"현대자동차 노동조합" 검색결과 61-80 / 2,429건

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  , 국내 최대 단위의 노조 현대차 노조 본부가 위치한 울산과 현대는 한국 노동운동 역사에 있어서 로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 컨베이어 시스템은 노동조합 권력의 원천실패요인 ... 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복 위원장 -88 년 사측 임금 ... – 노사관계에서의 불안요인 자동차산업 노조는 민주노총의 핵심노조들이며 특히 현대차 노조는 가장 영향력이 큰 노조 노조는 상급단체인 민주노총의 임금 · 단체협상 지침에 따라 요구안

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요

  특히 현대자동차 노조의 경우 강성노조이자 귀족노조로 알려져 있는데, 이미 현대자동차 노조원의 1인당 평균 연봉이 1억원에 육박하고 있음에도 불구하고 그들은 자신의 경제적 이권에만 관심을 ... 지난해 불거진 현대자동차 노조의 파업으로 현대자동차는 약 9천억의 영업손실을 기록하게 되었고, 이는 노동조합이 우리나라 경제에 악영향을 미칠 수 있다는 것을 시사하는 강력한 증거가 ... 우리나라 노동조합 중에는 현대자동차 노조와 같은 강성 노동조합도 있지만 노사관계 증진에 진심인 노동조합도 적지 않고, 노사관계 증진에 진심인 노동조합은 우리나라 경제뿐만 아니라 노동자들의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  노동조합의 입장노동조합 측은 이번 판결의 결과를 두고 ‘현대자동차 비정규직 문제 해결의 돌파구의 단초’라는 입장을 표명했다. ... 이를 위해 금속노조 현대자동차 지부는 2012년 3월 ‘사내하청 실태조사’를 통해 ‘비정규직의 정규직 전환’에 힘을 보탤 뜻을 피력했다.그러나 노동조합 역시 이번 판결을 얻기까지 약 ... 노동자의 입장2012년 2월 23일 대법원은 ㈜현대자동차의 사내하청업체에서 2년 이상 근로했던 한 노동자가 현대자동차에 대해 파견근로를 제공하여 왔으므로 현대차에 직접 고용되어야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  새롭게 노동조합 조직원이 된 노동자 수는 전년 대비 20 만 명 증가우리나라 노사 관계의 현실 정리 노동조합의 수와 노조원의 수는 지속적으로 증가하는 추세 임금교섭 진행률은 낮아짐 ... “ 잔업 30 분 복원 ” - 노조 측 : 현대자동차가 잔업을 복원했으므로 기아자동차도 잔업 30 분 복원이 필요함 . - 사 측 : 1. ... 현대자동차는 3 년 연속 무분규 임단협 체결로 귀족노조의 오명을 벗고 국민적 신뢰를 회복하고 있는 상황임 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  현대자동차그룹은 온라인 판매를 할 수 없다. ... 또한 개별 기업 위주의 노사관계이기 때문에 개별 기업들은 전체 노조의 이익보다는 개별 기업의 이익에 초점을 맞춘 노동운동을 전개한다고 할 수 있다.대표적인 사례가 현대자동차라고 생각한다 ... 그리고 2019년 12월 벌어진 와이파이 사건은 현대차 노조의 행태를 여실히 드러낸다. 현대차 울산 공장에선 2019년까지만 해도 직원들에게 범용 와이파이가 무상 제공됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  또한 개별 기업 위주의 노사관계이기 때문에 개별 기업이 전체 노조의 이익보다는 개별 기업의 이익에 더 치중하여 노동운동을 전개한다고 할 수 있다.가장 대표적인 사례가 현대자동차라고 ... 게다가 2019년 12월 발생한 와이파이 사태는 현대차 노조의 행태를 여실히 드러냈다. 현대차 울산공장은 2019년까지 직원들에게 GM 와이파이를 무상 제공했다. ... 또 노조가 생산현장에 절대적인 영향력을 행사하다 보니 현대차는 국내외 다른 기업에서 볼 수 없는 황당한 풍경이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  이에 대하여 현대자동차 회사 측은 노동조합 집행 간부와의 협의를 통해 조정하고자 한다. ... 실제로 현대자동차 노동조합의 파업으로 인해서 수출 보내야하는 수량이 부족한 경우가 있었다. ... 본론사회문제 : 현대기아자동차 노조영향사회구조적요인해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론18세기 영국의 산업혁명 이후에 노동자들은 도시로 몰려들어 더 일자리를 알아보기 시작했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  [A+] 위더스 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차 시장에 진출해 국내 승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅 담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사 프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  잇따른 노조 파업으로 인해 막대한 손실을 입었으며 노동조합의 임금 단체협상 문제로 인해 최악의 실적이 우려된다는 점이다. 두번째로 잦은 품질 논란이다. ... 또한 SWOT분석으로 현대자동차가 현재 내수시장의 선점 우위에 있다는 것과 잦은 노조 갈등이 있다는 것, 중국 시장에서의 입지가 좋아졌다는 것을 다뤘으며 타사의 저가 판매와 외제차의 ... 또한 현대 자동차는 2Q 영업익이 8년만에 최대치가 유력하다고 하며 그동안 신차 생산의 약점이던 차량용 반도체의 병목 현상 또한 완화되고 있다.W(약점)는 첫째로 잦은 노조와의 갈등이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  그 당시 기사를 보면 "현대자동차 주식회사와 현대차 구매본부 직원들이 ‘노조 파괴의 대명사’라 불리는 유성기업과 공모해 부당노동행위를 저지른 혐의로 기소됐다. ... 그리고 흔히 강성노조라고 불리는 현대차 노조 집회도 양재동 현대차 본사 앞에서 주기적으로 하는 것을 보고 "내가 몰랐을 뿐이지 서울 시내에서도 정말 많은 집회들이 있구나"라는걸 직접 ... 경험했습니다.기억에 남는 집회는 양재동 현대차 본사 앞에서 항상 있던 집회는 "유성기업 노조파괴"에 대한 노조들의 집회였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  현대자동차 노사 갈등 사례:지난 해 현대자동차와 노사 간에 임금 협상이 전체 세크 상황에서 어려움을 겪는 등 갈등이 발생했습니다. ... 이에 현대자동차는 경영위기 지정을 신청하는 등 노사 갈등이 심화될 수 있는 상황이었습니다.2. ... GM 한국의 이러한 결정은 직원들과 노조 사이에 갈등을 유발하였고, 대한노동조합총연맹(KCTU)은 연대파업에 참여하며 이 문제를 사회적 이슈로 끌어 올렸습니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  꼽히는 현대자동차 노동조합이 달라졌다. ... 노조는 현실과 동떨어진 포퓰리즘 정책을 지양하고 생존 보장을 선택하겠다고 강조했다.진상건 현대차 노조 사무국장은 “조합원 생존권만큼 중요한 것은 없다”면서 “회사 수익성 저조와 전 ... 노조는 다음 달 말까지 올해 임협 요구안을 확정하고 사측과 본교섭 일정을 잡을 계획이다.이상수 현대차 노조 지부장은 “노사 간 대립각을 세우기보다 회사가 코로나19 대응에 대한 조합원의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  노사관계론

  관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. ... 셋째는 사회적 책임으로 현대자동차 노동조합은 단순히 경제적 이익을 추구하는 것에 그치지 않고, 사회적 책임을 다하기 위해 노력했다.발전 방향을 통해 현대자동차 노동조합은 더욱 강력하고 ... 넷째, 조합원의 안전과 건강을 보호하기 위해 산업 안전을 확보하고, 작업 환경을 개선하기 위해 노력했다.더불어 2013년 현대자동차 노동조합과 경영진 간의 임금 협상 과정에서 발생했던

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 차례나 사내 비정규직의 노조가입 안건을 부결시켰다. ... 이에 부정하는 당신이 자동차 사고가 났다. ... 올해 2021년 LG전자와 금호타이어에서 사무직 중심 노조가 출범했고 4월에는 아까 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  이 사건을 계기로, 금속노조 자동차 판매 연대 지회는 12월 6일 노조파괴, 조합원 폭행, 부당 해고를 자행한 현대자동차 남안산 대리점 서민균 소장 규탄 기자회견과 투쟁 승리 결의를 ... 하지만 겉으로 완벽해 보이는 현대자동차 내부에는 몇 년현대자동차 노조의 가장 최근 이슈 중 하나는 비정규직의 부당 해고 문제이다. ... 더 큰 문제는 현대차그룹 전체가 이런 소장의 과거의 행적을 ‘침묵’하고 ‘부인’하고 있다는 것이다.또 다른 현대자동차 노조의 최근 이슈는 ‘광주형 일자리’에 대한 찬반 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  서론현대자동차㈜ 설립 시기(1967년)보다 13년이나 앞선 시기인 1954년에 설립된 쌍용자동차는 자동차 정비공장 기술자로 일하던 하동환 창업자가 1954년‘하동환 자동차 제작소’를 ... 현재의 노조상황쌍용자동차 노동조합은 올해 5월 경영난에 대한 책임을 쌍용자동차가 노조에 전가한다고 판단하고 이에 대한 부당함을 주장하며 경영정상화 지원을 촉구하고 있다. ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  경영상 막대한 손해가 발생했을 때, 업무방해죄를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 ... 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 근로자의 단결권 및 단체교섭권 ... 대부분의 지역이 파업 전 협상이 타결되어 정상운행을 했지만 일부 미타결 지역이 남아있어 조정과 협의를 지속하기로 했다.외에도 화물차 운전자의 안전운임제 종료로 인한 화물노조 파업,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  1998 년 현대자동차 1277 명 정리해고 1998 년 만도기계 1163 명 정리해고 2001 년 대우자동차 1751 명 정리해고 2003 년 한국통신 (KT) 5500 명 정리해고 ... 정신적 스트레스 단체교섭 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대자동차 ... 조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. ... 노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. ... A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  2023년 현대자동차 110가지 면접 질문 + 답변 요령

  자동차 산업의 최근 이슈를 알고 있나요?29. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요?30. 감명 깊게 읽은 책이 있나요?31. ... 현대 자동차의 근무 일정을 알고 있나요? ... 현대자동차의 장점과 단점은 무엇인가요?5. 현대자동차하면 떠오르는 키워드가 있나요?6. 리더십을 발휘한 경험이 있나요?7. 인상이 강한 편인데, 협업할 때 어색하지 않나요?8.

  자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  예를 들어서 과거 ‘귀족 노조’로 불리던 현대자동차의 노조는 최근에 3년 연속 무분규 임단협을 마쳤다. ... 이에 반해서 기아자동차는 현대자동차와 같은 상황이었음에도 불구하고 파업을 강행했고, 소비자들은 자동차를 구매하고도 바로 자동차를 받지 못하고 긴 출고 대기 기간을 감수해야 하는 상황에 ... 더군다나 기아 자동차의 파업이 매년 연례행사처럼 반복되며, 기아자동차 노조가 사용자측에 요구하는 것이 기본급과 성과급은 인상하고 근로시간은 터무니 없이 축소해 달라는 것이어서 소비자들의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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