"간호부장 리더십" 검색결과 81-100 / 471건

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  [간호학개론] 간호전문직단체보고서

  (이하 ICN)는 1899년 영국의 간호부장 회의에서 국제적인 조직이 필요하다는 펜 위크의 발의로 창설되었다. 1900년 회칙을 채택하고 초대회장으로 펜 위크를 선출하였으며, 1901년 ... 결핵 프로젝트, 리더십 개발, 아동 교육과 기금, 모바일 도서관, e-Health 등의 다양한 프로젝트를 지원하는 사업도 펼치고 있다. ... 간호 전문직 단체 보고서국제간호협의회(ICN)를 중심으로과목명:간호학개론소속학과:간호학과학번:이름:제출일:간호 전문직 단체 보고서간호사 개인의 간호 행위가 바람직한 현실에서 작용할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? ... 상호 양보를 통한 합의점에 도달하는 방법[Chapter 5] 1절 리더십1> 리더십의 개념 및 이론? ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교

  지시적 리더십 상황모형에 근거하여 진단하시오.(1) 부서 직원 구성? 우리 부서는 부장 1명에 직원 5명으로 구성되었다.? ... 간호지도자론2020년 2학기 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오 ... 즉, 이 이론은 한지도자가 조직 구성원의 성숙도에 따라 점차적으로 리더십을 변화시켜 나감으로써 리더십 효과를 극대화 할 수 있다는 점과 조직구성원의 성숙수준에 상응하는 리더십유형을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10

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  자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제

  징계에도 불구하고 정 청장의 대처 능력을 인정받아 본부장으로 승진했다. ... C: 시간이 있으면 할 수도 있으나 별로 중요하지 않은 것출처 : 김인숙 외, 최신 간호관리학, 현문사, 2014.3) 스케줄 작성스케줄 작성학번: 이름:목 록그렇다4점그런편이다2점아니다1점비고1 ... 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’리더십 계획서 작성1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  전략 등 결정-부장, 이사급 이상 상층부 관리자, 간호부장, 간호부원장, 간호본부장,간호이사[간호관리자의 관리기술]? ... 역량]-리더십의 핵심능력: 의사소통과 관계구축, 전문인으로서 직업관의료서비스환경에 대한 지식, 비즈니스상황이론? ... 시간과 동작 연구: 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등 환자대 간호사 비율, 인력, 수요 예측 위한 간호활동 분석에 활용?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

  잉여인력개발예비교육 -유도 병원장이나 시설팀장님직무오리엔테이션 간호부장, 부서의 수간호사실무교육= 프리셉터 프리셉티보수교육 1년에 한번 8시간교육직무수행평가 일정기간 직원들이 업무를얼마나 ... (결과변수)★★★★★허시와 블렌차드 대응리더쉽 /구성원의 성숙도가 가장큰 변수★★★★★업무 참여 설득위임 지시관계m4 ,3 m2 m1 1dl 미성숙리더쉽효과는 부하의 성숙도에 따라 ... 간호관리학기획조직인적자원관리(=인사)지리더십동기부여통제메니노와 토니 가 말한게 기조인지통 가장많이말해길리스 기획앞에 자료수집이라는게 들어가있어.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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  리더십개발 REPORT

  Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ? ... 수간호사간호탁월성, 협력 ?환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한간호를 하고, 의사 지도하에 시행하는 진료의 보조를 한다.영향력 ? ... .2) 의무기록을 통하여 정보를 수집하고 간호행위를 파악하여 지시사항을점검하고 필요시 간호행위의 시범을 보인다.간호탁월성 1) 간호사정, 진단, 계획, 중재, 평가를 적용한 간호과정이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

  , 평가함2) 중간관리자일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 함기업 : 부장, 과장, 차장병원 : 간호과장, 간호팀장, 유닛매니저, 수간호사3 ... : 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직이나 기관에 중점을 둠Q. ... 차이리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력관리 : 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것리더 : 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향을 일을 하게 하는 사람관리자

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

  따라서 질 높은 환자간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요하다.- 간호사에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란? ... 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는? ... 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 (간호부장, 간호본부장, 간호이사)8.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  가치관과 삶, 과거에 성취하고 싶은 일, 미래에 성취하고 싶은 일

  간호사가 된다면 전문성을 겸비하여 지식을 나눠주는 것은 물론, 따뜻한 말 한마디로 후배들을 격려해줄 것을 다짐했다.▶ 봉사동아리 부장막연하게 누군가가 시켜서 행하는 봉사활동이 아닌 ... 창설, 봉사동아리 부장 등 스스로 도전하고 성장했던 것’이었다. ... 가르치는 입장이 되어보니, 다양한 도전을 이끌며 용기를 북돋아주는 ‘리더십’이 수업에 경청하고 용기를 북돋아주는 ‘팔로우 십’을 만든다는 걸 알게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  전략적간호관리 2020년-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

  간호부장, 간호과장, 간호감독, 수간호사, 일반간호사 등의 상하관계로 구성 된 조직구조가 대표적인 수직적 분화로 볼 수 있는데 현대의 간호조직은 점차 수직적 분화를 줄이는 경향을 보인다 ... 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. ... 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취 소속에 대한 욕구를 깨닫도록 하는 것이다.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.05.27

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  간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

  CEO, COO 등이 이에 해당.- 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 있음.2. ... 리더십-변화관리-개인탐구에 대한 원리-성공에 대한 기획-기본적인 사고기술-체계적 사고를 활용하는 능력? ... 최고관리자 (Top manager)- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 함- 일반적으로 부장, 이사급 이상의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유

  목표를 성취할 수 있는 리더쉽을 갖추어야 한다. ... 간호관리자의 길을 선택하게 되면 수간호사, 간호과장, 간호부장, 간호본부장, 간호부원장 등 관리자로서의 역할을 하게 된다. ... 병원에서 일하는 병원간호사뿐만 아니라 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사, 간호장교 등이 있다.병원간호사는 호흡간호, 영양섭취와 관련된 간호, 배설과 관련된 간호, 운동

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등② 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 ... 여러 자원을 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? ... 구조에 초점사람에 초점통제를 신봉하는 사람신뢰를 불어넣는 사람편합한 식견광범위한 시야모방하는 사람창조하는 사람안정을 추구하는 사람변화를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  나이팅게일과 간호 레포트

  간호사들에게는 엄격한 규칙과 도덕성을 강조하여 업무성적이 우수한 자들은 격려하고 복종이나 도덕성에 문제가 있는 간호사는 영국으로 돌려보내는 리더십도 보였다. ... 그 후 1852년 아일랜드 더블린 병원을 돌아보며 유럽간호 훈련기관을 견학하였고, 1853년 영국 런던의 귀부인들을 간호하던 런던 부인병원의 원장과 간호부장을 겸임하며 지도력, 간호행정력을 ... 간호사는 어디까지나 간호사이지 의사는 아니다.6. 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 한다.7.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  나의 지도자는 학생부장, 교감, 교장 등이 있다. ... 과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 ... 이에 적절한 리더십은 조직 내 구성원의 행동을 매끄럽게 해준다.이처럼 리더십이 조직을 발전시키는 데에 매우 중요한 역할을 하기 때문에, 적절한 리더십을 고양시키기 위한 방법들이 지속적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  목표를 정하고, 조직의 나아갈 방향을 제시한다.- 실시한 모든 조직 활동을 총괄하고, 그에 대한 책임을 지닌다.- 간호이사, 간호부원장, 간호국장, 간호(본)부장- 전략적 기획을 ... 통치에 대한 지식- 근거기반실무 이해- 결과 측정- 환자 안전에 관한 지식 및 헌신- 이용관리와 사례관리에 관한 이해- 질 향상 및 매트릭스에 관한 지식- 위험관리에 관한 지식3) 리더십 ... - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  나의 간호전문직 비전 보고서

  협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십을 갖추어야 한다. ... 이때 간호관리자의 길을 선택하게 되면 간호단위관리자(수간호사), 간호과장, 간호부장, 간호본부장, 간호부원장 등 재직하는 의료기관에 따라 최고관리자의 수준이 다르지만 관리자로서의 역할을 ... 그리고 고등학교 때 봉사활동을 통해 최종적으로 병원간호사의 길에 들어서게 된 것이다.간호전문직에는 병원간호사, 보건간호사, 보건교사, 교수, 간호관리자, 보험심사간호사 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  동기유발에 관한 이해와 효과적인 리더십을 적용한다. ... 간호이사, 간호부원장, 간호국장, 간호(본)부장2) 간호관리자의 관리기능모든 관계자는 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 수행하지만, 계층에 따라 수행 ... 바람직한 간호사의 상1. 간호사의 역할간호 관리는 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  간호사의 비전

  협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십을 갖추어야 함 간호관리자의 길을 선택하게 되면 간호단위관리자 ( 수간호사 ), 간호과장 , 간호부장 , 간호본부장 , 간호부원장 등 재직하는 ... 전문간호사 보건전문간호사 , 마취전문간호사 , 가정전문간호사 , 정신전문간호사 , 응급전문간호사 , 산업전문간호사 , 감염관리전문간호사 , 노인전문간호사 , 중환자전문간호사 , 호스피스전문간호사 ... 병원간호사 →종합병원 , 병원 , 의원 등의 의료기관에서 24 시간 환자들과 동고동락하는 간호사 → 호흡간호 , 영양섭취 관련 간호 , 배설 관련 간호 , 운동 및 체위변경 , 투약

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.03.02

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