"리더가 갖추어야 할 개인 특성" 검색결과 901-920 / 6,419건

• 

  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. ... 리더십소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서제출자학과학번이름일자학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 ... 파악하여 이를 적합하게 고려하고 개인의 존재가치(자긍심)를 인정하며, 개개인의 needs · 특성과 다양성에 따라 코치하고 충고한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독서감상문

  비교 대상이 되는 조직이 같은 자원, 같은 조건을 갖췄더라도 적임자가 없었다면 달성하지 못했을 것이기 때문이다. 적합한 사람을 찾고 사업을 만드는 것. ... 심지어 개인에게도, 이러한 조건들은 완전히 적용된다. ... 우리는 조직의 리더와 구성원을 통해 틀을 잡고 이제 주위를 둘러본다.현 상황을 직시하고 두려움 없이 나아가기 위해 (스톡데일 패러독스) 이때 가져야 할 비전은 '고슴도치 개념'으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

  MZ세대는 자신을 중심으로한 개인적인 성향이 짙다는 점에서의부분의 MZ세대의 특성인 자기중심적인 사고라는 점에서의 리더가 그들 개개인의 중심적인 사고의 접근을 통해서 소통을 이끌어내는 ... 즉 조직의 효율성을 확대하고자 하는 기업에서의 조직구성원들 개개인의 책임과 역할의 부분이 커지고 있으며 또한 역할의 복잡성이 있다고 할 수 있는데 이에 조직구성원이 갖추어야 할 부분은 ... 이에 기성세대가 원하는 리더십에서는 리더가 조직의 성과를 내는 데 중점을 두어서 조직의 구성원인 개인이 희생될 수 있다는 부작용이 있었지만 현재는 리더 역시 조직의 목표달성만을 추구하는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

  과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.3. ... 측정에 어려움이 있다는 점, 리더는 상황에 따라 적절하게 대응하고 능동적으로 변화해야 하므로 리더의 특성을 일반화하는 데는 무리가 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성

  , 카리스마 리더십 등을 고루 갖춘 리더십을 필요로 할 수 있으며, 발전해가는 커뮤니티로서 리더십은 더욱 강화되어야 할 것이다.Ⅳ. ... 할것이다.결론적으로 기업적인 리더십은 위에서 논의한 바와 같이 민첩하게 미래에 적응할수 있는 능력을 갖추어야 할것이며, 과거의 리더십을 접목시켜 발전시켜 나갈 수 있는 변혁적인 리더십 ... 이러한 변화의 시대에서 고전적인 리더십과 함께 미래지향적인 리더십을 갖추어 조직원의 변화에 맞추어 이끌어 함께 발전해나가야 할 것이라 생각한다.4차 산업혁명은 경영환경에 있어 현재도

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명

  먼저 지원적 리더십은 리더가 조직 구성원들 각자가 가진 고유한 특성에 대해서 개인적인 관심을 기울이고, 이들 각자가 가지고 있는 각기 다른 욕구를 충족시키는 데에 더 집중하는 유형의 ... 이러한 부분에서 지시적 리더십은 구조주도적인 리더십이나 혹은 과업지향적인 리더십과 어느정도 유사한 부분도 갖추고 있다. ... 먼저 부하 특성은 부하의 능력과 부하의 통제위치, 그리고 부하의 욕구로 나누어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  APN 리더 기술 개발- 리더십 개발 계획을 고려할 때 공식적인 전략과 비공식적 전략이 있음.1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소- 권력, 개인적 특성과 경험, 리더로서 역량 획득 ... APN은 이러한 노력을 해야 하며, 임산 전문성과 리더십을 갖추어야 함.2) 건강 전문교육 재설계메이시 재단은 건강관리 제공자가 기본 건강관리의 필요성을 충족시키기 위해 어떻게 훈련받아야하는지에 ... 효과적인 APN 리더의 속성- 성공적인 리더십을 위해서는 여러 가지 개인적 속성이 필요 함.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  함께 상호 의견교환을 하고 조직구성원이 업무수행능력과 지식이 갖추어져 있기에 청소년인 조직원의 행동을 주로 촉구한다. ... 이를 통해 청소년들의 충족되지 않은 꿈과 욕구에 귀 기울이는 공감적 행동을 한다. 이를 통해 청소년지도지와 청소년은 개인적인 이해관계를 넘어서게 되면서 상호의존적인 관계가 된다. ... 현대사회 특성상 사회적으로 매우 복잡한 상황적 특성을 나타내는데 이런 상황에서 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 따라서 리더십의 중요성은 높아지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십

  리더는 자기관리와 건설적인 사고, 그리고 자연적 보상 을 줄 수 있는 능력을 갖추고 있다. ... 그 중 몇 가지 정의를 살펴보자면 다음과 같다.- 목적 설정, 달성을 위한 노력을 할 때 집단행동에 영향을 미치는 과정- 상황 하에 목표달성 위해 개인이나 집단이 노력하도록 활동에 ... 영향을 주는 과정- 개인이 남에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 남이 조직의 효과성, 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력- 상황, 구성원들의 인식과 기대를 구조화하기 위해 구성원들

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

  )특성론적 관점-특정인이 소유하고 있는 선천적으로 타고나는 능력SO)리더십을 알려면 리더 개인에 대한 연구를 통해야 한다고 봄2)과정론적 관점-특정인에게만 국한되는 선천적 능력 X, ... > 개인의 출발점을진단-인지적인 능력, 즉 학문적 재능을 기반 + 창의적인 사고 및 태도 & 창의적 문제해결력을 갖추고 + 전체적인 상황을 판단한 후 문제를 인식&분석 + 이를 해결하기위해 ... 탁월한 학습자, 탁월성을보이는 각 영역에서의 리더를 길러야 한다는 관점을 취함②이러한 관점에서 융합형 교수-학습 모형인 ‘글로벌 리더 모형’을 개발함※글로벌 리더 모형-햄버거 모양과

  시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이와 같은 구조를 제대로 갖춘 리더십이 성공할 수 있는 경우가 많기 때문에 리더는 위의 요소를 모두 제대로 갖출 수 있어야 한다.이와 같은 구조를 갖춘 리더십은 어떤 특성을 가지고 ... 혁신주도형의 리더는 다음과 같은 자질을 갖추어야 한다.첫째, 신뢰 확보의 자질이다. 혁신주도형 리더는 조직의 구성원들로부터 전적으로 신뢰를 받는 능력을 갖추어야 한다. ... 일반적으로 리더십의 활동의 중심에는 개인이 있다. 한 개인이 조직구성원들과의 의견 조율 및 협업을 통해 이루어 가는 것이 리더십인 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할

  조직마다 구성원들의 특성이나 목적이 모두 상이하기 때문에 조직은 각기 다른 고유한 특성을 가지고 있다. ... 이러한 수평적인 환경에서는 개인이나 부서 사이의 역할이나 경계가 모호해지고, 이전까지는 견고하게 유지되었던 수직적인 위계질서가 점차 자리를 감추기도 한다. ... 조직의 특성상 모든 조직에는 리더와 그들의 지시를 따라서 자시들이 맡은 바를 십분 수행하는 수많은 팔로워들이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  리더십의 유효성을 규정짓는 요인을 리더의 개인적 특성에서 찾고, 유능한 리더가 갖고 있는 공통적 특성을 명확히 하고 있다. ... 특성은 무엇인지를 알려주고 있다는 점에서 의의가 있다.(2) 리더십 특성이론의 단점특성이론은 리더들의 개인적 특성을 표현하는 개념자체가 매우 다양하고 엄밀한 과학적 검토를 할 수 ... 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십의 원리 적용 사례

  조건 하에서 형성되며, 리더십은 조직의 비전과 목표를 향하여 이상의 세 요소가 조화를 이루도록 이끌어 가는 활동3) 리더십 이론(1) 특성이론 : 1930-1950년대- 리더의 자질이 ... 수 있으려면 구성원의 목표성취에 방해가 되는 요소를 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 함지시적 리더십지원적 리더십참여적 리더십성취지향적 리더십특성리더가 부하의 활동을 ... 간호리더십 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  영화로 보는 리더십

  특성이론 (traits of leadership) 은 이렇게 어떤 특성을 가지는 사람이 리더인가에 초점을 두고 리더의 개인적인 특성에 주목한다 . ... 이러한 것이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다 . ... 그 중에서도 리더십을 발휘하게 하는 리더의 특성으로 추진력 , 지도 하려는 의지 , 정직과 일관성 , 자신감 , 지적 능력 , 그리고 직무와 관련된 지식이라는 6 가지를 들수있다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  위한 수단으로 이해되어서는 안됨- 리더와 구성원 상호관계 속에서 조직의 공동목표달성을위해 활용되야함- 권력을 자신의 이기적인 개인목적을 위해 사용한다면 이는 조직정치에 해당됨2) ... 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감-> 개인의 열망수준과 직접관련, 가장 강력한 동기부여의 원천, 리더는 구성원의 내적요구를 알 필요있음2. ... ★★★권력권한특성★★★- 다른사람의 신념,행동, 사건에 영향을 미치는 실제적/잠재적 능력- 권한보다 폭넓은 개념- 개인적이거나 공식적임- 조지게서 명령에 순종하게 척도로 표시하도록①

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

  적성은 “어떤 주어진 직업에서 한 개인의 성공가능성을 예언해 주는 특성”이다. ... 지도자의 역할을 하게 될 자들이 필수적으로 갖추어야 하는 수행능력 중 하나이다. ... 보다 더 나은 사회를 건설하는 임무에 주동적인 역할을 해야보았다.유아교사는 전문적인 지식과 더불어 그에 적합한 역할 수행을 하는 직무 능력을 갖추어야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  원격훈련과정에서 2개 이상 콘텐츠로 구성되는 경우 앞서 설명한 수료기준에 각각 도달할 수 있는 요건을 갖췄다면 훈련을 할 때 보고된 훈련생에게 지원급을 줄 수 있도록 하였다.또한 사업주는 ... 업무위임은 학습을 위한 기초를 제공하며 뒤쳐진 집단 구성원은 개인적 배려를 받으며 모든 부하는 한 개인으로 다루게 된다. ... 이처럼 경제적 기반이 적절하게 갖추어진 경우에는 평생교육기관의 존립 조건으로 작용한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

  또한 지도자는 학생 개인의 특성과 필요를 이해하고 적절한 교수법을 적용해야 합니다. ... 따라서 지도자가 갖춰야 할 자질은 매우 다양하고 중요합니다. 첫째, 전문적인 기술과 지식이 필요합니다. ... 셋째, 인내심과 배려심을 가져야 합니다. 태권도는 개인마다 발달 속도가 다르므로 지도자는 수준에 따라 인내심을 갖고 학생들을 지도해야 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  [인간행동과 사회환경] 성공적인 조직관리를 위한 리더십에 대하여 논하시오

  기타 리더십은 리더 개인에게 역점을 두고 개인으로서의 리더가 갖추어야 할 다양한 자질과 역량을 육성하는 데 관심이 있는 반면에 관계론적 리더십은 리더십에 영향을 미치는 제도적 여건 ... 이제는 개인의 리더십 역량 제고를 위한 노력에서 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 제도적 여건과 환경을 창출하는 쪽으로 리더십 개발전략을 수립해야 한다. ... 리더십 이론최근에 조직관리를 위한 리더십은 크게 특성이론, 행동이론, 상황론적 접근방법을 토대로 하여 다양한 방법으로 진행되고 있으며 다양한 조직에서 가장 주목받는 리더십 이론으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

  다운로드 장바구니