"일본고용제도" 검색결과 61-80 / 22,074건

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  외국의 장애인 복지제도 알아보기

  장애인 소득보장제도1) 일본2) 한국2. 장애인 서비스보장제도1) 일본2) 한국Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지급하는 장애인고용납부금제도가 있다(일본 후생노동성, 2012).2) 한국(1) 보건의료 서비스한국은 국민건강보험에 의하여 장애인의 보건의료서비스가 지원된다. ... 부과에서 1976년 신체장애인 고용의무화를 규정하고 신체장애인 고용납부금 제도를 창설했으며 2005년 중소기업의 장애인 고용 등 촉진, 2013년에는 장애자 고용납부금 제도의 적용사업장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  [사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A

  국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제이다.2) 일본의 사회보험체계일본의 사회보험체계를 알아보면 의료보험, 고용보험, 노재보험, 개호보험, 연금보험으로 우리나라와 같이 5대 사회보험으로 ... 사회보험 중 가장 먼저 도입된 부분이며 보험료는 전액 사업주가 부담한다.고용보험은 근로자가 실직했을 때 근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 보험제도이며 근로자와 사업주가 ... 고용보험은 회사원이 가입하며 실업 후 재취업 및 교육 훈련 수강을 위해 지급되며 육아 휴업 급부금, 개호 휴업 급부금도 고용보험에서 지급된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.02

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  한국사회복지행정의 역사 중 일제강점기와 미군정기 사회복지제도를 나열하고 현재 한국사회복지행정에 어떠한 영향을 미쳤는지 논하시오.

  통제받는 입장이었습니다.사회복지제도는 기초적인 복지 서비스와 교육, 의료, 고용 등을 포함한 다양한 분야를 다루었습니다.나. ... 복지 서비스와 교육, 의료, 고용 등을 다루었습니다.나. ... 일제강점기에는 일본의 사회복지제도와 유사한 제도가 도입되었으며, 미군정기에는 미국의 사회복지제도가 도입되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

  실업보험은 실업자를 위한 급여와 지원을 제공합니다.일본의 사회보험은 안정적이고 교육이나 고용 등 다양한 측면에서 국민에게 지원을 제공하고 있습니다. ... 일본은 안정적인 사회보험 체계를 가지고 있지만, 고령화로 인한 금융적 어려움이 존재합니다.각 나라의 사회보험 제도는 그 나라의 역사, 문화, 경제 상황에 따라 다양한 형태를 띄고 있습니다 ... , 고용보험을 통해 근로자의 안전과 안정이 보장되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

  육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 제도입니다. ... 근로자의 생활 안전을 위해 임금의 최저수준을 정하고 고용인에게 지급을 법적으로 강제하는 제도 (한 주 근무시간 48시간 하루8시간 주휴8시간, 최저임금:8590원)▶ 워라밸에 대한 ... ▶일본제품 불매운동 관련해 본인 생각? 화이트리스트 알고 있나?이번 기회를 전화위복으로 삼아 국산 자체부품 개발에 힘써 일본의 위협에서 벗어나고 힘을 길러야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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  현대일본경제의이해3공통 일본내각부에서 발생하는 日本經濟2022 2023 物價上昇下の本格的な成長に向けて 부분을 번역하고 아래의 질문에 대해 설명하시오00

  -고용정책 영향: 고용보험 제도는 일본 정부의 고용 정책에도 영향을 미칩니다. ... 고용조정조성금 관련하여 설명1) 고용조성금제도에 대해 설명하시오.일본의 고용조성금제도는 "고용보험(雇用保?" (Koyou Hoken)이라고도 불한다. ... 일본의 노동 시장에서 중요한 역할을 하며, 경제적 안정성을 제공하는 데 기여한다.2) 고용조성금제도에 의한 고용보장이 구인에 미친 영향에 대해 설명하시오.일본의 고용조성금제도는 일자리의

  방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  이 부분에 대한 진지한 고민과 현 상황에 맞는 고용체계가 마련돼 장기적인 고통과 불안을 끊을 수 있을 것으로 본다.참고자료박유진, 『한국과 일본의 고용보험제도 고용유지 및 고용창출사업 ... 일본의 경우 5인 미만 사업장에서 준수되지 않았던 근로기준법을 노동복지센터가 담당하고 있는데, 이런 제도가 생활여건을 보장하고 안정적인 고용을 제공할 수 있을 것으로 생각했다. ... 고용유지 및 창출사업으로는 고용보험제도의 '고용안정사업'과 실업급여 일부 사업이 있다.고용안정사업은 실업예방, 재취업촉진, 취약계층 고용촉진 목적 달성을 위해 휴직, 휴직, 훈련,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

  이러한 사회적인 문제를 해결하기 위한 제도적 방안으로 정년제를 들 수 있다.미국과 영국에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 ... 또한, 만65세까지 고용연장을 할 수 있도록 노력하는 의무를 부과하기 위한 고령자고용법 개정을 추진하는 상황이고, 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 지원하는 제도를 신설하는 방안이 ... 급속한 저출산과 고령화의 진행으로 인한 노동력 인구의 감소를 방지하고 일본의 경제, 사회의 활력을 유지하기 위해 개정한 법안으로, 기업의 임금 부담은 정부의 계속 고용지원금을 통해

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  일본의 경우 정년 후 고문, 촉탁 등 별개의 직위로 고용을 연장하거나 계열 자회사에 고용기회를 마련하고 있다. ... 일본의 경우 고령자 고용촉진법에 의하면 60세 이상 고령자를 전체종업원의 6%를 의무적으로 고용하도록 되어 있다. ... 또한 다양한 고용장려금 제도를 확충해 가고 있으며, 다양한 형태의고용과 재취업을 촉진하기 위한 지원제도를 실시하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  노사관계론 A+

  품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. ... 또한 해고나 적정한 수준의 임금 등 고용 보장을 위한 마땅한 제도를 마련할 방안이 없어 직원들의 고용 관련 불안감은 상승하고 있다.3) 사회전체? ... 1) 일본과 미국의 문화적인 차이로 인해 미숙하게 적용되는 경영 여건? 일본 ? 전체주의 / 미국 ?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.

  자신이 선정한 외국의 사회보험체계1) 일본의 사회보험일본의 사회보장제도는 1946년에 제정된 일본국 헌법 제25조에 규정되어 있다. ... 포함), 산업재해보상보험, 고용보험은 우리나라 4대 사회보장보험제도이다.2. ... 다시 말해서, 일본의 사회보장제도는 사회보험을 중심으로 한 상호보완적 제도이다. 단체, 공중보건, 사회복지로 구성되어 있으며, 이 틀은 40년 정도 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  대한민국 사회보험 통합의 현황과 과제

  일본(1) 사회보험의 구조와 관리일본의 사회보험제도는 공적연금(국민연금과 후생연금), 건강보험, 고용보험, 산재보험, 장기ise)이 통합되어 HMRC가 설립되었습니다. ... 고용보험, 산재보험을 중심으로 하며, 각 제도의 적용 및 징수 업무의 통합 가능성과 그에 따른 행정적, 제도적, 법적 과제를 다룹니다. ... 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등으로 구성되며, 각각의 제도는 법적 규제와 운영 기관에 의해 관리됩니다.본 연구의 목적은 우리 사회보험 제도의 적용 및 징수 통합

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.03

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  경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

  대다수 일본 기업은 정년 연장형을 선호한다.셋째 고용 연장형은 근로자가 정년퇴직한 후 퇴직 근로자를 촉탁직으로 다시 고용하는 것으로 흔히 사용하는 유형은 아니다. ... 이후 임금을 줄이는 대신 기업은 고용 연장으로 근로자와 관계를 재설정하는 제도이다. ... 우리나라와 일본은 근로자의 근속 연수가 증가할수록 임금을 책정하는 임금체계를 유지하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  이에, 본 보고서에서는 한국과 일본, 독일이라는 대표적인 나라들의 사회보험 제도를 비교 분석하고자 한다. ... 한편, 일본의 사회보험은 국민건강보험, 노령연금, 실업급여, 산재보험 등 다양한 형태의 사회보험 제도를 운영하고 있다. ... 일본은 근로자들을 위한 복지시설 및 서비스를 제공하고 있으며, 고령화 사회에 대비하여 노령연금 제도를 체계적으로 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  우리나라의 사회보험과 외국(나라 선정하기)의 사회보험을 비교

  일본의 사회보험 제도4.1 일본의 건강보험4.1.1 제도의 개요 및 역사4.1.2 운영 방식 및 재정 구조4.1.3 주요 특징 및 혜택4.1.4 현황과 문제점4.2 일본의 국민연금4.2.1 ... 고령화로 인해 의료비가 증가하고 재정 부담이 커지고 있으며, 일부 저소득층의 부담이 상대적으로 높아질 수 있습니다.4.2 일본의 국민연금4.2.1 제도의 개요 및 역사일본의 국민연금 ... 모든 국민이 평등하게 의료서비스를 이용할 수 있으며, 필요한 경우 추가적인 지원을 받을 수 있습니다.4.1.4 현황과 문제점현재 일본의 건강보험 제도는 안정적으로 운영되고 있으나,

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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  한국과 일본의 고령화

  한편 정년에 도달한 이들의 동향을 살펴보면 계속 고용을 원하여 고용된 이가 82.1%, 계속 고용을 희망하였으나 계속 고용되지 않은 이가 0.2%로, 고령자 고용 확보 조치로 계속고용제도가 ... 또한 고령자 고용 확보 조치를 실시한 기업들의 구체적인 시행 내용을 살펴보면 계속 고용제도를 도입한 경우가 81.7%로 가장 많으며, 정년을 연장한 경우가 15.7%, 정년을 폐지한 ... )와 산업고용안정센터 등의 기능을 매칭하여 재취업의 기회를 향상시키는 방안과 기업에서 이들을 고용할 경우 임금의 일부를 지원하는 제도가 실시되고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21

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  [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

  이때 일본형 정규 고용과 비정규 고용 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입되었다. ... 일본에서는 기업지배구조의 개혁과 관련하여 새로운 회사제도를 도입하였다. ... 일본의 고용형태의 변화를 참고하면서 향후 우리나라의 고용형태가 어떻게 변화해갈지에 대한 각자의 전망을 다음 순서로 기술하시오. (12점)① 일본의 고용형태 분화의 상황버블붕괴 이후의

  방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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  [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!

  일본의 사회보험 체계현재 일본에는 산재보험(노동자재해보상보험), 고용보험(실업보여러 차례의 제도 개정이 실시되었다.1) 고용보험(실업보험)전 사업장의 근로자에게 적용되는 고용보험은 ... 일본의 사회보험 체계1) 고용보험(실업보험)2) 의료보험(건강보험)3) 산재보험4) 연금보험5) 개호보험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 고용보험제도는 고용안정사업, 능력개발사업의 일환으로 기업의 실업예방, 능력개발?직업훈련사업에 대해 고용조정조성금, 훈련급여와 같은 조성금?

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  앞에서도 언급했듯이 정년 연장으로 대표되는 계속고용 제도에 대한 사회적 논의가 시급한 이유다.2. ... 고용확보 조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용하고 있다.‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하고 근로자에게 만 70세까지 취업 기회를 주도록 ... ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의가 본격화됐다.정부는 직무·성과 중심의 임금체계 개편과 연계해 재고용·정년 연장 등에 대한 사회적 논의를 진행할 방침이다.경제사회노동위원회

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  만점보장 레포트- 우리나라 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

  포함), 산업재해보상보험, 고용보험은 우리나라 4대 사회보장보험제도이다.2. ... 일본의 공적부조제도인 생활보호제도는 최저생활비를 기준으로 공적 ... 미국 내 모든 연령층 및 사회경제적 계층에 영향을 미치는 사회보장제도에 대해 자세히 알아보려고 한다2) 일본의 사회보험일본의 의료보험제도는 병이나 부상을 당했을 때 의료비 부담을 조금이라도

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27

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