"우리나라 남녀 임금격차의 원인" 검색결과 101-120 / 1,030건

• 

  (성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락

  OECD의 조사에 따르면 우리나라의 남녀 임금 격차는 36.7%로 35개 회원국 가운데 35위였다. 즉, 조사 대상이 된 국가들 중 우리나라의 임금 격차가 가장 심각했다. ... 비율로는 2.4%였다.결론적으로 우리나라의 경제 구조에서 남녀 차별은 다른 선진국들에 비해, 양적으로나 질적으로나 심각한 수준이라고 할 수 있다.(2) 이러한 평가의 원인임금 격차는 ... 사업체의 규모에 따른 임금격차, 즉 대기업과 중소기업 사이의 임금격차나 학력에 따른 차이, 경력 내지 연령에 따른 차이 등 남녀 사이의 임금격차 이외에도 임금격차는 존재하며, 이러한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  고용률 성별 차이에서도 남녀 간 격차가 큰 것으로 나타나고 있다.(2) 일자리와 임금 불평등여성 취업은 원만하게 증가하지만 주로 임금이 낮으며 불안정한 고용에서 열악한 일자리에 집중되어 ... 부정적 영향을 미치는 것을 알 수 있다.또한 노동시장 참여에서도 성별 격차가 일정 수준으로 유지되고 있으며 2015년을 기준으로 우리나라의 여성 고용률은 낮은 수준에 머물러 있으며 ... 서론우리나라 헌법에서는 모든 국민은 법 앞에서 평등해야 하며 누구든지 성별, 종교 사회적 신분으로 인해서 사회, 경제, 정체, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 않아야 한다고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제 및 그 차이는 어디에서 오는가

  이러한 성차별은 여성의 상대적으로 낮은 경제적 소득으로 이어지는데, 우리나라 남녀의 임금격차 비율은 36.7%로 OECD 평균인 15.6%의 약 2배에 달하며, 이는 OECD 국가 ... 주로 우리나라의 전통적인 유교사상과 뿌리 깊은 가부장적 풍토에서 기인한 것으로, 남자는 밖에 나가 돈을 벌어 가족을 부양하고, 여자는 집에서 육아와 가사를 전담해야 한다는 고정관념이 ... 교과서 삽화에 등장하는 여성은 주로 앞치마를 두른 채 집안일을 하고 남성은 넥타이를 매고 전문가처럼 표현되는 것 등도 우리나라 교육현장의 오래된 성차별의 유산이다.다음으로 직장에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  성별 임금 격차 현황 (지표 포함) 성별 임금 격차의 현황을 보여주는 대표적인 지표는 남성과 여성의 평균 임금 차이를 백분율로 나타낸 것이다. 2023년 기준, 우리나라의 성별 임금 ... 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장' 현상과 직결된다. ... 이를 통해 성별 임금 격차 문제를 보다 깊이 이을 저해하고, 사회적 불평등을 심화시키는 중요한 원인으로 작용한다. 성별 임금 격차의 원인으로는 여러 가지 요인이 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 성사랑사회(공통)(남성여성차별,노동시장,노동시장차별,성별차별,남녀차별)

  성차별이 증가하고 있는 것인 여전히 우리나라의 노동시장에서 여성들의 차별이 심각한 문제임을 보여준다.여성들은 취업에서 뿐만 아니라 취업 후 임금에서도 차별을 받고 있다. 2019년 ... 또한 성별분업 이데올로기는 남성과 여성의 임금격차에도 영향을 미친다. ... 또한 우리나라는 OECD 국가와 비교했을 때 유리천장이 가장 두꺼운 나라에 해당한다. “유리천장 지수는 여성의 노동환경을 종합적으로 매긴 점수다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  초혼 연령이 늦어지고, 독신자 및 이혼율이 증가함으로서 가족의 성적 기능이 약화되고 있으며, 출산율이 감소되는 현상은 가족의 재생산 기능이 약화되고 있는 것을 의미한다. 이와 같은 사회구조 변화에 대한 의견

  이는 적극적인 산아제한 정책이 시행된 1960년대 평균 출산율이 5.15명, 1970년대 3.59명과 비교하면 큰 격차다.우리나라의 경우 출산율 압박에 대응하기 위해 다양한 정책 노력이 ... 우리 사회 일각에서는 남녀 간 임금 불평등이 있다고 주장하지만 근본적인 요인은 남성이 상대적으로 장시간 노동을 하는 반면 중소기업은 상대적으로 주말에 장시간 노동을 한다는 점이다. ... 우리나라가 세계 최초로 2018년 0.98이라는 심각한 초저출산율을 기록했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  해당 이슈에 대한 비평남성이 여성보다 많은 돈을 버는 것은 비단 우리나라에서만 국한된 현상이 아니라 전 세계적으로 일어나는 현상인 것을 확인했으며 그럼에도 한국의 남녀 임금 격차는 ... 우리나라는 최하위로 여성의 임금이 남성과 비교할 때 34.6%나 적었다.3) 30~40대 여성 고용률우리나라의 30~40대 여성 고용률은 OECD 국가 중에서도 최하위를 기록하며 남녀 ... 이런 지수를 분석했을 때에 조사처에서는 여성의 일자리 중에서 시간제 일자리가 많을 경우 성별의 임금격차가 크게 나타난다고 분석했는데 이 말인 즉 우리나라에는 여성 시간제 일자리, 즉

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선되어야 할 방향

  서론남녀간 성취적 격차, 임금격차는 세계 각국에서 동일하게 일어나는 현상이지만, 그 중 우리나라는 OECD 회원국 중 노동시장에서 가장 높은 격차가 일어나는 나라이다. ... 그 원인을 연구자들은 결혼, 출산 혹은 자녀양육으로 인해 발생하는 경력단절, 강제적 이직 등에서 보고 있다.특히나 우리나라의 여성들은 상대적으로 비교 했을 때 남성에 비해서 가사쪽에 ... 본론성평등의 지수로 고찰해 본 우리나라의 상황은 세계경제포럼(WEF) 기준으로, 2020년 세계 성격차지수 보고서에 의하면 108위로 저개발국가라 할 수 있는 르완다, 필리핀보다도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회(중간)_참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. (흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘, 김영옥, 교양인, 2021) (1)

  평균임금을 보면 고연령 세대가 될수록 남녀의 임금차이의 격차는 벌어지고 있다. 30대 후반 구간에서부터 남녀의 임금격차가 급격하게 벌어지는 사실을 확인할 수 있다. ... 이와 같이 연령이 증가할수록 남녀 임금격차가 증가를 하는 현상의 주요 원인은 여성의 결혼과 출산, 육아에 의한 경력 단절로 본다.가사노동의 기준으로 보아도 그렇다 아직은 사회는 남성보다 ... 여가부 통계자료에 따르면 한국 국민 약 85%가 성에 따른 차별을 받은 적인 있다고 하였다.국가에서는 우리나라의 노동률이 낮아지는 이유는 외국인 노동자의 증가와, 여성 노동자의 증가라고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  [21C신사회문제] a+받은 뉴스기사 스크랩과 내 각

  낮은 임금을 받고서라도 일을 해야 하는 이유는 세계 최고 수준인 우리나라 노인 빈곤율에서 잘 드러난다. 2018년 우리나라 66세 이상 노인 상대적 빈곤율은 43.4%로 경제협력개발기구 ... 지난달 우리나라 60세 이상 인구는 전년보다 35만 명 늘어난 1393만1000명으로 15세 이상 인구(4551만4000명)의 30.6%를 차지했다.이들 고령자가 임금이 낮더라도 일을 ... 다른 주요국에 비해 우리나라가 퇴직 후 소득 불안정 위험에 노출되는 기간이 길기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  '남녀 임금 격차'라는 표면적인 문제를 넘어서, 이 현상은 여성 노동의 가치를 천편일률적으로 저평가하는 깊은 문화적 인식과 연결되어 있다. ... 여성복지론우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.서론시대의 변화 속에서도 여전히 고정되어 있는 한국 여성의 경제적 불안정성은 사회 구조적 문제의 ... 이를 통해 더욱 포용적이고 평등한 사회를 구축하는 것이 우리 모두의 책임이자 목표가 되어야 할 것이다.참고자료중앙일보.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

  또한 남녀 간 임금 비율은 90%로 큰 격차를 보이지 않고 있다. ... 우리나라 사회복지정책의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 우리나라 사회복지정책의 특징한국은 사회복지정책보다는 경제성장이 우선시 되는 생산적 복지이념을 추구했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  남녀 임금 격차마지막으로 살펴볼 문제점은 남녀 임금 격차이다. 오른쪽 그래프를 보자. 그래프에서 알 수 있듯이 우리나라는 OECD 주요 회원국 중 남녀 임금격차 1위 국가이다. ... 대기업과 중소기업의 임금 격차3. 남녀 임금 격차(2) 원인(3) 사회적 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자본주의 사회에서 노동자가 받는 임금의 양은 그 노동자의 인권을 보여주는 수단이다. 다른 나라에 비해서 월등히 남녀 임금 격차가 크다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 간호학과 4학년, 성,사랑,사회 기말과제, 기말시험

  최근에는 우리나라에서도 양성평등 의식이 확산되면서 여성의 사회적 지위가 점차 상승하고 있지만, 아직도 사회여러 분야에서 남녀 간의 불평등은 나타나고 있다. ... 이로 인해 한국의 남녀임금격차가 큰 상황이다.이런 상황이니 고학력 여성이 유일하게 공정한 제도인 국가고시에 매진하는 것도 무리는 아니다. ... 우리나라 직장풍토에서는 일과 가정을 함께 할 수 있는 제도가 아직 정착되지 않았다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리(power distance)의 크기, 집단주의

  직업간 임금격차가 크게 벌어지기도 한다. 정치적 차원에서도 정당성보다는 힘의 논리가 앞서며, 기술, 부, 군력, 지위가 따라다닌다. ... 우리주의는 개인 정체성을 집단 정체성과 연결하여 생각하는 사상으로, ‘우리나라’, ‘우리집’, ‘우리 아버지’와 같은 언어의 사용에서 확인할 수 있다. ... 또한 직장 내 상급자와 하급자의 관계가 동등하다고 보며, 임금 격차가 크지 않다. 정치적 차원에서 권력 행사가 합법적이며, 기술, 부, 권력, 지위가 반드시 따라다니지는 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금 반대입장 (찬성 입장, 반론 내용 포함)

  논제최저임금을 인상해야 하는가?주요 논점최저임금은 우리 나라의 양극화 문제를 해결하기 위한 수단으로서 현재 적정한 수준과 속도로 최저임금이 인상되고 있는가? ... 우리나라는 저임금 근로자 비중이 최고 수준입니다. 경제협력개발기구(OECD) 20개국의 평균 17.3%보다 6.2%p 높은 23.5%를 기록했습니다. ... 이는 최저임금 인상으로 인한 저소득층의 낮은 근로소득이 양극화 주요 원인으로 작용하는 것입니다.4.최저임금 인상으로 인해 노동자들의 삶이 개선되는 것이 아니라 오히려 최저임금 인상은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  현재 우리나라는 세계에서 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있는 나라로서 경제성장률 저하, 의료비 지출 증대, 노동력 감소 등 부정적인 영향을 미치고 있다. ... 여성의 사회 진출 확대되면서 남성 중심의 가부장제 문화 해체되어 가고 있지만 아직까지도 직장 내에서의 차별 대우, 임금 격차, 승진 기회 제한 등 불평등한 요소들이 남아있다. ... 여섯째, 남녀 간의 성차별 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

  노동시장 불평등 현상우리나라는 전통적으로 여성은 남성보다 열등한 존재로 간주되기도 하였다. 이로 인해서 여성은 교육기회의 불평등, 사회진출의 불평등이 나타났다. ... 노동시장 불평등이 나의 삶에 주는 영향아직까지 우리 사회에서는 남녀와 관련된 불평등 문제들이 나타나는 것을 알 수 있다. ... 노동시장 불평등 현상의 사회구조적 요인현재 노동시장에서 나타나고 있는 남녀 간 불평등 현상과 관련하여 임금에서 나타나는 차별의 전반적인 원인을 보면 첫 번째는 종사하고 있는 직업과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떤 영향을 주고받는지에 대하여 서술. 성사랑사회

  그의 연구결과, 교육수준이 높고 전문직에 종사하는 여성은 남녀 임금격차의 차별과 적은 연관성을 보였으며, 아직까지도 우리나라 노동시장에서 남성 프리미엄, 여성 페널티 등 성차별이 고착화되고 ... 차별다음으로 임금에 대한 차별을 살펴보면, 김민길과 조민효(2017)는 여성의 경력단절을 남녀임금의 격차를 불러오는 원인으로 꼽았다. ... 우리나라 5급 이상의 남녀 공무원을 대상으로 한 김혜숙과 장재윤(2002)의 연구에서는 조직에서 여성 동료에 대한 부정적 평가가 조직의 성차별 문화와 연관된다는 것을 보여주었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 온라인 기말평가

  우리나라의 경우 대학진학률이 남성에 비해 여성이 높은 편인데 성별 임금격차는 다른 국가들 보다 크다고 할 수 있다.남녀고용평등법상 임금차별은 동일가치의 노동에 대한 동일임금을 의미하나 ... 불과하며 우리나라 OECD 국가에서 가장 크다. ... 이후 남녀임금격차가 완만하게 줄어들고 있으나, 2013년 기준 남성의 평균 임금을 100이라고 가정했을 때 여성의 경우는 63.4의 수준에 불과하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

  다운로드 장바구니