"우리카드 신입사원" 검색결과 61-80 / 896건

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  2021 성모병원 사무직 합격자 자기소개서

  그리고 저를 친절사원으로 꼭 칭찬해주고 싶다며 친절카드도 작성해주셔서 저는 친절사원이 될 수 있었습니다. ... 2021 성모병원 사무직 합격 자기소개서*신입 기준 연봉 4400만원(세전)*사학연금 적용*cmc 직할병원(서울, 여의도, 의정부, 부천, 은평) 진료비 감면이 자소서를 읽고 성모병원에 ... 저는 본원에 입사해서도 따뜻하게 말하는 의사소통 능력으로 환자분들뿐만 아니라 저와 함께 일하시는 선생님들께 감동을 드릴 수 있는 직원이 되겠습니다.지원동기 및 장래계획함께 소중한 우리.병원

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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  MZ세대 이직의 유형

  물경력이란 다른 회사에 이직해서도 인정을 받지 못하는 전문성 없는 경력을 말하는데, 한 회사의 총무부서에 입사한 신입사원을 A라고 하자. ... 우리는 흔히 해외의 근무 조건이 국내보다 월등히 좋을 것이라고 착각하는 경우가 많다. ... 제2외국어와 컴퓨터 자격증 등 고용노동부가 기업 재직자를 위해 발급하는 내일 배움카드로 퇴근 후 수업을 수강하는 직장인들의 모습 또한 심심치 않게 볼 수 있다.그렇다면 밀레니얼 세대가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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  은행원은 어떻게 돈을 모을까

  투자 1단계: 신입 사원의 종자돈 모으기부자가 되는 가장 쉬운 방법은 절약하고 저축하고 투자하는 것이다. ... 인생은 생각보다 길고 부르르향한 여정을 즐기다 보면 우리는 정상에서 만나게 되어있다.돈에 대한 이야기는 마음을 팍팍하게 하고 혼란스럽게 한다고 여기던 내가 요즘은 금융지식의 중요성을 ... 좋아하는 일만 해선 절대 부자가 될 수 없다.신용카드보다는 체크카드를 추천한다. 소비가 아니라 상품을 제공하는 사람의 입장에서 생각하라.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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  우리카드 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나? ... 우리카드★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가?28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가?29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.16

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  [경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

  업계 최고 임금을 주지 않으면 업계 최고가 될 수 있는 잠재력을 지닌 지원자들이 다른 기업에 신입사원으로 취직할 것이기 때문에, 그들을 빼앗아오기 위해 높은 연봉을 주는 것이다. ... 효율성 임금이 실제 적용된 사례(1) 미국의 신용카드 결제 회사 'Gravity Payments'2015년 미국의 신용카드 결제 회사 'Gravity Payments'의 사장 댄 프라이스의 ... 낮다면 우수한 인재를 다른 기업에 빼앗길 수 있으며, 내부자-외부자 모형에 따라 기업에 고용된 우수한 내부노동자들이 임금이 하락하는 것을 막을 가능성이 있기 때문입니다.(3) 삼성우리나라에서

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  MZ세대 정의하기

  실제로 임영진 신한카드 사장은 2030세대 직원으로부터 ‘역멘토링’을 받기도 하고, 손태승 우리금융 회장은 “MZ 세대는 미래가 아니. ... 기업은 마케팅을 보다 손쉽게 하기 위해, 혹은 신입사원 관리를 용이하게 하기 위한 목적일 것이요, 정치권은 특정 세대에 특성을 부여해 표심을 얻어내기 위함일 것이다. ... 한 사회의 구성원을 연령이나 공통된 경험 등의 요소를 기준으로 세대를 구분하고, 세대의 명칭을 부여하는 작업은 매우 중요한 일이다.일반적으로 우리나라에 존재했던 세대는 크게 베이비부머

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)

  더욱이 신입사원에게 책임이나 권한이 주어지지 않아 자잘한 사항까지 일일이 상사에게 보고해야 했다. 잔업을 하다가 배가 고파도 외출을 해서는 안된다. ... 한번 타임카드를 찍고 바깥에 나가면 연구소에 다시 들어올 수 없기 때문이다. ... 요즘 우리가 이렇게 풍요로운 생활을 누릴 수 있는 것은 무엇 때문일까? 그것은 논리적이고 과학적인 사고 즉, 이계사고를 바탕으로 과학의 발전 덕분이라고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  FUN경영의 사례 및 효과

  사례 및 효과1) 사우스웨스트 항공사한 CEO가 ‘3개월 동안 했던 농담 가운데 가장 재밌었던 것을 얘기해 나를 웃겨보세요’라는 질문을 신입사원 최종 면접에서 응시자들에게 했다. ... 그 이유는 다른 나라들에 비해 조직문화 유난히 경직되어 있어 직급이 낮은 사원들이 의견조차 내지 못하는 경우가 허다하다. ... 가족들을 대상으로 회사를 소개하고 만찬 축하공연 등 다양한 문화행사를 진행하고 있다.3) 웅진코웨이2006년 2월 한 호텔에서 'CEO와 함께 초콜릿 케이크 만들기'라고 적힌 대형 플래카드가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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  일제강점기 우리나라 식민문화의 잔재 [민족정체성 상실에 관하여]- 한국사 레포트

  군대뿐만 아니라 기업체까지 이러한 일제잔재 문화가 파고들어 아직까지 근절되지 않고 있는데,모 기업에서 신입사원들을 3시간씩 군대식 고문 얼차려, 어깨동무를 하고 복창을 시키는 사건도 ... (이데일리 카드뉴스)세배 내용 (국립민속박물관, 한국민속 대백과사전)[흥미진진 과학세상] (138) 문과와 이과 구분 (소년조선, 2013.09.03.)조선의 영어교육 (EBS 역사채널 ... 벚꽃을 우리나라 땅에 심고 우리 민족 해방에 대한 관심을 벚꽃으로 돌리기 위한 벚꽃축제를 문화통치의 수단으로 삼았다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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  티머니 합격 자기소개서 (사업관리) (2019)

  저는 이 못갖춘마디처럼 어떤 일이든 한 발짝 먼저 움직이는 사람입니다.제약회사 영업사원으로 처음 배치 받은 종로구는 신입사원의 무덤이라 불리는 곳이었습니다. ... ㈜티머니에 대해 알고있는 내용 중 가장 관심있는 내용을 기술하고, 우리 회사에 지원하는 이유가 무엇인지 기술하여 주십시오. (1,000 byte)[세대를 읽는 감각, 티머니]지난 1년간 ... 전국 의약품 거래량 1순위에, 개원한 지 10년이 넘은 병원들이 즐비하여 신입이 영업할 틈이 없었기 때문입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  한국 보건산업진흥원 자소서

  업무- 경력/신입사원 채용 업무(채용공고문 작성 및 관련 채용사이트 관리)■ 문서수발 & 문서관리(3년)- 근로 계약서, 인사위원회 및 거래서 등 문서의 관리- 문서의 수? ... 우리 원 그리고 해당 직무에 지원한 동기와 앞으로 입사 후 본인이 어떻게 우리 원에 기여할 수 있을지 서술해 주시기 바랍니다.주변 사람들이 연봉이나 업무 강도 등으로 기업을 선택할 ... 산재보험 업무(자격취득, 상실, 변동에 관한 사항 등)- 임직원 근태관리 업무- 취업규칙 및 제규정의 개정- 사원의 채용, 배치, 보직, 이동, 승진, 휴직, 복직, 면직에 관한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  롯데하이마트 합격 자소서- 영업관리

  롯데하이마트의 공감 영업관리자로서 어떤 ‘관심 사원’이 있을지라도 나와 다름을 이해하고 공감하며 우리 지점을 위해 함께 뛰겠습니다.4. ... 그러나 롯데하이마트는 리빙/가전제품의 고마진 제품이 주가 되는 SKU를 바탕으로 영업능력에 따라 우리 지점의 매출목표를 달성할 수 있는 직영시스템이기에 신입으로 다시 도전하려 합니다 ... 송일병은 다른 사람과 대화조차 하지 않아 저는 우리와 송일병 사이에 ‘틀린 점이 아닌 다른 점’을 찾으려고 노력했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11

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  삼성카드 영업관리직(인턴) 합격자 자기소개서

  인턴에 합격 후 나아가 삼성카드의 신입사원이 된다면 국가대표가 아닌 삼성대표라는 마음가짐으로 자부심을 느끼며 매일매일 업무에 임할 것입니다. ... OO대, OO대, OO대, OO대학교의 각 대표 학술동아리가 순서대로 주최를 맡아 세미나를 진행하는데 2014년 2학기에는 우리가 주최를 맡게 되었습니다. ... 있었습니다. 21살이던 2010년, 대한민국 미소국가대표로 대학생홍보대사활동을 하였습니다. 2010-2012년 한국방문의해 기념 대학생홍보대사인 미소국가대표2기 활동 OO팀이었던 우리

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  제트코노미 독후감 + 당신의 고객, 직장동료가 될 Z세대의 모든 것 (제이슨 도시, 더니스 빌라)

  고객들6장 Z세대가 브랜드에 바라는 점7장 Z세대가 구매하는 것들8장 Z세대의 브랜드 로열티를 얻는 법9장 고객 인게이지먼트와 인지도3부 Z세대가 바꾸는 직장 세계10장 Z세대 신입사원 ... “우린 선택의 세대에요. 기업이 우릴 선택하는 것 만큼이나 우리도 기업을 선택하죠.” Z세대가 일을 하면서 생각하는 마음가짐이다. ... 결국 최초구매로 이어져야하는데 책에서는 최초구매의 정의를 소비자가 제품이나 서비스에 대한 믿음이 생겨 구매 버튼을 누르고 신용카드를 사용하는등의 행위가 발생하는 순간을 가리킨다고 정의한다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.12

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  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  또한 워크샵, 신입사원교육(OJT), 멘토링제도, 외국어 교육 지원, 아침식사 제공, 간식 제공,식비 지원, 음료제공(차, 커피) 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다. ... 상부에 보고 하지 않고 자율적으로 3년마다 휴가 1개월을 제공하며 반기마다 성과급을 지급, 또한 법인 카드를 지급하고 도서, 워크샵, 세미나 등의 업무를 지원합니다. ... 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등에 기념품을 지급하고 지방지점 합숙소를 운영하며 전근사원 이사비를 실비로 지급합니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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  의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

  한국경영자총협회(2016)에 의하면 신입사원 10명 중 6명은 입사 6개월~2년에 해당하는 비교적 짧은 기간 안에 회사를 그만 두는 것으터뷰 한 결과, 사람 때문에 상처받고 힘들다는 ... 프로그램 필요성우리나라 통계청의 ‘2010년 2월 고용동향’을 살펴보면, 20대 실업률은 우리나라 전체 실업률의 2배 이상이며, 그 수는 전체 실업자의 절반이 넘는 수치이고, 청년 ... 전달법 실천토의종이 카드10치료적 의사소통의 정의와 유형에 대해서 알 수 있다.치료적 의사소통 정의와 유형강의PPT5비치료적 의사소통의 정의와 유형에 대해서 알 수 있다.비치료적 의사소통

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  청년실업과 문제점과 해결방안 모색

  아주 정확하지는 않지만 우리나라에 70년대에 대학을 다닌 학번 중 많은 각한다. ... 사원에 대한 교육 투자에 대한 부담으로 채용 수를 줄이고 있으며, 청년들은 가족 부양에 대한 책임감이 낮아지면서 급기야 취업을 포기하는 사태까지 발전하고 있기 때문이다. ... 지속적으로 복잡해지고 있으며, 그 기간 역시 길어지고 있는 추세라는 것이다.청년들의 고학력화로 경제가 좋지 않은 시기에는 양질의 일자리가 줄어 실업률에 영향을 주는데 그 이유는 기업들은 신입

  방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03

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  경남은행 최종 합격 면접 질문 모음 + 합격 노하우 [ 1,2차 면접 분석, 기출 질문 포함]

  - 신입사원 면접인데 긴장하지 않고 말을 잘하는 것 같은데 어떻게 생각하는가?- 신입사원 면접인데 긴장하지 않고 말을 잘하는 것 같은데 어떻게 생각하는가? ... 또한, 2016년에는 대학 총장의 추천을 받은 자에 한해 신입사원 채용을 진행했습니다. ... 이 고객에게 현금카드가 아닌 신용카드를 판매하라.- 무조건 모바일 알람서비스를 해지하려는 고객을 설득하여 사용할 수 있도록 하라.- 차이나펀드 수익률이 -40%나서 화가 난 고객을

  자기소개서 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.28

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  코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

  First Mover로서 기회를 선점하여 그룹의 지속적인 성장과 수익성 확보-무한경쟁 : 건전한 내부경쟁 유도를 통해 성과를 그대화함으로써 최고의 경쟁 우위 확보 유지-인재경영 : 신입사원부터 ... 제시경조사비 및 간이영수증 사용규정 제정그룹계열사 리스크예방감사6) 사회공헌 활동- 코오롱가족 사회봉사단2000년 6월 7일에 창단한 ‘코오롱가족 사회봉사단’은 우리 사회에서 소외받고 ... 홈페이지 개편 · 계열사홈페이지에 윤리경영 홈페이지 링크명절 선물 안받기 캠페인 지속(설, 추석)그룹 성희롱고충상담사이트 오픈윤리경영조직 워크샵 실시기본에 충실한 윤리경영 기강확립법인카드사용가이드라인

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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  세아상역 최종합격 자소서

  [세아상역의 자랑, □□□]입사~3년신입사원으로서 제가 속한 부서에 신선한 바람을 불어넣는 사원이 되겠습니다. ... 둘째, 은행에서 급여이체, 마케팅 준비, 외화서류 발송, 카드 사후관리 등 짧은 시간에 많은 업무를 동시에 하면서 멀티태스킹능력을 기를 수 있었습니다. ... [우리나라 섬유산업의 자랑, 세아상역]세계 최대의 니트의류 제조 및 수출 기업인 세아상역은 수많은 세계적 의류브랜드를 고객으로 하며 한국 섬유산업을 이끌고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.26

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