"간호리더" 검색결과 81-100 / 7,839건

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  간호리더 보고서

  목차나이팅게일을 간호리더로 선택한 이유나이팅게일의 생애나이팅게일의 업적과 활동나이팅게일의 업적과 활동이 현대간호에 미친 영향나의 간호 비전*참고문헌나이팅게일을 간호리더로 선택한 이유간호사라는 ... 이에 SN으로서의 부끄러움을 느껴 이번 간호 리더 보고서를 통해 나이팅게일이라는 인물에 대해 알아보고, 조사하는 등의 노력을 해야겠다고 느꼈습니다. ... 간호 기사단을 포함한 간호사들이 전장으로 떠났지만, 대부분 전문적으로 훈련되지 못한 간호사들이었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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  글로벌간호리더의 계획

  글로벌간호리더의 계획.제출 과목글로벌간호학학번이름담당교수님제출일Ⅰ. ... 이렇듯 세계화로 인해 간호 영역에서 간호사 역할의 확대와 중요성이 대두되고 있다. ... 네 번째, 미국간호를 마치고 한국으로 돌아왔을 때 미국간호와 한국간호의 차이를 발견하고 미국에서 배웠던 다양한 시스템과 미국간호의 장점을 우리나라 실정에 맞게 개발하고 적용함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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  리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

  좋은 리더가 되기 위한 전략Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더 사례서울의 ㅇㅇ병원에서의 수간호사는 매일 아침 간호사들의 업무를 확인함. ... 리더십 분석 보고서학 과간호학과과 목간호관리학2교 수교수님조 원제출일Ⅰ. 리더 사례Ⅱ. 상황과 리더십 적합성Ⅲ. 리더의 리더십의 우수한점/ 부족한점Ⅳ. ... 즉, 쉽계 평정을 잃지 않으며 냉철한 판단력을 가지고 구성원들이 리더를 따르게 하는 힘임.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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  '나는 간호사 사람입니다.' 독후감상문 문제분석, 조직문화개선을 위한 리더의 역할, 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안

  병원 수익 창출을 위해 모든 간호사는 아이디어를 한가지 이상 제시 할 것을 요구받았습니다. ... 간호나 환경 개선을 위한 것이 아닌 병원의 수익창출을 위한 행정적 업무에 대한 의견을 제시하도록 한 것은 권위유형에 따라 관리자의 유형과 역할에 어긋납니다. ... 이러한 조직문화 개선을 위한 리더의 역할을 생각해본다면 중간관리자는 최고 관리자와 일선 관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할에 따라 중재를 하고, 의무가 아닌 선택에 따라 의견을 제시하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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  간호리더에 대한 보고서

  서론 : 간호 리더 선정과 이유간호 리더란 누구를 말하는 것일까? 아마 현재까지의 간호역사 발전에 공을 세운 많은 사람들을 지칭할 것이다. ... 수많은 간호 리더가 있겠지만 나는 그 중에서도 간호 역사와 발전의 시작이라고 할 수 있는 영국과 미국의 간호 리더들을 중심으로 조사해보았다.2. ... 본론 : 간호 리더의 활동과 업적의 의미 및 미래 적용 가능성많은 사람들은 간호사라고 하면 나이팅게일(1820~1901)을 가장 먼저 떠올린다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21

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  [간호학개론] 간호리더 보고서

  간호리더 보고서제출일전공간호학과과목간호학개론학번담당교수이름목차Ⅰ 서론1. 문광기 간호사란?Ⅱ 본론1. 시작, 미스터 나이팅게일이 되기까지2. 생사를 넘나드는 그곳에서의 삶3. ... -문광기 간호사“제 직업은 간호사입니다.”라고 멋지게 소개하는 남자, 문광기. ... 이후 부산 인제대학교 간호학과에 편입하여 간호학국가고시에 합격하고 삼성서울병원에 입사했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

  1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하여 학업을 ... 이론설득형(S2)3)상황적.리더십이론상황변수, 진단판단 근거피들러 이론# 리더와 부하의 관계: 매우 좋음#과업구조: 구조화 (고)# 리더의 지위권력: 중간- 수선생님과 병동 간호사들의 ... 그로인해 간호사들 간의 갈등 관계는 줄어들었기 때문에 리더와 간호 구성원의 관계가 긴장 선상에 놓여있지 않기 때문에 ‘매우 좋다‘고 판단했다.- 병동의 간호사들의 연차에 맞게 업무를

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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  간호학 간호관리 리더십이론의 원리와 간호리더의 역할

  어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다.● 간호리더의 역할병원의 목적달성을 위해 간호리더는 병원과 간호 부서의 목적과 체제 내에서 간호 활동의 모든 단계에 대한 관리와 ... 간호관리학REPORT-리더십이론의 원리와 간호리더의 역할-● 행동이론리더십의 행동 또는 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도가가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 ... 우리'중심의 공동의식을 갖게 한다.책임은 리더가 진다.적극적이며 협조적 방법에 의존한다.2) 3원론적 관점-전제형 지도자의 특성*집단에 대해 강한 통제를 가한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.11.14

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  간호리더보고서 - 메풀 전산초

  -간호 리더 보고서-“간호는 인간을 만드는 학문이다”현대 한국 간호학의 어머니메풀 전산초? 과목 : 간호학개론? 담당 교수 :? 학번 :? 이름 :? ... 그래서 이번에 간호 리더 과제를 통해 어떤 간호사가 있으며 또 그분이 무슨 업적을 이루어 한국 간호의 역사에 어떠한 영향을 미쳤는지 찾아보게 되었다. ... 나는 전인적 간호란 무엇인지 또 전산초 간호사는 무슨 활동을 하셨는지 자세히 알고 싶어 간호 리더로 선택하게 되었다. 이렇게 알아본 전산초 간호사는 다음과 같다.▶본론ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2019.08.17

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  한국간호역사속의 간호역할 확대를 위해 기여한 리더 분석 및 바람직한 리더의 역할 제시

  한국간호역사속의 간호역할 확대를 위해 기여한 리더 분석및 바람직한 리더의 역할을 제시1.한국간호역사속의 간호역할 확대를 위해 기여한 리더를 분석- 김 마르다의 삶과 업적? ... 대한간호협회 회장이 됨.④1981년 간호사로서 최초로 입법부에 진출함. ... 우리는 그들에게 흠앙의 뜻을 표하지 않을 수 없다.”⑪졸업 후 김마르다는 보구여관에서 수간호원으로 근무함.⑫1909년 보구여관 간호원 양성학교에서 일반 간호학을 강의함.⑬1911년

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20

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  역사속의 간호리더 ppt, 간호인물

  간호학개론 역사속의 간호리더독립운동가 , 박자혜 하나 박자혜 1895 경기도 출생 1917 조선총독부의원 부속 조산부과 졸업 1916 조선총독부의원 부속 간호부과 졸업 1919 조선총독부의원에서 ... ( 독립적인 영역 구축 ) 선진 간호 시스템 도입 1931 년 세브란스 병원 간호실 부원장으로 취임 후 간호학과 간호윤리 강의 1947 년 간호협회장으로 추대 . ... 낮았던 간호사의 사회적 지위를 상승시키는 중요한 역할 . 1990 년대 중반에 간호사들에게 인터넷 강의를 통해 새로운 간호교육을 널리 전파하는 등 간호의 질을 높임 .

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.06.11

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  어떤 리더가 될 것인가 (간호리더)

  *어떤 리더가 될 것인가어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 하기 앞서 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 살펴보았다. ... 간호사의 업무는 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어지기 때문에, 간호관리자는 자신의 업무 시간뿐만 아니라 업무 외 시간의 병동관리까지 책임져야 하므로 다른 분야의 리더보다 더 막중한 ... 이처럼 간호사들의 관리 능력을 넓혀주어 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력할 것이다. 이와 같이 지원자이면서 개방적인 지도자의 모습으로 미래의 존경받는 리더가 되고 싶다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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  간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험

  간호지도자론기말추가시험다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. ... 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. ... 조사, 분석 된 것처럼 내가 속한 간호조직의 구성원들은 R3인 간호 능력이 높은 편, 간호 의지가 높은 편에 속한 구성원이 가장 많은 것을 알게 되었다.

  방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18

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  간호학과 간호관리 리더십 이론 및 리더 선정

  내가 생각하는 훌륭한 리더- 내가 선정한 리더 : 00병원 수간호사 선생님- 선정이유간호 관리자로는 간호부장, 간호본부장, 간호과장, 간호차장, 수간호사, 책임간호사 등이 있다. ... 내가 생각하는 훌륭한 리더5. 나의 리더십 유형6. 참고문헌1. 간호관리자의 역할1-1. ... 수간호사 선생님께서 물품 청구 및 병동 내 생긴 문제를 해결하여 전반적으로 병동관리를 하시는 모습을 통해 훌륭한 리더라는 생각을 하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  제 4장 지휘기능과 간호적용2절 리더쉽1. 리더쉽의 개념- 리더쉽의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더쉽은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요함- 머튼 ? ... 리더와 구성원 간의 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.? ... 상황과 리더의 유형을 바탕으로 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였는데,?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  글로벌간호 과제(글로벌 간호리더가 가져야할 소양) 잘햇어요.진짜로,잘함

  글로벌 리더가 가져야할 소양 20122180김형석요즘 뉴스를 보면 우리나라도 다문화사회가 되고있다는 것이 느껴진다.티비를 틀어봐도 외국인들이 나오는 프로그램이 많고 아이돌 가수도 외국인 ... 멤버를 보는 게 흔해졌다.이렇게 사회는 변화하는데 나는 변화하고 있는가라는 생각속에서 급변하는 글로벌사회에서 리더로 살아가려면 어떻게 해야하는지 생각해보았다.첫째 외국어 능력이다.요새 ... 그러한 편견을 가지면 안될 것이다.글로벌 사회에서 리더는 다른사람에게 개방적이고 포용할 수 있는 능력을 가져야 할 것이다.셋째 차별없이 대하는 태도일 것이다.어떤 사람이 한국말을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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  간호단위 관리자의 리더십분석 및 바람직한 간호리더상

  간호단위 관리자의 리더십 분석및바람직한 간호리더 상과목 : 간호관리학1. ... 간호집단에서 리더의 역할(Sullivan & Decker)1) 과업기능① 주도하기문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.② 정보추구사실을 확인하고 집단관심에 ... , 리더에 대한 깊은 신뢰와 동질감을 가지게 하는 리더, 과거에는 볼 수 없었던 경이로운 성과와 조직혁신을 성취하는 리더 등의 행동적 특징과 품성에 대한 관심이 드러나고 있었다.이러한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2021.12.23

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  간호관리학 중 리더이론 요약정리

  간호관리학관리자 : 조직 목표달성을 위해 계획하고 예산을 설정하며 자원 분배를 통제하는 데 초점을 둔다리더 : 조직의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점을 둔다.간호관리의 ... 체계모형투입 : 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(간호요구도, 환자중증도, 간호직원의 배치, 물적자원 등)변환과정 : 간호업무 계획, 조직, 격려, 업무 평가산출 : 생산품이나 서비스 ... , 양질의 간호서비스와 간호연구, 교육 등피드백 : 산출이 최초의 목적에 부합하는지 확인 후 수정간호관리자의 유형과 역할(유형)최고관리자 : 목표와 전략 등 결정, 전반적 사업에 대한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15

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  [간호리더십] 변혁적 리더십 REPORT 인물분석 및 리더가 된다면..

  따르게 하는 힘을 의미하며, 리더는 추종자에게 비전과 사명감 그리고 자부심을 심어줌으로써 구성원으로부터 존경과 신뢰를 얻는다.- 지적 자극 : 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 ... 효과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력한다.- 가치 추구적 : 조직혁신이 일어나고 있는 곳에서 리더가 핵심가치 집단의 중심이다.- 연결과 고무 ... 또한 변혁적 리더십을 활용하고 있는 인물을 통해 추후 필자가 구성원들에게 영향을 줄 수 있는 리더가 된다면 배울 수 있는 점에 대해 알아보았다.Ⅱ.본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08

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  [간호관리학] 위임적리더 사례제시 & 창증감제

  위임적 리더: 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형(과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 ... 수간호사선생님은 책임간호사 선생님에게 우리에게 알려줘야 할 사항들을 설명하고 대신 알려달라고 하였다. ... 그래서 관리학 실습을 하는 동안 수간호사 선생님을 자주 못 만나게 되었으며 궁금한 사항을 물을 수 없게 되었다.수간호사선생님이 한가한 틈에 가서 궁금한 점을 질문하였는데 너무 바쁘셔서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.16

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