"잭웰치 4가지 유형" 검색결과 61-80 / 347건

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  리더쉽의 종류와 사례

  리더십에 대한 4 가지 접근 방법3 . 명품경영학이 제안하는 리더십 유형3 . 명품경영학이 제안하는 리더십 유형4. ... 리더십의 사례 – 변혁 적 리더십 GE 의 반란자 ‘ 잭 웰치 ’ 대기업을 중소기업의 스피드와 신속성을 가진 조직으로 탈바꿈 1 등 또는 2 등 전략 전통 대신 수익성으로 기업의 목표를 ... 리더십의 사례 – 코 칭 리더십 GE CEO 잭 웰치 평생 학습을 통한 지식경영 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.27

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  기업의 내부역량 분석(기업자원과 핵심역량)

  이린 방식은 GE의 CEO인 잭 웰치가 이런 방식을 택했다. 이러한 방식으로GE는 실적이 좋지 않은 가전 사업부를 매각하기까지 하였다. ... 기업이 보유한 이러한 유형자원은 시장 가치를 갖고 있으며 기업의 가치를 평가하는 여러 가지 기준으로 사용된다.유형자원은 기업이 충분한 자본이 있다면 다른 기업과 유사한 자원을 보유할 ... GE는 큰 성공을 거두었고 잭 웰치 역시 성공적인 CEO로써 많이 알려져 있다.그러나 독립성을 존중한 사업부 운영 방식은 기업 간 자원 공유와 협력을어렵게 함으로써 신 시장 기회를

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.21

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  기업, 마음을 경영하라

  GE의 전 회장인 잭 웰치는 무엇보다 중요한 것이 올바른 리더십성향이라며, GE에 신뢰와 협동을 이끌어낸 것도 바로 그 덕분이라고 했다. ... 잭 웰치가 설명한 가치를 떨어뜨리는 리더들은 부하직원들과의 유대감을 해치기 때문에 그들을 이끌 자격이 없다.여섯째, 해고절차를 개편하라. ... 인간은 일반적으로 3가지 유대유형인 의도적 유대파괴자, 비의도적 유대파괴자 그리고 의도적 유대생성자 중에 하나에 든다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10

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  GE와 ZAPPOS의 리더십 유형 비교

  『잭 웰치와 GE방식』. ... 잭 웰치 회 엄청난 기업으로 성장하였다. 여기서 놀라운 사실은 매출의 75%가 동일 고객에 의한 반복구매에 의한 것이라는 사실이다. ... 미국 뉴욕 주 크로톤빌에 위치해 있으며 정확한 명칭은 ‘잭 웰치 리더십 개발 센터’이다. 미국 내 유력한 경영자 양성 기관으로 평가 받고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29

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  기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수요소는 무엇인지 살펴보거나 국내외 경영혁신 성공사례 및 경영혁신기법에 대해 자신의 의견을 첨부하여 작성하시오.

  전략적 제류는 총 4가지의 유형의 이점을 누릴 수 있는지 초점을 맞춰야 하는데 이는 수직적 통합, 규모의 경제성 확보, 시너지효과 창출, 기술이전 총 4가지 유형이다. ... 잭 웰치와 같이 수익성이 낮거나 성장성이 낮은 사업은 과감히 철수하고 미래 유망 사업들로 끊임 없이 사업 구조를 고도화해 가고 있다. ... 경영혁신사례 - GE1) 이멜트 회장의 경영혁신세계적으로 경영혁신의 교과서로 인식되고 있는 GE의 잭 웰치 회장이 2001년 은퇴하고 후임으로 2001년 9월 이멜트 회장이 취임한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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  [핵심인재][인재][핵심인재 중요성][핵심인재 성공요인][핵심인재 육성 사례]핵심인재의 중요성, 핵심인재의 성공요인, 핵심인재의 육성 사례, 향후 핵심인재 발전 과제 분석(인재)

  핵심인재의 성공요인4가지 성공 포인트1. CEO가 직접 담당함.2. 내부시장에 우선순위를 둠.3. 별도의 육성시스템을 가동함.4. ... GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원1) GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더들이 포진하고 있음- 웰치 ... GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원1) GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더들이 포진하고 있음2)

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  잭웰치 경영전략, 리더쉽 분석, GE 기업분석, 경영성공전략 분석

  잭 웰치가 말한 경영원칙에는 여러 가지가 있다. ... 서론 - ABOUT GEGE기업 선정 배경GEWho CEO Jack WelchGE잭 웰치는 20년 동안 GE를 이끌어갔다. ... 경영의 Legend Jack Welch - Leadership 분석 - 경영전략 분석GE 제너럴 일렉트릭 경영전략 분석C O N T E N T SChapter 4.

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.22

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  [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

  GE의 CEO였던 잭 웰치는 점차 치열해지는 시장경쟁속에서 경쟁력이 약화되는 증상이 나타나자 ‘끓는 물 속의 개구리논리’로 찬물에 개구리를 집어넣고 서서히 온도를 올리면 온도의 변화를 ... 리더십의 유형1) 도구적리더십2) 표출적리더십3) 권위주의 리더십4) 민주주의 리더십5) 자유방임주의 리더십3. 조직의 특성에 맞는 리더십 유형4. 리더십의 중요한 특성들5. ... 경영학개론 공통.hwp1경영학개론 공통교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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  갈등관리,갈등이란,갈등관리 전략,집단 갈등관리 사례,갈등의 정의 성격 유형,순기능과 역기능적 갈등,갈등관리 전략 유형

  갈등관리 유형 4. ... 1) 갈등의 정의 2) 갈등의 성격 3) 갈등의 유형 4) 순기능과 역기능적 갈등1. 갈등이란 ? ... 갈등관리 유형 협상전략의 유형4) 갈등관리 유형 경쟁적 전략 (competing) 상대방이 협동 또는 타협거부 , 문제가 자기의 생존에 영향을 미칠경우 사 용 비협동적 독단적인 지향성

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.13

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  연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p

  도입&관계 형성- 멘토링 제도 도입목적- 멘토/멘제의 역할과 스킬- 상호행동유형 분석 및 이해2. 진단- 멘토/멘제 역량 진단- 역량, 활동목표 설정- 업무 수행방식 진단4. ... --후계자 CEO 제프리 이멜트잭웰치 CEO와 후임자 CEO 제프리 이멜트와의 관계에서 우리는 후계자 멘토링을 주의깊게 살피지 않으므로 잃는 것이 너무 많다. ... 2005년 연말, 수원사업장 주관으로 실시된 우수사원이 퇴출한 부서장은 죄인이다”라고 따뜻한 애정을 갖고 업무의 70%를 사람관리에 매달렸다는 것이다.사례2- 부하들로부터 도움 받은 잭웰치및

  리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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  리더쉽의종류

  잭 웰치에 따르자면 리더십은 관리가 아닌 비전이다.잭 웰치의 리더십의 핵심 중 하나는 간소화이다. 잭 웰치의 별명은 "중성자 잭"이었다. 또는 치명적인 중성자탄 잭이었다. ... 그 두 가지는 다음과 같다. 첫번째는 "만일 네가 이길 수 없는 경쟁이라고 생각한다면, 승부하지 말라."라는 잭 웰치의 말에 대한 것이다. ... 이번기회에 잭웰치의 리더십에 대해 정리를 해보고 싶어 잭웰치를 선정하였다.잭 웰치는 세계에서 가장 영리한 사람들이 세계에서 가장 영리한 사람들을 고용한다고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07

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  예술마케팅과 관객개발(Arts Marketing & Audience Development)

  현대 마케팅의 1 인자로 알려져 있으며 , 파이낸셜 타임즈에서 뽑은 비즈니스 그루에 잭 웰치 , 빌 게이츠 , 피터 드러커에 이어 4 위에 선정되기도 하였다 . ... 1970 ~ 1980 년 미국 , 캐나다 투어박물관에 대한 낙관과 성장 문화와 관광 사업 사이의 연결전통적인 시장 세분화의 예술조직 적용 산업과 소매 부분으로부터의 마케팅 “ 두 유형의 ... 기부자 그룹과 고객 그룹이 서로 만족하는 교환이 존재할 때 가능 .Kotler - 「 Marketing the arts 」 (1980) 에서 네가지 마케팅 과제 설명 .

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.27

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  GE의경영방식과시사점-레

  제트엔진, 산업용 부, 한국에서는 《잭 월치, 끝없는 도전과 용기》(청림, 2001)로 번역 출간되었다.4. ... (Jack Welch) 재임시와는 또 다른 많은 변화와 혁신을 시도하고 있다. ... 잭 웰치 회장이 제프 이멜트 회장에서 회장직을 승계한 시기를 전후해서 이미 잭 웰치 회장의 경영 이념은 세계의 대규모 제조업체들 사이에 거의 표준이 되어 버렸습니다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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  사람을 남겨라 독후감

  「사람을 남겨라」독후감애플을 세계 최고의 혁신 기업으로 성장시킨 스티브 잡스나 GE를 위기에서 벗어나게 해준 잭 웰치의 공통점은 바로 뛰어난 리더로서의 역할을 수행했다는 것이다. ... 따라서 2부에서 저자는 성공하는 리더가 되기 위해서 구성원들이 자신을 따를 이유를 만들 수 있는 4가지 방법에 대해서 알려주고 있다. ... 두 번째 전략은 직원 유형에 맞는 리더십 스타일을 적용하라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2015.12.29

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  6-4 두뇌 설계법-55p

  /아버지 잭웰치/어머니고급반정신설계법6-5 Human Mental4김연아/브라이언 오서 박지성/거스 히딩크인생설계법6-6 Human Life4이순신/류성룡 이성계/정도전*인생설계시리즈 ... 4 두뇌설계법 Human Brain4-1 두뇌 4-2 양뇌 4-3 창의 4-4 지혜두뇌설계법은 Step4로 두뇌, 양뇌, 창의, 지혜 등 4가지 주제와 예비진단( Human Pre-Test ... *[보완] 이 유형은 사람들이 자신에게 관심을 가지는 것 자체를 부담으로 느끼며, 칭찬도 대놓고 직접 하기보다는 간접적으로 칭찬받는 것을 더 좋아합니다.

  리포트 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27

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  경영혁신의 구조적, 문화, 인적자원 변수

  그러나 잭 웰치는 신념을 가지고 혁신을 지속하였으며 그 결과 제조업 중심의 GE를 서비스업 중심으로 재편하고 경쟁력있는 사업구조와 탄력성 있는 조직을 갖출 수 있게 되었다.GE 혁신의 ... 이 과정에서 많은 종업원이 회사를 떠나갔으며 당시의 월 스트리트 저널은 구조조정과 감원을 단행하는 잭 웰치를 건물에는 영향을 주지 않으면서 사람만을 살상하는 '중성자탄'에 비유하기도 ... 잭 웰치는 1989년 “GE 내부의 기능적 장벽, 계층적 장벽, 지 리적 장벽을 없애고 GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 장벽이 없는 조직으로 재구축 하겠다”라는 목표로 워크아웃을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

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  동서양의 리더십

  리더십 스타일 3) 전문가형 리더십 4) 규제형 리더십 5) 혁신형 리더십 징기즈칸 롬멜 1) 전략가형 리더십 예수 공자 빌게이츠 히틀러 2 ) 인적자원형 리더십 등소평 잭 웰치동양사상과 ... 지도력의 3 가지 유형 1. ... 동양사상과 리더십의 유형 리더십의 유형 1. 지도력의 3 가지 유형 2. 지도력의 선택 3. 리더십 스타일 동양사상과 리더십 1. 유 , 불 , 선과 지도사상 2 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16

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  명지대 노사관계론 필기자료

  사용자전략이익분배제도, 보너스물가상승분에 따라 임금 변동물가연동제 도입○교섭력요소(잭 웰치 CGE 전 CEO)?자금 확보?시장 여건(비수기↓ 성수기↑)? ... 유형 : 세련되게 노조 합법화를 통한 갈등 해소-일방적 현대식 유형 : 노사관계에 대한 기본적인 태도나 전략이여론이 긍정적(노동조합의 명분이 있을 때)5. ... 신뢰와 지지대립상황을 불가피한 것으로 여겨·자신의 대표하는 집단의 구성원으로부터침착함을 유지, 인내심을 가져신뢰와 지지를 받아야한다교섭이 진행되도록 이끄는 자질·교섭결과 수용 용이p25

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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  [인재][인재 의미][인재 요건][인재 현황][인재발굴][영재발굴][선수발굴]인재의 의미, 인재의 요건, 인재의 현황, 인재와 인재발굴, 인재와 영재발굴, 인재와 선수발굴 분석

  물론 인간 성격은 한 가지 유형으로 단순화시킬 수는 없다. 한 사람의 내면적인 측면에는 매우 다양한 요인들이 함축되어 있다. ... 중역 500 회의잭 웰치 회장이 최고경영자(ＣＥＯ)에 오른 뒤 20년간 추진해온 10-스텝 플랜은 매년 1월 보카라톤에서 500명의 중역진이 모여 그 해의 주요 사업 전략을 구상하는 ... 웰치 회장은 ＣＥＣ회의에서 떠오르는 인재들을 살펴볼 기회를 갖는다.3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  [글로벌 경영과 리더십]글로벌 환경의 변화와 이에 따른 경영전략

  전환기에는 CEO의 결단력과 사명감이 기업의 미래를 좌우하는데 GE는 1979년 잭 웰치를 발탁하는 파격적인 전략으로 초우량기업으로 변신한 반면, IBM, GM 등은 90년대 초 과거의 ... 글로벌 경영 전략의 유형1) 국제 전략의 유형과 특징Bartlett & Ghoshal은 기업이 세계시장에서 경쟁하기 위해 사용하는 전략으로서 국제화전략, 다국가전략, 글로벌 본사나 ... 새 지도자는 자기 나름대로의 개성(옷차림, 외모, 전문성, 독특한 사고, 성실성 등)을 가지고 모든 사람들을 이끌어 나가야 합니다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22

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