"공무원채용" 검색결과 861-880 / 11,367건

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  지방직공무원(XX시청) 빅데이터직무_ 최종임용 직무수행계획서_ 전문가에게 유료로 첨삭받은 지방직공무원 직무수행계획서입니다.

  해당 분야에 전문성을 갖춘 직무역량 확보에 노력하는 한편 외부기관 및 전문가와 관계부서의 구성원들의 역량을 최대한 활용하여 수준 높은 데이터 서비스를 제공하겠습니다.4. ... 산업혁명시대에 발 맞추어 빅데이터 활용을 통한 선제적 대응을 통하여 과학적 정책 의사결정·협업·활용문화 정착을 이끌어 나가고 있습니다.이를 통해 주민들의 정책수요를 정확하게 파악하고, 구성원들의

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.08

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  섬유직(기) 공무원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

  1) 최근 우리나라 섬유산업의 쇠퇴 원인을 분석해 보세요.2) 합성섬유의 특성을 설명해 보세요.3) 고부가 다기능 신섬유 의류산업의 미래를 어떻게 진단하고 있나요?4) 코로나 바이러스 19(Covid 19)의 방역방법을 말해 보세요.5) 방역과 검역의 다른 점은 무엇인..

  자기소개서 | 450페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24

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  고용보험법의 입법배경

  이와 함께 실업급여 지출이 증가함에 따른 부정수급 확산이 사회문제화되어 부정수급 종합방지대책을 수립, 시행하였다.2008년에는 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원은 고용보험의 ... 적용에서 제외하고 있으나, 별정직 및 계약직 공무원의 경우에는 신분보장이 거의 되지 않고 실제 공무원연금의 혜택을 받는 경우가 거의 없어 이들의 실직 후 생활안정을 보장하고 구직활동을 ... 그러나 외환위기 이후 낮은 성장률과 고용 없는 성장을 경험하면서 일자리 확대가 새로운 과제로 대두되었고, 기업구조조정의 상시화, 경력직 위주의 채용관행 등으로 사업주의 고용안정 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

  ‘2018~2022 공무원 교육 훈련 기본계획’을 통해 발표된 해당 방식은 기존의 성과 위주의 평가에서 사람에 더욱더 초점을 맞추고자 하는 취지에서 도입되었다.이렇게 국가적인 공무원조직에서부터 ... 대표적으로 지난 2017년 서울시에서는 공무원의 역량을 평가할 때, ‘360도 다면평가’의 방식으로 평가가 이루어지며 그 결과에 따라 맞춤형 학습을 지원하는 제도를 도입한 바 있다. ... 사회 각계각층에서 채용 비리를 비롯한 각종 불공정 제도가 드러나면서 특히나 인사고과에 대해서 공정성을 확보하여야 한다는 논의가 이어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  우리나라 경찰조직과 프랑스의 경찰조직과의 비교

  되어 있다.자치경찰관은 지방자치단체별 채용시험을 통해 선발한 이후 교육을 거쳐 임용되고, 실무진인 자치경찰관은 C급 직군에 해당하는 지방공무원으로 B급 직급의 과·부장과 함께 자치경찰장은 ... 또한 내무부 안의 국립경찰청과 파리경찰청을 합쳐 국립경찰로 일원화하였다.(3) 프랑스 경찰조직 체계프랑스 경찰은 국가경찰과 자치경찰로 나뉘며, 국가경찰은 국가공무원으로 도시지역을 담당하는 ... 반영되어 민주경찰의 출발 계기가 될 수 있었다.1948년 대한민국정부수립의 이후부터 1991년 「경찰법」의 제정 이전까본 회의를 열어 2020년 12월 9일 기존의 경찰법과 경찰공무원법을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

  외국 경찰공무원의 보수체계를 비교분석해 보면, 경찰공무원은 직무의 특수성에 상응하여 일반공무원에 비해 우대를 받고 있다. ... 원인을 중심으로 적은 보수와 승진과 관련된 경찰조직 인사행정, 과중한 경찰의 업무와 역할, 경찰조직의 구조성을 원인으로 선정하였다.인사행정 관련경찰조직에서 인사행정은 경찰관의 모집 채용 ... 마지막으로, 직무스트레스는 경찰공무원의 자살을 야기할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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  재경직 공무원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

  공직 공무원 시험 핵심정보 분석가. 공무원 선발의 2차시험 핵심정보분석1차 시험이 예선이라면 2차 시험이 본선이다. 응시자 대비 합격자 비율은 약 5대 1이 약간 넘는다.

  자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.03

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 관리절차 및 기법이 유사하다. ... 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. ... 또한 미국은 직위분류 구조를 단순화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업공무원제도의 장점을 도입하고자 한다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  보육 현장에 주로 일어나는 딜레마로 교사의 복지와 학부모의 권리가 상충되는 경우를 생각해보고, 어느 것이 우선되어야 하는가에 대해 토론해 봅시다.

  보육교사가 공무원도 아니고 학부모에게 개별적으로 채용된 근로자도 아니기에 보육교사의 주 관심 대상은 어린이집 종사자와 위탁된 아이들에게 국한되어야 한다는 것이다. ... 기본적으로 보육교사는 어린이집에 채용된 근로자 신분일 뿐이고, 근로계약서에 명시된 근로기간이 끝난 후에는 언제든 사직을 할 수 있는 것이다. ... 있을 수 있고, 이러한 보육교사는 학부모와의 관계 자체를 부담스러워하면서 학부모가 자신을 정신적으로 피곤하게 한다는 잘못된 생각에 빠질 수도 있는 것이다.지난 2021년 한국보육진흥원에서는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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  공무원의 징계제도

  파면요청이 내려진 한모 팀장은 재난관리팀으로, 정직을 요청한 팀장과 과장은 각각 구청 건설도로과와 시청 도시정책과로 옮긴 것에 그쳤다.또한 지난해 서울에 한 사립고는 교직원 채용 과정에서 ... 징계의 개념징계란 ‘공무원의 의무위반에 대하여 공무원 관계의 목적을 달성하기 위하여 국가가 사용자로서의 지위에서 과하는 행정상 제재’를 말한다(인사혁신처, 반듯한 공무원 신뢰받는 정부 ... 이러한 공무원 징계는 이것이 비록 직접 실행되지 않더라도 공무원들의 행동규범 준수를 위한 예방적 기능을 수행하기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  바보빅터 도서요약, 독후감

  정말 못생긴 줄 알며 부정적 감정에 쌓여 빅터와 같이 불행한 유년시절을 보내게 된다.이 둘은 우연찮게 어른이 되서 만나게 되지만 빅터는 아버지와 함께 자동차 정비공이 되고 로라는 공무원이 ... 검색해보니 당시 대형기업인 애프리에 구직광고였던 것이다.애프리는 창의적인 인재를 찾고 있었고 틀을 깨고 빅터가 맞췄던 것이다.그곳에는 테일러 회장님이 기다리고 있었고 그 자리에서 바로 채용된다.이후에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02

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  지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

  (나) 보건교사 임용시험 제한자(1) 보건교사 임용시험 응시자격 제한으로 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없다.가) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 ... 연봉보건교사는 교육공무원에 해당한다. ... 해당하는 자나) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자다) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자라) 「

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  여성복지의 과제와 전망

  교수 등 고학력 여성의 채용목표제, 공무원의 여성관리직 임용목표제, 호주제 폐지 등의 여성정책을 추진하고 있다. ... 우리 사회의 구성원은 남성과 여성이 거의 같은 수로 이루어져 있는데도 불구하고 여성복지를 중심으로 논의되고 있는데, 이것은 현재의 사회가 남성들에 비하여 여성들에게 상당한 불이익과 ... 빈곤의 문제를 해결하기 위해서는 다양한 정책이 마련되어야 하며 일반여성들을 위한 복지서비스도 확대되어야 할 것이다.여성의 권익신장을 목표로 출범한 여성부에서는 보육정책 강화, 연구원과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  책을 읽고 에세이(복학왕의 사회학)

  청년들의 좌절과 절망은 우리나라의 낮은 혼인율과 출산율, 늦어지는 첫 취업 연령, 높은 공무원 응시율 따위로 나타난다. ... 더군다나 최근 들어서 기업들은 공개채용을 없애고 수시채용으로 전환하고 있다. ... 코로나 사태가 언제 종식될지 알 수 없는 상황에서 청년들은 언제 다시 재개될지 모르는 기업의 채용 공고를 기다릴 수밖에 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지정책론, 사회복지 공급주체의 특징과 사회서비스사업 민영화

  국가주도 사회복지서비스가 운영된다면 공무원으로서 사회복지사를 채용할 수 있고, 국가고시를 통해 보다 수준높은 사회복지사 채용이 가능해진다.세 번째는 국가의 복지정책 경험을 쌓을 수 ... 국가는 수많은 기관이 있고, 기관 내 공무원 인력을 포함하여 행정적 업무를 담당한다. ... 운영과 서비스 제공 역시 공무원들에 의해 이루어지므로 민간위탁에 비해 경제적으로 부담이 클 수 밖에 없다는 단점이 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  정부에서도 계약직 공무원을 채용하는 과정에서 직급과 연봉이 계약 과정을 거쳐 결정된다.사회복지기관에서도 채용 과정에서 계약에 의해 직급과 연봉이 결정되는 경우를 볼 수 있다. ... 공무원이나 민간기업의 직원을 채용할 때에는 보통 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 대부분이다. 시보 혹은 수습 기간이 지나면 공식적으로 임용된다. ... 선발선발은 해당 직에 지원한 사람 중에서 조직이 원하는 최적의 인력을 선택하는 과정을 의미한다. 선발 방법에는 서류심사, 필기시험, 면접 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  정책의제설정 사례모음(외부주도, 동원, 내부접근)

  1인당 책임량부과가족계획 담당부서가 아닌 군청 및 읍면사무소와 사업소의 전 공무원을 대상으로 불임수술 2-3명씩 목표량을 주고는 책임지고 채우도록 강요하면서 매일 같이 직원회의를 ... 열어 실적을 확인함으로서 공무원들이 본연의 업무 외에 틈틈이 출장하여 가족계획을 독려토록 하였다.사회에 미친영향정부에서 1996년에 가족계획사업을 중단하였지만 그러는 동안 젊은이들의 ... 또한 행정 문제와 그것을 다룰 기술은 급변하기 때문에 공무원 조직 내에도 전문가주의가 늘어가고 있기 때문이다.개방형 임용제도는 우수한 인재를 획득할 수 있고, 정부 조직의 침체를 방지하며

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  또한 같은 해에「국가공무원법」과「지방공무원법」을 개정하여서 6급 이하 공무원들의 정년을 기존의 57세로부터 60세로 연장을 하였다. 2011년 현재 300인 이상 사업체에서 시행이 ... OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.(2) 우리나라에서는 공무원·군인·교원 그리고 ... 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 연장이 우선적으로 추진이 되어야 한다고 본다.2) 고령자 근로에 대한 재인식 그리고 특별한 보호의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  교육실무사 자소서

  교육공무직원 채용 교육실무사 지원동기 및 업무이해도 교육실무사 자소서 교육실무사 자기소개서 합격 예문 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 교육실무사 지원동기 및 업무이해도 교육실무사 ... 자기소개서 합격 예문 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 교육실무사 지원동기 및 업무이해도교육실무사자기소개서 2편서울특별시교육청 교육실무사 채용서울특별시교육청 2024년교육공무직원 ... 공개채용 교육실무사THEBEST*교육실무사 자소서 서울특별시교육청 교육실무사 자기소개서(교육공무직원 공개채용 시험) 2편입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.09

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  현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

  일을 병행할 수 있도록 하는 제도, 가족 지원 제도, 가족과 관련하여 부양 및 기타 책임이 있는 근로자에 대하여 지원하는 제도, 근로자가 직장과일 수 있기 때문에 우수한 인력을 채용하거나 ... 그리고 이제는 시대의 변화에 따라 공무원의 성과평가에 연동되는 임금 체계로 전환할 필요성이 있다는 점을 강조한다.이러한 논의가 확산함에 따라 단순히 임금과 관련한 사항뿐만 아니라 공무원의 ... 이러한 지침에서는 성과 평가의 목적으로서, 평가의 대상이 되는 공무원을 체계적으로, 그리고 정기적으로 평가하여 인사관리의 자료로 활용하는 한편, 공무원 조직 전반적으로 업무 능률을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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