"임금형태" 검색결과 61-80 / 49,215건

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  [국가보훈처] 취업자 통보서 송부

  월임금: 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액을 말합니다.2. ... 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자)[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] ... 같이 통보합니다.취업자 통보서고용 의무자업체등명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호특수임무유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )학력주소전화번호고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 취업자 통보서 송부

  월임금 : 기본급, 상여금, 수당 등 모든 급여를 합산한 월평균 금액입니다.2. ... 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자)[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] ... 아래와 같이 보냅니다.취업자 통보서고용 의무자업체등명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호국가유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )학력주소전화번호고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [국가보훈처] 취업자 통보서 송부

  월임금 : 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다.2. ... 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자)[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] ... 아래와 같이 송부합니다.취업자 통보서고용 의무자업체등명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호국가유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )학력주소전화번호고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서

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  [고용노동부] 노동단체카드

  임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .? 단체협약교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선 ㉱공동? 임금협약 교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.? ... 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드번호⑫ 조직형태

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [대입][면접] 사회학과 면접후기입니다. 면접을 앞둔 수험생들이 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

  이러한 한계를 극복하기 위해 재판 형식의 역할극 형태를 통해 쉬운 이해를 돕고자 했습니다.교수님： 역사탐구보고서 대회에서 어떠한 인물을 선정했나요? ... 최저임금 인상 시 연쇄적인 임금 상승효과를 유발함으로써 경제 전체에 인플레이션의 요인이 되기 때문에 결과적으로는 실업을 증가시킨다는 사실을 알게 되었습니다.교수님： 수상 내역을 보면 ... 수험생： 이 책은 사회문화 시간에 최저임금에 대해 공부하던 중 읽게 된 책입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  기일을 특정함과 동시에 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 형태, 근로관계의 ... 존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 퇴직금을 포함시켜 임금을 ... 지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지다.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  LIG넥스원 취업 면접 대비 비법서

  수리재무정보2020년2021년2022년매출액16,003 억18,222 억22,208 억영업이익637억972억1,791억잡플래닛 평점3.5 / 5.0블라인드 평점3.7 / 5.0채용 형태및 ... 사용이 자유로운 편이며 리프레시 휴가 제도가 있다.구내식당이 있으며 음식의 질도 좋고 맛있는 편단점조직 문화가 수직적인 편이다.방산 업계 특성상 잦은 출장으로 외근이 많은 편이다.임금 ... 있는 등 자유로운 근무 분위기이다.이러한 장점은 있으나 다소 고려해야할 단점 또한 있다.방산산업의 특성상 공무원 및 국가기관의 갑질이 있을 수 있으며 잦은 출장이 있을 수 있다.임금

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2024.04.21

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  [국가보훈처] 취업자 통보서 송부

  월임금은 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다.2. ... 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자)[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] ... 같이 송부합니다.취업자 통보서고용의무자업체등명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일(성별)( )학력주소전화번호고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  그 방식에는 여러 가지 형태들이 있겠지만, 한국 사회에서는 보통 시험 결과를 바탕으로 평가하고 있습니다. ... 그러나 이는 근로자 간의 과잉 경쟁으로 이어지거나 임금 격차, 임금 계산 방식에 따른 갈등이 발생할 수 있으므로 고용주와 근로자 양쪽의 현실을 고려하여 적용할 필요가 있다고 생각합니다.건전한 ... 정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  고려제강 KISWIRE 취업 및 면접 대비 비법서

  , 도매재무정보2020년2021년2022년매출액13,974 억16,914억20,726억영업이익98억985억1,335억잡플래닛 평점2.4 / 5.0블라인드 평점2.5 / 5.0채용 형태및 ... (PC 오프제)구내식당이 있으며 아침, 점심, 저녁을 모두 제공하여 주고 음식의 질도 좋고 맛있는 편단점임금 상승률이 낮은 편이다.본사 이외에 부산, 양산, 포항 공장 등은 근무환경이 ... 제공하여 주고 음식의 질도 괜찮은 편이다.이러한 장점은 확실히 있으나 철강 기반 회사라 그런지 조금은 보수적이고 경직된 기업 문화가 형성되어 있다.부산내에서 연봉은 높은 편이나 임금

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

  대개 두 가지 방식으로 지급된다 :첫째, 월급(salary)의 형태: 월 단위로 주어지는 임금 내지 연 단위로 주어지는 임금으로, 비교적 장기간을 기준으로 하여 고정 노동인력에게 ... 총보상과 기본급 및 고과 승급과 인센티브의 의미1) 총보상(1) 의미총보상(total compensation) 내지 총임금은 정기적으로 주어지는 임금과 이외 형태로 주어지는 부가 급여를 ... 승급을 실시하는 형태 등과는 분명히 구별되는 것으로, 특히 개인의 능력에 기준하여 임금을 책정하는 능력주의 임금제도에 있어 핵심적인 역할을 수행하게 된다.4) 인센티브(1) 의미인센티브

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  HJ중공업(한진중공업) 취업, 면접 대비 비법서

  조경건설재무정보2020년2021년2022년매출액16,958억17,065억17,882억영업이익516억-1,090억66억잡플래닛 평점2.8 / 5.0블라인드 평점2.8 / 5.0채용 형태및 ... 네임벨류가 있다.부산내에서 연봉이 높은 편이다.왠만한 대기업의 복지 혜택이 갖추어져 있다.사내식당이 있고 아침, 점심, 저녁 제공하여 준다.동부건설에서 인수하며 주인이 생겼으며 임금 ... 있는 회사였고 무리하게 해외 조선소 운영 등으로 사업을 확장하여 천문학적인 손실이 발생하여 회사가 어려워진 시기가 있었고 아직 회복기에 있다고 할 수 있다.여전히 부산내에서는 높은 임금을

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16

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  소방 집단면접 자료

  군복무를 10년씩 비정상적으로 하는 북한과의 병력 대치로 봤을 때 우리 군인의 수가 약 2배 차이난다. (2014년 기준 북한 120만명 남한 63만명)재래식 전쟁의 형태로 도발이 ... 최저 임금만 올릴 것이 아니라 물가의 안정부터 먼저 해결 되어야 최저 임금이 올라도 안정적이다.현재도 임금이 올라 인건비 때문에 아르바이트를 쓰지 않고 혼자 일하는 자영업자가 많다. ... ·지불능력, 즉 임금을 줄 수 있는 능력이나 생산성을 고려해야하는데 최저임금 수준을 높일 만큼 노동생산성이 높아지지 않았다·무작정 최저임금을 인상하는 것은 기업실적을 약화시키고 이는

  자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.05

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  [삼성서울병원] 병원정보(병원 탐색) 및 자소서 항목

  필기전형(GSAT)4) 7월 중 - 1차면접5) 7월 중 - 2차면접6) 신체검사필수-우대사항*자격증*전산활용능력등토익 620점 이상근무조건 및 복리후생*임금조건*근무시간 및 형태*

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17

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  사회복지법제_현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다 현재 우리나라 근로

  특수형태근로자이 처한 상황2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 나의 생각3. 최저임금의 문제점과 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 특수형태의 근로자들은 허울뿐인 개인사업자로 등록되어 있습니다. 이로인해 최저임금제 대상에도 포함 되지 못할 뿐 아니라 만연하게 장시간 근무에 노출되어 있는 상태입니다. ... 이에 정부의 대책으로 근로노동법을 수정하여 특수형태의 근로자들도 최저임금제 대상이 될수 있게끔 많은 노력을 하고 있다고 합니다, 이번에 다뤄야할 과제에서 문제에 대해 논의를 해보기로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  기아자동차 기업분석

  날렵한 타원의 형태와 정열적인 Red 컬러는 활기찬 이미지를 표현하고, 컬러 그라데이션은 세련되고 고급스러운 느낌을 나타냅니다. ... no=325119- 장기화된 교섭으로 인해 피해가 될 것을 감안하여 임금피크제 확대여부와 통상임금 및 임금체계개선안에 대해 16차 교섭을 가졌습니다. ... 그 결과 임금협상에 대해 잠정적으로 합의하였고 결과적인 찬반투표는 1월 11일에 진행될 예정입니다.http://car.donga.com/3/all/20160106/75757268/2

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  임금관리규정

  임금의 종류사원의 임금은 급여와 상여로 구분한다.2.3 임금의 지불형태임금의 지불형태는 다음의 4종으로 한다." (1) 월급제 : 월급제란 임금이 월봉으로 정하여져 있고, 별도의 ... 특별한 사유가 없는 한 년간 급여는 변하지 않는다." (4) 성과연봉제 : 지급은 월급제의 형식과 동일하되, 일정 상여부분을 성과에 의하여 지급하는 "형태를 말한다.전호의 규정에 상관치 ... 목 적이 규정은 취업규칙 임금조항에 의거하여 사원(별정직·연봉제 포함)의 임금에 관한기준 및 절차를 규정하는 것을 목적으로 한다.2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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  현대의경제생활 기말고사 족보

  Discrimination)이란 오직 인종, 성, 연령이나 기타 다른 개인적 속성이 다르다는 이유 때문에 비슷한 능력을 가진 사람들에게 다른 경제적 기회가 부여되는 현상을 말한다.▪ 이러한 형태의 ... 보상적 임금격차비금전적인 직업 속성상의 차이를 보상해주기 위한 임금의 차이Ex) 같은 교육수준이라도 탄광 근로자는 임금을 더 받는다. ... 보수를 받음균형임금의 결정변수1.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.28

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  서울아산병원 간호사 면접 QnA 연습자료, 예상문제, 예상답변, 1분 스피치, 자기소개 준비자료

  임금피크제란?= 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말합니다. ... 삼강오륜= (부위자강) 아들은 아버지를 섬기는 것이 근본이고= (군위신강) 신하는 임금을 섬기는 것이 근본이고= (부위부강) 아내는 남편을 섬기는 것이 근본이다.- (군신유의) 임금과 ... 비만아동 접근방법: 우선 연령대에 맞는 접근을 해야겠지만 아동의 이름을 물어보거나 공유할 수 있는 질문을 하여 아동과 신뢰감을 형성한 후에 먹는 습관이나 식욕과 배고픔의 형태 등을

  자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.16

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌다는 것을 ... 현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... 고용형태로 인한 차별을 금지하고 있기 때문에 문제가 되고 있으며 무기계약직이어서 일하는 업무의 강도와 전문성에 차이가 나고 있다는 내용과 여성 근로자를 우대하는 것은 합리적인 이유가

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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