"간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해" 검색결과 81-100 / 540건

• 

  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  후 우편으로 이직 사유를 묻는 경우 조금 더 객관적이고 정확한 정보를 얻을 수 있음- 어리고 미숙한 간호사에 대해 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 함- 선발 및 배치에 있어서 직원의 ... 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5. ... 재정부담 줄이기 위한 일시 해고, 사망, 불구, 군대복무2) 이직의 원인- 보수- 업무부담- 출산으로 인한 가정에 대한 책임- 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 밤근무- 자기발전의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고

  논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 로 정리할 수 있다.(2) 개인 스트레스 관리법위와 같은 특성을 가진 보건의료조직내의 간호사의 스트레스관리와 이직감소방안에 대해 논하기 전에 일반적인 이야기를 해보려 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  서비스에 대한 가치를 보다 더 적절히 인정할 수 있는 방안 검토(2) 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경 개선→필요성- 간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 ... 위해 면허신고를 한 간호사 수 약 3.5만명ㅇ 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고→세부추진 방안간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 ... 완화하고 경력간호사들의 교육부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고

  논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 그것이 사람들의 인생이 아닐까.(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안3교대라는 부담스러운 제도와 그리 높지 않은 연봉으로 간호사들이 이직의 빈도수가 많은 것은 틀림없는 사실이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  [간호사 처우 개선-간호법 제정을 통한 태움 해결방안] 레포트

  근본적인 해결 방안문제해결 방안 1-간호법 제정을 통한 간호사 1인당 담당 환자수 조절앞서 설명했던 바와 같이, 간호사 1인당 담당하는 환자의 수가 증가할수록 간호사는 여유가 없어져 ... 따라서 전국민적으로 태움에 대해 관심을 가지고 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 적극적으로 지지를 해주어야 하며, 법이라는 강력한 수단을 가지고 적극적으로 맞서야 한다. ... 이 기간동안 다른 간호사들에게 피해를 주지 않도록 약 60가것이 아닌 강제로 정해 줄일 수 있다면, 앞서 살펴보았던 논문(김윤미, 이경아, 김현영, 2022)을 통해 간호사 1인당

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (15점)2. ... 본론1] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. ... 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담사직하는 직원이 마지막으로 근무하는 날 사직면담을 실시한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료관계법규 과제 - 간호법제정에 대한 나의 소견 -

  하지만, 정부는 이에 대한 해결방안으로 간호대학 정원확대 등 간호사의 양적확대에만 집중하고 있다. ... 이런 태움 때문에 간호사의 이직률보다 신규간호사의 이직률이 더 높은 것 같다. ... 간호사들은 이직할 가능성이 높다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)

  및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직 ... 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오인 특성을 다 가지고 있다는 것을 알 수 있다. ... 이직을 줄이는 방안에 대해 논의1) 자율성의 확대최근 병원 조직에서 간호사들의 전문적인 지위가 상승하면서 자신들의 자율성 확대에 큰 관심을 갖게 되었다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 본 론1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 간호사의 이직에 미치는 ... -목차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1)

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  중환자 간호인력의 경로운 인력 충원뿐만 아니라 이직을 줄이는 방안까지 함께 실현하는 것이 필요하다. ... 병상수' 기준인 간호등급 차등제를 '간호사 1인당 실제 환자 수' 기준으로 상향 개편하는 개선 방안을 마련했다. ... 신규 간호사의 이직률을 낮췄다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트

  두 번째는 간호과오는 완벽하게 피할 수 없음을 인정하고 간호사를 비난하거나 벌하기보다는 해결방안을 찾고, 간호과오에 대해 논의하도록 한다. ... 또한 서로 간호과오를 줄이는 방법과 과오가 발생했을 시의 대책 등에 대해 논의하도록 한다. 세 번째는 반복적이고 철저하게 확인하고, 기록하는 것이다. ... 간호과오에 대해 이해하고, 간호과오 예방 방안에 대하여 논하시오.과실은 불법행위의 하나로서 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중하여야 하는 주의의무를 태만히 하여 합리적이고 철저한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  방통대) 4학년 1학기 전략적 간호관리

  간호사의 이직에 미치는 영향과 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호사의 이직에 미치는 요인2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의해 보는 것은 전략적 간호관리에 큰 도움이 될 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안

  신규간호사의 이직률 및 퇴사률 감소를 위한 법률 제정? 방안 ?: 6개월 간 5곳 이상의 부서 체험을 통해 자신에게 맞는 부서 선택할 수 있도록 한다. ... 방안 ?: 신규의 독립 부담감을 줄여주기 위해서 교육기간을 3개월 이상으로 연장한다. ... 미국의 경우 근무형태에 대한 다양한 선택을 보장하고, 일본의 경우 경력직 간호사의 확보를 위해 시간선택제 근무를 시행하고 있다.)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  사례방법-전인간호법, 총체적 간호법-가장 오래된 간호전달체계, 간호사가 분담 받은 환자에 대해 총체적 간호 실시-환자는 일정근무시간동안 1명의 간호사로부터 일관성 있는 간호 제공 ... 예)재난과 같은 대량의 응급환자 발생 시-분담업무에 대한 숙달, 업무를 빨리 익힐 수 있음-인력요구가 다소 적음. 예)신규간호사 많은 병동의 업무과다 시? ... 단점해결방안-계층의 수 감소-스태프 활용(수직적 관계 도구 활용)-업무상의 음-조직의 분산으로 조직 전체의 비용이 증가함6)효과적인 권한 위임-위임에 적합한 업무, 적임자인가 잘 생각을

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 전략적간호관리 2.과학적관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

  논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. ... 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. ... 갖는 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적관리론 인간관계론 비교 과학적 관리론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론 과학적관리론

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 4-1 과제 전략적간호관리

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인2 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인간호사는

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리 간호사의 이직

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. ... , 이직을 줄이기 위한 방안에 대해 생각해보도록 한다.더 나아가 목표에 의한 관리인 경영관리 시스템에 대해 공부해보고 목표 관리가 갖는 단점을 줄이기 위한 방안에 대해서도 함께 논의해 ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호사 이직1. 이직의 유형2. 간호사 이직의 원인3. 이직의 영향4.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  이러한 부주의로 인한 간호과오를 줄이기 위해서는 간호실무표준과 지침을 마련하고, 정기적으로 간호사의 실무 관련 법적 의무에 대한 교육과 중요성을 강화시켜야한다. ... 간호사들을 대상으로 한 연구에 따르면 병원 내 간호조직문화는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다. ... 이를 예방하기 위해 하루 빨리 태움문화를 근절해야하며, 인수인계를 빙자한 폭언 등의 가혹행위도 멈춰야한다고 생각한다.주제 2.간호과오에 대해 이해하고, 간호과오 예방 방안에 대하여

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  간호리더십 관련 논문 요약① 서론리더-구성원 교환관계는 이직의도를 줄이는 요인으로 작용하며 병원에서 수간호사의 리더십과 간호사와의 교환관계는 간호사의 이직의도에 영향을 미치게 된다. ... 연구의 의의 및 간호에서의 연구결과 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 이직의도 도구는 총 5문항으로 점수가 높아질수록 이직의도가 높아짐을 의미한다.본 연구는 2021년 8월 4일부터 8월 15일까지 각 병동 수간호사에게 연구의 목적, 설문 대상자와 설문지

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  간호사를 대상으로 이직의 원인을 조사한 결과 연봉 및 처우에 대한 불만이 44.9%로 높은 비율을 보였다. ... 최근 대한간호협회는 전공의 파업 이후 간호사 업무 범위를 줄이기는커녕 PA 간호사 법제화 등 현장에 있는 간호사의 의견을 반영하지 못하는 법안을 찬성하는 행보를 보였다.의료연대본부는 ... 높은 이직률은 병원조직에 비용부담을 주며, 신규 간호사의 충원으로 간호의 질을 저하하는 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니