"인수인계 사례" 검색결과 81-100 / 1,794건

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  예방 교육과 상담을 시행한다.② 부정확한 인수인계- 부서 내에 연락망을 만들어 인수인계의 부정확한 부분에 관하여 즉시 파악하고 시정할 수 있도록 한다.- 정확한 인수인계를 하기 위한 ... - 인수인계를 명확히 할 수 있도록 EMR 기록을 철저히 하고 기타사항은 메모한다.① 태움- 간호 관리자는 태움의 상황에 대해 원인을 파악하고 이를 해결하기 위해 중재한다.- 태움 ... 중재하도록 요구한다.- 태움이 생긴 원인에 대하여 파악하고 이를 고치려 노력한다.예) 일의 숙련도가 낮아 태움을 당한다 → 일의 숙련도를 높여 태움을 당하지 않도록 한다.② 부정확한 인수인계

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.한 신규 간호사 선생님께서 다른 선생님께 인수인계를 하고 있는 상황이다. ... 인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생님께서 당황하시며 제대로 된 설명을 하지 못하셨다.그러자 인수인계를 ... 사례와 관련하여 원인을 분석한다.(2가지 이상)1) 신규간호사선생님께서 정해진 시간에 일을 마무리하지 못하였고, 그 결과 환자의 검사시간을 놓치게 되었으며 제대로 인수인계를 하지 못하였다

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  간호실무의 법적 윤리적책임

  그래서 인수인계할 때에는 화장실 옆에서 서서 인수인계가 끝날 때까지 기다렸다.ㆍ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.1. ... 시작하자 OO대학교 병원에서처럼 인수인계를 들으려고 선생님께 갔지만, 환자의 개인정보가 포함되어 있어 듣지 못하게 하셨다. ... 소독간호사가 수술과정 동안 사용된 거즈와 바늘 기구등의 수를 정확하게 확인하여 환자의 신체내에 물품이 남아 있지 않도록 하였다.비밀유지의무OO여성 병원 병동 첫 실습 때 선생님들이 인수인계를

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.16

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  정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

  인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재실습내용정신건강위기상담 사례자 인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재자살시도자 사례관리과정 스터디일일평가자살시도자의 사례관리는 ... 인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재실습내용정신건강위기상담 사례자 인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재청소년 자살예방을 위한 3step guide아동 청소년기 ... 우울의 특징 스터디일일평가정신건강위기상담 사례자 인수인계 동안 가끔 청소년 대상자가 자살사고를 가지고 있다며 전화하는 경우가 있었다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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  간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서

  연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의 입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 된다.- 매 Duty마다 각 duty의 연차가 가장 높은 선생님의 인수인계를 ... 가서 채혈을 함- 타과 consult 시 타과 의사에게 연락하고 외래 간호사와 소통하여 시간을 정하여 진료 진행- 중환자실에서의 전동과 중환자실로의 전동 시 중환자실 간호사와의 인수인계 ... 사례 분석간호단위내의 협력 사례?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13

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  수술실저널보고서 - 중앙대학교

  인수인계 과정에서 특히 의사소통의 장애가 많이 발생하는 경향이 있다. ... 특히 인수인계 과정에서 의사소통 장애에 취약했다. 이를 방지하기 위해서 표준화된 정보 전달 프로토콜을 만드는 것이 필요하다. ... 인수인계 과정에서도 발생한 의사소통 장애도 43%나 있었다. 또한 39%는 환자가 병실을 이동했을 때 의사소통 장애가 발생하는 경우가 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  ) 수간호사 선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주시려고 하시며, Day근무 인수인계를 같이 들으시고, 전달사항을 전달 후 같이 라운딩을 돌며, 환자상태를 파악하시면서. ... ) 팀 간호를 통하여 서로 팀을 이루어 병실을 담당하고 있으며, 인수인계시 자기 팀뿐만아니라 다른 팀 인계도 같이 들으며, 응급상황 시 모두 다 같이 도우며 일을 할 수 있도록 시스템이 ... 간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 보고서1

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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  A+ 협력관계분석보고서(간호관리학)_ 전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  ) 수간호사 선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주시려고 하시며, Day근무 인수인계를 같이 들으시고, 전달사항을 전달 후 같이 라운딩을 돌며, 환자상태를 파악하시면서. ... ) 팀 간호를 통하여 서로 팀을 이루어 병실을 담당하고 있으며, 인수인계시 자기 팀뿐만아니라 다른 팀 인계도 같이 들으며, 응급상황 시 모두 다 같이 도우며 일을 할 수 있도록 시스템이 ... 간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 보고서1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획

  인수인계 시 SBAR를 사용한다. 인수인계 시간을 잘 지킨다. ... 지침을 표준화한다.표준화된 인수인계 항목과 비교인수인계 지침에 대하여 교육한다. ... 등)교육 참석률표준화된 인수인계 지침을 모니터링한다.표준화된 인수인계 지침 사용률분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다.간호사의 업무만족도2) 월별 및 분기별

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 법적윤리적 간호 사례

  출입을 막고 있어서 격리실에 배치된 환자는 다른 환자와 달리 일정한 시간에 측정되지 않고 있으며 환자에게 삽입되어 있던 L-tube를 환자가 손으로 뺀 걸 모르고 있다가 빠진 걸 인수인계 ... 문제해결보고서실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오.주제 : 환경 관리사례ICU 병동에 입원해 계신 환자의 사례이다. ... 법적·윤리적간호임상현장에서 발생되는 윤리적 사례를 관찰하거나 본인의 경험을 통해 사례를 작성하고 고려기준과 방안을 작성해보세요법적, 윤리적 사례2.6kg의 저체중에 방실중격결손, 대동맥판폐쇄증

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... 선생님께서는 인상을 찡그리시고 빠르고 강한 어투로 일방적으로 지시적인 행동을 보이셨다.OO 병원 OO병동 에는 신규간호사가 듀티당 2~3명 정도 있었는데, 신규간호사 선생님께서 인수인계 ... 구성원들의 충분한 의견을 들은 후, 최종적으로는 수간호사 선생님께서 의사결정을 하셨을 것이다.신규간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  [간호관리학실습] 협력보고서

  및 협력에 있어서 의사소통과 인수인계가 중요하다는 것을 알았습니다 . ... 오후 2 시에 응급실 에 내원하여 1 시간이 지나도록 하염없이 기다리던 상황에서 제대로 이루어지지 않은 의사소통 과 인수인계로 인해 22 병동으로부터 입원 이 가능하다는 연락이 오지 ... 그리고 자신의 말과 행동에 책임을 갖고 , 인수인계를 잘 하여 환자 들을 위한 철저한 간호가 중요한 것을 느꼈습니다 . 1 년 후에 병원으로 취업해서 병동에서 업무를 하게 되었을 때

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

  - "저희도 지금 인수인계하려면 너무 정신이 없는데 도저히 안될 것 같아요“-수간호사들 끼리 서로 환자 입원 문제를 놓고 같은 내용의 대화를 화며 언쟁을 벌임- 전화를 끊고 인수인계를 ... 계속 환자들이 와서요-"저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될까요? ... - 00간호사: "저희도 지금 인수인계하려면 너무 정신이 없는데 도저히 안될 것 같아요“이 같은 통화를 듣고 있던 수간호사가 "조금 기다리라고 해.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  간호관리학실습 업무수행관찰보고서(A+)

  (시트나 환의 주기, 간호사 선생님 호출 등), 인수인계 참여② 학생 실습 Tip? 가장 중요한 건 눈치!? ... 인수인계 : 모든 환자 함께 실시.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 비전 : 예수그리스도의 사랑과 봉사를 우리안에 재현하여 전인적 치유를 수행하며 의료사도직을 ... 간호 업무 전반을 감독하고 간호사나 학생 교육 등 업무 담당하여 효과적으로 조직을 이끌어 감.② 주요업무 : 전반적 환자 책임간호사에게 인수인계, 주치의와 함께 회진, 근무표 작성

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.08.29

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  순천향대학교 천안병원 2023 신규간호사 합격 자소서

  가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다. ... 개선 활동으로 대상자 및 보호자에게 인수인계 시간과 중요성을 교육하였고 병실 내에 직접 제작한 인수인계 관련 포스터를 부착하였습니다. ... 인수인계 중단 감소를 통해 직접 간호 시간 증가와 더불어 간호사와 대상자에게 만족감을 줄 수 있으므로 ‘인수인계 중단 감소를 통한 직접 간호 시간 증가’로 주제를 선정하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학, 직접 겪은 간호관리 사례 진단 및 분석

  이후 간호부장은 인수인계 때 이렇게 말씀하셨습니다. ... ② 한 병동의 관리자로서 대인관계의 역할 중 지도자의 역할을 적절히 수행하지못하였음⇒ 관리자는 인수인계 때 “수간호사”인 중간관리자가 정확하게 이해하였는지한번 더 확인하고 인수인계를 ... 이후 다음날 Day 인수인계 때 Day번 간호사에게 전달되는 내용은 전반적인 설명이 없이 ”EMR사용 시 임시저장을 먼저 해라“ 라고만 전달되었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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  [A+] 간호관리학 실습 에스바 SBAR 의사소통 적용 사례 보고서 (협심증)

  SBAR (Situation-Background-Assessment-Recommendation)- 병원 환경에서 의료진 간 사용 가능한 표준화 된 의사소통 도구로 간호사 간 인수인계 ... , 전과 전동 시 인수인계, 의사 보고 시에 활용된다.1) Situation : 상황- 소속 부서, 간호사 이름, 환자 이름, 환자 성별, 환자 나이, 환자의 현재 상태 등2) Background ... 적용 사례S-BAR하부항목S(situation)안녕하십니까? 소아 호흡기내과 8병동 간호사 ○○○입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.04.19

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  [간호관리학] 일반간호사의 직무기술서 & 직무명세서 (A+)

  보완②간호행정관리 : 원활한 간호업무 수행을 위해 요구되는 행정적 업무 •외래 및 입·퇴원 지원, 환자 간호과정 계획, 물리적 환경의 관리, 의료장비 · 의약품 · 비품 관리 •인수인계 ... , 일선 간호관리자 부재 시 직무대행, 사례관리 및 주간/월간 보고, 간호단위 회의 참석 •간호기록지 작성 및 각종 데이터 전산 입력, 차트 관리, 통계 관리, 각종 서류 준비

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

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  70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서

  어떤 문제인지 살펴보니 타 병원에서 해결할 수 없는 의료적 처치로 인해 입원을 위한 전원 문제로 입원을 위하여 응급실을 통해 내원하게 되었으나, 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 ... 문제는 병원과 병원 간의 원활하지 못한 의사소통과 인수인계가 이뤄지지 못하여 효율적인 의료처치가 이루어지지 못하였기에 성공적인 협력과 조정을 위하여 전략으로 관리자가 긍정적인 의사소통 ... 상황분석병원과 병원 간의 원활한 의사소통이 되지 못하여 발생하게 되는 상황으로써 초기병원에서 해결할 수 없는 중증의 의료적 처치를 타 병원으로 전원을 보내게 되었지만, 의사소통과 인수인계방식의

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15

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  연세대학교 RN-BSN 환자안전 학습활동3(3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) A+ 받은 과제

  인수인계 방법(I pass the baton) (대한환자안전학회, 2016)위에 표2에 제시된 I pass the baton 중 해당 사례에서는 환자의 사정, 상황, 안전 문제, 행동 ... , 다음에 대한 인수인계가 누락되었다고 볼 수 있다. ... 회복실 간호사는 수술실 간호사로부터 출혈에 문제가 있었음을 인수인계를 받고 이에 대한 사정을 했을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.28

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