"지시적 리더십" 검색결과 861-880 / 12,634건

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  [학은제 리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  이런 유형에 속하는 사람들의 예시로는 신입사원이나 군대 신병, 초임 교사나 장교 등이 있다.S2: 설득형(selling)리더십은 지시형 리더십에 속하는 사람들보다는 오래 근무를 한 ... 또한 지시에 대한 이행 상황을 지속적으로 확인하고 감독하며 조언이 필요하다. ... 이러한 경우에는 의욕이 생기도록 지원을 많이 해주며 지도자의 간섭과 지시는 최대한 줄여야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.27

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  간호관리학 리더십 보고서

  대응 리더십 이론에서는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 구분하였다.▶ 바스의 거래적 리더십은 두 가지 리더의 역할을 제시하고 있다. ... 피들러의 상황적합성이론에서는 관계지향형, 과업지향형으로 구분하였고, 하우스의 경로-목표이론에서는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 구분하였으며 허쉬와 블랜차드의 상황 ... 리더십 보고서1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  간호관리학실습 리더십보고서

  경로-목표이론1) 지시적 리더십- 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 ... 4가지 리더십 유형(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십)에서 자기유형 선택상황대응 리더십? 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의? ... 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택Ⅴ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 리더십① 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 달성

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십

  어차피 나중에 하는 게 더욱 효과적이라서 현재 안해도 되는 것을 먼저 하라는 리더의 잘못된 지시가 결국에는 시간 낭비와 비효율적인 효과를 발생시켰습니다. ... 평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기‘리더십이란?’무엇인지부터 간략하게 중요성과 관련한 내용을 정리해보며, 제가 생각했던 리더십. ... , 지금 리더십의 특징은 사람 개성과 인권의 변화와 독재방지 권한위임, 구성원 통합과 스타일에 다양성 추구, 사회윤리적 목표와 위치에 맞는 역할이 특징입니다.이렇게 리더십에 관한 내용을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  간호리더십의 원리 적용 사례

  수 있으려면 구성원의 목표성취에 방해가 되는 요소를 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 함지시적 리더십지원적 리더십참여적 리더십성취지향적 리더십특성리더가 부하의 활동을 ... 기획, 조직기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 지시하며 부하의 질문에 답함리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 관심을 보이고 우호적 ... 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미- S1 지시적 리더 : 부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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  미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

  리더십은 단순히 지시하고 통제하는 역할을 넘어, 조직과 사회를 변화시키고 동기부여하는 역할을 수행한다. ... 예전과는 달리 지시하고 통제하는 스타일의 리더십만으로는 부족해. 조직을 변화시키고 동기부여하는 역할을 수행하는 리더십이 필요하다. ... [리포트]리더십미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고, 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론 (1)

  지도자가 내뱉은 말과 지시가 비전적인 결과를 낳아야 한다는 얘기다. 허황된 꿈에서 성과가 나오지 않으면 어떤 신뢰도 형성될 수 없다고 생각한다.참고자료정기수, 구인성(2021). ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.서론피들러의 ... 중요한 상황적 요소가 리더십 상황에 적절하게 적용되어야 한다고 주장하는 리더십 행동의 개념적 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  간호관리학 나의 리더십 적용

  경로목표이론지시적 리더십. 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 함. ... 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높고 자기 지시적인 상황에서의 자유방임형 리더십은 구성원의 창의성과 생산성이 높아짐. ... 적절한 시기에 통합된 의지를 형식화해야 함공유적 리더십. 자기 지시적 업무팀 : 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  구성원이 모두 수용 가능한 수준의 지시사항을 내리므로 구성원은 지도자의 지시사항에 불복하는 일은 전무하다. 그러므로 지도자에 대한 호감도는 한쪽으로 치우치지는 않았다. ... 그렇다고 지도자가 자신의 권력을 이용해 모든 구성원에게 터무니없는 지시사항을 내린 적은 없었다. ... 즉, 집단 구성원들이 모두 지도자를 좋아하고 지도자가 집단 구성원에게 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있으며 지도자가 강한 직위를 차지하고 있을 때다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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  5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도

  때 일방적으로 지시를 하는 상황이 발생하기도 한다. ... 리더십주제: 5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. ... 전사적인 전략과 목표가 주어진 상황 속에서 목표를 세분화시키고 업무를 적절하게 배분하는 것이 필요하다고 생각한다.(2) 명확한 목표와 비전 제시조직의 지시와 팔로워들의 의견이 충돌할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  서번트 리더는 지시나 명령되신에 섬김을 통해 구성원 스스로가 성장해 가도록 돕는 리더십니다. 사회복지에 있어 중요시 되는 리더십이라 할 수 있다.나. ... 일방적인 지시와 명령에 복종하는 관료적인 형태를 벗어난 조직이 책임감있게 행동하면서 새로운 미래를 성취해 가는 리더십으로써 공동체가 사명감을 갖고 자긍심을 높여간다고 볼 수 있다.물론 ... 관심있는 리더십리더십에는 크게 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십이 있다.. 이외에도 셀프리더십, 윤리적리더십, 서번트리더십 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

  : 지시형 리더십업무를 구체적으로 지시하고 이행상황에 대한 확인 및 감독을 하는 리더십예) - 성숙도가 낮은 부하는 지시형이 적합- 신입직원은 생리적욕구에 기초하여 능력과 의욕이 모두 ... 낮은 상태이기 때문에 구체적인 지시와 밀착감독하는 리더십이 필요S2: 설득형 리더십과업결정내용을 설명해주고 구성원이 이해할 수 없는 점을 명백히 설명해 주는 리더십 스타일예) -부하가 ... 먼저 상황모형에 대한 구성원 성숙도 진단은 아래와 같다.리더십 스타일인원 수위임형5명참여형3명지시형2명설득형2명4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  간호리더십 및 간호리더십사례

  경로-목표 리더십 이론(하우스)지시적 리더십리더는 권위적이며 구성원들에게 기대하는 것이 무엇인지 알려주고 구체적으로 지시한다.지원적 리더십리더는 구성원에게 우호적이고 진실한 관심을 ... 상황적 리더십 이론(허시와 블랜차드)지시적 리더리더는 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮아 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며, 방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형설득적 ... 리더십의 의의2. 경로-목표 리더십 이론(하우스)3. 상황적 리더십 이론(허시와 블랜차드)Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  간호리더십의 원리와 유형

  리더십의 새로운 패러다임1) 섬기는 리더십전제적 리더십섬기는 리더십? 명령계통에 따라 지시하달? 사람을 목적달성을 위한 수단으로 인식? 수직계통을 중시? ... 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.? ... .(1) S1 : 지시적(telling)리더 : 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 ... 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달? ... 의사결정을 할 때 독단적으로 자신의 생각을 통보하고 지시하는 것이 아니라 다른 간호사 선생님들의 의견을 묻고 의사결정에 참여시키는 모습을 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  거래적 리더십은 지도자가 부하들에게 지시한 목표와 목표 달성 시 보상 내용을 명확하게 알리고, 부하들은 보상의 가치를 정확하게 인식해 성과를 달성하기 위해 노력하는 일련의 과정으로 ... 거래적 리더십에는 리더의 지시에 구성원들이 따르는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되나, 구성원들이 목표에 대해 몰입하고 열의를 보이는 것까지는 발생시키지 않는 게 일반적이다.거래적 ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오서론사회가 갈수록 복잡해지고 다양한 조직이 생겨나서면 리더십이 중요한 요소로 여겨지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오

  조직구성원이 리더의 지시사항에 순응하여 어떤 보상을 받게 된다면, 조직구성원은 이러한 이익(보상)을 받기 위해서라도 리더에게 순응하게 되는 것이다.다. ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이를 기술2. ... 리더십과 관리의 차이를 기술사전적 의미에서 리더십이란 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 리더가 조직에 의도적으로 긍정적인 영향력을 행사하는 과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  정의할 수 있다.기존의 리더십이 리더가 직접 권력을 갖고 지시하고 이끌어가는 리더십이었다면, 서번트 리더십은 리더가 조직의 구성원을 섬기고 봉사함으로써 조직을 리드하는 리더십이다. ... 현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십* 참고문헌현대적 ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3/ 서번트 리더십1970년대 초 그린리프(R.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  또한 리더로서 지시하기보다는 조직원의 의견을 듣고 반영하여 조직원의 능력을 활용하는 것이 필요합니다. ... 리더십 행동 이론은 생성된 관찰 가능한 리더십 행동과 리더십이 리더십 효과와 어떻게 관련되어 있는지에 초점을 맞췄습니다. ... 리더십 유형2. 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 개념은 계속 변화해 왔습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  노인복지론 과제 주제 한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를 제시하시오.

  , 변혁적 리더십은 구성원에게 자율적, 자기 지시적, 자아실현적, 이타적이 되도록 만든다는 것에 분명한 차이가 있다.변혁적 리더십을 지향한 세종대왕우리나라 인물 중 단연 최고의 리더십을 ... 유연성에 근거한 경계 잇기 기술, 내부 지향과 유연성에 근거한 인간관계 기술, 외부 지향과 통제에 근거한 지시 기술, 내부 지향과 통제에 근거한 조정 기술의 4가지 기술 영역을 제시하고 ... 본론현대적 리더십 이론에는 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십이 있다.경쟁적 리더십경쟁적 리더십은 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론이다.리더십의 초점을 외부 지향과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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