"SAS복지" 검색결과 121-140 / 244건

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  정신지체평가(정신지체검사) - 지능검사(스텐포드-비네 지능검사, 웩슬러지능검사, 카우프만 아동용 지능검사), 발달검사, 적응행동평가(미국정신지체학회 적응행동검사, 바인랜드 적응행동검사)

  시각적 추리력, 양적 추리력, 단기기억의 네 가지 영역에서 표준 연령점수(Standard Age Score: SAS)를 얻을 수 있다.1. ... 이 단계에는 아동의 특성에 따라 여러 영역의 전문가(예: 의사, 심리학자, 사회복지사, 언어치료사, 교사 등)가 팀으로 접근하는 것이 요구된다.이때 아동 개인뿐만 아니라 가족에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03

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  SAS institute 사례분석 보고서

  SAS의 경쟁우위경쟁우위의 유지 part1:모방의 어려움다양한 복지혜택직원에 대한 세심한 배려쾌적한 근무환경투명성 높다모방이 쉬움기업문화에 적합한 인재 채용CEO의 리더쉽평등한 사내 ... ..PAGE:1..PAGE:2목차SAS 소개HRM 시스템 구조HRM 시스템 유형내적적합성외적적합성SAS의 경쟁우위삼성전자와의 비교결론..PAGE:3123456SAS 소개78..PAGE ... SAS 소개1976년 Jim Goodnight 박사 및 3명이 공동으로 설립SAS는 110여 개국 45,000여 기업에서 450만 명의 사용자를 확보하고 있는 세계적인 비즈니스 인텔리전스

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.22

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  SAS institute 사례분석 보고서

  발휘할 수 있는 환경을 제공한다.외적공정성유연한 근무시간과 자유롭고 평등한 조직 분위기 모든 복리후생을 제공함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지할 수 있다.내적 공정성가능한 모든 복지시설을 ... SAS will have no layoffs. ... 앞으로 기업들이 나아갈 방향과 시사점을 SAS의 HRM 시스템의 분석을 통하여 알아보고자 한다.SAS는 110여 개국 45,000여 기업에서 450만 명의 사용자를 확보하고 있는다.그리고

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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  빅데이터와 개인정보문제의 개선방안

  빅 데이터의 활용 사례(사례1) 국민건강정보 DB를 활용한 맞춤형 건강서비스 개발[복지부/장영진]예방중신의 건강관리를 위해 국민건강정보 DB를 활용하여 맞춤형 통합 건장관리 서비스 ... IBM은 빅 테이터를 3V를 가진 새로운 타입의 데이터로 과거에는 답할 수 없었던 것들을 얻을 기회로 정의 하였으며, SAS는 3V에 새로운 가치(value)를 더한 4V를 빅 데이터의

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.06.15

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  글로벌 기업문화 사례연구 - SAS , Starbucks

  Institute짐 굿나이트(Jim Goodnight) 회장 경영철학- 직원의 일상적인 걱정거리와 행정업무 최소화 - 최근 경제침체에도 사원복지 프로그램 삭감X -“행복한 회사와 ... 글로벌 기업문화 사례연구 - SAS , StarbucksSAS Institute설립연도 : 1976년 본사 위치 : 미국 노스캐롤라이나 주 캐리 시 매출 : 23억 1000만달러(2009년 ... 부채 또한 한번도 없었다.SAS Institute2010년 GWP 일하기 좋은 기업 US 1위 건강보험료의 90% 지원 사내병원 - 직원과 가족들 무료이용. - 4명의 전문의, 10명의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  hr 인간존중 사우스웨스트 SAS 컨테이너스토어

  SAS Institute 9. ... 사우스 웨스트 항공‘ 다양한 복지후생은 구성원들의 공로에 대한 존경심 의 표현 ’ 인간존중 → 다양한 복지후생 : 유아 복지 시설 , 유치원 시설 , 직장 / 가정 균형 프로그램 등 ... SAS Institute조직문화로의 규범화 필요 조직내 모든 리더 가 원칙에 입각하여 구성원들을 이끌어 나가야 함 제반 H R 제도를 운영할수 있을 때 , 구성원들의 ‘실체적 만족감

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27

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  (합격) 이랜드 그룹

  운영차장의 업무를 맡게 되었고, 학우들의 불만 해소 및 복지 증진을 담당하였습니다. ... 경제금융학과를 전공하면서 SAS, MATLAB 등의 통계 분석 프로그램을 사용하고, 그 의미를 분석하였습니다.발표 능력입니다. 프로젝트 시, 항상 발표를 담당했습니다. ... 도움을 받기 위해, 대학교 학생복지과, NGO 단체, 기업 문화재단을 찾아가 협력 사업을 제안했지만, 모두 거절당하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25

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  변광수지음 내가겪은 스웨덴

  일궈 놓은 대표적 기업은, 은행으로 Skadinaviska Enskilda Banken, LM Ericsson, ASEA, Atlas Copco, SAAB, Electrolux, SAS ... 또한 선 성장 후 복지가 아닌 생산적 복지정책을 처음부터 시행한 점이 특징이다. ... 온 국민의 이러한 자립정신을 바탕으로 그들은 일찍이 모범적인 복지국가를 건설해 놓았고 그 때문에 나태해지지 않으면서 복지제도를 계속 건전하게 유지 발전시켜 나가는 것이다.스웨덴 사람들의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.06.24

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  현대 파워택

  SAS, MATLAB 등의 프로그램을 사용하며, 자료에 대해 분석을 하였습니다. 또한, 증권사 인턴 경험을 통해 분석에 대한 실무적인 경험을 쌓았습니다. ... 주거 문제 해결을 위해 학생복지과, NGO 단체, 문화재단을 찾아가 협력 사업을 제안했지만, 모두 거절당했습니다. 계속 거절을 당하자, 방법이 안 보이고 포기하고 싶었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25

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  조직구성원들의 창의력 증진 전략

  ·Long term View·Bottom-up decision makingGWP 요인TrustPrideFun세부 활동·권한위임·채용문화(추천제)·단순한 평가체계·수평적 조직·높은 복지수준 ... SAS의 GWP가 높은 요인을 Trust, Pride, Fun의 관점에서 정리하면 다음과 같다.성과높은 경영성과SAS기업철학·Treat everyone fairly and equally ... SAS가 조직규모 확대에도 불구하고 지속적으로 GWP를 가능케 하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다고 다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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  인적자원관리 성공사례와 실패사례

  -국내외 중소기업 또는 벤처기업의 인적자원관리와 조직행동의 성공사례성공기업2:넷앱스토리지 시스템과 소프트웨어로 명성을 떨치는 기업 넷앱(Net App)은 2009년 SAS, 구글 등을 ... 또한 휴가나 연차말고 입양이나 언제든지 자신들이 복지를 유용하게 쓸수있는것을 보여줌으로써 인적자원관리가뿌리깊은 관료주의 문화' 라고 지적했다. ... 카페 주변은 온통 잔디밭이고, 한국 같으면 한창 일할 오후 3시인데도 직원들은 모래사장에서 배구에 열중하고 있었다.직원들을 위한 파격적인 복지제도는 구글의 자랑거리이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

  직원만족 사례 (1/4) - 회장 짐 굿나잇 “ 어른을 어른으로 대하면 어른스럽게 행동한다 ” - 2012 년 1 월 포춘지 선정 미국 최고의 직장 3 위 - 수년간 1 위를 차지했던 SAS ... 를 벤치마킹한 Google 이 2012 년 1 위 차지 직원복지 이직률하락 신규채용 / 교육비 절감 복지향상 선순환 On Site Daycare 월 250$ 보육시설 일과 삶의 균형 ... program - 부모님 효도관광 , 자녀 입시특강 임산부 복지 , 미혼직원 미팅주선 등 - 즐거운 직장팀 - 사원만족팀 매주 화상회의 - 전사 조직문화 워크샵 ( 연 2 회 )

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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  미라이공업 인간중심경영

  Jim Goodnight는 직원복지 정책이 사업적으로 타당성이 있다고 말한다.학계에서는 그의 사원 복지정책이 창의성을 키우고, 업무 저해 요소를 줄이며, 회사에 대한 충성도를 높인다는 ... 인간중심경영인간중심경영 – 사례 2비즈니스 분석 소프트웨어 업체 SAS가장 일하기 좋은 미국 기업 1위헬스장, 당구장, 사우나, 미용실, 손톱관리시설 등 직원들을 위한 편의시설CEO

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14

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  안전보건공단 합격자소서

  산업안전보건공단은 근로복지공단과 고용노동부의 기초자료를 바탕으로 산업재해와 관련된 여러 통계자료를 산출하고 있습니다. ... 대학원 선배님의 지도아래 전공스터디를 구성하여 학과 전공 공부에 힘썼으며 SCBP(SAS Certified Base programmer), 사회조사분석사와 같은 통계 분석프로그램 관련

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2018.03.11

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  [조직행동론]동기부여

  복리후생 (2) SAS, ″ 직원이 왕이다 ″ ① 모두에게 기본급 ( 성과급 , 개인별 보너스 없음 ) ⇒ 복지혜택 , 가족친화적 환경 제공 ② 다양한 서비스 헬스장 , 당구장 , ... - 이벤트성 , 보여주기식 기업문화에서 탈피 - 기업의 성격에 맞는 복지와 문화 프로그램 고민 2) Work Life 균형 추구 - 보상 및 복지에 투자 - 탄력성 있는 인사제도 3 ... 등 제공 ③ 직원 건강 체크 4 명의 내과의사 , 10 명의 간호사 , 영양사 , 물리치료사 , 심리상담사 등 정부에 세금을 낼 바에 , 직원에게 더 투자 이직률 동일업계 평균 SAS

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12

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  넥슨

  SAS와 MATLAB 등의 통계 분석 도구로 고객의 데이터베이스를 분석하여, 원하는 결과를 끌어내는 것이었습니다. ... 운영차장의 업무를 맡게 되었고, 학우들의 불만 해소 및 복지 증진을 담당하였습니다. ... 도움을 받기 위해, 대학교 학생복지과, NGO 단체, 기업 문화재단을 찾아가 협력 사업을 제안했지만, 모두 거절당하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25

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  통합적 가족지원서비스 전달체계 구축의 요건

  또한 딸은 학교사회사업이나 청소년복지기관과,아들은 장애인복지기관과, 노모는 노인복지기관과 관련을 맺어야 한다. ... 따라서 SAS는 클라이언트 인테이크 과정에서 클라이언트를 일대일로 만나 그들의 욕구를 최대한 정확히 파악함으로써, 직접적으로또는 연계과정을 통해 욕구에 대한 적절한 해결책을 모색해 ... 또 한 가지 주목할 부분은 '가족자립지원팀(Family Self-SuScient Team : FSST)'의 역할이다.이 팀은 지역사회의 다양한 기관이나 HSA의 초기 사정전문가들(SAS

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.08 | 수정일 2019.09.08

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  [사회복지조사론] 자료처리 방법 - 자료처리와 통계분석의 개관 및 자료처리의 과정(의미, 자료의 편집 및 부호화, 자료의 보완, 자료의 조정, 자료의 분석)

  수집된 자료의 성격 등에 따라 그에 적합한 자료분석의 방법을 선택할 필요가 있다.3) 자료처리 및 통계분석: 사회복지 양적 조사연구에서는 자료처리 및 통계분석을 위해 SPSS나 SAS ... 서비스 만족도를 측정하기 위해서는 수집된 자료를 부호화하여야 한다.② 부호화 체계가 수립되면, 각 변수의 값을 부여하게 된다.③ 첫째 사례가 17세의 남자 고등학교 학생으로 학교사회복지사가 ... 기억하기 쉽도록 부호화하는 방법이다Case no.GenderAgeSchoolTypeSvs----*************231152014018314----(4) 입력자료의 예① 학교사회복지사를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11

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  [인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

  삼성 , IBM, 구글 , SAS, 페덱스 등 유명한 회사들도 비노조 경영을 선택했다 . 3. 3 비 ( 非 ) 노조 경영 10 비 ( 非 ) 노조 경영이란 ? ... 구성 - 일 단위로 이루어지는 고충 처리 협의 시스템 동기부여 - 고용안정협약 체결 - 생산직과 사무직 구분 없이 단일 직군으로 직급체계 운영 - 사원아파트 , 자녀 장학금 , 의료복지 ... 노조 결성시보다 더욱 많은 기업 자원의 소비가능성 비노조 경영의 장 , 단점노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 노사간의 협의기구 11 3.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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  [호스피스] 한국 호스피스, 완화의료 기관 현황 및 과제

  수집된 자료는 SAS ver.8.2 for Windows와 Microsoft-Excel을 사용하여 분석하였다.?총 62개 의료기관이 응답하여 응답률은 79.5%를 보였다.Ⅲ. ... 기존 연구의 경우 호스피스 서비스 제공기관에 대한 일반 현황을 파악하는 것을 목적으로 하여 조사대상 기관에 비의료기관도 포함되어 있으며, 이런 조사결과는 보건복지부의 호스피스 지원기관의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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