"협상 조정 중재" 검색결과 61-80 / 2,909건

• 

  의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안0k

  위의 지침을 따르면 이러한 과정에서 더 나은 결과를 얻을 수 있을 것이다.2) 중재 및 조정중재인이나 중립적인 조정자를 통해 의료분쟁을 조정할 수 있다. ... 아래는 의사파업 중재 및 조정을 위한 일반적인 절차와 원칙이다.-중재자 선정: 중재에 참여할 중재자를 선정한다. ... -협상의 진행: 협상은 양쪽 모두가 만족할 수 있는 합의점에 도달할 때까지 계속된다. 이는 반복적인 대화와 타협의 과정을 거칠 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안

  조정, 중재와 같은 단어는 법적인 경우에만 연관되는 말 같지만 우리 삶 가운데 사회문제로 치닫게 되는 갈등에도 이러한 협상과 중재, 조정이 필요한 경우가 많기 때문이다. ... 협상과 조정, 중재를 통한 분쟁 해결 및 조직의 가치와 개인의 가치의 일체화Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 조정, 중재의 개념을 통해 논의해보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  협상과 조정, 중재를 통한 분쟁 해결 및 조직의 가치와 개인의 가치의 일체화협상, 조정, 중재는 모두 평화적이고 대안적인 갈등 해결 방법으로 각 3가지의 특성을 먼저 알아보고자 한다 ... 협상은 “갈등의 당사자들이 직접 대화하여 합의를 이루는 것”이고 조정과 중재는 “제3자가 개입하는 것”이다. ... 주의해야 하는 점은 서로가 합의하고 협상할 의지가 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

  필요는 없고 서로 대표하는 사람들이 협상능력을 발휘하여 해결하는 방안이다.* 중재 : 조정보다 강한 방안으로 중재자는 해결책을 강제할 권한을 지니며, 강제중재자의 자격은 중립적이고 ... : 갈등의 당사자가 스스로 대안을 제시하고 협의를 통해 서로 만족할 수 있는 대안을 도출해내는 해결방안이라 할 수 있다.* 협상 : 조정은 반드시 중립적이어야 하지만, 협상은 중립적일 ... 이는 조직 내 부서간에 발생할 수도 있고, 부서간의 상호협조와 업무활동에 있어서 조정등에서도 갈등이 일어나게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리의 개념과 실천과정에 대하여 서술하시오

  중재과정은 연결, 협상, 대변, 조정, 상담 등을 통해 이루어지는데, 연결이란 사례관리자는 클라이언트와 필요한 자원 사이의 중간자로서의 역할을 담당해야 하며, 바람직하게 연결해야 한다는 ... White는 사례발견, 사정, 보호 또는 서비스 계획, 조정, 사후지도, 재사정 6단계로 구분하여 설명하였다.여기에서는 사례관리과정을 계약, 사정, 계획, 자원사정, 중재, 점검 및 ... 협상은 클라이언트와 자원의 요구가 일치하도록 하려는 일련의 활동과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

  조직구성원 간의 갈등이나 노조와의 협상 등에서 리더는 조정역할을 해야 한다. ... 정치지도자의 경우 사회적 통합이나 외국 정부와의 협상 등은 매우 중요한 중재자의 역할로 기대된다.한편 브라운(Brown, 2008)은 미국 남동부 5개주의 430명의 사회서비스기관의 ... 중재자(negotiator)로서의 역할은 조직의 내부 구성원뿐 아니라 외부와의 관계에서 갈등이나 분쟁이 나타나는 경우 이를 중재하고 해결하는 역할을 리더는 담당하게 된다.기업의 경우

  리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

  중립적 중재자는 중립적인 입장에서 논쟁을 중재하고 이해관계자들 간의 갈등을 조정할 수 있다. ... 이를 통해 공통의 목표를 찾고 협력할 수 있는 방법을 모색할 수 있다.2) 중립적 중재자 활용: 중립적인 중재자를 도입하여 갈등의 중재와 조정을 진행할 수 있다. ... 이해관계자 간의 개방적인 대화와 협상이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와법(중간)

  조정인은 협상을 도와줄 수 있으나 분쟁을 해결한 권한은 없음? ... 중재신청 및 의료분쟁조정중재원의 중재결정에 따른다는 서면 합의문 제출과 함께 시작됨? 중재결정 진행절차는 조정과 동일함④ 의료소송? ... 화해가 성립되지 않거나, 성립할 가능성이 적은 경우에 중립적인 제3자가 조정인으로서 당사자 간의 동의를 얻어 협상에 개입하여 합의를 도출해 내는 방법?

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 역할 중 중재자의 역할

  사회복지사의 역할 중 중재자의 역할환경 조정에서의 개입은 클라이언트와 자원체계 간에 이루어진다는 점에서는 중개와 공통점이 있다. ... 그리고 정직하게 파악하고 직면하며 해결하도록 체계를 도울 것- 함께 협상한 성과로 유발되는(그들이 관련되어 있는 다른 체계를 위하여) 결과를 인식하도록 체계를 도울 것 ... - 각 체계가 협상을 시작하도록 도우며 각 체계의 개별적인 접촉을 확립하고 하나의 단위로서 양체계가 하나의 단위로서 접촉을 할 것- 효과적인 커뮤니케이션을 방해하는 어떤 장벽을 개방적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천론-중간고사(정답은 포함되지 않습니다.)

  중재자 : 학교폭력 가해학생에게 분노조절 프로그램 소개3 . 협상가 : 자원봉사자의 역량강화를 위해 세미나 실시4 . 상담가 : 거동불편 노인에게 밑반찬 서비스 연결5 . ... Zastrow에 따르면 사회복지실천은 개인과 환경 사이에서의 의식적인 조정을 통한 개개인의 인격 발달을 이루어가는 과정이다.2 .

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  국제갈등사례협상요약(이란핵협정)

  여기서 이들이 설립한 중재기구는 비공식적 행위자로서 이해관계 조정의 객관적 기준으로 작용한다.이란 핵 협정에서는 다양한 협상 전략이 사용되었는데, 이슈의 ‘전략적 교환’ 및 ‘맞대응 ... 만일, 이란이 핵 활동이 의심되는 활동을 하거나 핵 협상 당사국 중 한 곳이라도 이의를 제기하면 중재기구는 다수결을 통해 이에 대해 판단한다. ... 중재기구는 이 결정을 유엔 안전보장이사회에 부치며, 통상 35일이 걸린다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  거버넌스의 성공사례 하나를 선정하여 개요, 내용, 성공요인, 시사점에 대해 기술하라

  이것은 많은 시간과 사회적 비용을 초래하는 결과를 낳았다.(3) 상위자치단체인 경기도의 소극적 중재경기도는 과천시의 상위자치단체로서 기무사와 과천시의 갈등을 조정 및 중재할 의무를 ... 양측이 협상을 통해 얻은 실익은 다음과 같다① 기무사의 실익 : 낡고 위험한 건물에서 벗어나 청와대와 중앙정부의 근거리에 이전하여 국방정보업무를 효율적으로 수행할 수 있게 되었다. ... 수차례 연기하고 다자간협의체에도 자주 불참하는 등 중앙정부 기관에 걸맞는 추진력을 보여주지 못했다.2) 참여적 거버넌스를 적용한 갈등 해결 과정(1) 양측 이해당사자 간의 적극적 협상기무사는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  (병원경영학) 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오

  조정에는 중립적인 입장에 있는 제3자가 동원되는데, 그가 조정인으로서 당사자들의 동의를 얻어서 협상에 개입하게 된다. 그를 통해 합의를 도출해내는 방법인 것이다. ... 일반적인 조정방법으로는 의료분쟁조정중재원에 의한 조정, 한국소비자원에 의한 조정, 한국지방변호사협회 등과 민간 기구를 통한 조정, 법원의 민사 조정 등이 있다. ... 조정인은 협상을 도울 수는 있지만 분쟁 해결에 관한 권한은 없다. 또 효력은 확정 판결과 동일하다. 물론, 분쟁의 당사자들이 모두 동의한 경우에만 효력이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

  중재자는 중립적인 입장에서 갈등 당사자들 간의 대화와 협상을 조장하며, 갈등을 조정하고 해결할 수 있다. ... 이를 통해 리더들은 다양한 리더십 스타일을 이해하고 적용할 수 있으며, 팀의 동기부여와 협업을 촉진할 수 있다.중재와 조정: 리더는 갈등이 발생할 경우 중재자 역할을 수행하여 갈등 ... 당사자들 간의 대화와 협상을 도모해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  협상조정론 2024년 1학기 기말) 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오

  협상조정론 협상조정론 2024년 1학기 기말 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 협상조정론 ... 협상조정론 2024년 1학기 기말 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 협상조정론 협상조정론 ... 2024년 1학기 기말 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고 갈등사례개요를 작성하시오 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 협상조정론 협상조정론 2024년

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에

  (1) 중재인으로서의 역할: 서로 다른 의견 또는 가치를 지닌 개인 및 집단 간 논쟁이나 갈등이 고조되었을 때 차이점에 대하여 협상을 하고 중재하는 역할이 이에 해당한다. (2) ... 나 자신의 의견: 사회복지사는 갈등이 발생했을 때 한 쪽으로 치우쳐서는 안되면 중재인으로서 최대한 중립적으로 이를 해결하기 위해서 노력해야 한다고 생각한다. 7) 협상가 (1) 협상가로서의 ... (1) 조정자로서의 역할: 구성원들을 조직화된 방식으로 하나로 묶는 역할이다. (2) 나 자신의 의견: 집단을 구성하여 결집시키는데 중요한 역할이라고 생각한다. 11) 연구자 (1

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  (현대정치와행정) 교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA

  한미 FTA 체결 여부와 협상을 두고 여러 이익 집단들이 첨예하게 대립하는 상황에서 정부는 갈등을 조정, 중재한 것이 아니라 소수의 이익집단을 희생해서 다수의 이익집단에 더 큰 이익을 ... 조정자이자 중재자로서의 역할에 충실하였으며, 조정과 중재를 할 때 약육강식의 논리가 작용했다고 평가할 수 있는 대목이다. ... 국가의 역할을 조정자 내지 중재자로 이해하기 때문에 국가의 역할은 소극적인 수준에 머물 수밖에 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  다만 노사협상은 별다른 진전이 없어 감독기관 이용자들의 부담을 덜어주기 위해 지방노동위원회에 조정을 신청해 임금협상을 위한 중재결정을 받은 상태다.그러던 중 노조 간부의 구성이 바뀌면서 ... 한편 금융위기 이후 정부의 공공부문 구조조정과 경영개선조치가 치열해 노사가 이를 점차 수용하며 합의를 이끌어냈다. ... 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴를 시도했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  내담자의 상처받은 내면을 치유하기 위한 사회복지사의 역할제시

  마지막으로 사회복지사는 중재자로서 양자 간의 의견 차이를 조정하거나 분쟁에 개입함으로써 양자 간의 협상 또는 타협을 도모한다. ... 예를 들어 갈등으로 이혼위기에 처해있는 두 부부의 상처받은 마음의 치유를 위해 사회복지사는 양자 간의 의견 차이를 조정하거나 분쟁에 개입함으로써 그들의 협상 또는 타협을 도모하고 궁극적으로 ... 마지막으로 중재자로서의 역할 또한 사회복지실천에 있어서 중요한 사회복지사의 역할이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  건설관리의 리스크, 클레임에 대한 발표자료입니다.

  분쟁 처리 방안 및 절차 조정 소송 클레임 제기 협의 타결 결렬 중재협의 협의에 의한 해결 협의 / 협상 협상의 원칙 당사자 간의 이해와 욕구를 절충하여 합일점을 찾아내는 것 최소의 ... 판정 판정 * 직접 교통 금지의 원칙 중재 구조 협의 조정 중재 소송건설 분쟁 해결 방안 협의 조정 중재 소송 민사 소송 형사 소송 소송 형태 장래 동일한 내용으로 상대방이 소송제기 ... 자의 조정이나 중재 ( 또는 소송 ) 으로 확대되는 것 건설 분쟁 (Dispute)?

  리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

  다운로드 장바구니