"포괄임금제" 검색결과 61-80 / 7,833건

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  [리포트] 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요!

  가족수당은 가족의 소득과 수를 고려해야하고, 포괄적 보건서비스는 예방장치가 필요하며, 완전고용은 정부의 직접 개입하여 실업에 따른 임금손실 보전 등이다.또한, 6대 원칙으로는 “포괄성의 ... 건강 서비스, 완전고용, 실업으로 인한 임금손실 보전 등을 제시하고 예외적인 지출(노령, 은퇴, 부양자의 사망, 출산, 결혼) 등에 대비할 수 있는 보장 등을 통하여 국민들의 대대적인 ... (원석조, 2000) 그 중에서 사회복지국가라는 용어가 처음으로 등장한 곳은 영국이다.제2차 세계대전 이후 피폐해진 영국은 국가의 재건을 위해 국민을 총 동원하게 되면서 위험에 대하여

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.25

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  단순 성과급제란 성임률과X성과당의 공식을 통해 임금이 결정되며, 복률 성과급제에는 테일러식과 메리크식, 리틀식, 맨테스터 플랜 등이 있다. ... 실적은 양이나 질보다 광범위한 의미를 가진 포괄적 개념으로, 단순한 업무의 양과 질뿐만 아니라 기업에 대한 직원의 기타 기여도 포함된다. ... 테일러식은 근로자의 일일 표준 작업량을 설정하고 고/저 두 종류의 임금률을 적용하는 방법이며, 메리크식은 테일러식을 보완하여 임금 체계를 세 종류로 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  인하대학교 아태물류학과 최초합 자소서

  이는 제가 최저임금과 관련해 탐구하며 마음에 새긴 격언입니다. 한국과 중국의 기업을 다룬 문화비교발표를 하며 접했던 우리나라의 취업난은 다소 충격적이었습니다. ... 그래서 국내 화장품의 원활한 수출을 위해 가상 무역기업 ‘ET’를 설립하고 중국 업체와 지속적으로 거래를 이행한다는 가정 하에 포괄계약방법으로 가상 무역 계약을 체결했습니다. ... 생각을 정리해 최저임금 인상을 논제로 찬성 측에서 토론에 참여했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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  인간과 사회를 바라보는 두 가지 관점, 기능주의와 갈등론을 비교 설명하고 사례를 들어 자신의 관점을 논술하시오

  됩니다.인간과 사회는 밀접하게 연관되어 있으며 이에 인간과 사회를 바라보는 관점 또한 다양한데본론에서는 인간과 사회를 바라보는 두가지 관점인 기능주의와 갈등론을 비교 설명하고 사례를 들어 저의 ... 이러한 이론들을 조합하여 보다 포괄적인 사회적 이해를 구축하는 것이 중요합니다.기능주의와 갈등론의 사례기능주의 (Functionalism) 사례:사례: 교육 시스템기능주의 관점에서 ... 임금 격차와 노동자 운동은 갈등론의 대표적인 사례입니다.임금 격차: 갈등론은 사회에서 높은 수준의 임금 격차가 부당하다고 주장합니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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  주52시간 근무제

  안 그래도 급등한 최저임금이 중소기업계에 피해를 주는 상황에 주 52시간 근로제는 기업에 더 큰 피해를 입힌다. ... 따라서 회사는 임금과 시간, 인력을 채우기 위해 노동자를 더 고용하게 되고, 이를 통해 직장이 없는 사람들의 취직 기회는 늘어나게 된다. ... 주 52시간 근로제로 근로자의 쾌적한 생활을 와주는 정책이 정작 근로자의 임금 감소로 이어져 근로자의 생활이 더 악화되는 부분도 존재한다.4) 생산성 향상 및 고용의 증가와 연관성

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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  HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

  광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. ... 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. ... 합리적 인사관리로 노사관계 안정유지5) 국민경제의 발전: 개인, 기업, 사회ㆍ국가적 차원 모두 중요제3절 인적자원관리의 목표?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급한다.(2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 사용하지 ... 또한 가족의 행복 추구와는 거리가 있고 출산과 양육, 부모의 임금노동, 돌봄 등과 같은 문제는 사회 정책적인 관점에서 포괄적으로 접근이 이루어져야 할 것임에도 불구하고 이를 여성과 ... 보편적으로 하나의 국가가 복지국가로 도약하기 위해 사회 정책적 대상의 보편성과 영역과 범위의 포괄성, 급여 수준 적정성 등이 담보되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  10만원, 월 임금총액 300만원 가정)근로기준법 제 95조에 따라 근로자를 징계함에 있어 그 방법을 기존 임금의 감액(감봉)으로 하는 경우에는 일정한 제한을 두고 있다. ... 이는 개별적인 동의만을 의미하는 것은 아니며 사전의 포괄적 동의가 있으면 가능하다고 사료된다. ... 이는 전적 대상 근로자의 원 소속 회사가 이적할 회사에게 근로계약상의 사용자의 지위를 포괄적으로 양도하는 것이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  간호 포괄 서비스

  간병통합서비스 사업을 실시 의료법 제 4 조의 2( 간호 . ... 수준은 삼교대 근무조건과 높은 노동 강도에 비하여 볼때 간호직 공무원 수준의 최저임금이 보장되어야 함 적극적인 대국민 홍보와 교육 , 병실내 시설을 제공함으로써 자가간호를 할 수 ... 시스템으로 예방할 것인가 하는 문제대응방안 환자 안전이 보장되는 인력 배치 기준은 현재의 상향 배치 기준이 표준 배치 기준이 되어야 함 - 간호인력 수급문제의 해결을 위해서 간호사의 임금

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  , 고임금 근로자의 분포, 임금상승률, 산재보험의 수지현황, 산재보험기금의 상황, 국가의 재정부담능력 등을 기준으로 정하여질 것과 장의비의 경우에는 산업재해보상보험법 제45조 제1항을 ... 법률 제6100호로 개정된 것) 제38조제6항, 동법 부칙 제7조가 심판대상이다.다) 판시요지① 산업재해보상보험급여의 산정에 있어서 당해 근로자의 평균임금이 매년 노동부장관이 고시하는 ... 최고보상기준금액을 초과하는 경우에는 그 최고보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여를 산정하도록 개정된 산업재해보상보험법 제38조제6항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  각종 법정수당을 고정적으로 지급하는 ‘포괄임금제’에 의한 임금지급계약이 인정되나요?A. ... 근로자에게 불이익이 없다면 제 수당을 합한 금액을 월 급여액이나 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제 수당으로 지급하는 내용의 이른바 ‘포괄임금제’에 의한 임금지급계약을 체결하는 ... 아울러 근로계약의 경우 근로기준법 등 노동관계법의 적용을 받는 반면, 위임, 도급계약의 경우 민법의 적용을 받는다는 차이도 있다.제2장 임금 및 수당Q.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)감봉은 근로기준법 제95조(제재 규정의 제한 ... 이 때 근로자-기존회사 및 새로운 회사의 계약 및 합의를 통해 기존회사의 포괄적인 근로조건을 새로운 회사로 이전할 수 있다. ... 다만 포괄적 사전 동의는 전출기업을 특정하고 그 기업에서 종사할 업무에 대한 사항에 대해 기본적인 근로조건을 명시하여 동의를 받아야한다.(2) 전적 (6점)근로자가 속한 원래의 기업으로부터

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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  영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을

  불결한 환경에서는 질병이 걸리기 쉽고 질병이 걸렸을 때도 쉬지 못하고 일을 하거나 제때 치료받지 못하게 되며 병이 만성화 된다. ... 이와 같은 베버리지의 보고서는 3대 원칙에 의하여 기술되었는데 이 3대원칙이란 포괄성, 평등성, 셋째 국민적 최저한(National Minimum Standard)이다.첫째 포괄성은 ... 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하여 사회복지정책을 도입할 수밖에 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  , 포괄적 사회복지서비스로 구성된 자본주의를 적극적으로 찬성했다. ... 서론베버리지 보고서는 세계 제2차대전 후 영국과 여러 국가에서 복지정책에 많은 영향을 주었다. ... 많은 구빈비를 지급하는 사태가 발생하기도 했다.한편 노동당에서는 자신들이 자본주의제도 자체를 부정하는 것이 아닌 자본주의 모순에 반대한다는 것을 명백하게 하였고 완전고용, 정기적 임금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  영국의 베버리지 보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 기술하세요.

  이때 적용되었던 원칙은 생존 수준의 정액급여, 정액기여 혹은 정액갹출, 행정 책임의 단일화, 급여의 적절성, 포괄성, 대상 분류의 여섯 가지로 분류할 수 있었다.베버리지 보고서는 제2차 ... 특히 이전의 제1차 세계대전 당시 국가가 국민의 생활을 보장하겠다는 약속이 지켜지지 않았기 때문에 제2차 세계대전 이후 국민들의 반발을 잠재우기 위해서는 사회개혁과 재건의 구체적 방향성을 ... 그래서 자산이나 소득에 관계없이 최저임금을 버는 소득자라고 해도 납입이 가능한 정액기여, 정액갹출을 원칙으로 삼았던 것이다.⑶ 행정 책임의 단일화1941년까지 영국에서는 사회보장의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  임금은 매월 1회이상 정해진 날에 지급해야 하므로, 중도입사자의 경우에도 입사한 날이 속한 임금지급일에 임금을 지급해야 한다.14 포괄산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 ... 연장근무시간 한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.- 정답 : 2.포괄임금제도를 ... 최저임금법 제5조에서는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라(최저임금액에서

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  전출에 대한 동의 관련 행정 해석을 보면 근로자의 동의는 개별적 동의만을 의미하는 것은 아니며 사전에 포괄적 동의가 있으면 가능하다고 하면서 다만 포괄적인 사전 동의를 받는 경우에는 ... 구인자가 제 1항에 따라 채용서류를 반환하는 때에는 해당 채용 서류를 「우편법」 제 14조 제 2항 제 3호 또는 제 15조 제 2항 제 3호에 따른 특수취급우편물을 이용하여야 합니다 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-임금은 무노동 무임금이 원칙이며 지각 3번을 결근 1회로 가는 것은 위법입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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  사회보장의 원리(포괄성, 적절성, 평등성, 공평성, 효율성)

  의해 공공부조를 받는 사람의 소득보다 전일제로 근무하는 사람의 소득이 높도록 최저임금이 설정된다. ... 포괄성(comprehensiveness)포괄성은 2가지 측면을 포함하고 있는데, 첫째는 적용대상이며, 둘째는 그 대상자들의 요구에 관한 것이다.포괄성이란 사회복지 프로그램은 이를 필요로 ... 사회보장의 원리(포괄성, 적절성, 평등성, 공평성, 효율성)목차사회보장의 원리I. 포괄성II. 적절성III. 평등성IV. 공평성V.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

  이에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것으로 ... 즉, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 그 시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있으며, 만약 동법 제50조를 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 천만 원 이하의 벌금에 처한다고 명시하고 ... 업체는 3개월 뒤에 위반 여부를 재점검하여 동일한 위반 사항이 발견된다면 사법처리 할 방침이라고 밝혔다.본 기사 내용을 기반으로 현행 근로기준법에 의하면 18세 이상 근로자의 경우 제50조에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  복지국가의 개념과 유형화된 특징에 대하여 설명하고, 복지국가의 위기와 미래 사회복지정책의 변화에 대하여 기술하시오.

  그리고 완전고용은 정부가 직접적으로 개입하여 실업으로 인한 임금손실 등을 지양하여야 한다는 것이다.이러한 베버리지보고서는 국민여론에 입각한 광범위하고 과학적인 조사가 이루어졌고 포괄적인 ... 마샬플랜에 의해 동력을 얻은 서구경제는 미국경제와 더불어 약 20년에 걸친 장기 호황기로 접어들었다.특히 완전 고용에 육박하는 고용수준, 높은 임금수준, 대중소비의 비약적 향상 등 ... 또한 대량생산을 통한 원활한 자본축적을 위해서는 대량소비의 메커니즘이 확립되어야 했다.그러나 이는 기존의 시장에서는 불가능한 것이었다.즉 시장임금을 초과하는 노동자들에 대한 물질적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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