"Adhocracy의 특징" 검색결과 101-120 / 205건

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  조직변동 · 쇄신 · 애드호크라시(adhocray)

  동태적 조직 : 애드호크라시(Adhocracy) ――――――――― 11(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 개념 및 특징(2) 애드호크라시의 장점과 단점(3) 애드호크라시의 구현형태Ⅲ

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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  미래의 조직

  수직적 구조의 행정조직(관료제 조직)을 변동 대응능력을 가진 쇄신적 조직으로 전환시켜 문제해결 중심의 협동체제(애드호크라시)를 구성해 나가는 것을 의미한다.(1) 통태적 조직의 특징① ... 미래의 조직1> 정보기술이 조직을 바꾼다.관료제(bureaucracy)임시조직(adhocracy)복잡성집권화공식화단순화분권화비공식적 업무분장(1) 정부기반의 조직변화의 불가피성① 인구통계적 ... 직접적 통제보다는 전문가 상호간의 조정수단으로 연락장치의 설치 및 활용⑤ 기능별 집단과 목표별 집단의 공존 : 관료제 조직에서는 각각의 구성원들은 자신에 게 부과된 일만을 하지만 Adhocracy에서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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  인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트

  목표)를 명확히 설정해야 한다는 원칙· 통솔범위의 원칙- 리더가 효율적으로 관리할 수 있는 부하 직원의 적정 수 (대체로 10 - 15명)4) 사회변화와 조직모형① 애드호크라시(Adhocracy ... 임시체제) : 문제해결을 위해서 다양한 기술을 갖는 비교적 이질적인 전문가의 집단으로 구성되나 급속히 변화하며, 적응적이고 일시적인 시스템·특징- 고도의 유기적 구조- 고도의 수평적 ... 있다는 것으로 주로 리더 중심으로 나타나는 현상☞ 사회적 전염 효과 : 카리스마적 리더의 영향력이 개인 또는 집단을 통해 확산되는 현상으로 이는 주로 구성원들을 통해 나타나는데 그 특징이

  리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14

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  MIS 3장

  사회구조 내부 규칙과 절차가 있는 정형화된 법률상의 개체 행동적 정의: 시간이 경과하면서 갈등과 갈등 해소를 통해 정교하게 균형 잡혀가는 권리, 특권, 의무, 그리고 책임의 집합조직의 특징 ... 기업가형 구조: 소규모 신생기업 기계적 관료제도: 중규모 제조업체 사업부적 관료제도: Fortune지 선정 500대 기업 전문적 관료제도: 법무법인, 교육 시스템, 병원 에드호크래시(Adhocracy

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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  ((강추레포트 A+)) 관료제이론의 특징과 탈관료제 조직 특성과, 유형, 시사점 - 21세기 조직론

  탈관료제 조직의 유형탈관료 조직은 유동조직(adhocracy, 多孔性組織)으로 불린다. ... 관료제의 특징과 한계 및 탈관료제 조직의 유형과 시사점Ⅰ. ... 정부관료제 개념과 특징1. 정부관료제의 개념관료제란 조직형성 및 운영에 관한원리로서 M.

  리포트 | 8페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.09.22

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  사회복지조직의전통적이론과현대적이론

  사회복지조직의 현대적 이론1) 상황이론2) 목표관리3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론4) 전사적 품질관리(TQM ? ... 따라서 사회복지조직의 이해는 사회복지행정에서 가장 중요한 과제 중 하나가 아닐 수 없다.1) 사회복지조직의 개념그림 사회복지조직의주요 특징일반2. ... 목표관리 기법은 공공부문의 생산성 향상, 고품질의 행정서비스를 제공하기 위해서 기존의 경직된 관료체제를 성과와 고객 중심의 관리체제로 개혁하기 위해 많이 사용된다.가) 목표관리의 특징

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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  애드호크러시와 so

  바로 여기서 논하고자 하는 것이 기존의 관료제와 대조를 이루는 애드호크러시(Adhocracy)라는 조직구조이다. ... 그런데 이러한 애드혹 팀의 특징은 임무를 완수하면 일단 해체되었다가 다시 새로운 임무가 주어지게 되며 재구성된다.베니스(W. ... 따라서 이 구조는 높은 분권화와 많은 자유재량이 허용되는 대표적 형태를 취하고 있는 것이다.(3) 구조적 특징① 낮은 복잡성 ? 집권화 ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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  조직구조의 기초

  무경계 조직과 유사)1) 정의 : 기계적 조직설계와 상반되는 개념으로써, 조직 유연성이 촉진될 수 있도록 설계된 조직구조- Alvin Toffler : 미래의 충격에서 애드호크러시(adhocracy ... .- 대표적 구조 : 관료제 (정부 행정조직에서 찾아볼 수 있다.)2) 특징① 조직의 전문화가 한계에까지 이루어진다.② 기능적 역할과 과제는 상세히 규정된 권리와 의무, 기법에 의해 ... 명명.- 대표적 구조 : 사업전담반(task force), 프로젝트 팀(project team), 위원회 구조(the committee form)등과 같은 문제 중심적 조직2) 특징①

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13

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  애드호크러시와 SO

  애드호크러시(Adhocracy)의 정의전통적 관료체제의 구조와는 다른 모습으로 융통적 적응적 혁신적 유기적 기능적 임시적이라는 특징의 구조를 지닌 '특별임시조직'을 말한다. ... 결론애드호크러시(Adhocracy)와 SO(soft organization)Ⅰ. 애드호크러시(Adhocracy)1. ... 애드호크러시의 특징1) 일반적 특징2) 애드호크러시의 장단점Ⅱ. SO(soft organization)1. SO 대두2. SO 특징Ⅲ. 애드호크러시와 SO 비교Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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  애드호크러시와 관료제조직 비교 논술

  애드호크러시(Adhocracy)와 관료제조직(Bureaucracy)과의 관계---64. ... 애드호크러시(Adhocracy)의 개념---------------------------1① 정의② 애드호크러시의 형태③ 구조적 특성④ 장·단점3. ... 이러한 특징 때문에 특별조직은 공식화된 행위를 하지 않으며, 분업이 어렵고 계획과 통제를 강조하지 않는다.또한 기능별 집단의 성격과 목적별 집단의 성격을 동시에 가지고 있는데 이는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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  신세계 기업 문화 분석

  MARKET HIERARCHY CLAN ADHOCRACY 성과지향 / 다양화 공동체지향 / 통합 유연성지향} ... 구성원의 동기부여는 업무상의 실수를 줄이고 깔끔하게 실행했을 때의 보상으로 될 수 있지만 기업의 장기적인 비전을 고가 하급자의 행동으로 이어지는 방식 관리 / 제도적특성 주요제도상의특징 ... 하지만 업무가 정해지면 다양성을 경험하거나 새로운 도전을 하기 힘들며 , 경쟁보다는 화목한 분위기의 조직분위기를 갖는다 .CVF AS-IS ( 파란선 ) ADHOCRACY 10 점

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.21

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  대기업조직구조,조직문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  과정에서 조직문화 형성 적응성 중심의 조직문화 외부환경을 인식하고 적절히 대응 , 조직내부통합 환경에 적응할 수 있도록 행위와 과정을 재구성 이러한 측면을 통해 조직효과성을 증대 Adhocracy ... A(X₁, Y₂, Z₃) 내부적 차원 (Y) 세 차원 조직문화의 개념 문화와 조직설계 진화와 문화의 기능 윤리 , 사회적 책임 대기업의 조직문화조직문화의 세 차원 ( 환경적유형의 특징 ... 예측적 조직문화 형태 제 2 유형 조직문화차원간의 적합관계 (2 유형 ) 조직문화의 개념 문화와 조직설계 진화와 문화의 기능 윤리 , 사회적 책임 대기업의 조직문화제 3 유형의 특징

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.17

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  애드호크러시so

  SO의 유형애드호크러시(Adhocracy)1. ... 바로 여기서 논하고자 하는 것이 기존의 관료제와 대조를 이루는 애드호크러시(Adhocracy)라는 조직구조이다. ... 애드호크크러시의 구조적 특징① 낮은 복잡성② 낮은 공식성③ 낮은 집권성4. 애드호크러시의 장?단점5.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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  사회복지조직 이론

  유형 (Etzioni, 1964)○ 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직의 유형 (Mintzberg, 1964)특위조직복잡한 형태이며 대체로 연구개발과 같은 성향의 조직특별위원회기구 (adhocracy ... 갖는다. - 가장 큰 특징은 분업으로 상급자는 권력을 가지고 하급자를 통제하면 각 부서별로 의사소통하는 방식이 회의나 메일을 통해서 하며 자신이 맡은 업무에 대한 책임을 진다. - ... 추구하기 위해 신중하게 구축된 사회적 단위 나 인간집단을 말하며 예로 돈을 목표로 하는 회사, 국민의 안전을 목표로 하는 군대, 교육-학교, 치료-병원, 통제-감옥 - 조직은 3가지 특징을

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

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  조직의구조

  3) 집권과 분권의 특징형태특 징집권행정집권―조직의 권한과 책임이 최고층에 집중―중앙행정기관과 일선기관과의 관계에서 행정적 권한과책임이 중앙행정기관에 집중중앙집권―중앙정부의 통제감독권이 ... 방식의사결정방식조직에의 복종의 강조좁다모호하고 간접적엄격하고 일상적전문적(개인적)높다하향식권위주의적높다넓다분명하고 직접적유연하고 다양하다일반적, 보편적(집합적)낮다수평적민주적, 참여적낮다② Adhocracy

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.16

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가

  형성⑥ 기술 구조 부문이 중요한 역할을 함.⑦ 베버가 언급한 관료제 조직구조와 가장 가까운 형태로서, 명확하게 규정된 권한 계층, 표준화된 의사소통 결로, 명문화된 책임 규정 등을 특징으로 ... 하나의 이익책임단위로 운영② 중앙 본부에 의해서 조정이 이루어짐.③ 기능별로 분화되어 각 사업부들은 분화의 정도가 크고, 공식화의 정도도 높다.하는 시기이기 때문)5) 애드호크러시 (Adhocracy

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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  우리나라 행정조직의 개요와 특성

  일치된 문화의 경우, 전략적 강조점, 리더십스타일, 관리스타일, 핵심특징 등 모든 것이 동일한 문화적 가치집합을 강조하는 경향이 있다. ... Adhocracy Culture- 행정문화의 혁신성6. Market Culture-행정조직의 시장지향성7. Hierarchy Culture- 행정의 계급성8. ... 이렇게 도출된 4개의 조직문화유형은 그 내용상 다음과 같은 6개의 문화적 항목(items)으로 구성된다.: ①조직의 지배적 특징(dominant characteristics, “조직이

  리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2019.04.15

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  현대사회관료제의 필요성

  목 차제 1 장 관료제에 대한 몇 가지 시각과 개념의 정의2제 2 장 관료제 용어의 7가지 용법4제 3 장 관료제의 기계적조직, 유기적조직 관점8제 4 장 애드호크라시(adhocracy ... 조직이 그러한 특징을 갖고 있는지의 여부에 따라 관료제이기도 하고 아니기도 하다”고 주장한다.비록 헤디가 관료제의 기본적 구조의 특징에 대한 실질적 합의가 이루어졌다고 보나 -그는 ... 관료제의 구조적 특징으로 계층제, 분화와 전문화, 자격 혹은 능력을 제시한다- 실제로 이 점에 관해서는 다양한 목록이 작성될 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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  자연의 조정-유기체로서의 조직

  (모든 종류의 살아있는 시스템에 중요한 특징이나 생존의 요건이 됨)구조와 기능, 분화와 통합필요 다양성Ⅱ. ... divisionalized form)기계적 관료제(machine bureaucracy)전문적 관료제(professional bureaucracy)단순구조(simple structure)애드호크라시(adhocracy ... 조직은 곧, '사회 기술적인 시스템' 이라는 견해 도출Ⅱ.환경의 중요성에 대한 인정 개방체계로서의 조직살아있는 시스템은 투입→변환→산출 및 각 과정간의 피드백 과정의 연속적인 순환이 특징적이며

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24

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  신행정론에 관한 연구

  조직구조의 고정성이나 계층성을 내포하지 않는다는 의미에서 ‘구조적 동태성’이란 용어로 함축될 수 있음(혹은 Bureaucracy와 대비되는 Adhocracy로 표현 가능).3) 이론의 ... 이런 정책 시행을 신행정론 관점에서 볼 때, 여러 긍정적인 신행정론의 특징들을 다. ... 본론1)전개과정··································································22)특징 및 주요내용···············

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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