"인사이동 규정 사례" 검색결과 61-80 / 1,277건

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  면접자료(학교협동조합, 고교학점제, 저출산, 학교통폐합, 학운위) 5개문항

  학교협동조합 간의 상호협력 및 관련 기관과의 네트워크 구축○ 사례- 2020년 교육부 학교협동조합 우수사례 공모전에 선정된 학교의 사례 제시- 영림중학교(서울 구로구) 학교협동조합은 ... 일과 후 이동을 최소화 하여 자기주도적 학습시간을 할 수 있는 확보문제점? 야간자율학습 폐지 시 학원수업 및 독서실 등 사교육으로 학부모 부담 가중 및 교육격차 발생 우려? ... “공공체육시설”이란 「체육시설의 설치ㆍ이용에 관한 법률」 제5조부터 제7조까지의 규정에 따른 시설을 말한다.7.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.02

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  직장내 괴롭힘 대처방안 (사용자, 법관, 컨설턴트, 입법자를 중심으로)

  인해 직장 내에서 누구도 어울리려 하지 않아 따돌림이 발생했고, 더불어 민원을 제기하여 사용자가 해당 직원을 격리하였고, 격리된 직원은 이를 직장 내 괴롭힘이라고 주장하였다.이 사례와 ... 더불어 직장 내 괴롭힘이 발생할 경우, 최대한 피해자의 입장과 요구를 수용하도록 노력해야 할 것이며, 가해자에게는 감봉, 인사고과반영 등을 고지하여 직장 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 ... 또한, 현행법상 사용자가 직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자와 피해근로자에게 부당한 처우를 했을 경우에만 처벌규정이 제정되어 있지만, 이를 확대하여 사용자가 가해근로자에게 괴롭힘 시정을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  한편, 전문성을 높이는 요소로는 전문성을 고려한 인사이동, 부서별 분권화를 통한 권한이양과 참여유도, 산출결과 중심의 관리 그리고 팀 또는 집단에 의한 의사결정을 통해 집단지성을 활용하는 ... 근대 국가의 행정을 조직화하는 방식으로, 형식화, 계서화, 명확한 노동분업과 관할영역에 따른 전문화, 표준화, 규정(rule)에 근거한 비개인화 등을 특징으로 한다. ... 이러한 사례를 통해서 네트워크 구조는 주변 소외된 조직을 네트워크 속으로 끌어들여 그들의 영향을 발휘할 수 있게 하는 장점을 보여준다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

  기관 운영 실태1) 기관의 동기 및 목적장애인복지법 규정에 의한 장애인복지시설 설치 및 운영 사업을 수행함으로써 지역 사회의 장애인복지 증진에 기여하고, 지적장애인 및 자폐성장애, ... 기관 특성에 다른 사회복지사의 역할1) 기관의 조직구조 및 각각의 역할운영을 총괄하는 ①센터장 한 명, 업무를 총괄하는 ②팀장 한 명(행정/인사관리, 지역협력네트워크 관리, 후원관련 ... (교육자립 지원사업, 생활자립 지원사업, 직업자립 지원사업, 사회생활자립 지원사업, 문화향수권 지원사업, 이동자립 지원사업, 평생관리 지원사업, 권익옹호 및 인식개선사업, 자립지원도우미

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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  경호의 정의

  아랍에미레이트(UAE)가 그 대표적인 사례인데, 우리 경호처가 개설한 국제경호안전교육과정에 수년을 걸쳐서 11차례 참가하여 기법을 전수 받는 사례이다. ... 경호의 분류1) 대상에 의한 분류2) 장소에 의한 분류3) 성격에 의한 분류4) 이동수단에 의한 분류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 경호기관 경호 정의1) 미국비밀 경호국에서는 경호를 ‘납치, 암살, 혼란, 신체적 상해로부터 경호대상자를 보호하고, 실제적이며 주도면밀한 범행의 성공기회를 최소화 하는 것’으로 규정한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  즉 성과를 자율적으로 규정하고 도전적으로 하는 것은 개인적 차원에서 매우 긍정적이지만 평가주의가 들어오는 매커니즘이 작동하게 된다. ... 그래서 조직이 구하는 인재상과 직무의 역량 기대수준, 육성 역량과 목표달성에 필요한 역량이 되어 채용과 승진, 이동 및 배치, 교육 개발, 성과평가에 활용된다. ... 이러한 보상관리는 직무성과급, 역량급, 집단성과급제나 복리후생, 배분참여 등으로 실행가능한데 역량주의 인사관리는 조직 구성원의 체계적인 자기계발과 육성에 도움을 주며 인력확보 유지에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  기업으로 적을 옮겨 일하는 전적이 기업간 인사이동에 해당된다.19.권고사직과 당연퇴직에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 변경시점에는 특정 근로자 집단만이 영향을 받지만 장래에는 다른 근로자들에게 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우에는 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체가 된다.18.기업 간 인사이동의 ... 다만, 성과에 관계없이 최소한으로 보장되는 성과급은 최소보장 금액만큼은 통상임금에 포함된다.10.다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  ERP인사 1급

  목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법 개선, 결근/인사이동 ... 합리적으로 도출∙ 교육훈련방법 종류직장 내 훈련과 직장 외 훈련직장 내 훈련(도제훈련, 직무교육훈련) : 실무와 밀착된 훈련, 동기유발, 협동심 강화, 낮은 비용직장 외 훈련(강의식, 사례연구 ... 사용자나 근로자의 특별한 의사표시 없이 취업규칙이나 단체협약에서 정한 사유의 발생만으로 근로관계가 종료되는 것∙ 부당해고 : 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고를 하지 못하도록 규정한

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다. ... 그리고 계급제는 인사이동의 탄력성이 높고, 순환보직의 범위가 넓다. 때문에 전문성은 떨어질 수 있지만, 순환보직이 가능하고 어디든 적응한다. ... 그러나 인사행정은 공공부문 또는 정부의 목표달성을 위한 으며, 핵심적인 개혁대상으로 규정하고 있다.한편 최근에는 미국에서도 직업공무원제적인 성격을 반영하고자 하는 노력이 나타나고 있다

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  부산시설공단 복지매니저 면접을 위한 공통 질문 사항

  야근이 많아도 회사의 규정이나 매뉴얼에 따르는 게 맞다고 생각합니다. ... 팀워크 or 협업 사례 및 방식? ... 문제해결 했던 사례와 노하우 느낀점?

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

  스마트워크는 과거부터 언급되었는데 정보기술의 발달에 따라 근로자에게 일의 주체가 이동했고 직장에서 출퇴근하는 모습을 변화시킬 수 있다. ... 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무 사례2. 재택근무의 장점3. ... 재택근무의 운영 규정과 지침의 개정에 따라 실효성이 있는 제도를 확립하고 전문적인 컨설팅에 따라 합리적으로 재택근무에 적합한 직무를 선정했으며 재택근무의 시범운영에 따라 임직원의 심리적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 입사 직무 배치5. 미국과 일본의 고용관리 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 기업이 종업원 시간관리가 손쉬운 직무로 시간 외 수당 지급 대상이다.2) 잡포스팅 제도미국에서 퇴직, 승진에 의하여 어떤 직위에 결원이 생기게 되면 사내 종업원에게 승진과 이동의 ... 사내공모제도라고 부르고 있으며 일본에서는 생산직에 대해서 실시하는 경우는 거의 없다.3) 사외 구인과 채용방법(1) 면제 종업원 채용외근 영업직, 기술자, 관리감독자, 경영자 등 잔업수당 지급규정

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  각 군에서 근무하는 군무원들은 각 군내에서의 인사이동은 법적으로는 가능하며 타군과의 인사이동은 불가하다. ... 인사행정론 사례분석(군무원 기준)대한민국 국방부(國防部, 영어: Ministry of National Defense, 약칭: MND)Ⅰ. ... 각 군 참모총장 및 국방부 직할부대장은 제1항의 규정에 맞도록 평정자 및 확인자를 정할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  한국수력원자력 사무 합격자소서 2019년

  제공하면서 고객의 눈높이를 배려하는 존중하는 소통의 중요성과 업무적 커뮤니케이션에서의 경청하는 자세의 중요성을 알고 실천하게 되었습니다.사우디사업추진팀 인턴 때는 작은 실수에도 규정에 ... 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 ... 그 결과, 타 지사에 이동지원서비스의 신청건수가 월등히 높아졌고, 전국 1위라는 좋은 성과를 낼 수 있었습니다.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

  16[정답 및 해설]212[참고자료] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직2024년 인사실무도우미 자료 발췌 정리해당 참고자료는 2024년 교원인사실무도우미(인천광역시교육청 위주) 자료를 ... 권장하도록 함- 직무수행과 관련되지 않은 외부강의는 업무수행에 지장을 초래하지 않을 경우 허용함[유의사항] 강의시간이 과다하여 익일 근무에 지장을 초래할 우려가 있거나, 강의 장소까지의 이동을 ... , 출연료 등 명목에 관계 없이 외부강의 등 사례금 제공자가 외부강의 등과 관련하여 공직자 등에게 제공하는 일체의 사례금을 포함※ 직급별 외부강의 등 사례금 상한액은 ?

  시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  특수교육학개론 전환프로그램의 적용 실태와 예시 레포트

  이제부터 이러한 전환 프로그램의 사례를 살펴보도록 할 것이다.Ⅰ. 서론1. ... 인사19. 읽기(Ⅱ)가정관리6. 청소13. 예절20. 쓰기(Ⅰ)7. 다과 상차림 및 설거지14. 규칙 지키기21. ... 있다.1997년 7월에 개정된 미국의 「장애인교육법(Individuals with Disabilities Education Act: IDEA)」은 전환 서비스의 개념을 다음과 같이 규정하였다

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  인적자원관리 ) 기업의 인적자원 관리활동 (확보, 개발, 활용, 보상, 유지)이 무엇인지 설명하고, 가장 중요한 활동이 무엇인지에 대해서 자신이 직접적 혹

  회사의 규정을 무시하고, 개인의 이익을 위해 기술을 빼돌려 회사의 막대한 손해를 끼쳤다. ... 인적자원의 활용은 조직 안에서의 배치와 활용을 뜻하며, 승진, 부서 이동, 평가, 보상 등이 포함되어 있다. ... 주로 인사제도와 운용 관련 활동이다. 기업은 우수한 인재를 채용한 후 조직 안에 장기간 기여하며, 떠나지 않도록 관리하는 과정을 '인적 자원관리의 유지'라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

  직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. ... 사업수행계획서에 수익모델, 벤치마킹 사례, 재무예측을 제시 한다? ... 관련법규에서 규정하는 인허가에 필요한 내용들을 파악하고 정리 한다?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  한국산업안전보건공단 기술지원 직무 첨삭자소서

  사례의 겹침은 절대적으로 피해주셔야 합니다.-> 단순한 분량 채워넣기로 느껴지네요. ... 왜냐하면 규모가 작으니 ~ 한 점은 봐주고 규모가 크니 ~점은 안봐준다는 식의 이해가 될 수 있거든요.-> 기준과 법, 규정은 확실하게 지켜져야 불만이 없습니다. ... 배웠던 ‘사람들을 친절하게 대하는 태도’를 항상 떠올리며 동료 선후배를 비롯한 모든 이해관계자들에게 친근하게 다가가겠습니다.셋째, 식스시그마 실습을 통해서 배운 ‘평균과 산포의 이동

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  한국에서 국회-행정부와의 관계는 적절한가

  대통령 인사 독점 가능 : 대통령 인사권에 대한 견제 장치 無 대통령 정실인사 가능 지역 감정 조장의 근본 원인 2. 대통령과 의회 간 소모적 마찰 多 3. ... 석사 논문 연구 문제 - 한국 통치구조가 행정부 우위임을 인정하는 전제 하에 개헌의 필요성이 있다고 판단 한국의 사회적 , 문화적 현실에 맞게 책임정치를 실현할 수 있고 , 권력의 이동 ... 국회의원 - 국무위원 겸직 허용 헌법의 기본권리인 권력분립에 위배3) 국회의 국무위원 해임건의권 실효성 논란 - 국회가 국무위원 해임건의 해도 대통령이 반드시 따라야하는지 명문 규정

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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