"Adhocracy의 특징" 검색결과 61-80 / 205건

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  [조직설계] 기업조직의 모형, 조직설계 시 고려사항

  하간 명령체계가 불분명하고, 규정과 규칙 등 규제가 많지 않으며, 상위 감독자로부터 지시와 감독을 덜 받는다는 특징이 있다.이 애드호크러시 조직을 유기적 조직(organic organization ... 개인의 창의력을 발휘할 여지가 없으며, 조직운영에 구성원의 의견을 반영하기 힘들다는 비판을 받고 있다.2) 애드호크러시 조직(adhocratic organization)애드호크러시(adhocracy

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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  [조직변화유형] 조직변화의 형태

  특징2. 장점3. 유형V. 자유형 조직VI. 참여적 조직1. 참여유형2. ... 매트릭스 조직(1) 특징Matrix 조직은 인사, 예산, 회계 등의 기능적 조직에 Project 조직이 추가된 조직을 말한다.이 조직은 환경의 변화에 역동적 신축성이 없으나 안정된 ... 전통적인 기능적 조직이 합 한 것이기 때문에 전통적 기능적 구조에다가 Project 조직을 첨가함으로서 수직적 구조에 수평적 구조를 첨가한 것을 의미한다.따라서 전통적 조직구조의 특징인

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.30

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  미래에도 관료제가 존재할 것인가(A+자료)

  한 번 형성되면 해체가 어려운 관료제의 특징3. 관료제 대체 조직의 한계Ⅲ. ... 대표적으로 Adhocracy(임시조직)와 팀제 등이 있다. Adhocracy는 앨빈 토플러의 미래의 충격에서 사용된 용어로서 종래의 관료조직을 대체할 미래조직을 가리키는 말이다. ... Adhocracy는 관료조직처럼 지위나 역할에 따라 종적으로 조직된 것이 아니라 기능과 전문적 훈련에 의해 유연하게 기능별로 분화된 횡적조직을 말한다.Adhocracy는 형식주의나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.02

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  사회복지행정이론중 Adhocracy이론에 관하여 논술하시오

  사회복지행정이론중 Adhocracy이론에 관하여 논술하시오서론사회복지는 인간을 위한 대면(대인) 서비스이므로 인간을 둘러싼 주위환경의 변화 및 새롭게 대두되는 사회문제에 따라 시대적 ... 사회복지행정 이론1) 고전모형 이론고전이론(과학적 관리론, 관료제이론, 행정관리론)과 인간관계이론은 모두 외부환경을 고려하지 않은 폐쇄체계적 특징을 갖고 있다. ... Mayo 등의 호손실험에 이은 인간관계론이 대표적인데, 신고전이론의 특징을 보면 다음과 같다.㉠ 조직 내의 비공식관계와 조직참여자의 사회적심리적 측면을 중요시하였으며 사회적 능률을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.06.08

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  사회복지 행정론 - 현대적 이론

  조직 이론의 특징① 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과공식화가 낮다② 고도의 유기적 조직으로서 신축성 및 융통성이 높다③ 기능별 집단과 목적별 집단이 ... 애드호크라시(Adhocracy)이론 43. 상황(Contingency) 54. TQM(Total Quality Management) 65. ... 문제를 해결하려는 주의③ 종래의 관료제를 대신하여 특별위원회를 구성하고 소위원회마다 사회나 전문 분야에 창조적으로 일을 해나가는 새로운 사회기구형- 애드호크라시(Adhocracy)

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.25

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  [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여

  애드호크라시(adhocracy)의 특징애드호크라시 조직은 전문가들로 구성되어 있기 때문에 자기 스스로 통제한다. 그리고 권한이 분권화 되어 있어 자율성이 높다. ... 즉 구조적 차원에서 볼 때 애드호크라시는 복잡성·공식화·집권화의 정도가 모두 낮다는 특징을 지닌다. ... Bennis가 정의한 애드호크라시(adhocracy) 조직이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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  현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

  고도의 유기적 조직으로 신축성 및 융통성이 높고, 기능별 집단과 목적별 집단이 같이 존재한다는 특징이 있다. ... 그리고 목표와 결과를 중시해서 적절성과 정당성이 무시되기 쉽다는 단점이 있다.5) 애드호크라시 이론(Adhocracy)토플러의 저서에 따르면 유기적, 기능적, 임시적 조직이라는 뜻이며

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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  (A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 새로운 조직구조

  현재 나타나고 있는 새로운 조직구조로는 애드호크라시 구조가 대표 적인 형태이다.2) 애드호크라시애드호크라시(adhocracy)는 관료제의 반대 개념으로서, 기계적이고 정태 적이며 일상적인 ... 매트릭스 조직의 특징으로는 다음과 같은 것을 들 수 있다.첫째, 이 조직은 기능별 부서의 관리자와 프로젝트 관리자에게 보고하고 명령을 받으므로 명령통일의 원리의 예외가 된다.둘째,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31

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  우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안

  이의 특징은 다음과 같다.① 분업의 원칙 : 조직구성원에게 가능한 범위에서 단일의 전문화되어진 업무를 수행토록 일을 분담시켜야 한다는 원칙이다. ... 그밖에 애드호크라시(adhocracy), 사업부제조직, 행렬조직, 직능조직 등이 있으며, 복합조직과 단순조직도 있고, 유기계적 조직과 기체적 조직도 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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  행정조직론 Structure

  요원들이 팀을 구성하여상황에 맞게 문제를 해결해 가는 특성을 지닌다.즉 구조적 차원에서 볼 때 Adhocracy는 복잡성·공식 화·집권화의 정도가 모두 낮다는 특징을 지닌다.Adhocracy의 ... Bennis는Adhocracy를 '다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인전문가들이 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를해결하는, 변화가 빠르고 적응적이며 일시적인 체제'로정의한다 ... 한마디로 유기적인 구조라고 할 수 있다.이러한 Adhocracy는 대체로 영구적인 부서나 공식화된규칙, 그리고 일상적인 문제를 처리하기 위한 표준화된절차가 없이, 프로젝트에 따라 전문

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.02

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  사회복지행정론의 현대적이론

  조직 및 특징 , 문제점 2 -4. ... 조직 및 특징 , 문제점 2 -4. ... 조직 및 특징 , 문제점 2 -4.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2019.04.26

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  사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

  ) 이론- 애드호크라시(Adhocracy)란? ... 사회복지정책 기능과 증가된 민간복지사업 감독기능을 강화하기 위함> 심의관제 도입>> 심의관 : 사회복지정책실에서 실장을 보좌하는 역할> 사회복지의 주요분야별로 과를 둠> 개편의 특징 ... 대학형태구조- 애드호크라시가 효율적인 경우> 비일상적인 기술을 사용하는 조직> 조직의 환경이 동태적이며 복잡> 새로운 조직> 제품 간의 개발경쟁이 치열한 경우- 애드호크라시 조직 이론의 특징①

  리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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  신행정론

  이러한 신행정론의 특징과 내용, 그리고 유용성과 문제점에 대해 알아보고자 한다.I.이론의 특성1.등장배경행정학 분야에 있어서 가장 괄목할 만한 변동은 1960년대 말에 성숙되어간 반전통주의적 ... 유기적 조직), A.Toffler의 Adhocracy, White의 변증법적 조직(탈경계조직), Kirkhart의 연합적 이념형, Network조직등 후기관료제 모형을 제시한다.여덟

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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  조직문화와 직무만족에 대한 이해

  이러한 두 가지 차원의 결합에 의해 네 가지 조직문화의 유형이 결정되는데, 각 유형별로 리더십, 동기부여, 조직효과성기준에 대한 상이한 기본전제를 특징으로 한다.조직문화의 네 가지 ... 문화유형은 혁신지향문화(adhocracy culture), 관계지향문화(clan culture), 위계지향문화(hierarchy culture), 경쟁지향문화(market culture ... 그러나 강한 문화를 가진 고성과 문화에서는 특정 문화유형을 강조하거나 더 치중하는 것을 발견 할 수 있다(Achua & Lussier, 2010).혁신지향문화(adhocracy culture

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.24

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  [조직이론] 조직에 대한 이론

  끝으로 에드호크라시(adhocracy), 조직구조의 마지막 형상은 조직 쇄신에 가장 적합하면서 복잡한 구조인 에드호크라시이다. ... 하위체계 내부의 행위체계도 역시 상호작용하는 체계의 구성요소가 된다는 것이다.체계모형은 조직의 현상을 연구하는 데에 특정 조직이나 조직현상을 중시했던 전통적인 관점을 조직의 일반적 특징

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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  조직의 분류와 그 유형

  사회조직 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 생소한 사람들로 구성된 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 일시적인 시스템 애드호크러시 (adhocracy ... 유기적 조직구조 설명 - 애드호크러시 23특징 낮은 복잡성 낮은 공식화 낮은 집권화 3 . ... 정의 17특징 매트릭스 조직은 전통적인 기능식 조직에 제품조직을 결합하여 한 부서 내에 속하도록 설계한 조직형태 되어 양 조직에 중복적으로 소속되어 있게 됩니다 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21

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  [행정학개론] 조직유형의 이해 - 에드호크라시(Adhocracy), 메트릭스 조직(행렬조직), 네트워크 조직, 학습조직, 하이퍼 텍스트형 조직, 팀조직

  에드호크라시 (Adhocracy)1) 개념2) 일반적 특성3) 구체적 특성2. 메트릭스 조직(행렬조직 Matrix)1) 개념2) 장점3) 단점3. ... Adhocracy라는 용어는 Toffler의 미래의 충격에서 유래하였습니다.2) 일반적 특성에드호 크라시는 a. 낮은 복잡성 b. 낮은 공식성 c. ... 네트워크 조직1) 개념2) 기본원리3) 네트워크 조직의 출현 배경4) 네트워크 조직의 유형5) 장점6) 단점7) 네트워크 조직의 특징4.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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  현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.

  현대적 조직이론의 특징1) 현대조직이론에서는 인간이 거의 무한한 잠재력과 가변성을 지닌 복잡한 존재임을 인식하고, 조직을 복잡한 체제로 보기 때문에 무모한 획일화나 법칙화를 피하려 ... 관리자에 의한 주관적이고 즉흥적인 업무계획 지양되고, 업무수행 시 갈등을 감소시킨다.5) 애드호크라시 이론(Adhocracy)토플러의 저서 ‘미래의 충격’에서 등장하는 말로 유기적,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20

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  조직의 분류와 그 유형

  사회조직 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 생소한 사람들로 구성된 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 일시적인 시스템 애드호크러시 (adhocracy ... 유기적 조직구조 설명 - 애드호크러시 21특징 낮은 복잡성 낮은 공식화 낮은 집권화 3 . ... 정의 16특징 매트릭스 조직은 전통적인 기능식 조직에 제품조직을 결합하여 한 부서 내에 속하도록 설계한 조직형태이다 .

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.02

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  에드호크라시 사례연구

  민쯔버그의 조직유형분류 중애드호크라시■ 애드호크라시의 및 특징은? ... Robbins)에서는 일반적으로 ‘애드호크라시(Adhocracy)’라고 부른다. ... '(1969)에서 종래의 관료조직을 대체할 미래의 새로운 조직을 가리키는 말로 사용한 용어ad hoc(일시적인, 임시의, 이를 위한) + cracy(정체, 조직) = 애드호크라시(adhocracy

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

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