"효과적모집" 검색결과 141-160 / 21,953건

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  수행하고 싶은 연구를 선정하여 직접 조사설계 해보시오. 연구주제 고령자의 사회적 참여가 그들의 정신 건강에 미치는 영향

  효과 크기: 예상되는 효과 크기도 표본 크기 결정에 중요한 요인이다. ... 큰 효과를 예상하는 경우 작은 표본 크기로도 충분할 수 있으나, 작은 효과를 예상하는 경우 더 큰 표본 크기가 필요하다. 참고자료 박창제, 김준환 외 2명(2023). ... 이러한 외적 타당도를 높이기 위해서는 적절한 모집 방법과 표본 크기가 중요하다. 대부분의 연구에서 참가자의 모집 방법은 연구의 신뢰도와 직접적으로 연관되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

  자원봉사자는 직원의 과중한 업무부담을 완화시킴으로써 직원이 보다 효과적으로 업무를 수행하고 창의적인 일을 개발하는 데 시간을 할애하도록 기여할 수 있다.? ... 자원봉사자 모집 이전에 먼저 모집하고자 하는 분야의 자원봉사 직무분석이 이루어져야 한다. ... 동기와잘 매치시키고, 자원봉사자들이 그들의 활동에 보다 더 숙련되는 과정을 거치며 지속할 수 있도록 인정과 보상 및 슈퍼비전을 제공하며 평가의 과정을 거쳐 기관과 직원, 봉사자가 보다 효과적으로

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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  인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  또한 사례 분석을 통해 드러난 시사점을 바탕으로 조직의 효과적인 인사선발관리 방안을 논의할 것입니다. ... 모집관리 사례모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 찾아 유치하는 과정에서 시작되며, 조직의 미래 방향성과 긴밀히 연결되어 있습니다. ... ● 주제인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리 사례2. 선발관리 사례3. 실행 사례 분석4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  자원봉사론-자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.

  사람들의 흥미를 유발할 수 있는 특정한 업무를 강조해 봉사자를 모집하는 것이 중요하며, 특별한 기술을 가진 자원봉사자를 모집할 때 효과적인 방법이다.표적 모집을 시행할 때는 표적 집단을 ... 충성도 높은 봉사자를 구하려고 할 때 효과적이다. ... 특별한 기술이 필요하지 않은 활동 혹은 제한된 시간 안에 배울 수 있는 어렵지 않은 일이기 때문에 대부분의 평범한 사람에 의해 수행될 수 있는 활동에 효과적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  (교육평가 B형) 비확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영된 사례 1가지를 riss4u.net에서 찾아

  모집단 성격이 이질적이거나 표본의 수가 적을 때 효과적으로 사용된다. ... 확률적 표본모집이 대표성의 확보와 오차의 추정 가능성이라는 기준에서 이상적이지만, 실제 연구조사에의 상황에서는 확률적 표본모집이 불가능하거나 비현실적인 때가 많다. ... 모집단의 성격에 대하여 전문지식이 있는 사람이, 그가 판단하기에 가장 효과적이라고 생각하는 표본을 뽑는 비확률적 표본추출 방법을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이러한 인터넷 모집의 장점은 전통적인 방법보다 비용 면에서 효과적이라는 점과 기존 방식보다 많은 집단에 평등하게 정보가 전달되고 현실적 직무소개기능도 하게 됨에 따라 조직문화, 하게 ... 현 코로나 상황에 있어 인적자원관리의 관점에서 이전과 같은 효율적이고 효과적인 방법을 통해 가장 우수한 인재를 채용하기 위해서는 사회적 상황과 환경에 걸맞은 모집방법을 활용할 수 있어야 ... 이러한 가운데 인력 공급 제약 효과와 지속적인 경제성장으로 인해 인력 수요가 증가하며 노동시장에서의 경제활동 참가율이 확대되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지사업의 마케팅과 홍보의 중요성에 점증적으로 증가하고 있다. 사회복지사업 혹은 프로그램의 마케팅과 홍보방안에 학습자의 의견을 기술해 주십시오

  첫 번째는 프로그램의 정당성 확보와 참여자 모집을 위한 프로그램에 관한 마케팅이다. ... 혜택과 불편, 문의방법 등이다.특히 프로그램참여를 통해 얻는 기대효과 만을 강조하기보다는 참여로 인해 발생할 수 있는 불편에 대해서도 기술해야 한다. ... 효과적 마케팅은 잠재적 클라이언트가 프로그램에 참여하거나, 잠재자원을 프로그램에서 사용할 수 있는 인적 및 물적자원으로 변환시키는 확률을 높이는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.04

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  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

  이를 효과적으로 수행하기 위하여 관리자는 구체적으로 다음의 내용을 수행하면서 효율적으로 자원봉사자를 모집하고 배치할 수 있다.- 업무 목표에 대한 이해와 전달: 효과적인 모집을 하기 ... 참여자가 많아질수록 예산절감 효과가 있을 뿐만 아니라 이를 통해 해당 기관을 홍보하고 물질적인 후원을 하는 후원자 모집을 할 수 있는 부가적인 효과를 거둘 수 있다. ... 할 필요가 있다.(2) 자원봉사자 모집자원봉사자를 모집한다는 것은 도움을 주고자 하는 자원봉사자와 해당 복지 업무에 있어서 도움이 필요한 복지기관이나 수요자들의 요구가 서로 만나는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  외부 모집에는 현직의 추천, 노동조합, 교육훈련기관, 직업소개소, 광고활동, 기타 등이 있다.(2) 장·단점외부 모집의 장점은 기업의 급격한 전환기에 외부충원이 효과적일 수 있으며 ... 내부 모집의 단점으로는 성장기에 유자격자의 충분한 공급이 어려우며 조직 내부정치와 관료제로 인해 비효율성이 있으며 내부충원은 조직 내부 이동의 연쇄 효과로 인한 혼란이 야기 될 수 ... 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점1) 외부 모집(1) 방법외부 모집은 기업이 필요 인력을 외부에서 충원하는 것이며 현재 인력이나 보조인력 충원으로 대체 불가능한 특수직 모집에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [운영계획안) 대학수학능력시험 이후 운영 프로그램 계획안입니다. 프로그램이 구체적으로 잘 제시되어 있습니다.

  목적20××학년도 대학수학능력시험 이후 정상적인 학사운영과 효과적으로 20×× 대입 수시 및 정시모집에 적극적으로 대비하기 위함2. 수능 이후 주요 일정가. ... 추가모집 등록 마감 : 20××년 2월 27일(화)3. 20×× 대입 수시모집 대학별 고사 준비가. ... 수시모집 합격자 발표: 12월 22일(금)까지마. 수시모집 등록 기간 : 12월 25일(월) ~ 12월 28일(목)바.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사관리 - 인력충원

  모집방법의 효과성, 2. 모집광고의 정직성, 3. ... 충원결과조직이 충원욕구와 개인의 직업관 및 경력계획이 서로 일치될 경우의 인력충원은 가장 효과적이다.인력충원의 프로세스 (인력충원 시 개인-조직의 적합성 모델을 개반으로)인력계획→인력모집 ... 모집과정의 효율성모집과정:첫째, 조직의 전략과 인력계획과의 절충을 통해 조직 내-외부 노동시장을 고려해서 결정한다.둘째, 인력모집을 계획한다.셋째, 실제 인력모집을 한다.모집원천과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  모집의 의의를 논하고 외부모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오

  또한 외부모집은 특수한 역량을 가진 인재를 채용하는데 가장 효과적인 모집방법이라는 특징도 있다. ... -외부모집은 새로운 인원의 충원으로 조직내 분위기를 쇄신시키는 효과가 있다는 특징이 있다. ... -외부모집은 특수한 역량을 가진 인재를 채용하는데 효과적이다. 이를 통해 기업은 조직구성원에 대한 교육훈련비를 절감할 수 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.11

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  자원봉사관리자의 주업무와 자세에 대해서 서술하시오

  다섯 번째로 효과적이면서 합리적인 의사결정으로 문제를 해결하려고 시도해야 한다는 것이다. ... 훌륭한 관리자란 인간자원을 효과적인 방식으로 창출해낼 수 있는 능력을 가진 사람이라고 보면 된다. ... 자원봉사자 현황을 정확하게 이해하는 것이 중요한데 모집을 성공적으로 하기 위해서 어떤 것을 위한 모집인지와 어떤 사람들을 모집하는 것을 원하는지에 대해서 철저하게 준비하는 것이 필요하다.두

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  최적의 인적요소를 특정한 직무에 매칭 시켜주는 과정을 의미하며, 기능과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지하고 있는 ... 사내 모집원이라고 하며 내부노동시장 및 내부 승진정책으로 불린다. 대표적인 사내 모집원으로 비공식 방식과 공개모집 제도가 존재한다. ... 사외 모집원이라고 부르며 광고 활동, 교육훈련 기관, 고용알선기관, 비정규노동 등 다양한 방법을 통하여 모집한다.사내 모집원은 일반적으로 환경이 안정적인 경우에 전략을 구사하거나 시간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  A+) 지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로그램 프로포절

  ② 필요성③ 목적④ 대상⑤ 일정⑥ 사업 내용⑦ 예산⑧ 기대효과1Contents? 지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로포절① 사업명? ... 예산 : 300만원⑧ 기대효과?또래 그룹 활동을 통한 사회성 향상?진로 및 교육 기회 제공으로 다양한 직업군 습득?청소년기 긍정적인 자아정체성 형성? ... 멘토링 최종 평가회프로그램명일정세부계획비고참여자 모집1월?참여자 모집- 일정 : 1월- 내용 : 아동 면담 및 보호자 상담을 통해 프로그램 참여 의지 확인봉사자 모집2월?

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  자원봉사자의 참여 동기를 충족시켜주는 업무에 배치시키면 효율성과 효과성이 증진될 수 있다.3) 동심원 모집동심원 모집은 기관과 직간접적으로 관련이 있는 사람들을 중심으로 자원봉사자를 ... 봉사활동에 참가하면 정신적으로 보람을 느끼게 되며, 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. ... 자원봉사자 모집 방안1) 다수모집 방안특별한 기술이 필요하지 않으며, 단기간에 필요 기술을 습득할 수 있어 다수의 자원봉사자를 모집하고자 할 때 유용한 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형을 설명하고, 자원봉사활동을 활성화하기 위한 본인의 의견을 기술하시오

  기술을 가진 자원봉사자를 모집할 때 효과적이다.? ... 자원봉사자의 참여 동기를 만족시키는 과제가 자원봉사자 모집의 핵심으로 작용하기 때문에 사람들의 관심을 불러일으킬 수 있는 특별한 과제를 강조하는 것이 중요하다.대상자 모집은 특별한 ... 자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형을 설명하고, 자원봉사활동을 활성화하기 위한 본인의 의견을 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  발행시장의 의의 및 기능에 대하여 설명하시오

  복잡하지만 이후 후술하는 바와 같이 발행시장이 수행하는 자본의 분산(Distribution) 기능을 효과적으로 수행할 수 있다는 장점을 갖는다.한편 비공개모집발행은 불특정 다수가 ... 발행과 비공개 모집 발행으로 구분할 수 있으며, 발행의 방식에 따라 직접 발행과 간접 발행으로 나눌 수 있다 : eq \o\ac(○,1) 공개모집발행과 비공개모집발행공개모집발행(Public ... 성장할 수 있다.이는 이후 경제의 고도화로 이어지며, 한편 유가증권의 발행방법에서 살펴보았듯 간접발행을 실시하는 중개 기관 등이 발달하면서 금융시장의 기능이 세분화 및 전문화되는 효과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용(인공지능과 데이터마이닝 과제)

  200여개의 학교가 어학당을 운영하고 있다.본 기말과제에서 한국어 어학당에 인공지능을 적용시 어떠한 점을 개선할 수 있는지 다음 내용의 관점에서 알아보고자 한다.1) 어학연수생 유치를 더 효과적으로 ... , Instagram 등)을 통한 일방향 마케팅 진행- 대학간 비교 분석이 가능한 플랫폼 부재로 전국 200여개의 대학의 과열적 모집 경쟁- 현재 모집 프로세스는 학생 모집-지원서제출-서류검토-전화면접-합격-입학허가서 ... 인원 데이터를 클렌징하여 국가별, 지역별, 성별, 연령별, 성취도, 모집기관별 여러 데이터를 활용하여 CRM 데이터 축적- 이를 활용한 모집기관별로 시기에 맞는 맞춤형 마케팅 정보

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  [자원봉사론] 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  등을 중심으로 무엇을 어떻게 홍보할 것인가의 내용을 결정하고 다음 단계로 모집계획에 따라 비용의 효과성이나 예산 수립, 예상 결과 등을 감안하여 모집 활동을 수행한다. ... 마지막으로 홍보의 결과가 모집 활동의 제반 사항 즉 투입 인원, 비용, 노력, 모집인원의 적합성, 예상 결과에 어떠한 효과가 있었는지에 대한 비교 분석 및 평가가 이루어져야 한다.Ⅲ ... 자원봉사의 기본정신인 이타성, 자발성, 무보수성, 공익성, 지속성과 더불어 경제적 가치, 효과성, 교육성, 자아 실현성을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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