"인재론" 검색결과 61-80 / 123,532건

• (주)인재컴퍼니
  기업보고서

  • (주)인재컴퍼니 (보고서 2건)

  • 대표자명	이준범	사업자번호	488-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 분류안된 금속가공제품 제조업
    제공처

• (주)인재이엔지
  기업보고서

  • (주)인재이엔지 (보고서 6건)

  • 대표자명	정인재	사업자번호	186-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

• (주)인재컴퍼니
  기업보고서

  • (주)인재컴퍼니 (보고서 8건)

  • 대표자명	문원오	사업자번호	388-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전자상거래업
    제공처

• (주)인재교육
  기업보고서

  • (주)인재교육 (보고서 10건)

  • 대표자명	김윤관	사업자번호	119-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 교육 지원 서비스업
    제공처

• (주)인재시스텍
  기업보고서

  • (주)인재시스텍 (보고서 10건)

  • 대표자명	최인휴	사업자번호	367-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	정밀기기 및 과학기기 도매업
    제공처

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  kb 인재육성프로그램 서류합격, 면접 불참

  ⌜KB DREAM WAVE 2030⌟인재육성 프로그램U. ... 제가 인재 육성 프로그램을 통해 느끼고, 배운 모든 것들을 다시 한번 사회로 환원할 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. ... 인문학적 소양을 단단하게 쌓아 다방면으로 뛰어난 인재로, 삶의 가치를 끊임없이 고민하는 사람이 되고자 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 일본 아마존 베스트셀러 1위Chapter 1. 사람과의 관계에 투자한다.지은이. ... 현재는 인재 개발을 지원하는 회사를 경영하고 있다.골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 스쿨에는 강력한 상관 관계가 있다.하버드 비즈니스 스쿨을 다니는 학생의 출신 기업을 살펴보면, ... 맥킨지와 골드만 삭스 출신들은 미국, 유럽 중심으로 전 세계 사업, 금융 정계 진출하여 네트워크를 형성하며 서로에게 영향을 주고 있다.세계 최고의 인재들이 실천하는 네가지 기본다른

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  (미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중

  미래사회 인재의 특성인재란 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람을 이야기한다. 즉 어떤 일을 잘 해내는 사람을 인재로 말할 수 있겠다. ... 그렇다면 인재는 어떤 일을 잘 하는 사람일까? ... 정보가 중요해지고 빠르게 변화하는 사회가 되며 새로운 가치를 창조하고 감성과 인문학적 소양을 가지고 있는 사람이 새로운 인재상으로 떠오르고 있다.인재라는 것은 시대에 따라, 사회적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  미래형 인재의 6가지 조건

  작가는 변화의 트랜드에 맞는 인재가 누구인지? 4차 산업혁명이라는 변화 속에서 필요한 인재는 어떠한 능력을 가지고 있어야 하는지? ... 에 관하여 책을 통해서 정보를 전달하고 있다.저자는 미래인재의 6가지 조건에 대해서 말한다. ... 현 시대는 우리들이 상상하는 것 이상으로 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화의 과정 속에서 요구하는 인재의 유형도 변하기 마련이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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• (주)미래인재
  기업보고서

  • (주)미래인재 (보고서 2건)

  • 대표자명	김규동	사업자번호	118-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	일반 교과 학원
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  21세기 기업의 인재상(이러닝)과제

  21세기 기업의 인재상 과제중국 IT업계 창업 꿈나무들의 우상, 알리바바1. 개인적으로 관심 있는 기업 : 알리바바2. ... 기업의 원하는 인재상어떤 기준으로 직원을 고용하느냐는 질문에, 마윈은 “출신 대학은 보지 않으며, 석박사 학위는 교육 받은 것에 대한 영수증일 뿐”이라고 답했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.06.09

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  데이터 과학의 시대 속에 필요한 인재상

  제목데이터 과학의 시대 속에 필요한 인재상2. 요약데이터 과학의 발전은 예측력이 높게 만들어 많은 사회에서 도움을 주고 있다. ... 따라서 필자는 본 책의 부분에 동의하며 기술이 아닌 이를 고민할 수 있는 인재를 키워내는 것이 시급하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  [A+] 21세기 기업의 인재상 과제 (e러닝)

  자기소개서학교:00대학교 학번: - 이름:홍길동성장과정안녕하십니까. 저는 국내 최고의 기업인 'oo 기업'의 홍보팀에서 소비자의 심리동향을 분석하고, 고객의 니즈를 분석하여 'ㅇㅇ기업'과 함께 성장하고 싶어 지원하게 된 홍길동입니다. 저는 학업에 부담감을 주지 않으시는..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.12.29

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  미래형 인재에게 요구되는 핵심역량

  기초교육 실천전략미래형 인재의 핵심역량과 기초교육의 관계지성교육 + 감성교육지성교육 + 감성교육감성교육 발달교육 민주시민교육창의성전문성인성미래형 인재의 핵심역량과 기초교육의 관계창의성지성교육 ... 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량차례Ⅰ. 기초교육 Ⅱ. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 핵심역량 Ⅲ. 전라북도교육청의 참학력 Ⅳ. 기초교육 실천전략Ⅰ.

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.06

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  100억의 지구촌을 상대하는 인재로 키워라

  이로서 사회와 산업의 각 분야를 선도하는 인재를 양성하는 글로벌 인재양성의 방향이 이 학교의 기본목표임을 깨닫게 되었다. ... 100억의 지구촌을 상대하는 인재로 키워라점수만 생각하고 인성과 실력은 뒷전인 이시대 우리나라 교육현실에서 학부모가 되어보니 학부모로 바라는 교육은 글로벌교육이 분명하다고 생각한다. ... 철저한 영성가운데 학업과 지성, 인성이 두루갖추어진 학교의 교육방침과 철학은 ‘답이 없는 시대’에 스스로 답을 만들어 갈 수 있는 인재양성이 목표인 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  세계최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

  정리제목에서 나온 세계최고의 인재는 과연 누굴까? ... 딱한가지를 말하자면 세계 최고의 인재답게 행동하라는 것같다. ... 제목 : 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까일자 : 2020년 4월 21일 화요일저자 : 도쓰카 다카마사출판사 : 비즈니스 북스읽은 기간 : 2020.04.18~ 2020.04.20한줄

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03

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  21세기 인재 되기 (문제해결 Tips&Sample 21c 인재 키우기)

  21세기 인재 되기문제해결 Tips&Sample 21C 인재 키우기○○○○○○○ ○ ○1. ... 넷째, 누구든지 쉽게 이해할 수 있도록 작성되어야 한다.이것들에 대해 세부적으로 알아보도록 하자.2. 21세기가 원하는 인재21세기 인재란 누구이며, 21세기가 요구하는 인재의 기본 ... 들어가기과연 21세기 인재란 어떤 능력을 가진 사람이며, 특히 문제 해결 능력을 가진 경쟁력 있는 인재로 성장하기 위한 방법과 비법은 어떠한 것이 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  미래형 인재란 ‘창의성’과 ‘융합능력’을 갖춘 인재를 말한다. ... 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상? 본 문4차 산업혁명시대라고 불리는 현재, 우리나라에서는 어떤 인재를 원하고 있을까요? ... 혼자서는 모든것을 해결할 수 없고, 다른 사람과의 협력을 통해 시너지 효과를 낼 수 있어야 하죠.미래형 인재란 무엇인가요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 독후감

  저자는 세계 최고 인재들이 단순한 천재들은 아니라고 했다. ... 세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 독후감저자는 하버드 경영대학원에서 공부했다. 저자는 사람 이름을 잘 외워야 한다고 했다. 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  디자인 인재를 활용한 디자인경영사례

  디자인인재 경영역량이 뛰어난 디자인 인재를 활용한 디자인 경영디자인 인재를 활용하는 디자인 경영 사례가 늘고 있으며 디자인 인재를 활용한 디자인 경영이 가장 효율적인 방법 중 하나로 ... 평가 받고 있다.기아자동차의 피터슈라이어, 월풀의 척존스, 나이키, P&G, HP 등은 디자인 최고 책임자를 부사장급으로 임명하여 디자인 인재를 활용한 성공적 경영사례를 대표하고

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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