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"MBO지표" 검색결과 61-80 / 679건

  • 에듀퓨어 성과관리와 임금관리 과제 C유형 만점 과제
    개인별 목표작성에서는 개인별 MBO양식을 작성한다. 목표합의에서는 목표 항목, 지표, 수준, 가중치, 난이도의 적정성을 토의한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.11
  • (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    대표적인 것에는 MBO, 펴보기로 하겠다. 그리고 여기서 드러나는 한계점과 발전 방안에 대해 논의하기로 하겠다.II. 본론1. ... 고유 지표와 공통 지표로 나뉜다. ... 첫째는 개인이든 조직이든 자기가 지금 하고 있는 일이 올바른 방향으로 나아가고 있는지를 점검할 수 있는 지표가 된다. 둘째는 조직의 구성원을 평가하는 지표가 된다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항
    (5점)①고객②재무③학습과 성장④경쟁사MBO를 활용 하여 KPI 도출 시 Top Down 접근 방식에 해당하지 않는 과정은? ... (5점)①비전 및 기존전략 확인②전략실행 과제 검토③직무분석④핵심성과요인 도출역량별 행동지표를 개발하고 관찰에 의해 행동지표의 발현횟수를 체크하는 방식으로 평가 실시하는 것은 역량평가 ... (5점)①소정근로시간②주휴일③휴게④연차유급휴가다음 중 학습과 성장관점의 지표에 해당하는 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02
  • 조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)
    결과를 토대로 연봉 인상, 직책 승진, 포상 등 공정한 보상을 부여절차공정성 자원의 분배를 결정하는 절차/과정이 얼마나 공정하게 이루어졌는가전 직원을 대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO ... 평가 결과는 실무 관리자 승진, 부서 간 이동직원 선발, 성과·역량평가 시 참고 자료로 사용. 360도 다면평가는 직군 공통평가인 ‘직무공통수준’ 평가뿐 아니라 개별 직무별 평가 지표
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20
  • (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과거지향적 통제적 목적을 가졌다면 현대에 와서는 합리적인 인사관리의 기초자료를 제공하고 직원의 동기유발을 촉진해 업무능률을 높이고 직원의 능력개발을 목적으로 실시되고 있다.1) 전략적 지표로서의 ... )MBO의 목표관리법은 직원이 직속상사와 협의해 목표를 결정하고 이에 대한 성과를 부하와 상사와 함께 측정하고 고과하는 방법으로 상하급간 상호참여적이고 구체적인 공동 목표의 설정에 ... 평가하는 것으로 라인의 정상적 업무를 방해하진 않지만 직속상사가 참여하지 못해 일상적 평가정보가 제한되기 때문에 평가 자체의 역할과 의미가 반감되는 특징이 있다.6) 목표관리법 (MBO
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.
    구조주의 이론, 현대에 들어서서는 체계이론과 조직환경이론으로서의 상황이론, 정치경제이론, 신제도이론, 조직군생태이론 등이 연이어 제시, 발표되었고 최근의 현대조직이론들로는 목표관리(MBO ... 특히 현 정부는 복지분야의 국정지표로 능동적 복지를 내세우며, 그 구체적인 전략으로 평생복지기반 구축, 예방적 복지 강화, 시장 기능 활용 등을 제시하면서 시장과 경쟁원리를 적극 도입할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23
  • [ A+ 받은 과제] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    피드백은 나의 개선사항, 약점과 강점을 면밀히 분석하여 다음 목표에 대한 지표를 정립하고 때로는 새로운 방향을 제시하기도 한다. ... 이처럼 경영에서 빠질 수 없는 목표에 의한 관리(MBO)는 한 조직의 상,하급자가 공통된 목표를 계획하여 수립 한 뒤 그 안에서 개개인에게 걸맞는 역할을 할당하고 수행하며, 그 결과를
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.07
  • 간호관리 직책별 업무
    MBO 및 각종 지표를 관리한다.3) 주임 간호사병동 파트장 ... MBO 및 각종 자료를 관리한다.⑦ 기타업무? 전문직 단체 활동에 참여한다.?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 기능별 KPI Pool
    증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 비용직무습득"Cost Kill육성,체계적"년내향상MBO관리부2.우수자재 구매 목표달성우수업체 Sourcing 및 거래원재료불량율품질평가표품질평가의 ... 기능별 KPI■ 기능1: 정책수립지표별전략목표가중치CSFKPIComputationInitiative보고주기(핵심성공요인)(핵심성과지표)(계산식)(조치사항)"(년,반.분기,월)"●1. ... 목표EVA지표부가가치위주 경영활동EVA세후영업이익-(WCCxIC)BSC 적극활용년재년무2.성과위주 업무수행"단순작업 전산화,불필요업무"혁신활동 개선도실적개선금액/목표개선금액"혁신업무분류
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16
  • 전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용
    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 과정지표를 선정하고 성과를 예측할 수 있어야 한다. Do(실행)은 작은 규모로 예비조사를 수행하고 프로세스가 개선되는 것을 정확히 평가할 수 있는 자료를 수집한다. ... 목표의 수준은 현재의 상황을 뛰어넘는 도전적인 것이어야 하며 과도하고 실현 불가능한 목표는 좌절감을 맛보게 하여 포기하게 만들고, 지나치게 낮은 목표는 MBO의 효율성을 저해한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 회계학과 Objective and Key Results (OKR) 제안
    OKR이란.Objective and Key Results (이하 OKR)는 성과목표 달성을 위한 성과관리 방법의 하나로, 목표 및 핵심 결과지표이다. ... OKR은 밀레니얼 세대와 높은 적합성을 지니고 있고, 1954년 피터 드러커(Peter Drucker)이 소개한 MBO의 한계점을 극복할 수 있기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다
    국가의 사회복지 제도나 정책은 그것에 투입한 예산이 얼마인지, 시행된 정책이 몇 개인지, 수혜자가 몇 명인지 따위가 평가의 지표가 되었다. ... 사회복지조직이론에는 어떤 것들이 있는가사회복지조직 이론은 크게 고전적 이론과 인간관계 이론, 구조주의 이론, 개방체계이론, MBO나 TQM과 같은 현대적 의미의 조직이론으로 구분할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 이 단계에서는 개선점이 무엇이였고 이것을 개선했을 때 어떠한 효과가 나타나는지에 대해서 지표 설정이 필요하며, 이를 통해서 성과를 측정할 수 있어야 한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01
  • 전략적 인적자원관리 (HP,이랜드 사례 포함)
    그것은 바로 HP way 와 MBO 으로서, 이 둘 모두 인간존중을 실천하는 경영이념이자 방식이다. HP의 채용의 경우 기업의 경영이념이 담겨져 있다. ... 현재 이랜드 임직원들은 BSC 지표를 의사소통에 자연스럽게 사용하고 있으며, 전략 맵을 구체적인 현업 과제로 표현하고 있다. ... 가치를 부가하지 못하는 업무가 되어서는 안 된다는 원칙 하에 BSC의 모든 지표가 시스템에서 자동 조회되도록 인프라를 구축했기 때문이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20
  • 성과관리론
    이 제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라 ... 경우 개별평가지표 정의서에 명기하여 조정할 수 있도록 하고 있다. ... M공단은 성과관리 편람의 규정 및 평가지표 정의서에 기술된 바에 따르고 있고, 계량평가와 비계량평가로 분리하여 평가하도록 되어 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무수행에 영향을 주는 요소이다.직무평가 방법으로 행위지향, 목표관리(MBO ... 하지만 항목 선정 및 표준화, 등급화에 따른 개발 과정에서 시간과 비용이 소모되어 경제적으로 비효율적이며 행동지표에 집중하는 경향이 있어 다른 행동과의 인과성을 무시하는 경향이 생긴다
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 조선대 경영학원론 기말고사 서술형 완벽 정리 (A+)
    경영상의 모든 전략적인 목표를 수치지표로 정하고 실행 및 분석한다. ... .- 업적평가방식에는 BSC 평가법, 목표관리법(MBO), 다면평가법 등이 있다.- BSC 평가법은 균형성과평과법이라고 한다. ... 조직의 비전과 전략목표 실천을 위해 4가지(재무, 고객, 내부프로세스, 학습과 성장) 관점의 성과지표를 도출하여 성과를 관리하는 시스템으로서, 단기적 성격의 재무적 목표가치와 장기적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 학점은행제 경영학-산업심리학
    개선방안 및 과제기존에 존재하던 인사고과의 목표관리인 MBO를 도입하려고 하는 노력들이 계속되어 지고 있다.능력주의를 실현시키기 위해서는 인사 방법을 적극적으로 이용해야만한다. ... 있다.또한 성과를 중요시하는 성과 중시형 인사가 필요한 부분이 주장되어지면서 목표관리 방식의 업제 평가제도의 도입이 증가되어 지고 있다.밸런스 스코아 카드인 BSC 또는 핵심성과지표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 기업의 생애주기별로 자금조달 방법을 서술해 보시오.
    이런 경우의 기업에서는 앞서 기술한 자금조달 방법 외에도 M&A 또는 MBO를 통하여 자금조달을 할 수 있다.III. ... 의의를 가진다.자금조달은 기업경영에서 필수적인 활동이라고 할 수 있으므로 더욱 신중한 결정이 필요하며 기업 생애주기 이론은 자금조달 방법 의사결정에 있어서 중요한 정보를 제공하는 지표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식
    동안유예기간을 거쳐 BSC 거부감을 제거 후 성공적으로 조직 내 정착교육방법론- 강의, 토론, Case Study관련 전문가- 한양대 백동현 교수, 홍익대 신홍철 교수참고 서적- 균형성과관리지표 ... 캐플린 著)- 한국형 BSC 성공사례 11(BSC 연구회 著)참고 영상- 드러커의 목표관리법, MBO(SERI CEO)제2의 기계시대구 분주 요 내 용학습 Domain- Management ... BSC의 핵심과 도입사례 파악을 통해 전략과 연계한 중장기적성과관리의 필요성을 이해하고 적합한 활용방안 모색핵심키워드- Balanced Score Card, 성과관리, KPI, 전략, MBO
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08
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AI 챗봇
2024년 09월 06일 금요일
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8:10 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대