"인수인계 사례" 검색결과 101-120 / 1,794건

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  , 또는 환자를 위해 사용되는 물품, 기기, 약품 등을 정상 작동이 되는지와 수량 파악 등 인수인계를 철저히 한다.- 말로하는 인수인계도 중요하지만 중간중간 지속적으로 확인을 할 수 ... 간호사들에게 서로 협력할 수 있는 동기부여 전략을 사용하였다.문제해결 방안(우선순위,협력 등)- 의사소통의 오류로 인한 환자에게 위해가 가면 안되므로 환자에게 하는 모든 간호 활동의 인수인계 ... 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상사례병동에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  치료적의사소통 사례보고서 (A+보고서 _ 성인간호학)

  참고문헌치료적 의사소통술 적용 사례보고서제목우선순위를 생각하기치료적 의사소통이 필요한 상황 기술인수인계 시간이 다가오는 상황에서 환자분께서 수술을 하고 나오셔 보호자와 이송요원과 함께 ... 하지만 간호사 선생님께서는 곧 인수인계라 준비할 것과 EMR 정리 등 할 것들이 많아 마음 급하게 수술 갔다 온 환자를 받았다. ... 인수인계 준비가 우선이 아닌 환자가 호소하는 통증, 수술 후 교육과 간호가 우선적으로 생각하고 해결해줘야 하는 간호라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  간호학과) 현장실습소감문

  현장실습을 통해 배운 점 및 보람2주간의 현장실습을 진행하면서 인수인계 상황을 여러번 보고 들으며 많은 정보 중어떤 내용을 인수인계 내용에 포함하여 전달하여야 하는지에 대해 배울 수 ... 현장실습 기간 중 문제해결 사례 및 개선 노력환자분들의 바이탈을 측정하면서 정상 수치를 눈에 띄게 벗어났을 때 예를 들어 고혈압으로 측정될 경우 금기가 아닌 환자분에게 반좌위(상체를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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  업무개선보고서 - 빛고을전남대학교병원

  환자 인수인계? ... 이론적 근거에 기초한 문제 파악1) 인수인계의 목적은 인수자가 빠른 시일 내에 업무를 파악하고 원활한 관리업무를 수행할 수 있도록 함이 우선되어야 한다.2) 정확하고 명확하게 인계하여 ... 환자를 돌보는 데 책임감을 느끼도록 하고 과중한 업무 부담을 덜어줘야 한다.3) 인수자 입장에서는 인계자의 입장을 고려하여 협조를 요청하고 인계가 잘 될 수 있도록 배려하는 자세를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2023.07.07

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  간호관리실습 사례 제시, 간호 과정 각 1개씩 꼼꼼하게 작성

  불충분한 의사소통과 관련된 부적절한 협상 기술자료주관적 자료· 백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. ... 계속 환자들이 와서요.”백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될까요?.” ... 그렇게 전화를 끊고 인수인계를 시작하려고 하는데 갑자기 응급실에 있던 입원 환자가 엘리베이터를 통해 병동에 도착했고 병동간호사들은 매우 당황하였다.간호과정진단#1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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  간호실습/케이스/간호관리학 서울소재 대학병원실습 보고서

  (투약카트 등에서)느낀 점및기타사항오늘은 인수인계를 받은 병실의 담당 선생님을 따라다니면서 정말 많은 것을 배웠다. ... - 10:30 ~ 12:30- 12:30 ~ 1:00- 1:00 ~ 2:30- 2:30 ~ 3:30- 3:30- 출근- Morning Care- 환자 및 물품, 약품, 특이사항 인수인계 ... vital, OP 준비- 퇴근- Morning Care : 환자의 전반적인 상태와 욕창 여부를 확인하고 더럽혀지거나 주름잡힌 침상을 반듯이 하고 교체하며 체위를 변경한다.- 병동 인수인계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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  리더십간호사례보고서

  당신은 외상환자는 아예 움직이지 못하기 때문에 낙상 고위험군이 아니라고 생각하고 인수인계 시간에 팀원들에게 이에 대해서 물어보았다. ... 또한, 당신은 이로 인해 팀원들이 인수인계에 집중하지 못하고 흐름이 끊긴다는 느낌을 받았다.최근 병동의 약품 냉장고에서 ‘시타라빈’을 누가, 왜 가져왔으며 이 약물이 냉장약인지 아닌지도 ... 수간호사와 담당 간호사에게 책임을묻고 안전사고 보고서를 제출하도록 한다.8) 수간호사는 병동의 보급계 물품 대장을 만든다.9) 보급계에 청구되는 물품은 간호조무사와 병동지원인력이 반드시 인수인계하도록하고물품대장에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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  SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

  구체적 , 묘사적인 설명 우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 ... 2006 년 The Joint commission 발표 : 적신호 사건 약 60% 근본원인은 의료진간 의사소통 단절 오스트레일리아 : 2 만 5 천 ~ 3 만명의 예방 가능한 이상사례

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  2011.11)참고면접 일정 여부 : ex) 서류합격통보 후 3일뒤 가능 , 즉시 가능 , 수요일 빼고 다 가능출근 일정 여부 : ex) 최종합격 통보 후 3일뒤 가능, 즉시가능, 인수인계기간 ... 한달필요 등최종연봉 :희망연봉[자기소개서]성장과정성격의 장단점성공과 실패 사례지원동기 및 입사 후 포부

  이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2023.07.29

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  새로운 조직으로 개편되면 이전 지도자 문중의 종무원들이 업무 인수인계를 정확히 해야 한다. ... 그러나 이전 문중의 종무원이, 문중이 다르다는 이유로 정확한 인수인계를 배제할 가능성이 높다. ... 예를 들면 인수인계를 할 때 집행부의 활동보고서, 사중 가지급금, 미수금 등의 내용이 상호 간에 제대로 전달되어야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  a+자료 협력사례보고서

  2) 의료팀 협력사례보고서(SBAR 적용)대상자소개옥00님(M/69세)진단명: APN acute pyelonephritis 진료과: IMDPresent illness: APN Hx(

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.03.24

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  간호관리학 실습 사례연구서 A+ (사례 4명!) 윤리강령 사례 및 윤리적 법적 다 들어가있습니다!

  *님 M/61세이**님은 폐암이 의심되어 내원했던 분으로 조직 검사 후 폐암 확정 판단을 받았으나 환자분의 요청으로 가족들에게 이 사실에 대해 비밀 유지를 원했고 의료진들은 서로 인수인계를 ... 1) 간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사 의무 사례를 파악하여 기술하시오.- 잘못된 법적 의무사례 : 주의의무(예견의무)- 올바른 법적 의무사례 : 설명 및 동의의 의무,

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  간호사의 리더십 사례분석

  병동 내의 환자에 대해서도 관심을 가지고 간호사들의 인수인계를 귀 기울여듣고 환자 및 보호자에 대한 관리도 수행하고 있다. ... 모습에서도 구성원 간의 호의적인 분위기를 만들고, 일터에서 만족감을 느끼고 서로를 배려하는 분위기를 만들고 계셨다.해당 병동 수간호사는 환자들에게도 관심이 많아 담당 간호사들의 인수인계에도 ... 간호관리실습 사례분석 과제1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

  .)- 6시반~7시: 인수인계- 7시~9시: 정규투약, 카드확인 및 투약기록, Injection cart & 트레이 소독, 9h injection 준비 및 투약- 11시: QID 혈당측정 ... (환자관리, 안전관리, 감염관리, 물품관리 등)· 인수인계와 병실 Rounding에 참여한다.· 환자들의 V/S을 Check 하여 상태를 파악한다.학생실습 시 TIp· 간호관리에 대한 ... 사전지식을 학습하여 실습 시 지식을 바탕으로 관찰하고 수간호사 선생님께 질문하도록 한다.· 인수인계를 주의 깊게 들어 환자에 중증도를 구분하고 환자 안전 관리에 대한 전반적인 흐름을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  이로 인하여 간호의 질이 저하되고 이직의도가 증가하였다.(2) 간호사 태업의 실태업무 외적인 이유로 가족, 친구까지 거론하며 상처 주기, 개인의 사생활에 대해서 지적하는 경우, 인수인계 ... ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례 ... 이직으로 인한 공백으로 남아있는 동료들에게 더욱 업무가 분담되어 또다시 태움과 직무스트레스 그리고 이직으로 악순환의 굴레를 반복할 수밖에 없을 것이다.(3) 간호사의 태업 상담 사례원래

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호관리학 환자안전관리

  문제점① 병원에서 퇴원 시 신생아 발에 있는 발찌 확인을 하지 않았다.② 근무 간에 아기를 거의 관찰하지 않았을 것으로 예상된다.③ 근무 교대 시 할 때 아기의 상태를 관찰하며 인수인계가 ... 또한 위치에 있는 신생아를 퇴원할 때까지 알아차리지 못한 것을 보았을 때 근무 시간동안 간호사가 아기를 얼마나 보고있는지 알 수 있고, 병동은 인수인계 시 아기의 상태를 함께 살펴보지 ... 하지만 환자의 생명이나 앞으로의 생활에 영구적인 손상을 입힌 사례는 아니므로 적신호 사건은 아니다.4.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  수간호사의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 ... .이제 막 임상에 적응하고 있는 신규 간호사선생님께 수간호사 선생님은 신규간호사 선생님께 지금 이 환자 상태에 대해서 인수인계를 할 때 놓친 부분에대해서 교육하면서 환자의 모든 상황에 ... 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호관리학 실습 일지 2주치

  PM 2시: EMR 보며 입원환자와 퇴원환자 사례 분석?PM 2시 30분: 세발기로 세발 도와드림?PM 3시: 인수인계 듣기?PM 3시 30분: BST 측정1) 안전한 보관? ... PM 3시: 인수인계 듣기?PM 3시 30분: BST 측정1. 전인간호방법? ... AM 6시 50분: 인수인계 듣기?AM 7시 30분: 병동 병실 위치 파악 및 물품 파악?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  또한 수술이 잦은 TICU 특성 상 수술방 간호사들과도 대상자의 상태를 인수인계 하고, 병동으로 전동을 가는 환자들의 정확한 인계를 진행하는 모습을 관찰하기도 하였다.다음 사례로는 ... 관찰 사례를 들 수 있다. ... 실제 간호단위와 연계된 부서와 협력과 조정의 구체적인 사례실제로 본인이 실습 중 관찰한 간호부서와 타 부서와의 협력과 조정의 대표적인 사례로는 중환자실에서의 기타 부서와의 조정과 협력

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  [A+] 간호사간 팀워크와 상호협력 및 발전방향 보고서!! 자세합니다!!

  “못했으면 남아서라도 다 해놓고 가라”라는 명령조의 어투로 함께 일하는 모습을 볼 수 있었다.* 선임과 후임 간의 문제사례 2후임이 인수인계를 할 때, 일부 선임은 후임이 하고있던 ... 인계를 듣다가 끊고, 궁금한 환자만 EMR을 같이보며 후임에게 질문하며 답변을 듣는 식의 인수인계 방식을 사용하기도 하였다.* 문제점의 원인 파악 및 발전방향 모색먼저 선임은 바쁜 ... .* 선임과 후임 간의 문제사례 1선- 후임간에 선임은 반말을 사용하는 것이 자연스럽고, “야. 내가 또 너한테 시켜야 하냐.”

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08

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