"포괄임금" 검색결과 61-80 / 12,011건

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  (10점) /①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... 승계되지 않는다고 본다.정답 / 해설4 / 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.5. ... 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.

  최저임금제 정책이 법제화되었다. ... 영국은 1950년대 이후 사회적 위험도의 증가로 주요 사회보험의 대상을 전 국민으로 확대했다. 1960년대 중반에 이르러 가족수당 확대, 저소득층 임금 추가 지원, 최저임금제 정책이 ... 본 연구에서는 이러한 사회보험과 복지국가의 시대적 맥락을 포함하여 보다 포괄적으로 분석하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  2019 2차 한국전력공사(사무직) 직무면접(전공면접) 질문 모음(경영,경제)

  포괄임금, 통상임금 구별통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 총 근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 금액을 말합니다.평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 ... 최저임금제국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 2019년 현재 기준 8350원입니다 ... 저임금파트타임.

  자기소개서 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2020.04.16

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

  甲은 근로계약서상 연장근로수당에 관한 포괄임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당 ... 연장근로수당: 실근무시간과 무관하게 포괄적으로 계산하여 매월 정액 800,000원 지급 한편 乙과 丙은 2019. 1. 1. 입사하여 A회사에 근무하는 근로자이다. ... 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 매월 지급하였다.임금

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

  또한 장애인은 비정규직과 저임금 일자리에 고용될 가능성이 높았고, 고임금과 정규직에 고용될 가능성은 낮은 결과를 나타낸다. ... 차별을 해소하고, 훈련과 지원 서비스를 촉진하며, 포괄적인 직장 문화를 구축하는 포괄적인 정책과 전략을 시행함으로써, 이 인구에 대한 고용 결과를 개선하는 데 상당한 진전을 이룰 수 ... 그러나, 직장 내 장애인에 대한 평등, 접근 및 지원을 촉진하는 포괄적인 정책과 전략을 시행함으로써, 이 인구에 대한 고용 결과를 개선하는 데 상당한 진전을 이룰 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

  사회서비스, 여가와 문화생활, 자유와 참여 등 생활향상을 위한 정치, 경제, 사회, 문화의 거의 모든 분야에서 직,간접적으로 이루어지는 물질적, 정신적, 객관적, 주관적 편의’를 포괄한다고 ... 따라서 산업복지는 근로조건 등의 협의적 개념을 포괄하는 주체에 따른 광의적 개념을 설명될 수 있고, 협의의 개념이든, 광의의 개념이든 모두 중요한 의미를 지니고 있다고 볼 수 있다.이에 ... 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체’로 정의하고 기업, 노동조합, 국가 및 지방공공단체 등을 중심체로 한 포괄적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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  에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)

  )의 상대적 가치(relative value)를 정하여 직무 간의 임률격차를 조정하는 인사관리상의 한 기법이다.직무평가의 목적은 기업 내에 있어서 노동의 질과 양에 따라 정상적인 임금격차를 ... 법으로서 직무 곤란성과 책임성, 감시를 받는 정도, 필요로 하는 교육훈련, 작업조건 등을 기준으로 하여 모든 직무를 평가하여 낮은 것에서 높은 것으로 서열을 지우는 방법이며, 직무를 포괄적으로 ... 방법이다.- 장점: 절차가 간단하고 이해가 용이하며 등급정의에 일정한 폭을 둘 수 있어 직무내용이 표준화되지 않은 경우라도 쉽게 평가할 수 있다.- 단점: 직무등급별 정의가 너무 포괄적이어서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

  보지 못하게 했던 데 반해 논문에서는 여성 문제를 다각도로 보고 여성의 사회적 위치와 젠더 문제를 사회문제와 결부시켜 포괄적 개념으로 이해했다는 점에서 의미가 있다. ... 여성/남성 간의 사회적 역할 차별로 협소하게 이해되고 여성에 대한 분석이 마치 젠더분석과 같은 용어로 이해됨으로써 성차별이 어떻게 사회문제에 영향을 미치고 밀접한 관련이 있는지를 포괄적으로 ... 현재 여성 노인이 남성 노인에 비해 빈곤한 상태에 처할 위험이 큰데 노동시장에서의 임금격차가 노후소득에서는 어떻게 귀결되는지 보여줌으로써 현재의 성별 임금격차 문제의 심각성을 사회에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기

  그러나 브로드 밴딩의 경우 유연성이 크기 때문에 포괄적인 활용이 가능하고, 현장관리자들의 권한이 커지면서 유연한 임금관리 체계를 운용할 수 있기 때문에 고성과자들을 잡아 두거나 외부에서 ... 브로드 밴딩은 직급 체계를 단순화하기 때문에 유연성이 크고 포괄적으로 활용할 수 있다는 장점이 있으나 현장관리자들의 평가 기준이 명확하지 않을 경우 오히려 구성원들의 반발을 일으킬 ... 직급이 높을수록 고임금, 직급이 낮을 수록 저임금을 받는다. 여기에는 사람의 능력이나 직무의 가치는 중요하지 않고, 직급 차이가 임금등급의 차이로 그대로 연결된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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  러시아와 우크라이나 전쟁과 한국의 우크라이나에 대한 무기 지원

  상황을 면밀히 주시하고 있다바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.포괄임금제란 ... 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다. ... 러시아에 무기를 공급하고 있는 것으로 미국은 파악하고 있다.다른 사람들과 비교하지 않고 자신만의 길을 향해 꾸준히 가다보면 인생의 행복을 찾을 수 있는 것이다.실근로시간에 따라 임금이

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  임금체계의 투명성과 공정성을 제고하고 근로시간과 휴가 등 근로조건에 대한 최소기준을 마련해야 합니다. ... 비정규직의 불안정성과 사회적 문제비정규직 인력은 일반적으로 정규직보다 더 낮은 임금 수준과 불안정한 근로 조건을 겪습니다. ... 성과 관리와 포괄적인 복지 제도의 중요성비정규직 인력의 장점을 극대화하기 위해서는 성과 관리와 포괄적인 복지 제도를 구축해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  직무평가방법들 비교분석

  서열법 : 가장 오래되고 간단한 방법으로 전체적, 포괄적 관접에서 직무를 상호 비교하고 그 순위를 결정하는 방법이다. ... 비교법은 포괄적인 관점에서 직무에 대한 매트릭스를 만들어 각 직무를 상호 비교하여 상대적인 가치에 따라 점수를 부여해서 순위를 도 불구하고, 강제적으로 끼워 맞추기 식의 결과가 나올 ... 책정하는 기초가 된다.직무 평가는 비량적 방법과 양적 방법 두가지로 크게 나뉜다.비량적 방법은 직무 수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의해 직무의 가치를 상대적으로 평가한다.양적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  근로장려세제란 무엇인지 간략히 기술하고, 근로장려세제의 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술해보시오

  있는 즉 근로소득이 있는 사람들만을 대상으로 하고 있으며 근로소득이 없는 사람들, 혹은 일을 할 수 없는 사람들을 포괄하지 못하기 때문에 빈곤감소효과가 그리 크지 않게 나타나지 않다는 ... 미국에서 EITC 도입으로 최저임금에 대한 압력이 낮아졌기 때문에 저숙련 ? 저임금 ? 불안정한 고용이 그대로 유지되었음을 보여주는 연구자료를 제시하기도 하였다. ... 정리하자면 일할 능력이 있는 사람들에게 소득이 발생하면 EITC를 지급하지만, 실제 최저임금이 제대로 작동하지 않음으로써 빈곤은 오히려 증대하고 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... 삭감을 하지 못한다.7.근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌 것은? ... 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 EU 가입

  그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.Ⅲ. ... 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다.2. 2년 내 EU 가입은 불가능일부 회원국들은 2년 내 EU 가입은 불가능할 ... 가하고 있다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  [경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

  직무분석 → 직무기술서 → 직무명세서 →직무평가 →인사고과(2) 목적 : 직무급제도의 확립(동일직무→동일임금)즉, 임금관리다.(3)평가방법 전체적.포괄적 관점비양적(숫자×)분 류 법서 ... 평가직무와 대표직무의 비교평가⇒요소비교법에 의한 직무의 상대적 가치는 직접 임금으로나타난다.? ... 강제 배정의 특성의 정부기관에서 많이 이용 if 직무수 많아지면 → 적용 어렵다.② 점수법 : 공장의 기능직에만③ 서열법 : 전체적.포괄적인 관점에서 순위 매기는 방법.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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  새해 물가가 5퍼센트 넘게 오른 이유

  전년동월 대비 5.2% 올랐다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.포괄임금제란 ... 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다. ... 위주로 구성돼 체감물가에 가까운 생활물가지수는 6.1% 상승했다.다른 사람들과 비교하지 않고 자신만의 길을 향해 꾸준히 가다보면 인생의 행복을 찾을 수 있는 것이다.실근로시간에 따라 임금이

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  M&A 법률 실사

  정당하다고 인정되는 경우에 유효성을 인정하고 있음※ 포괄 임금 합의의 유효성. ... 예외 조항은 55세 이상인 자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. ... 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 법정 수당을 미리 급여 총액의 항목으로 구성하여 지급하는 방식의 포괄 임금 합의에 대해-> 근로자에게 불이익이 없고, 제산 사정에 비추어

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

  단일화 해야한다는 것을 강조한다.4) 급여의 적절성급여의 양 및 시기 등에서 적절해야 한다는 원칙을 강조하며, 급여는 국민들의 최저선을 보장하기에 충분해야 한다는 것을 의미한다.5) 포괄성포괄성은 ... 베버리지 보고서 사회보험의 기본적 원칙1) 균일한 생계급여.2) 균일한 기여금3) 행정체계의 동일4) 급여의 적절성5) 포괄성6) 분류와 구분3. ... 특히 노동자들 중에서도 임금노동자들을 적용대상으로 하였지만, 그 대상을 점차적으로 확대하면서 전체 국민들을 대상으로 하여 적용되고 있는 특징이 씨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  소득주도성장 끝나지 않은 여정 독후감

  굉장히 포괄적인 의미이다. ... 결국 제자리걸음이다.저임금 노동자가 줄었다고 광고하는 것은 진짜 웃긴 일이다. 내가 경제를 잘 모르긴 몰라도 이건 아니다. ... 소득주도성장의 일환 중 하나가 바로 최저임금 상승이었다고 한다. 이게 말이 불평등 해소이지 이거 때문에 물가도 오르고 아주 난리도 아니었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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