"내가 속한 조직" 검색결과 881-900 / 212,654건

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  산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  역량에 정의 및 내용 작성역량의 의미는 다양하게 해석될 수 있으나, 기업이나 경영에서 조직 환경 속에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성이나 효과적 ... 노동자가 느끼는 정서와 표현하는 정서의 차이로, 겉과 속이 명확히 분리된 표면행위와 노동자 자신도 직무에 성실히 임하는 내면행위로 나눌 수 있다, 표면행위가 심해지면 노동자가 우울 ... 실제로 몰입, 충성도, 긍정적 수행과 관련되어 있다(남승규, 2018) 그 중에서 내가 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 적응행동이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  쌍자엽식물 초본성 원예식물 토마토 식물체의 형태와 내부구조를 설명하시오.

  또한 입의 내부 구조에는 표피조직, 기본조직 유관속조직으로 구성되어 있다. ... 중심주는 내초가 유관속 조직을 둘러싸고 있는데 식물에 따라 유관속의 배열방식이 다르다. 뿌리 표피에는 각피와 기공이 없으며 근모가 발달한다. ... 오늘날 토마토의 경우에는 1기 생장을 미친 줄기가 표피, 기본조직, 유관속으로 구성되는데 유관성은 물관부와 체관부로 구성되며 식물에 따라 배열방식이 다른데 싹자엽식물의 기본조직은 피층과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해서 설명하시오.

  지도력 혹은 지휘를 하고 통솔하는 것을 의미하는 지도력은 현대사회의 급변화하는 환경 속에서 조직의 장점을 이끌고 단점을 보완하는 과정의 팀워크를 조성하고 지속적인 발전을 위해서 필수불가결한 ... 이러한 넓은 범위 속에서 개개인 스스로 모두가 지도자가 될 수 있는 세상이다. ... 이에 지도력은 특정한 상황에서의 팔로워들을 자극해서 더 나은 조직의 성과를 만들어 내도록 하는 상호 발전적인 작용과정을 만들어내는 지혜이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  하지만, 오늘날 창의적인 아이디어는 한 사람의 머리에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것이다. ... 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하므로 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. ... 이처럼 조직 내 유능한 리더가 만약, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시한다면 기업 내 좋은 성과를 만들 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  한남대 운동과웰빙 퀴즈 정답

  특히 밀가루 내에 있는 ( 글루텐 )(이)라고 하는 단백질은 사람에 따라서는 분해하는 효소가 없어서 장내 세균의 (참) ... .- 타인 속에 있는 자신의 위치(지위)를 통해 삶의 가치를 추구웰빙(Well-being)을 추구하는 삶의 태도는 주관적인 가치보다는 상대적이고 객관적인 가치를 보다 중요시하는 것이다 ... 이 다불포화지방산을 가수소화하거나 고온ㆍ고압의 가공처리하는 중에 생성되기 쉬운 지방을 ( 트랜스지방 )라고 한다(*한글로만 표시하고 붙여서 표기하시오).식물속에 존재하는 건강에 유익한

  시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.16

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

  이러한 변화 속에서 기존의 전통적인 관료제 중심의 조직운영방식으로는 급변하는 환경에 대응하는데 한계가 있다는 인식이 확산되고 있다. ... 따라서 성공적인 비즈니스 모델을 창출하기 위해서는 급변하는 환경에 능동적으로 대처하면서 동시에 조직 내 구성원들의 창의성과 자발성을 이끌어내는 노력이 필요하다. ... 즉, 조직구성원 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 조직을 유연하게 운영함으로써 보다 나은 성과를 낼 수 있는 것이다.기업에서는 여러 부서들이 유기적으로 연결되어 있고 서로 다른

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  조직 내 정서적 안정의 중요성3. 효과적 정서관리 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 조직 내 정서적 안정의 중요성신뢰는 근본적으로 대상에 대한 정보와 판단에서 기인하는데 보통의 조직 내 신뢰 대상의 정보에 의존하는 인지적 신뢰 경향을 띠고 이는 기존 정보가 잘못된 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서관리의 중요성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  한양대 e러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간정리

  통제수단에 이용된다.- 업무(의사결정)가 프로그램화 될수록 조직 구성원의 재량권은 축소됨- 프로그램에서 벗어나는 행동은 제재조직 내의 갈등- 개인의 의사결정에서는 합리적 의사결정을 ... 지금 여기에서 바로 내가 선택하고, 내가 결대한 인간관에 의한 구분 (합리모형 vs 인지모형)? ... 그런 끊임없는 변화 속에서 자신의 자유로운 의지에 의해서 새로운 선택을 하고, 그런 가운데서 늘 변화를 추구하며 새로운 자신을 만들어 간다.그 과정에서 우리는 자유로운 존재이기 때문에

  시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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  간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성

  신뢰감 형성신뢰는 팀 조직 내에서 주인의식을 발전시키는 데 주요 요소이다. ... 간호사와 동료 및 타부서와의 신뢰는 희망, 신념이고 조직 내에서의 언행은 의미 있고 적절하다고 여기는 조직구성원의 자신감이다. ... 영향을 준다.▶ 근무환경 속 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

  정보와 재원을 활용하여야 하기 때문에 지역사회와 매우 밀접한 관계를 가진다.2) 투입과 산출일반 행정은 투입, 전환, 산출의 틀 속에서 해석할 수 있고 모든 조직은 산출물을 생산하기 ... 관리기술을 필요로 한다.4) 활동의 범위일반행정은 조직의 목표를 달성하기 위하여 일정한 범위 내에서 활동을 하게 되지만 사회복지조직의 목표란 궁극적으로 클라이언트의 욕구를 만족하고 ... 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인가.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

  이 인간관계가 조직 속에서 순기능적으로 작용하면 조직 구성원들에게 유쾌한 감정을 가지게 하거나 신념과 긍지를 가지게 하여, 결국 조직의 활성화로 이어져 조직의 유효성을 증대시킨다. ... 또한 리더십, 갈등해결, 의사소통 등 조직 내 인간의 다양한 행동과 관련된 문제들을 개선하는데 기여하였다. ... 그러나 인간관계가 역기능적으로 작용하면, 인간 소외 현상 또는 직무 불만, 심지어는 개인 간, 집단 간에 갈등이 심화되어 조직이 심각한 위기를 맞게 될 수도 있기 때문에 조직 속에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  해부학 자가학습 보고서(세포, 뼈대계통)

  세포질의 구조세포질(cytoplasm): 여러 형태를 가진 구조물(세포소기관, 세포포함물)과 이런 구조물이 형태가 없이 세포바탕질(기질)속에 잠겨 있는 것을 통틀어 말한다.세포질 내에 ... 유전정보전사, 유전암호해독에 필요한 RNA합성-핵막(nuclear membrane); 세포질과 경계를 이루는 막, 핵구멍: 세포질과 핵 사이에 물질교환-핵질(nucleoplasm): 핵속의 ... 입방, 원주세포층의 수: 단층, 중층표면 상피의 종류-단층편평 상피(simple squamous): 토리주머니, 가운데 귀와 속귀-단층입방 상피(simple cuboidal): 집합세포

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  조직관리 11주차

  그 속에서 성과형 리더십이 나왔다. ... 뛰어난 리더는 격변하는 기업 환경 속에서도 조직의 방향을 올바른 길로 잡고 조직 목표를 세움으로서 조직 구성원들에게 방향과 비전을 제시한다.이처럼 조직에서 리더는 조직의 명운을 이끈다 ... 조직 내 리더의 성향에 따라 조직원들의 업무역량, 직무만족, 직무몰입도가 달라지고 그것은 자연스럽게 조직의 성과로 연결된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  리더십 ) 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오

  조직 지향형과 비교해보자면, 조작 지향형은 자기가 속한 조직에 충성스러운 면모를 보인다. ... 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오[목차]서론조직 내의 팔로워란 어떤 존재인가?본론1. ... 가장 바람직한 팔로워란 누구인가결론조직의 성공을 위해서는 리더와 팔로워는 함께 성장해야 한다.참고문헌서론조직 내의 팔로워란 어떤 존재인가?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 5 교육심리

  자아실현을 강조점으로 함인지심리학퀼러, 레빈인간은 부분을 뛰어넘는 전체를 인식인간은 사고와 인지도식(스키마)이 있는 존재라고 주장02학습자지적 특성지능과 지능검사정의개인이 자신의 환경 속의 ... 인지양식숙고형문제에 대한 반응시간은 느리나 오답은 적다.속응형문제에 대한 반응시간은 빠르나 오답이 많다.초인지개념상위인지, 인지에 관한 지식- 자신의 사고과정에 대한 지식으로 , ... 찾아서 기록하는 활동(만들어진 아이디어를 채택할 것인지의 여부를 PMI를 통해 결정)부화문제에서 잠시 벗어나서 기능적 고착이나 경직된 사고 양식이 중단되고 그리하여 문제 새롭개 재조직되게

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  조직 내 훈련 프로그램 개발 과정은 먼저 조직 내부의 조직 내 훈련 프로그램에 대한 요구를 파악하는 단계부터 이루어지게 된다. ... 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속하게 되고 자신들에게 주어진 업무를 수행하게 된다. 나 역시도 지금까지 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 책무를 수행해왔다. ... 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행까지의 단계1) 조직 훈련의 개념조직 내 훈련은 종업원들 각자가 가지고 있는 지식이나 태도를 변화시켜서 조직 구성원 개개인들의 역량을 강화하고 전반적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  간호학과 병리학 도움 자료

  산소를 이용하여 에너지(ATP)를 생산하는 역할EX) 세포 속에 미토콘드리아가 많이 존재할 때 : 어떤 활동을해도 피곤함 X적게 존재할 때 : 만성피로증후군을 느낌(3) 골지체 : ... 그 결과 에너지 공급원인 ATP 생성이 저하되어 세포 내의 ATP양이 감소된다.② 세포 내의 당원을 사용하여 에너지원을 만든다.③ 세포 내에 젖산이 축소된다.④ 세포 내 pH가 저하된다 ... 소아마비는 신경마비로 근육위축을 초래하여 운동마비를 일으키며, 병증 쪽의 다리가 짧고 가늘다.(6) 내분비성 위축내분비 기능의 저하로 내분비기관을 자극하는 호르몬의 생성이 감소하거나

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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  [공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

  자존적 편견: 본인의 성공은 내적귀속b. 행위자-관찰자 편견: 타인은 내적귀속, 본인은 외적귀속(정보량의 차이)c. ... 부조화를 줄이기 위해 확신 심어줌2장 마케팅 기회분석1절 마케팅 환경 분석*시장구조요인(5 force모델 적용): 잠재적 진입자의 위협/구매자의 교섭력/공급자의 교섭력/현재시장 내 ... 때첫인상효과, 일관성의 원리, 중심특질과 주변특질(중심특질로 타인 평가), 평균원리와 합산원리(정보의 무게가 동일시 단순평균), 부정성효과②귀인이론: 정보와 시간이 많을때, 내적귀속과

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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  인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

  또한 이러한 이론에 따라 조직을 개인과 비공식 집단 및 집단 상호간의 관계로 구성된 사회체제로 인식하게 되었고, 조직 내의 인간적 요이 조직의 주요 관심사로 대두됨으로써 조직 속의 ... 이러한 인간관계론은 조직 속 개인의 행동과 영향, 동기의 원천, 리더십의 본질 등에 대한 연구를 통해 개인 · 집단 · 조직의 성공적인 관계 형성을 위한 전략을 제공함으로써 경영의 ... 개인에 대한 연구를 통해 조직의 생산성과 능률성 향상을 이루어내기 위해 고안되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  간호관리학 조직 요약정리

  조직-팀조직: 수평적, 자율적, 협조-학습조직: 지식경영시대, 결과와 생산, 분위기↑-프로세스 조직: 기존의 업무 재설계-네트워크 조직: 수평적 조정과 협력의 개념 」△ 조직 내 ... 경제적인 간호제공 수단적용: 대량 응급 사고 상황 발생 시, 신규 간호사 많은 병동(기술개발), 간호사수 부족한 곳에서 활용① 장점 : 주어진 업무의 반복 수행으로 빠른 수행- 일의 속도 ... 권력도 부여해야 함.△ 조직구조의 구성요소공식화: 조직 내 업무가 표준화되어 있는 정도, 필수적이지만 부정적 결과 존재, ex) 매뉴얼- 언제 무엇을 어떻게 수행해야 하는지 절차와

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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