"인수인계방법" 검색결과 61-80 / 3,371건

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  [A+] 성인간호학 실습일지

  간호업무 관찰 - 간호기록지 작성 관찰 - 각종 물품인계 및 환자인수인계 - rounding 입원환자들에 관한 인수인계를 들었는데 이제는 조금씩 알아들을 수 있게 되었다. ... 성함을 여쭤보: 000 실습시간 실습활동 구체적 평가: 지식,태도,기술 구분 활동내용 07:00 ~ 09:00 의사 회진 관찰 / 인수인계 - 각종 물품인계 및 환자인수인계 - 수 ... - 각종 물품인계 및 환자인수인계 - 병동 탐방 (물품 위치, 병실 위치 등) - rounding 선생님 지도하에 주사기로 앰플이나 수액을 준비하는 작업을 해보았다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2024.09.12

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  유치원 2024 새학년 교육과정 준비기간 운영 계획

  학급 및 업무 인계인수?업무분장에 따른 업무 인수인계?2024학년도 학사일정 협의?2024학년도 운영계획 공유?학습공동체 운영 협의?연령별 교육과정 협의? ... 학급 및 업무 인계인수?업무분장에 따른 업무 인수인계원감교사 전원3층 상상놀이방16:00~16:40?마무리교사 전원2.21.(수)교육과정준비의날08:40~12:00?2024. ... 마무리※ 일정 및 운영 내용과 방법은 유치원 사정에 의해 변경될 수 있음Ⅳ예산운영계획(단위: 원)세부사업/세부항목산출내역산출예산액금액부서기본운영학교운영업무추진비교직원협의회비(2024

  리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학실습 간호관리과정11단계

  미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호3. 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법4. 세대 갈등과 관련된 부정적 조직 분위기[3단계]가치관의 우선순위 결정1. ... 최종 진단#1 과다한 업무량과 관련된 비효과적 시간 관리#2 미흡한 인수인계와 관련된 부적절한 질적 간호#3 신규 교육과 관련된 비효과적 훈련 방법#4 세대 갈등과 관련된 부정적 조직 ... 미흡한 인수인계로 인하여 오류가 발생되는 모습이 관찰되었다.?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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  간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

  수행환자의 특수약품, 처치 물품, 검체 등을 인수인계 수행환자 소지품 등 짐을 준비하여 이송요원과 함께 전동병동으로 보냄전과 및 전동환자는 불안할 수 있으므로 신속하게 정확한 설명으로 ... 환자의 현재 상태, 치료 계획, 최근 또는 예상되는 간호문제를 포함한 정보를 다음번간호사에게 효과적으로 전달함으로써 간호의 연속성과 환자 안전을 담보하는데 필수적인 간호행위② 인수인계 ... 간호관리가를 통하여 전과 전동 수속을 하며 예정 병실을 확인환자에게 전과 전동 사유, 절차, 변경될 진료과, 간호단위와 병실 위치, 호실 설명전과전동 체크리스트를 작성환자정보에 대하여 인수인계

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  바이오의약품 기술이전 이해(계획단계, 실시단계, 평가단계)

  이 문서들은 제조공정과 시험 방법을 개발한 인계 부서에서 준비 하여 특정한 인수 부서에 전달 되어진다 . ... 개발 부서 , 인계 부서 , 인수 부서들 간에 기술 이전 문서에 서명을 함으로써 소속된 부서들 간에 제조공정과 시험 방법들이 미리 정의된 적합기준 에 만족하도록 개발 되어지고 증명 ... 원리에 따라 운전 - 위험 평가 , 잠재적 규정 차이 포함한 인계처와 인수처의 심도 있는 기술적 차이 분석 - 인수처의 훈련 스태프 - 인수처 , 인계처의 국가들 또는 유통될 국가들의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  인수인계를 받는 이브닝 근무 간호사 선생님은 이를 정확하게 확인하지 않았으며 검사실에 검사 결과를 재촉하였고 그 결과 51병동과 검사실 사이에 갈등이 발생하였다. ... 본론- 조정과 협력이 필요한 사례15시 인수인계 시간에 데이 근무 간호사 선생님은 이OO님이 발열이 발생하여 소변검사 오더가 내려왔고 오전에 U/A 검체를 검사실에 넘겼으며 한 시간 ... 대한 추가적인 교육을 실시한다.④ 병동 간호사는 인수인계 전, 후 근무 시 시행된 업무를 전반적으로 재확인하는 과정을 거친다.⑤ 병동 간호사들은 서로의 업무에 대해 정확하고 효율적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  [A+아동간호학실습] 사전학습 (아동 활력징후, 검사, 고체온, 폐렴, 세기관지염 등)

  -인수인계는 교대 근무 보고서, 인계, 인수인계를 포함한 여러 용어로 사용될 수 있다. ... 업무인수 인계-인수인계는 대상자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 대상자 간호의 연속성을 유지시켜 주는 것으로 대상자 안전에 중요한 요소이다. ... -인수인계는 한 간호사가 다른 간호사에게 공동으로 간호하는 대상자 관련 정보를 전달하는 것이다. 인수인계의 목적은 간호의 연속성을 제공하고, 대상자 안전을 보장하는 것이다.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  보건의료팀간 협력보고서

  비효과적인 의사소통 방법[개선활동]1. 인수인계가 발생할 때마다 표준화된 서식, 형식, 방법 사용2. ... 직원들에게 성공적인 인수인계를 성립시킬 수 있는 요건들에 대한 교육 실시3. 인수인계의 올바른 과정에 대한 훈련 실시4. ... 성공적이고 완전한 인수인계를 위해 새롭거나 혹은 기존에 존재하는 기술 확인원인3. 인수인계를 제공하는 시간의 부적절[개선활동]1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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  조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

  그러나 문제는 인수인계를 해주는 사람도 발령받은 부서에 가서는 인수인계를 받는 사람이라는 것이다. 즉 본인도 정신이 없다는 뜻이다. ... 발령 시기에는 어느 부서든 어수선하며, 낯선 동료는 어색하고, 발령 받은 사람은 인수인계를 받느라 정신이 없다. ... 이에 인수인계가 제대로 이루어질리 없고, 이 상황이 반복되면 그 업무는 절대 성공할 수 없으며, 모르는 업무는 당사자에겐 항상 두려움으로 다가온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  간호관리학실습 실습일지

  실습 날짜2021. 04.05실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 수간호사 선생님이 오티를 해주셨다(병동 특성, 환자 수, 병실 수, 수간호사의 ... 그래도 중간 중간 보호자가 면담을 신청하여 대화하는 모습을 볼 수 있어서 다행이었다.실습 날짜2021. 04.06실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다 ... 수 있는 것들을 주로 도맡아 하시는 모습을 보고 정말 넓디 넓은 시야가 필요하다는 생각이 들었다.실습 날짜2021. 04.07실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  포항세명기독병원 2024 신규간호사 합격 자기소개서(인증O)

  다양한 방법으로 도움을 구하고 스스로 공부하며 자연스럽게 인수인계를 이해하는 능력이 향상되었고, 의학용어 지식을 쌓는 데도 큰 도움이 되었습니다. ... 간호사 선생님들께서 하시는 인수인계를 처음으로 듣게 되었습니다. ... 이 과정에서 인수인계를 받는 것뿐만 아니라 하는 것도 잘 해내고 싶다는 생각이 자연스럽게 따르게 되어 케이스 환자의 정보를 모아 인수인계하는 연습과 프리셉터 실습 중 간호사 선생님의

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  신규간호사 교육 매뉴얼_물품인수인계

  ■ 물품 인수인계□ 목적○ 적정량의 물품을 보유하며 항상 환자에게 사용하기 좋은상태로 확보한다.○ 물품낭비와 오용을 방지한다.○ 물품이 필요 시 즉시 공급될 수 있도록 편리하게 배치하도록 ... 한다.○ 물품관리1) 모든 비품의 수량과 종류와 재고를 파악한다.2) 정기 청구나 긴급 청구 시는 재고량을 조사한 후 필요한 양만큼 청구한다.3) 근무교대 시마다 물품을 정확히 인수인계 ... , 분실 시에는책임소재를 명확히 한다.4) 모든 물품은 필요한 양만 비치한다.5) 매일 모든 비품과 직물량을 보충하여 환자 간호에 지장이 없도록 한다.○ 기본 물품관리방법1) 물품

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.03.29

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  간호리더십. 간호실무에서의 리더십 유형

  또한 퇴근하시기 전에 차팅을 한 결과를 인수인계하면서 자신이 한 업무를 마무리한 모습을 보여주었다. ... 대해 관심을 가지고 실습 학생이나 간호사 선생님들에게 질문을 하는 모습이 관찰되었다.셀프 리더십팀원 간호사- 자신이 하는 일에 확신을 가지고 행동을 하시고 했던 일들을 막힘없이 인수인계한다 ... 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시킴으로써 조직의 성과를 달성하는 리더십- 5C병동의 수간호사 선생님께서 실습 학생이 왔을 때 EMR을 조작하는 방법을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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  정신간호학 레포트 '공중그네' 독후감

  또한 병원 인수인계를 들을 때면 옴니버스형식으로 환자 각각의 간호력, 히스토리등을 연결해 테마로 엮어서 흥미를 갖고 정리한 후, 인수인계가 끝나면 간호에 적용하여 달려나가고싶은 기분을 ... 또한 실습하는 도중 인수인계시간이 가장 고역이였다. 근엄하고 엄숙한 분위기에서 움직이지 못하고 가만히 서서 설명을 들어야할때면 나는 숨이 너무 가쁘고 달려나가고싶었다. ... 치유방법으로는 조용한 환경에서 뛰쳐나가버리는 것이 아니라 그 환경 속에서 나만의 방법으로 적응하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

  재확인 하여 출력 후 환자와 보호자에게 설명한다.(3) 간호단위의 인수인계① 실습병동의 환자 유형에 따른 인수인계 실제사례의 과정과 내용을 파악환자 유형 (예시)인수인계 해야 하는 ... 간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. ... 수액 등)- 담당 환자 상태 전산 파악*1st : 마약, 항정, 응급, 비치약물, 냉장 온도*2nd : 의료기기*3rd : 중앙부소모품*4th : 비품 및 의료06:50~07:30인수인계7

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  대전을지대학교병원 2023 간호사 합격 자소서 (인증 O)

  가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다. ... 개선활동으로 대상자 및 보호자에게 인수인계 시간과 중요성을 교육하였고 병실 내에 직접 제작한 인수인계 포스터를 부착하였습니다. ... 인수인계 중단 감소를 통해 직접 간호 시간 증가와 더불어 간호사와 대상자에게 만족감을 줄 수 있으므로 ‘인수인계 중단 감소를 통한 직접 간호 시간 증가’로 주제를 제안하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  책임간호사, 일반간호사 마약류 보관방법, 의약품 폐기방법, 인수인계 방법 마약류의 이중잠금 여부를 확인하고 의약품의 재고와 유효기간을 확인한다. 3 의료장비, 기구 및 각종 물품을 ... 책임간호사, 일반간호사, 보조인력 물품 청구 방법, 물품 위치, 인수인계 방법 물품이 올바른 위치에 있는지 확인하고 물품의 재고를 확인한다. ● 동기부여 1. ... 책임간호사, 일반간호사 병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육 올바르게 업무 및 교육을 시행하고 있는지 확인하고 피드백 한다. 2 마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  실습 자기성찰 레포트

  인계기록을 남겼으나 불충분한 부분이 있다.? 인수를 받을 때 잘 이해하였으나 가장 중요한 것이 무엇인지 알지 못한다.? ... 인계기록을 정확히 남길 수 있다.? 인수를 받을 때 repeat-back (본인의 언어로 재 서술함)하여 문제의 핵심을 정확히 이해한다.? ... 학생인턴 기록용 EMR을 사용하지 못한다.6, 7,8, 9,10, 11,13평가기준우수충족미흡졸업역량654321평가항목□□□□□□4인수인계?

  리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.31

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  A+ 간호관리학 인수인계 및 간호기록지 간호진단3개, 과정X

  없습니다. ■ 인수인계 ■ ※ 환자 간호를 한 후 직접 환자 간호 내용을 다음 번 담당 간호사에게 인수인계를 직접 1회 이상 하시오. ... 간호관리학 인수인계 Frature of intertrochanteric section femur. closed(폐쇄성 대퇴골 전자부 골절) 간호진단 3개 중재 X 인수인계 위주라 중재는 ... 인수인계에 대한 HN 혹은 CN의 평가: . ■ 간호기록지 ■ 실습병동: 23w 실습일자(제 1 일) : 2024.01.15 Duty: DAY 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.09.06

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  간호학과 SBAR 정의와 예시 3개

  환자가 가지고 있는 현재의 문제상황을 해결하기 위해 보고자(인계자)가 제안하는 해결방법? 환자를 위한 처치 / 인수자가 수행해야할 사항 / 환자의 요구사항유용성? ... 인수인계 시작하겠습니다. ... 보고 또는 인수인계하는 상황과 관련된 간략한 설명? 보고자(인계자)의 이름, 부서 / 환자의 진료과, 이름, 성별 / 간략한 상황 요약B(Background)배경?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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