"SAS복지" 검색결과 61-80 / 244건

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  SASInstitute

  경영전략 ㅡㅡ SAS의 문화와 철학 사업전략 가치관 복지시설 HRM 시스템 ㅡㅡ 실적보상 및 관리 (Human Resource 인력충원 및 개발 Management) HRM의 독특성 ... ㅡ 누구나 자신에게 편안한 복장을 입을 수 있다.Question 1Question 1 과거 많은 기업들이 사용했던 복지차원의 방식을 그대로 사용하고 있는 SAS가 오늘날의 최첨단 기술 ... 셋째,직원들은 기본적으로 최선을 다하겠다는 의지가 있다고 믿는 것이다.복지시설탁아센터(Child Care) 사내보건소(Health Care) 체력단련센터(Fitness Center)

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05

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  사회복지조사 과정과 사회복지 실천과정을 비교 설명하시오

  자료 분석 단계에서는 통계프로그램 (SPSS 혹은 SAS)을 사용하여 통계치, 차트, 표, 그래프 등을 자료 분석 결과를 일목요연하게 제시한다.6 단계 : 보고서 작성 단계이다. ... 사회복지사는 자료를 수집하면서 분석하고, 문제를 분석하면서 다시 새로운 자료를 분석하는 작업을 동시에 진행하게 된다.3 단계 : 사회복지사는 클라이언트의 문제를 진단하고 해결할 뿐 ... 사회복지 실천과정1 단계 : 이때에 접수란 클라이언트가 사회복지기관을 찾아와 사회복지사가 그의 욕구를 확인하여 그것이 기관과 정책의 서비스에 부합되는지를 알아내는 단계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08

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  외국기업 SAS 인적자원 ppt

  눈치도 보지 않는 근무공간 제공 병가 무제한 사용 가능 복지제도와 관련된 모든 인력이 정규직 , 야근 , 잔업 , 해고 , 정년이 없음 근무환 경 0809 04 복지 경영 다양한 복지 ... 서번트 리더십04 복지경영 Picture Picture 주당 35 시간 근무 ( 근무시간 자율 결정 ) 출근 시간은 아무도 신경 X 1 인 1 실의 개인 사무실 사생활 존중 누구의 ... 경영 다양한 복지 서비스 일과 생활 센터 - 사춘기 자녀교육이나 부부갈등 해소법 치매부모 부양법 등의 강좌와 상담 지원 - 변호사 선임 등 필요한 것들을 연결 시켜줌 - 골치 아픈

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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  복리후생 사례

  현재 SAS 복지의 대부분은 창업 8년째, 매출 500억원을 넘어서면서 자리 잡았다. ... SAS의 연구개발비는 전체 매출의 25%에 달한다.사내 복지가 가능하려면 회사 규모가 거대해야 한다는 생각을 갖기 쉽다. ... 개인 퇴직금 적립 계획 등 노후 대비 관련 방문 상담과 토론 그룹 세미나도 제공한다.SAS가 상상을 초월한 직원복지 프로그램을 운영할 수 있는 이유 중 하나는 비상장 회사이기 때문이다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10

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  기업 SAS가 인적자원관리 제도를 성공적으로 구축할수있었던 이유

  회사의 직원들에 대한 믿음과 그에 걸맞은 대우가 직원들로 하여금 충성심을 유발하였기에 SAS는 현재의 세계 유수의 기업이 되었다고 생각한다.두 번째로 직원들에 대한 무조건적인 복지라고 ... 기업 성장에 도움이 되는 사람으로, 다들 기업에 없어서는 안되는 사람으로 바라보아 직원들에게 긍지와 자부심, 그리고 책임감을 갖고 일할 수 있도록 하는 것이다.이렇게 무조건적인 복지와 ... SAS가 독특한 조직문화와 인적자원관리 제도를 성공적으로 구축할수 있었던 이유는 첫 번째로 회사와 직원들 상호간의 신뢰형성이라고 생각한다.회사가 먼저 직원을 믿어주고 이를 바탕으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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  가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안

  SAS가 직원들 뿐만 아니라 가족들에게 까지 복지 혜택을 제공하는 것도 같은 이유에서다. 가정에 무슨 일이 생기면 직원들은 당연히 거기에 스트레스를 받을 수밖에 없다는 것이다. ... 이러한 해결 방안들은 SAS가 창립 이후 35년 동안 계속 흑자를 기록하는데 밑바탕이 되었으며, 리먼 브라더스 사태로 2009년 전 세계에 불어 닥친 금융위기에서 복지제도를 그대로 ... 반면 구글은 근로자의 여가와 자기개발에 지원을 함으로써 직원들의 창의력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만든다.구글의 복지체계는 원조 신의 직장이라고 불리는 SAS에서 영향을 많이

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.02

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  SBS 다큐멘터리 리더의 조건 감상문

  미국의 짐 굿나잇 회장의 SAS(비지니스 소프트웨어 분석기업)는 어떻게 금융위기를 극복했는지도 말하고 있었다. ... 실제로 우루과이는 남미 최고의 인당 GDP를 가진 국가이며, 핀란드는 노키아 위기를 극복, SAS 역시 2008년의 금융위기를 극복했다. ... 직원중심의 사내 복지는 구성원들의 행복을 지원하고 있었다.국가와 기업들은 한 리더의 리더십으로 큰 변화를 겪기 마련이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.31

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  기업의 출산 장려 정책

  내가 소개하고자 하는 SAS(비즈니스 분석 소프트웨어 전문 기업)은 가장 일하기 좋은 회사로 꼽힌다. 그 이유는 당연히 직원들의 복지제도가 잘 되어 있기 때문이다. ... SAS는 `회사가 곧 가족`이라고 생각한다. 가정이 편안해야 직원들의 생산성이 더 높아지기 때문이다.SAS의 아침은 직원이 아이를 보육센터에 맡기는 일에서 시작된다. ... 서론그림 1 보건복지부의 출산 장려 캠페인 정부의 출산 장려 정책이 빛을 발하지 못하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.25

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  기업과 경영장(제니퍼소프트)

  아울러 미국의 손꼽히는 IT기업이자 '가장 일하고 싶은 기업' 인SAS 짐 굿나잇 회장은 "직원들이 중요한 변화를 가져올 수 있다는 믿음으로 그들을 대해야 한다. ... 주목 받은 제니퍼소프트는 일반적인 회사에서 꿈 꿀 수 없는 복지생활로 주목받고 있다. ... 지난해 구인게시판에 떴다는 제니퍼소프트의 복지수준은 우리나라 대기업들도 따라오지 못할 정도다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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  SAS institute

  경영전략 ㅡㅡ SAS의 문화와 철학 사업전략 가치관 복지시설 HRM 시스템 ㅡㅡ 실적보상 및 관리 (Human Resource 인력충원 및 개발 Management) HRM의 독특성 ... ㅡ 누구나 자신에게 편안한 복장을 입을 수 있다.Question 1Question 1 과거 많은 기업들이 사용했던 복지차원의 방식을 그대로 사용하고 있는 SAS가 오늘날의 최첨단 기술 ... 셋째,직원들은 기본적으로 최선을 다하겠다는 의지가 있다고 믿는 것이다.복지시설탁아센터(Child Care) 사내보건소(Health Care) 체력단련센터(Fitness Center)

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.28

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  Employee Value Proposition 구축 가이드

  Value 요인 보수 수준 ( 연봉 ) 일의 가치 성장기회 / 비전 일과 삶의 균형 비금전적 가치 금전적 가치 고용 안정성 사회적 공헌 / 인정 기본연봉 , 인센티브 복리후생 사내 복지 ... TypeⅢ TypeⅠ TypeⅡ 금전적 가치 요인을 강조 예 )Cisco 금전적 , 비금전적 가치요인을 포괄 예 )GE 비금전적 가치요인을 강조 ( 예 ) P G, Mckinsey , SAS ... 육성이 탁월한 회사 ( 경영자 사관학교 ) 성과주의 보상이 강한 회사 GE 경력개발을 통해 몸값을 높일 수 있는 회사 P G Work Life Balance 를 추구할 수 있는 회사 SAS

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.17

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  황금수도꼭지 서평 - 글로벌 기업 및 CEO들의 사례와 연결

  매스컴이 선정한 일하기 좋은 기업에는 구글, 자포스, SAS가 단골로 등장한다. 언론들이 이 세 회사의 조직문화에서 강조하는 것은 눈부신 복지제도이다. ... 언론은 회사들이 잘되는 이유를, 마치 이러한 복지제도 때문인 것으로 설명한다. ... 마치 성과는 복지와 인사관리에 기인하고 이러한 정책을 시행하기 위해서는 자금이 필요하므로 결국 일단 돈을 많이 벌어야 한다는 가정이 깔려있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2023.03.03

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  컴퓨터공학)현재 일상에서 컴퓨터를 이용한 통계 분석 tool이 활용되고 있는 사례를 조사

  관련된 대표적 부처인 통계청은 인구조사, 경제조사, 산업조사 등을 통하여 시간의 흐름에 따라 변하는 인구 구조의 통계값을 구하고 이를 기반으로 미래를 예측하여 초고령사회를 대비한 복지제도를 ... 측면에서 부정적인 모습을 보이기 때문이다.이 때문에 통계분석에 특화된, 통계분석 툴들이 개발되었으며 대표적으로 SPSS, Stata, AMOS, LIMDEP, Ms-Excel, SAS ... 왜냐하면 통계분석의 툴은 그 종류가 매우 다양하고 각자 기능이 상이하기 때문에 통계 분석 툴 마다 장단점이 명확하기 때문이다.SAS의 경우는 기업체에서 주로 쓰는 통계분석 툴로서 대중적인

  리포트 | 6페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.05.08

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  제니퍼소프트의 인적자원관리

  DEV SAS 회사 멋진 회사인듯 - KLDP ‘ 美판 신의 직장’ SAS 의 ‘파격 복지’혜택 - 미디어다음 IT 회사 꿀정보 / 제니퍼소프트 - 꿀위키 ‘월요병’ 없는 직장인 ... 문제 점 제니퍼소프트의 우리가 생각한예상되는 문제점 관리시스템 평가시스템 부재 작은기업 큰 기업 기업이 어려울 때 복지유지가 어려움해결 책 미국에서 일하기 좋은 기업 1 위 SAS ... APM 시장 - 한국경제매거진출처 인터넷 제니퍼소프트 대표 “복지는 이윤 남아 하는 것 아냐” - 시사 IN LIVE [ 인터뷰 ] ' 복지 천국 ' 제니퍼소프트의 비밀 - IPHONE

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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  “당신은 어디로 출근하십니까” 감상문

  싶은 기업 1위답게 직원들을 위해 기업이 앞장서서 사내 복지에 대한 노력이 엿보였습니다. ... 기업의 이익과 매출액 또한 해가 지날수록 급격한 증가 추세입니다.우리나라기업들과 다른 행보를 걷고 있는 SAS의 모습은 앞으로 본받아야할 점이라고 생각합니다. ... 단지 연봉뿐만 아니라 자아를 실현시켜주며 직무에 대한 동기부여를 통해 매일 가고 싶고 일하고 싶은 기업이 있다는 것을 알려주고 있습니다.특히 SAS라는 기업은 세상에서 가장 일하고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.06.02

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  SAS의 인사관리

  사실상, SAS에서 노동력과 경영진의 50%는 여성들이 차지한다. SAS는 잘 발달한 HR 방침이 있고 이러한 방침들을 문화의 파수꾼으로 본다. ... SAS의 인사관리35년전에 주(州)의 농업 산업을 위해 노스캐롤라이나 주립대학의 교수와 학생들은 통계적 분석 도구들을 개발하도록 요구받았는데, 이 때 SAS는 세워졌고, 지난 35년 ... Fortune지에서 선정한 500개의 기업들중 90%는 SAS를 사용한다.또, 최근 SAS는 Fortune지에서 선정한 가장 일하기 좋은 회사로 평가되기도 하였다.종업원들, 경영진,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2016.10.24

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  사회복지조사론)연구조사의 절차를 약술하고 연구조사의 절차에 따라 의문에서 시작하여 연구문제, 연구제목, 연구가설 까지를 연구조사자의 입장에서 가상으로 연구조사계획서를 작성하시오.

  이 단계에서는 흔히 통계분석 프로그램을 사용하게 되는 데 대표적으로 SPSS나 SAS 등이 존재한다. ... 결과를 조작하는 것보다 나온 결과를 통해 향후에 올바른 연구들이 이어질 수 있도록 해야 할 것이다.2.연구조사 계획서평소 정신보건복지에 관심이 많이 있었기 때문에, 정신보건복지와 관련된 ... 제대로 배우지 못한 대부분의 사회복지사들이 의욕만 가지고 연구를 하고자 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2018.02.27

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  노인관련 논문 비평 및 분석(학술지 등재 논문만)

  논문의 서론, 본론, 결론 부분을 요약해보면서 이 논문이 과연 흐름의 유연성이 있는지 살펴볼 것이다.먼저, 서론에서는 노인복지에 관한 많은 관심과 연구, 그리고 제도적 장치의 마련에도 ... 또한 종교라는 배경변수를 두고 측정해보았는데, 붉교와 기독교의 경우에만 차이가 생긴다는 결과를 얻을수 있었다.분석방법은 최종적으로 SAS package를 이용하였고, 조사대상자의 배경변수에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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  SAS 인적자원관리

  한편, SAS는 직원 대한 복지에 힘입어 불황에도 불구하고 지속적으로 성장을 거듭하고 있다고 한다. ... SAS가 직원들에게 적극적으로 복지 혜택을 제공하는 이유는 직원들이 일에만 전념할 수 있도록 하기 위해서이다.SAS는 구성원들의 피로는 능률을 저하시킨다고 생각해 공식적인 근무시간을 ... 직원들에 대한 보건 및 의료 복지 혜택, 그리고 일과 삶의 균형 부문에서 최고의 기업으로 선정되었으며, 이는 1998년부터 13년간 연속으로 명단에 오른 것이다.3) SAS의 경영철학SAS의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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  SAS_PPT_

  근무환경 및 시설 제공 1 다양한 복지 서비스 효율적인 근무시간 활용 2 3몬테소리 유아원과 유치원 교사 1 인당 3 명의 아이 , 질 높은 교육 여름캠프 실시 다양한 복지 서비스 ... 근무환경 및 시설 제공 1 다양한 복지 서비스 효율적인 근무시간 활용 2 3효율적인 근무시간 활용 3 자율시간제 일주일에 근무 시간 35 시간 으로 제한 퇴근시간 5 시 ‘ 칼퇴근 ... 근무환경 및 시설 제공 1 다양한 복지 서비스 효율적인 근무시간 활용 2 3쾌적한 근무환경 및 시설 제공 1 각층마다 설치되어 있는 간이 주방실내에 전시되어 있는 미술품회사 내 미용실점심시간에

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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