"23년 신규간호사" 검색결과 61-80 / 1,623건

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  간호관리학 실습 Case study 진단 1개

  명 신규 간호사)→ 신규 간호사들의 사직(4 월달에 신규 2 명 응급 사직) → 업무 부담으로 인한 신규 간호사 대거 투입(총 6 명 투입됨)3. ... : 1 년차 미만의 신규 간호사들이 이 역할을 담당, duty 마다 1~2 명 배정, 입사한 지 1 주일 안되었을 땐 배정된 인원과 함께 day 에 배정됨.2. ... 년 사직한 간호사 수 /2022 년 입사 간호사 수)X1002022.05.27 일까지 간호사의 업무 효율이 증가의 일의 업무량과 역할 분담 현황, 병상 가동율을 사정한다.간호사들의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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  간호관리학실습 지위관리, 통제관리

  -교육전담 간호사를 통해 신규 간호사를 체계적으로 교육하고 만약 프리셉터 간호사가 신규 간호사를 일대일로 교육해야 한다면 프리셉터 간호사가 담당하는 업무량을 줄여 부담을 감소시키며 ... ‘교육을 했음에도 불구하고 신규 간호사가 가르치는 대로 이행하지 않을 때’, ‘신규 간호사가 불성실한 태도를 보일 때’가 있었다. ... 또한 프리셉터 간호사는 신규 간호사와 관계형성을 해야 하기 때문에 대인관계 긴장이 높고, 정해진 시간에 본인의 업무 외에 신규 간호사를 가르쳐야 하는 것이 큰 부담으로 다가오기 때문으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  실시되었다.실습교육 지원사업의 대상은 국립, 공립 간호대학을 중심으로 이루어질 예정이며, 지원 규모는 2018년 총 28.5억 원 가량이다. 23개의 국공립 간호대학을 대상으로 하여 ... , 의료 질 평가 시 경력간호사(3년 이상) 비율에 따른 가중치도 부여한다.- 간호사 처우개선을 위해 주요 지침(가이드라인)을 마련 중이다.- 올해 1사분기에는 ‘신규간호사 교육체계 ... 정부에서는 내년에도 700명가량을 추가로 늘려 2022년까지 신규간호사만 10만 3000명이 배출 할 것을 목표로 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 (10 ... 하지만 대부분의 연구는 신규 간호사의 근무 기간에 따라 이직의도에 차이가 있음에도 불구하고 대상자의 경력이 1년에서 3년까지 다양하여 12개월 이하에서 이루어지는 조기 이직의도를 설명하는데 ... 신규 간호사를 편의표출 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  A+ 종합실습 간호연구보고서(논문 3개)

  연구는 2015년 3월부터 2016년 8월까지 경기도 소재의 I종합병원 간호·간병통합서비스 병동에 근무하고 있는 3∼6개월 이내 경력의 신규간호사 중 46명을 대상으로 하였다. ... 신규간호사의 핵심기본간호술기 교육프로그램을 개발한다.? 신규간호사의 핵심기본간호술기 교육프로그램 적용 효과를 파악한다.? ... 근무하는 신규간호사의 핵심 술기 교육과 관련된 논문을 선정했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리 미래 인생설계

  또 IV 등에 간호행위를 할 때도 열심히 연습하여 연습한 대로 자신감을 가진다.항상 환자를 위하는 마음을 가지고 간호사일을 할 것이다.25세~26세(2~3년차)1년 전에 신규였던 나의 ... REPORT미래 나의 리모델링 계획서과목 : 간호관리학학번 : 00000이름 : 000담당교수 : 000제출일 : 0000.0.020~23세(대학생활)공부를 열심히 하고 과제 잘 제출한다.실습 ... 되어 병원에 미래와 간호사들의 미래를 위해 많은 노력을 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  조산사 1명당 환자의 최소 비율을 최초로 지정한 지역이며 2015년 9월 안전한 환자 진료(환자 비율) 법안이 제정되어 12월 23일부터 시행되었다. ... 미국, 호주 등 외국의 경우 신규 간호사 교육 기간이 1년 정도이다. ... 이처럼 막 면허를 취득한 신규 간호사 취업률은 높지만, 간호사 평균 근무 연수는 5.4년에 불과하고 이직률은 30%를 넘습니다.그 결과 인력 부족 현상으로 인해 간호사 1인당 돌봐야

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  A+++간호관리학실습 RCA분석

  , 기존간호사 포함/1년에 1번정도)- 교육 후 실무 역량 평가시행(통과: 90점이상)(1) 체크리스트 개발 여부, 전산등록 및 게시유무(2) 교육지침 개발 여부, 교육시행률 및 실무역량평가 ... 신규간호사를 대상으로 ‘의료기기 사용법’에 대한 교육 강의(30분정도)가 개설되어있으나, 선택강의로 참여율이 저조함.②소수점 조작에 있어 실수가 가장 많이 발생하며, fluid 교체 ... (22:00) 간호사가 바소프레신 70cc/hr로 infusion pump에 잘못입력-> 1시간 동안 과량 투여(23:00) 인계 과정에서 발견됨지속적인 경련, 소변량 감소, 무뇨

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g

  호스피스 전문인력 교육과정1)호스피스·완화의료 간호 전문인력 e-learning 교육과정-교육대상: 호스피스 전문기관에 종사하는 신규 간호사 또는 호스피스 전문기관 준비기관의 간호사-교육내용 ... 가정형 호스피스 전문기관간호사: 호스피스전문간호사, 가정전문간호사 또는 호스피스전문기관에서 2년 이상 호스피스 업무에 종사한 경력이 있는 간호사를 1명 이상 둘 것다. ... 제 13 권 제 1 호 2010, 13-23 - 호스피스 완화 간호사 역할규명을 위한 직무분석3) HIRA_정책동향 9권 6호, 2015 – 호스피스완화의료 제도 현황 및 발전방안4

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  간호관리학 - QI 보고서 (마스크 착용)

  열어 직접적인 환기가 되도록 함 다) 학생 간호사 - 매 듀티마다 교육자료를 활용해 마스크 착용 필요성 설명 - 마스크 착용에 대한 홍보 자료를 만들어 병실에 부착 3. ... 최근 일주일 동안 하루 평균 신규 확진자 수가 약 39만 명인 지금, 이 상황 속에서 마스크 착용은 선택이 아닌 필수임을 알게 되었다. ... 원인분석 및 개선 활동 1) 원인분석 가) 간호사 요인 - 업무가 많아 하나하나 착용을 권고하기 힘듦 나) 환자 요인 - 병원은 수시로 소독하니 마스크를 착용할 필요 없다고 생각함

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.24

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  [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법

  태움, 수면으로 떠 오르다- 故 박선욱 간호사의 죽음…………………22.2.2. 아직도 끊이지 않는 태움- 황은영 간호사의 폭로………………………23. 태움의 원인과 배경3.1. ... 박 간호사가 세상을 떠난 지 2년, 산업재해로 인정받은 지 1년이 넘은 2020년에도 태움이 발생하는 이유와 발생 배경에 대 해서 알아보고자 한다.3. 태움의 원인과 배경3.1. ... 선임 간호사는 신규 간호사의 실수를 결국 자신이 떠맡아야 하므로, 그 눈초리가 신규 간호사로 향하는 것이다.3.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12

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  2022신규간호사 한국원자력의학원 원자력병원 필기시험 25문항 복원 + 시험정보

  2022 신규간호사한국원자력의학원원자력병원필기시험 복원2022년도 신규간호사 채용?2차전형(필기시험)?일정을?다음과 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.?가.?일??시? ... 그럼 예비간호사분들 모두 힘내시고 원자력병원에서 만나요 *^^*1. ... 간호학?(간호사면허증 국가고시 수준)라.?준비물??-?신분증(주민등록증,?운전면허증,?여권,?공무원증,?장애인 복지카드,?주민등록증 발급 신청 확인서)?※?사원증,?

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.10.20

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  간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

  간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지 ... 하지만 대부분의 연구는 신규 간호사의 근무 기간에 따라 이직의도에 차이가 있음에도 불구하고 대상자의 경력이 1년에서 3년까지 다양하여 12개월 이하에서 이루어지는 조기 이직의도를 설명하는데 ... 신규 간호사를 편의표출 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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  전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  병원간호사회의 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 2008년 간호사 이직률이 17%였던 것이 2016년에는 15.7%로 적게나마 감소한 것으로 나타났지만, 신규 간호사의 이직률은 ... 평균 이직률은 23.5%에 이르는 것으로 나타났다. ... 이로 인해 신규 간호사는 병원에 입사하고 얼마 지나지 않아 이직을 결정하게 되는데 실제로 병원에 입사해 근무 기간이 1년에서 2년 사이의 강화는 가장 시급한 방안이라 할 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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  [지역사회] 안동시 당뇨 사업계획서

  재학 중인 3·4학년 학생간호사 3명 봉사활동 연계추진일정세부사항7월8월9월10월11월12월23년/1월2월3월4월5월6월숨은 혈당 찾기VVVVVVVVVVV자원투입 계획- 인력사업내용인력숨은 ... 보건소 인력의사의무직-계약직-공중보건의2치과의사일반-공중보건의2한의사일반-공중보건의2약사소계1간호사소계30영양사소계1의료기사방사선사4임상병리사4치과위생사7물리치료사4간호조무사소계6행정직소계1보건직소계10기능직등소계8 ... 보건지소 및 보건진료소, 건강생활지원센터 인력의사의무직-계약직-공중보건의14치과의사일반-공중보건의1한의사일반-공중보건의-약사소계1간호사소계33영양사소계-의료기사방사선사-임상병리사-치과위생사5물리치료사-간호조무사소계12행정직소계-보건직소계-기능직등소계

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.21

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  간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

  중심으로 간호사 부족문제가 제기됨에 따라, 지난 10년간 간호사 정원을 늘려 2008년 1.1만 명에서 2018년 1.9만 명 즉, 연간 1.8만 명씩 신규 간호사를 늘려왔다. ... 본론 11) 간호사 인력수급 현황12) 간호사 인력수급 문제23) 간호사 인력수급 문제 개선방안33. 참고문헌 41. ... ⓒ서울신문(2017.08.13)이처럼 아무리 신규 간호사 수를 늘려도 실제로 근무하고 있는 간호사가 부족한 이유는, 신규 간호사를 배출한 만큼 일을 그만두는 간호사 수 또한 계속 늘어났기

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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  간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

  신규간호사는 없으며 가장 낮은 연차는 1년차임)(5) 간호요구도가 높은 환자가 증가하여 적정 간호시간 배분이 어려움① 시간적 측면: 평일 기준 하루 퇴원은 7-8명이며, 입원은 3- ... 것으로 판단됨- 간호 업무가 많으며, 신규 간호사가 적응하지 못하고 퇴직한 것으로 판단됨- 과도한 업무에 비해 보상이 적다고 함- 신규간호사를 위한 교육 프로그램이나 지원체계가 부족하여 ... 신규간호사의 인원이 부족한 것으로 판단됨가치관의우선순위설정1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  16, 간호사배출 이원화?보건교육, 건강진단, 예방접종 시작?★ 1908.재조선간호부회(한국최초 간호사회)?23.조선간호부회 ? ... 자율성 종사기간 간호사well 윤리강령 전문단체간호전문직 사회화 = 평생과정 ★1번째-간호학생 2번째-신규간호사전문직 사회화 모델 ★★★크래머 - 현실충격 = 신규간호사 업무수행에 ... 1914.산파,간호부규칙: 자격검정시험제도?간호사,조산사 질저하?1922.개정: 양성소졸업?소학교 졸업후 2년이상 중등교육 이수?1942.전쟁대비 위해간호사 최저연령 18?17?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

  교육체계신규 직원교육신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육? ... 프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원교육재직 ... 업무협약 09.23 어업인 건강증진을 위한 수협재단 업무협약201803.13 경북권역 재활병원 건립공사 기공식03.22 베트남 108 국방부중앙병원 의료협력 MOU 03.282017년

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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  현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제

  현황분석 및 문제 확인- 현황은 인사관리팀에서 간호사를 대상으로 향후 1년 이내 퇴직계획을 조사하였을 때, 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%으로 파악되었고, 이전 자료에 따르면 ... 평균적으로 매년 15% 정도의 간호사가 퇴직하였고 이는 신규간호사로 충원되었다.- 문제는 근무하고 있는 내과병동의 경우 퇴직계획이 있는 간호사가 41%로 다른 병동보다 월등히 높다는 ... 간호목표 설정- 6개월 이내 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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