"인수인계 사례" 검색결과 61-80 / 1,794건

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  간호연구-눈문요약 ppt

  인계할 수 있는 정도 CVI : 0.950 Likert 4 점 Cronbach’s alpha : .878 시뮬레이션기반 인수인계 교육프로그램 및 소그룹 사례교육 후 느끼는 교육 만족 ... 정도 Likert 5 점 Cronbach’s alpha : .811 05 교육만족도 시뮬레이션기반 인수인계 교육프로그램 및 소그룹 사례교육 후 느끼는 교육 만족 정도 Likert ... (±3.71) 로 통계적 유의한 차이가 없어 (t=0.035, p =.973) 기각되었다 .: 시뮬레이션기반 인수인계 교육프로그램을 적용한 실험군과 소그룹 사례교육을 적용한 대조군은

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  칭찬많이 받았어요 /병원실습중 병원내 좋은 의사소통과 나쁜 의사소통 예

  인수인계할때 전달하겠습니다.”그러고 나서 욕창이 생긴 부분 선생님이랑 같이 처치 하고, position change 를 해주었다.사례22021.11.24 AM10시데이번 액팅 간호사 ... 그 후에 데이번 간호사선생님들께서 두 환자분들의 bed making을 다시 해야 하는 상황이 되었다.의사소통문제점이 두사례의 공통점은 나이트번-데이번의 인수인계가 잘 되지 않았다는 ... 앞으로 인수인계 똑바로 하도록 해. “ICU간호사B(차지간호사)“ 네.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.01.18

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  A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

  간호관리과정2) 2단계 : 간호관리 진단규명(1) 간호관리진단을 위한 관련요인사례1개인적 차원의 관련요인- 트레이닝 받는 간호사의 미숙한 인수인계에 대한 선배간호사의 부족한 이해심집단적 ... 대한간호사 만족도 증가, 침상인계를 통해 환자 교육의 질이 높아지며 퇴원시간 단축, 전통적 인수인계 방법보다 시간 단축, 근무시간 감소가 나타났다.인수인계 중 발생할 수 있는 간호사 ... 도입▶ 침상인계란 환자의 침상 옆에서 환자와 함께 간호사가 인수인계 과정을 시행하는 것으로 환자에게 다음으로 간호업무를 담당할 간호사를 소해 대답할 수 있는 능력의 증진, 인수인계에

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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  "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

  .3) 운영과정병동별 다빈도 상황에 맞춘 SBAR 사례를 시나리오로 제작하여 대상자들에게 배부하였고, 대상자들이 2인 1조로 이루어 시나리오에 따른 SBAR 인수인계 작성 및 역할극을 ... 연구목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 ... , 사정, 권고 항목을 중심으로 인수인계 시 SBAR의 구성 요소에 맞추어 의사소통이 이루어지도록 개발하였다.SBAR 인수인계 양식은 내과, 외과, 및 산부인과 수간호사 5명으로부터

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  물품을 분실하였을 때 인수인계와 간호단위 대화방을 통하여 이를 공지하고 찾을 수 있도록 한다.4. ... 전체 인수인계와 간호교육 때 물품 관리의 중요성을 강조하며 사용한 물품은 바로 제자리에 놓을 것을 교육한다.2. ... 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3. 역량이 부족하여 업무수행에 어려움을 겪을 때 이를 보완하기위해 스스로 업무관련 자료를 찾아 학습하도록 한다.4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  간호관리학 의사소통 관련(인수인계) 학술지 분석 및 요약 보고서

  연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 1:『간호대학생의 SBAR를 이용한 단계별 의사소통 교육프로그램의 효과 = 시나리오와 간호사례기반 역할극을 중심으로(2018)』3. ... 5~10분- 기존 인수인계의 주요 문제점 : 환자 관련 부정확한 정보전달 가능성의 문제와 표준화되지못한 인계 절차로 인해 불필요한 말과 인수자와 인계자 간의 불화가 아기 되는 것.- ... 인수인계 시 오류의 원인 : 환자와 보호자의 잦은 문의, 전화(100%), 과도한 업무량(63.9%)인계자의 스트레스(61.1%)- 새로운 인수인계 프로그램 개발 시 요구되는 사항

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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  조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

  그러나 문제는 인수인계를 해주는 사람도 발령받은 부서에 가서는 인수인계를 받는 사람이라는 것이다. 즉 본인도 정신이 없다는 뜻이다. ... 발령 시기에는 어느 부서든 어수선하며, 낯선 동료는 어색하고, 발령 받은 사람은 인수인계를 받느라 정신이 없다. ... 이에 인수인계가 제대로 이루어질리 없고, 이 상황이 반복되면 그 업무는 절대 성공할 수 없으며, 모르는 업무는 당사자에겐 항상 두려움으로 다가온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례

  전문직 수행 표준업무수행 평가전체 인수인계와 파트별 인수인계를 통해 업무 수행 정도를 확인하고 피드백을 주고 받으면서 평가 및 보완하는 모습을 관찰하였다.교육프리셉터 간호사가 신규 ... 인계 시 한 간호사 선생님이 수첩을 보고 있는 신규 간호사의 등을 손가락으로 쿡쿡 찌르면서 “야 너네들 딴 데 보지 말고, 다른 생각하지 말고 인계나 똑바로 들어”라고 하는 모습을 ... 간호단위 내 팀워크 관찰 사례가.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19

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  [A+] 성인간호학 실습일지

  관찰- 간호기록지 작성 관찰- 각종 물품인계 및 환자인수인계- rounding입원환자들에 관한 인수인계를 들었는데 이제는 조금씩 알아들을 수 있게 되었다. ... - 각종 물품인계 및 환자인수인계- rounding매일 rounding을 통해 새로운 환자를 익히는 것은 중요하다. ... - 각종 물품인계 및 환자인수인계- 병동 탐방 (물품 위치, 병실 위치 등)- rounding선생님 지도하에 주사기로 앰플이나 수액을 준비하는 작업을 해보았다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  이후 인수인계하는 업무 하나하나에 대해 지적이 잦아졌고, 신규 선생님은 주눅이 든 채로 계속 인수인계를 이어가셨다. ... 그 팀만 인수인계 시간이 길어지자 치프 간호사 선생님과 수간호사 선생님도 뒤에서 인수인계를 관찰하셨는데, 업무적인 잘못 지적이라 문제가 없다고 생각하셔서 그런지 그 이브닝 간호사 선생님의 ... 독립한 지 얼마 되어 보이지 않는 신규간호사 선생님이 이브닝 간호사 선생님께 업무를 인수인계하는 상황에서 시간을 지체하여 본인 업무가 늦어지자, 이브닝 간호사 선생님이 지치고 화가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

  신규간호사 선생님들은 인수인계 시간에 간호사 선생님들이 인계하는 내용을 완전히 파악하지 못해 혼나는 경우가 있었고 혼자서 액팅을 하는 동안에도 정맥 수액 주입을 위해 혈관을 찾는 것과 ... 1.임상현장에서의 의사결정 사례- 동래의 00병원 성인간호학 실습 중 있었던 일이다. ... 기존 다른 선생님의 협동부족과 업무능력 미비.2)대안의 개발 및 선택- 신규간호사 한명당 프리셉터를 담당하고 2주의 프셉기간을 한달로 정정- 수간호사 선생님의 잦은 업무환경 확인과 인수인계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학실습/간호관리학/조정과협력/사례적용

  시설팀 에서 와서 커텐을 수리하였고, 인수인계 이후 C팀 6인실 창가자리가 생겨 보호자에 게 이야기하였고 환자는 6인실 창가자리로 전실하였고, B팀에서 인수인계를 마쳤기 에 B팀에서 ... 간호사 인수인계 시간으로 파트장님이 환자의 자리에 찾아가 상황을 파악하였고, 환자의 보호자는 환자의 질환 상 오래 입원해야 하는 상황이며, 옆에 있는 환자들은 짧게 입원하여 다른 사람들이 ... 사례선택의 사유 2. 사례내용Ⅱ. 본론1. 협력과 조정이 필요한 상황분석 2. 문제를 해결할 수 있는 협력과 조정전략 3. 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02

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  보건의료팀간 협력보고서

  직원들에게 성공적인 인수인계를 성립시킬 수 있는 요건들에 대한 교육 실시3. 인수인계의 올바른 과정에 대한 훈련 실시4. ... 조직문화가 성공적인 인수인계를 장려하지 않음[개선활동]1. 성공적인 인수인계를 조직의 우선순위와 기대되는 업무수행으로 만들어야 함.2. ... 인수인계가 발생할 때마다 표준화된 서식, 형식, 방법 사용2. 성공적이고 완전한 인수인계를 위해 새롭거나 혹은 기존에 존재하는 기술 확인원인3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? ... (조정 - 직접 감독)2023. 04. 04 (14:30)인수인계 전 수간호사가 가정의 급한 일이 있어서 4월 16일(토)에 근무하지 못할 것 같다고 하셨는데 옆에 계셨던 3명의 간호사 ... 전 IV line을 잘 확인하지 않고 인수인계 후 퇴근하는 바람에 day 근무하시는 acting 선생님께서 막힌 line을 뚫고, 바꿔줘야 하는 일이 생겨 시간도 오래 걸려 힘들다는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  그리고 가장 중요한 간호단위 내에서는 개별 환자 인수인계 전 전체 병동 인수인계를 간호 관리자가 하는 모습을 보며 자신이 담당하고 있는 환자 외에도 병동 전체를 위한 물품 및 약품 ... , 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 ... 정확히 파악할 수 있는 기술3) 일선 관리자에게 반드시 필요한 기술은 아니지만 주로 요구되는 부분인간적 기술간호관리자(수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  업무 인수인계나 주요 이슈를 크거나 작거나 꼭 회의를 통해 공적으로 전달하는 형태를 취한다. ... 회의를 통해 기록을 남겼을 때의 장점은 인수인계 여부가 확실하고, 의견 전달 전후 상황에 대한 증거가 남는다는 것이다.그러나 한편으로는 잦은 회의로 인해 개인 업무의 흐름이 끊어지는 ... 있도록 직원들의 업무 할당과 분배 및 일처리 진행 등을 자주 확인하여 가능한 자원을 배분하고 조정하여 차질 없는 간호 업무가 진행될 수 있도록 조절한다.간호 근무조 사이에 일어나는 인수인계에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  간호관리학 환자안전 사건 분석 보고서 환자안전 사건 사례 3개 분석, 사례, 문제 부분, 해결점

  집중치료실에서 병동으로 전동 시 욕창에 대한 인수인계를 하지 않아 전동 후 3일 간 근무자가 욕창 사정을 누락한 것으로 확인됐다.해당 사례에서 문제가 된 부분? ... 전동 시 간호사 간의 인수인계가 되지 않았다.? 정기적으로 환자의 욕창사정을 하지 않았다.? 욕창예방 및 관리를 하지 않았다.? ... 전동한 후 간호사와 간호사 간의 인수인계를 빠짐없이 해야한다.? 욕창관리를 해야한다. (상처 세척, 드레싱 적용)? 욕창이 생기지 않도록 예방해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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  A++) 노인간호학 실습 - 워크시트(work sheet) 10일

  인계장을 뽑은 후 나이트번 근무자 선생님께서 데이번 근무자 선생님께 인수인계 하시는 모습을 관찰하였다. ... 인계장을 뽑은 후 데이번 근무자 선생님께서 이브닝번 근무자 선생님께 인수인계 하시는 모습을 관찰하였다. 우선 전체 인계 후 팀 인계를 하였다. ... 간호사 선생님께서 처치가 끝났으니 이브닝 인계를 들으라고 말씀하셔서 데이번 근무자 선생님께서 이브닝번 근무자 선생님께 인수인계 하는 것을 들었다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.16

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  간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

  실습병동의 환자 유형에 따른 인수인계 실제사례의 과정과 내용을 파악환자 유형 (예시)인수인계 해야 하는 내용실제 사례 요약입원환자- 입원일시, 경유지- 낙상, 욕창 평가 결과- 주호소 ... 간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. ... 수액 등)- 담당 환자 상태 전산 파악*1st : 마약, 항정, 응급, 비치약물, 냉장 온도*2nd : 의료기기*3rd : 중앙부소모품*4th : 비품 및 의료06:50~07:30인수인계7

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  간호관리학 전문분야간 협력 및 업무 조정에 대한 사례보고서

  하지만, 원무팀에서는 치매 및 시야장애의 환자가 있는 환자 4명을 ~병동 병실에 예약을 걸어놓았다.=> 결과적으로 인수인계 때 이와 관련한 불만을 토로했으나, 예약이 되었던 병상 4개중 ... 하지만, 원무팀에서는 치매 및 시야장애의 환자가 있는 환자 4명을 ~병동 병실에 예약을 걸어놓았다.=> 결과적으로 인수인계 때 이와 관련한 불만을 토로했으나, 예약이 되었던 병상 4개중 ... FILE:Preview/PrvText.txt전문분야 간 협력 및 업무 조정에 대한 사례 보고서1. 협력과 조정의 사례1) 사례~병동은 간호간병통합서비스 병실이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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