서론우리나라는 세계 최저 수준의 출산율로 인해 인구절벽 위기에 직면해 있다. ... 따라서 본 연구에서는 현재 우리나라의 실정에 맞는 혼인률 저하와 저출산 문제를 해결할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만

  어떻게 우리사회의 남녀성차별, 성 격차가 발생되는가? ... 우리사회의 남녀성차별, 직업적 성 격차 해결 노력과 극복방안은 무엇인가?우리 사회의 성차별과 성차별을 해소하려는 노력이 구체화되고 있다. ... 가령 병역문제는 남녀차별에 따른 비극으로 서구의 다른 나라에서는 남녀 징병제도가 팽배해 남녀차별 없이도 동일한 군사훈련을 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

  현재 우리나라 여성들의 지위는 취업 등 경제참여기회, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있다. ... 및 보상여성의 임금은 남성과의 격차가 여전히 존재하는 경우가 많은데, 예를 들면 같은 직무를 수행하는 남성과 비교하여 여성의 임금이 낮은 경우가 있다. ... 이점으로 보아 현대사회에 살아가는 우리나라 여성들의 문제는 아직 풀어야 할 것이 많다고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  임금 또한 월평균금액은 여성 2,120,969원, 남성 3,312,443원이며 같은 시간을 근무하여도 여성의 임금은 남성의 임금에 비해 65%정도에 불과하여 남녀 간 임금격차가 큰 ... 우리나라는 젊은 여성들의 높은 교육수준과 경제력과 자립에 대한 의지에 힘입어 20대 여성들의 경제활동참여율이 높음에도 불구하고 직장 여성들이 출산과 가사부담으로 인하여 경력단절을 경험하는 ... 등 아직도 우리사회에서 남녀의 고용평등을 위해서 풀어야할 과제가 너무나도 많기만 하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

  우리나라의 저출산 원인1) 사회경제적 요인(1) 노동시장 격차와 불안정한 고용의 증가비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등 고용형태, 직종, 기업규모에 따른 임금격차, 고용의 안정성 ... 우리나라의 저출산 원인2. 주요국의 저출산 정책3. 우리나라의 저출산 전망과 대책Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론저출산 문제가 매우 심각하다. ... 과목명: 가족복지론주제: 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

  셋째, 성차별적 노동시장과 돌봄의 격차다. 임금과 직업의 질에서 노동시장의 성차별 구조가 지속되고 있고, 가사·돌봄 수행에서 성별 격차는 여전히 상당한 수준으로 나타나고 있다. ... 저출산의 원인과 문제점저출산의 원인에는 사회경제적 요인, 문화와 가치관, 인구통계학적 경로 등이 포함된다. 사회경제적 요인으로는 첫째 노동시장 격차, 고용불안 증가 등이 꼽힌다. ... 우리나라 가임여성의 합계출산율은 1960년 6.0명으로 전근대 사회에서 쉽게 볼 수 있는 수치였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재한다. ... 서론우리나라는 전통적으로 신분제 사회였다. 조선시대부터 현대에 이르기까지 한국사회에서 계급은 중요한 요소로 작용하였다. ... 그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제, 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  이러한 지표들은 남녀의 임금격차가 더 심화될 것이라는 전망을 가능케 한다. ... 이러한 지표는 우리나라의 여성의 고용 및 임금, 처우 등에서 차별이 심각한 수준에 있다는 것을 말해 주고 있으며 국가적인 차원에서 심도 있는 연구와 구조적이고 실질적인 대책이 필요한 ... 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 성차별: 여성을 중심으로

  장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 “우리나라는 상대적으로 높은 임금을 받을 만한 여성이 노동시장에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다”고 지적했다.그러나 ... 결론에서는 간략한 요약과 함께 해결방안을 제시 할 것이다．Ⅱ．직장 내 성차별의 실태와 문제점１．성별 임금격차자료＿ＯＥＣＤOECD에 따르면 2015년 기준으로 한국의 남녀 간 임금 격차는 ... 육아휴직을 사용하며 해고를 포함한 불이익을 받은 적이 있다고 응답한 사람이 52퍼센트에 달한다．유교적 사상이 뿌리박힌 우리나라에서는 여전히 가사 일은 여성이 분담하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 성별 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)2) 임금 격차의 추이와 주요 원인3) 국제적 비교와 시사점2. 관련 지표 캡쳐3. ... 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 성별 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)성별 임금 격차는 우리 사회에서 오랜 기간 동안 깊게 뿌리내려온 중요한 문제로, 단순히 임금 ... 여전히 존재하는 성별 임금 격차를 구체적인 수치로 보여주며, 남녀 간의 경제적 불평등을 시정하기 위한 보다 적극적인 대응이 요구된다는 점을 시사한다.3.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  이러한 측면에서 볼 때 특히 기업 규모의 차이에 따른 임금 격차, 고용 형태에 따른 임금 격차 그리고 남녀에 따른 임금 격차 등 3대 임금 격차 문제에 대해서는 정책적인 관심을 쏟을 ... 종업원의 성과에 관한 관심과 노동생산성 향상을 기대하며 근무성적에 따라 지급액을 달리함으로써 개별 종업원의 동기부여와 능률향상에 이바지한다.결론우리나라 임금관리의 문제점과 개선 방향1 ... 임금은 근로자 개인뿐만 아니라 조직에도 매우 중요한 의미가 있으나 본질적으로 분배적 특성을 보이고 있어 노 ? 사 갈등의 주원인이 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 자료] 한국과 국외(일본, 스웨덴, 프랑스)의 출산율, 성평등 및 현황 인식 비교

  남녀 임금 격차에서는 한국이 남성보다 여성이 임금을 34.1%가 덜 받으며, 일본은 남성보다 여성이 임금을 23.5%를 덜 받는다고 밝혔다. ... OECD 평균 14.5%의 임금 격차가 나타나는 것을 보아, 한국과 일본 모두 심각한 수치를 가지고 있다고 생각한다.우리나라와 일본은 출산율의 하락세를 기록했다는 점, 경제활동, 성 ... 성 격차 지수를 고려했을 때, 우리나라는 출산율도 낮으며, 성 평등 지수도 낮다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

  이처럼 남녀의 임금격차는, 결혼 이후 출산에 따른 휴직에 관련하여, 여성이 남성을 대신해서 휴직을 할 수 없는 원인을 제공하게 되는 것으로 귀결된다. ... 먼저, 한국에서의 남녀임금격차는 2014년을 기준으로 36.7%를 나타내고 있으며, OECD 국가들의 평균이 14.03% 인 것을 감안한다면 상당한 격차를 보여주고 있다. ... 이러한 제도적인 측면의 성과로, 저출산 문제가 점차 해결되고 있으며, 남녀 간의 임금격차 또한 점차 감소하고 있는 추세이다.Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  임금 차별의 요인우리나라에 임금 격차가 발생하는 요인으로는 먼저 남성의 경우 임금 수준이 높은 금융, 건설업, 제조업, 종사자 비율이 높아 여성보다 임금을 많이 받는 경향이 나타나기도 ... 우리나라의 경제활동참가율을 보면 20대 여성의 경우 경제활동참가율이 높게 나타난다. ... 노동 문제와 관련된 사회문제여성의 임금 수준 격차의 가장 큰 원인은 가사와 육아 등의 역할을 여성이 주로 하면서 근무 경력이 단절이 발생하기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

  다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인1) 가족과 여성의 빈곤1990년대 중반 이후 우리나라에 ‘빈곤의 여성화’에 대한 개념이 소개되면서 여성빈곤에 대한 관심이 높아졌고 다양한 논의들이 ... 우리나라 역시 외환위기 이후 빈곤층의 급격한 증가로 빈곤문제에 대해 다양한 논의가 이루어졌고, 여러 분야의 빈곤화에 대해 관심을 가지게 되었다. ... 탈빈곤 정책을 분석한 결과 우리나라의 탈빈곤 정책은 여성대다수가 독립적인 수급권을 가지지 못하고 피부양자로서만 가시화 된다는 점을 발견할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다

  그리고 이 유리천장 지수에서 낮은 점수를 받을 수밖에 없는 주요 원인이 우리나라 남녀 임금 노동자 사이의 심각한 임금 격차 때문이었다. 위에서 언급했던 바로 그 임금격차 말이다. ... 왜냐하면 우리나라는 남녀 임금 격차가 심하기 때문에 여성의 임금소득이 남성의 임금소득보다 적기 때문이다. ... 노동시장에서 남녀 차이에 따른 파급 효과III. 결론-노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 남녀 임금격차가 심한 나라이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  여성과 남성의 임금격차1. 여성과 남성의 임금격차 현황2. 임금 격차의 원인 - 직업군의 차이3. 임금 격차의 원인 - 가사노동4. ... 아직까지는 우리나라에서 여성은 아내 혹은 어머니로서의 역할을 강요당하는 것이 현실이다. ... 임금 격차의 원인 - 같은 노동, 다른 임금5. 페이미투 (Pay Metoo) 운동Ⅳ. 경력단절1. 경략단절이란?2. 여성의 경력 단절 현황3. 경력 단절의 사례4.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

  임금격차 및 고용형태별 임금격차의 변화 고용률 등으로 구분하여 종합적으로 개관함으로써 향후 여성노동 관련 법·제도의 정책방향을 모색”하는 내용이 명시되어있다. ... 남녀고용평등법」을 둘러싼 이상과 같은 발전에도 불구하고 여성고용구저를 나타내는 주요한 지표들, 즉 여성 고용률, 비정규직 여성비율, 저임금 여성비율, 성별임금격차, 유리천장 등은 여전히 ... 우리나라 노동시장에 성차별이 얼마나 간고한지와 여성의 노동권 확보가 얼마나 어려운 과제인지를 보여준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  우리나라뿐만 아니라 선진국에서도 여성은 남성에 비하여 상대적으로 빈곤에 마주하거나, 사회적으로 배제가 되기 쉽고, 저임금 일자리에서 일을 하는 경우가 많다. ... 특히나 우리나라에서는 유교에 따르는 남아선호사상 등의 영향이 많이 남아있어서 여전히도 전통적인 성별의 분업에 얽매여 있는 경우가 많다. ... 노동시장에서 존재하는 성차별노동시장에서 여성이 겪는 차별과 관련하여서 많은 이들은 채용성차별과 성별의 임금격차를 이야기한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사

  또한 영국의 네이처 인간 행동이 발표한 보고서를 살펴보면 조사 대상인 15개국 중에서 한국은 역시 남녀 임금 격차 1위를 차지하였다. ... 우리나라의 경우에는 신분제가 사라진 이후 현대사회에서 사회구조적 불평등이 가장 문제가 되고 있다. ... 남녀 근로자를 연봉 순으로 줄 세웠을 때 정중앙인 중위임금을 받는 여성은 남성보다 31.1% 더 낮은 임금을 받는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니