"효과적모집" 검색결과 61-80 / 21,953건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  언택트 시대의 효과적 모집 - 온라인 활용위와 같이 언택트 시대의 효과적 모집을 위해 온라인을 활용할 수 있는데 오늘날 4차 산업혁명 시대의 발달로 정보기술이 발전하고 인터넷의 급속한 ... 이상 본론에서는 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.인적자원관리에서의 모집이란? ... 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  조직의 목적달성에 도움이 되는 과업을 효과적,능률적으로 수행할 수 있는사람, 즉 적절할 사람을 적정한 곳에 알맞은 수만큼 보유하려는 목적이 첫 번째 과정이다. ... 일반적으로 가장 많이 활용하는 모집방법은 대중매체를 통한 광고로, 규모가 크고 다수의 종업원을 공개모집 하는 기업체일수록 광고방법을 선호하게 된다.?인적자원 선발과 배치 ? ... 모집방법으로는 광고, 추천, 직업안내소, 교육기관, 응모, 근친등용, 용역업체의 활용 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  [인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  그리고 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 조직 구성원의 자격을 부여하는 행위이다. ... 인적자원관리는 기업 전체 역할을 적절히 통합하는 기능이 있으므로 조직 구성원의 전 계층을 효과적으로 활용해야 하며, 인적자원을 잘 관리할 수 있는 능력도 함양하는 것이 필요하다. ... 갖춘 인적자원들을 파악하고, 기업조직에 지원하도록 유인하는 과정이고, 내부모집과 외부모집으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  [안내문]요가 회원모집 안내문

  요가 회원 모집 안내요가 클래스 OPEN요가를 배우면 신체교정, 정서적 안정에 효과적입니다.아래와 같이 요가 회원을 모집 하오니 요가에 관심 있는분들께서는 접수하여 주시기 바랍니다. ... 일부터 모집 시작 합니다( ?월 ?일부터 수업 시작 !

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.07.21

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  브랜드창업 4PS

  , 기대효과 , 관성효과 브랜드의 고급화에 비해 중고가의 가격 전략 PRICE백화점 입점 flagship store 온라인 직영몰 고객의 접근성 극대화 가두 대형매장 확대 다양한 ... 브랜드 아이덴티티를 보일 수 있는 UCC 제작PROMOTION - 홈페이지 및 커뮤니티 운영 ( 트위터 , 페이스북 , 블로그 , 라이브룩 어플 ) 패션 소비자 모니터 , 프로슈머 모집 ... 7 ~ 9 만원 Headwear 3 ~ 5 만원 Bag 3 ~ 8 만원 Socks 1 ~ 1.5 천원 ACC 1 ~ 20 만원 ( 키홀더 ~ 썬글라스 )NO SALE 전략 : 경쟁효과

  ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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  바이럴 마케팅 제안서 템플릿 ppt

  인스타그램  체험단 모집 이벤트로 모집한 체험단에게 실제 상품을 무료 제공 후 상품 사진과 솔직한 후기가 있는 게시물 등록이 목적 .  네이버 블로그7. ... 네이버 페이지 장악 효과 사진 배포 효과 “스토리가 살아있는 사진 배포 효과” 개인 동영상 채널 - 소비자입장에서 제품정보를 이해 하는데 효과적인 설명과 특장점을 쏙쏙 담아 풀어놓는 ... 해외로는 지유 베트남 , 지유 제팬의 해외 인플루언서 단체를 별도로 모집 운영하며 , 해외 현지 의 인프라를 많이 가진 기업들인 한길여행사와 여행박사 등 과 협업하고 있습니다 .

  ppt테마 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  소개서 템플릿 - 유튜브 (16대9 비율, 21p)

  홈페이지 접속 및 신청서 작성 Step 01 담당자와 상담 계약 Step 02 적합한 유튜버 모집 Step 03 광고주와 유튜버 상담 Step 04 콘티 작성 및 영상 촬영 진행 Step ... 홈페이지 접속 및 신청서 작성 Step 01 담당자와 상담 계약 Step 02 적합한 유튜버 모집 Step 03 광고주와 유튜버 상담 Step 04 콘티 작성 및 영상 촬영 진행 Step ... 05 촬영 영상 편집 및 완료 Step 0612 ㅇㅇㅇㅇ는 철저한 유튜버 검증으로 확실한 광고효과를 보장합니다 .

  ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  회사소개서(연혁,조직,사업분야 등)

  신진대사 촉진 기능 ○○ 향 : 아로마테라피 , 냄새 소취 기능 물리적 기능 소방안전 : 난연 방염 기능 ○○ 기능 : 다양한 문양의 ○○효과 친환경성 TVOC : ○○○ , 아토피 ... 예방효과 항진균성 : 항진균성 4.7 최우수 등급 검증 항곰팡이 : 검은곰팡이 제어기능 9 D AE SUNCompany Introduction BUSINESS FIELD ▶ 사업분야 ... FIELD ▶ 사업분야 ● ● EXPORT – FASHION, BEAUTY TREATMENT 자체 브랜드 패션 , 미용 제품 중국 수출 중국 내 한국제품 전문 구매사이트 – ○○○ 기대 효과

  ppt테마 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.19

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  인적자원관리 기말고사 정리

  기업은 전략적 모집을 통해 지원자 모집 시 어떤 사람이 필요한지를 결정하고 노동시장에 전달해야 한다. ▣ 직무 적합성과 조직 적합성의 선택전략적 모집 방안에는 ‘직무 적합성 모집’과 ... 직무 적합성 모집은 직무 분석의 결과를 바탕으로 직무 수행에 필요한 K·S·A를 기준으로 인적자원을 모집하는 것이고, 조직 적합성 모집은 기업이 가진 특성·가치관·목표에 따라서 모집하는 ... 따라서 효과적인 성과관리를 위해서는 시스템의 설계만 아니라, 관리자의 효과적인 운영이 매우 중요하다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 근거와 함께 제시하시오.

  할 때 효과적이다. ... 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지와 근거나는 동심원 모집이 가장 효과적인 모집 유형이라고 생각하며 이에 대한 근거는 아래와 같다.기관과의 연결성동심원 모집은 ... 따라서, 특정 업무를 수행하기 위해 특별한 기술이나 경험이 필요한 경다수모집이 적합하지 않을 수 있다.표적모집정의: 특별한 기술이나 심리적 특성을 가진 자원봉사자를 모집할 때 효과적인

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.08

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  자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인~

  이에 효과적인 자원봉사자 모집 방법을 신중히 선택하는 것은 봉사 활동의 성패에 직결되며, 각 모집 방법은 그 목적과 활용 분야에 따라 크게 차이가 난다.본 레포트에서는 자원봉사 모집의 ... 또한, 대면 모집은 지역 사회 내에서 봉사자들을 모으는 데 효과적이다.한편, 온라인 모집은 인터넷을 통해 봉사자를 모집하는 방식으로, 접근성과 편의성 면에서 매우 유용하다. ... 따라서 조직은 자신의 목표와 상황에 맞게 적절한 모집 방식을 선택하여 효과적인 봉사활동을 이끌어 나갈 수 있어야 한다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

  이러한 개선 방안을 통해 보다 효과적인 자원봉사자 모집과 선발 과정이 이루어질 수 있을 것으로 기대된다. 자원봉사자 모집 및 선발과정의 문제점과 개선 방안을 분석하였다. ... 특히, 모집방법은 SNS나 온라인 커뮤니티 등을 활용하는 것이 효과적이며, 모집대상은 대학생, 직장인, 노인 등 다양한 연령층과 직업군을 대상으로 하는 것이 좋다는 결과가 나왔다. ... 또한, 모집기간은 축제나 이벤트 등과 같은 행사와 연계하여 홍보하는 것이 효과적이며, 충분한 기간을 두어 모집자들이 참여할 수 있는 시간을 마련하는 것이 중요하다는 결론이 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집방안1) 적절한 인재 프로파일 개발먼저, 효과적인 모집을 위해서는 조직이 필요로 하는 인재 프로파일을 명확히 정의해야 한다. ... 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. ... 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높은 상태이기 때문에 효과적인 모집 전략의 중요성이 더욱 부각되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  전시기획제안서

  홍보자료 배포 미술 전문 사이트들에 홍보 자료 배포 ● 3 차 홍보 홈페이지 제작 및 SNS 연동을 통한 온라인 홍보 - 페이스북과 인스타그램을 이용한 SNS 홍보 홍보 계획기대 효과 ... 총 사업비 : 000,000,000 원 지원신청액 : 000,000,000 원설명 사업 목적기획 의도 설명전시 워크숍 및 행사 사업 내용5 월 20 일 ~ 31 일 - 참여작가 모집 ... - 협력기업 및 후원단체 선정 7 월 첫 주 금요일 - 공간 대표자 회의 : 전시작가 리스트 교환 및 작품설치 방법 논의 7 월 15 일 - 1 차 홍보물 배포 및 워크숍 도우미 모집

  ppt테마 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  자원봉사론 - 자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고

  자원봉사자를 효과적으로 모집하는 방법은 다양하며, 그 유형에 따라 접근 방식과 전략이 달라진다. ... 또한, 온라인 모집 방법은 젊은 세대에게 친숙한 방식이기 때문에, 젊은 층의 자원봉사 참여를 증가시키는 데도 효과적일 것이다.결론자원봉사 모집의 유형에는 직접 모집, 간접 모집, 온라인 ... 이는 자원봉사에 대한 인식을 높이고, 참여 의식을 고취시키는 데 효과적이다.2.2 각 유형에 대한 예시2.2.1 직접 모집 예시지역 사회 복지센터에서 직접 자원봉사자를 모집하는 경우

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.02

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  이러한 맥락에서 자원봉사자를 모집하고 선발하는 과정은 봉사활동의 품질과 효과를 결정짓는 핵심적인 요소로 간주된다. ... 방법을 통해 봉사에 참여하고자 하는 다양한 사람들에게 기회를 제공하며, 모집의 효과를 극대화할 수 있다.4. ... 지원자의 역량, 관심사, 동기 등이 활동과 부합할 경우, 봉사의 효과가 높아질 수 있다.- 예시:자원봉사 단체에서는 모집 기간 동안 공고를 통해 자원봉사에 참여하고자 하는 지원자들에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

  모집 과정에서는 모집 방법의 효과성, 모집 광고의 정직성, 모집 과정의 효율성을 고려해야 한다. ... 특히 유능한 인력을 모집하기 위해서는 효과적인 모집 방법을 선택하고, 모집 광고를 통해 직무의 장단점을 정직하게 알리는 것이 중요하다. ... 모집의 효과성을 높이기 위해서는 유능한 인력을 끌어들일 수 있는 방법을 사용하고, 모집광고의 정직성을 유지하며, 효율적인 모집 관리 절차를 개발해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.

  그러므로 사내 모집원을 효과적으로 활용하기 위해선 적절한 교육과 훈련, 지원 체계의 마련이 필요하다.2. ... 그러므로 조직의 리더십은 이런 전략적 접근을 통해 사내 모집의 효과를 극대화하고 장기적인 안정성과 성장을 확보해야 할 것이다.4. ... 이를 통해 조직은 사내 모집의 효과와 그에 따른 변화를 정확하게 파악하고 필요한 조치나 개선 사항을 신속하게 도출할 수 있다.이런 전략적 접근 방식은 사내 모집을 단순한 인력 이동의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  특히, 온라인 플랫폼은 자원봉사자 모집의 범위를 넓힐 수 있는 효과적인 수단으로 자리 잡고 있다. ... 결론적으로, 자원봉사자의 모집과 선발 과정은 자원봉사 활동의 성공과 효과성을 좌우하는 중요한 단계이다. ... 자원봉사 활동의 효과를 극대화하기 위해서는 다양한 배경과 역량을 가진 자원봉사자를 모집하는 것이 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  [인적자원관리] 모집과 선발

  가능성이 높아지며, 외부모집보다 비용절감효과를 얻을 수 있다는 점에서 바람직하다.그러나 내부모집의 약점은 동창, 친족관계 및 동향관계 등으로 파벌조성이 이루어져 불합리성을 노출시킬 ... 보충하는 방법으로, 직위의 결원 발생이나 직무의 공백이 생길 경우에 효과적이다.내부모집을 우선으로 할 경우에는 조직구성원의 사기가 향상되고 해당 직위에 보다 적합한 구성원을 배치시킬 ... .1/ 선발절차 사용상의 한계- 정보의 부족 : 면접, 심리검사, 신체검사, 기타의 기법에 있어서 완전한 자료나 정보를 얻는다는 것은 거의 불가능한 것이다.- 인간적 오류 : 현혹효과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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