"간호사 인력난" 검색결과 81-100 / 954건

• 

  PA 간호사로 알아보는 의료 윤리 이슈

  인턴, 레지던트의 인력난이 PA를 활용하게 된 결정적 요인이므로 의대의 정원을 늘리는 것이 좋은 방안이 될 것이다. ... 환자의 만족도도 높이고 인력난도 해소되는 좋은 점이 있어 점점 증가하고 있다. 하지만 이 제도는 많은 문제점이 있고 갑론을박이 펼쳐지고 있다. ... 무책임한 병원, 의사, 간호사, 간호조무사들이 피해자를 만들고 있고 병원에서는 ‘병원의 재정난이 심각해 어쩔 수 없었다.’라고 변명했다.PA 문제의 가장 큰 원인은 의료인의 윤리의식

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]의료법규, 보건의약 관계법규 위반사례(의료법, 마약류 관리에 관한 법률 위반), 기사링크 포함

  이는 인력난에서부터 시작되었다고 생각한다. 인력을 보충해야 하지만 현실적으로 어려워 경력 간호사가 의사의 업무를 대행하게 되고, 간호사의 인력난이 가중되게 된다. ... 본론[1] 위반사례 1(1) 위반사례의사인력 부족으로 인한 불법 의료행위·의료법 위반 '심각'진료보조 간호사들이 수술과 시술, 처치, 환부 봉합, 처방, 진료기록지 작성, 동의서 설명 ... 보건의료노조는“심각한 것은 의사업무를 간호사가 대행하도록 하는 PA 간호사 운용이 명백한 의료법 위반인데도 이를 개선하기 위한 대안은 마련되지 않고 오히려 PA 간호사가 계속 늘어나고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  간호인력 및 간병사로 간호조무사 자격증, 간병사사 자격증 및 간호사 면허증 소지자이상적인 수준과비교할 때 실제직원의 배치는 어떤가? ... 낙상 사고 발생 정황 기록발견시 v/sDOA에 따른 간호기록의사 처치 기록 등3. 팀 구성팀장QPS위원장간사QPS전담자팀원진료팀의사간호팀간호사간호팀간호사물리치료팀물리치료사4. ... 간호인력 부재시 적극적인 콜벨 사용낙상고위험 환자 이동시 간호인력 함께 동행어떤 응급상황과 오류모드에 대한 대응들이 계획되고 테스트 되었나?

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  PA운영에 대한 주장

  하지만 우리나라에서는 존재하지 않는 불법인력으로 외과계 전공의 지원 급락 등의 이유로 인해 인력난이 발생하면서 우리나라에서도 늘어가고 있는 추세이다. ... 우선 간호인력의 부족 문제를 지적하며 이러한 이유는 과중한 업무 탓이며 병원은 이에 대한 진중한 고민 대신 대체 인력 활용에 관심을 기울이는 것이 문제라고 주장했다. ... 다음으로는 병원들이 인건비 절감을 위해 간호사들에게 업무를 떠넘기는 실태를 밝히며 간호사를 혹사한다고 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  2020 이화여자대학교의료원 합격후기, 최종합격, 이화여대의료원, 이대병원, 이화여대병원

  간호간병통합서비스를 시행함에 따라 대형병원에 간호사가 많이 필요해지면서 지방중소병원에 간호사 인력난이 더 심해질 것이다. 이것을 어떻게 해결할 수 있냐?3. ... 간호사 인력난은 현재 많이 심한 상태입니다. 그렇기 때문에 AI가 도입된다고 해서 간호사들의 일자리가 부족해 지는 것은 먼 이야기일 것 같습니다.2. ... 이런 많은 유휴간호사들이 다시 병원에서 활동할 수 있도록 교육, 보상제도를 마련하면 인력난이 어느정도 해소될 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  국내보건의료정책 보고서

  간호인력난 해소, 대학교육 경쟁력 증대 등을 목적으로 문을 연 세계 최초의 외상간호교육 시뮬레이션랩이다. ... 이번에 중증외상전문 간호인력난 해소, 중증외상간호교육 혁신 실현을 하고자 대구과학대에서 간호학생을 대상으로 교육을 실시하였다. ... 간호에서의 문제점은 인건비 문제점 뿐만 아니라 인력난도 문제이다. 중증외상센터가 일이 힘들다 보니 이직률도 높다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 사례분석 보고서

  인력난이 심하다는 의견은 60.6%로 의사직 인력난(29.0%)보다 더 심한 것으로 나타났으며, 병원급·종합병원급, 군지역에 소재한 기관에서는 간호직 인력난을 더 심각하게 느끼는 ... 이용규 고대 안산병원 외래 간호팀장은 “전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 이직률이 38.6%에 달한다”면서 “대부분 병원에서 법정 간호인력이 부족한 상황에서 ... 아직도 종종 나오는 간호사 태움이나 자살과 관련된 뉴스 기사들과 여러 간호사분들의 책을 읽어보면 최근 많이 변화하는 추세이지만 하루 빨리 인력배치나 복지의 개선이 시급해 보이는 게

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 간호계 이슈 [간호법 제정] 보고서

  실제로 3년 전 UN의 의료인력 관련 리포트에 따르면, 2030년까지 모든 분야의 의료 인력이 부족해질 것이며 이 중에서도 간호사의 인력난이 가장 극심할 것으로 예상된다고 한다.현재까지 ... 따라서 간호법 제정으로 간호 인력에 대한 실태조사, 근무환경 개선 등을 통해 신규간호사의 현장적응력을 강화시키고, 숙련된 경력간호사를 확보하여 간호 인력 수급 불균형 문제를 해결해가야 ... 간호사 및 간호 보조 인력의 업무를 명확하게 규정하지 않고 있다. 80여 개 이상의 다양한 법령에서 간호와 관계된 규정을 두고는 있으나, 각 간호 인력의 업무 범위, 권한과 한계에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2022.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

  이들은 주로 사립 의료기관에서 외과 파트 중심으로 활동하고 있으며, 환자 만족도 향상 및 전공의 인력난 해소에 기여하고 있다. ... 따라서 간호사의 원활한 인력 수급과 간호 업무의 수행, 그리고 역할의 경계를 명확히 하기 위해서는 간호의 단독 입법이 필요하다. ... 하지만 현재 활동 중인 간호사의 부족 현상이 지속되면서 간호조무사 등 비의료 인력으로 대체하는 상황이 발생하여 환자 안전에 대한 우려가 커지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

  결국 견디지 못하는 신참 간호사는 이직 할 수밖에 없고 병원은 다시 인력난에 허덕이게 된다.이때 ‘태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 ... 간호사의 인력 수준이 높을수록 치료 결과가 좋다는 연구가 많다는 것은 역으로 간호 인력 수준의 중요성을 반증한다. ... 35개 지방의료원의 미충원 간호사 인력은 760명에 달한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리료 등급과 신포괄제

  결과적으로 중소병원은 만성적인 간호사 구인난과 함께 상대적으로 강한 간호관리료 차등제로 수입손실을 당하고 있으며, 경영환경 악화로 귀결되고 있다.따라서 입원환자에게 질 높은 적정 간호서비스를 ... 제도이다.간호관리료차등제 도입 배경적정수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료질 문제에 봉착 하게 되자 이를 해결하기 위한 방안으로 1999년 11월부터 간호사 인력의 ... 간호관리료 차등제는 의료기관에게 적정 수준의 간호인력을 확보할 수 있는 유인을 제공하고, 국민들이 질 높은 간호 서비스를 제공받을 수 있간호사 1일 대 병상 수(일반병동)종합병원/병원입원료가산종합전문요양기관입원료가산12.5

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 면접공통질문

  Q.간호사의 글로벌 영향 필요성과 요구되는 자질Q.중소병원의 간호인력난 해결 방안Q,한국인의 건강의 문제점Q.간호사중 가장 존경하는 사람Q건강의 1차적 조건Q.노인 인구 증가에 따른 ... ㅎ게 공부할 것 인가Q.간호학의 종류Q.주변에서 간호사 지원에 도움을 준 사람은Q당신이 생각하는 간호사의 이미지Q.기독교의료인은 일반의료인과 무엇이 달라야 하나Q.간호사의 외모가 환자 ... 정신전문 간호사는 ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회실습 과제 우리나라 보건의료 제도의 현황, 문제점 개선방안

  확보시스템을 구축하며, 인력활용의 효율성을 제고하기 위해서는 공공의료 인력을 관리하는 "통합 관리기관"을 두어 공공의료기관 등의 의사·간호사 배치, 인력교류 등을 전담토록 하는 방안도 ... 공공보건기관, 학교, 산업장, 기타 조직 등에서 이루어지는 건강관리사업을 총칭하는 의미로 사용되고 있다.지역사회간호사가 지역사회를 대상으로 지역사회간호과정을 적용하여 지역사회의 건강수준을 ... : 임상의사는 인구 1,000명당 2.5명으로 OECD국가 중 하위권에 속하였고, 간호 인력은 1,000명 당 7.9명으로 OECD 평균보다 다소 낮은 수준입니다.6) 보건의료 자원

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명으로 인하여 의료계의 변화

  이처럼 앞으로 대도시의 이동하는 문제가 많이 심각해져 로봇 간호사를 이용해 인력난을 혁명적이게 극복할 수 있다는 생각이 들었습니다.셋째, 바이오 기술도 많이 발달하여 캡슐 하나 입에 ... 지방에서의 병원들은 의료인의 인력난에 힘들어 하고 있는 이야기를 많이 들어볼 수 있습니다. ... 의사가 현재 사용 중으로, 또는 앞으로 해결 해야할 문제가 있듯이, Watson 로봇과 같이 인공 지능 간호사라는 로봇 간호사가 도입될 것 같습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호간병통합서비스 보고서(문제점, 개선방향 등)

  이에 따라 간호인력도 수도권에 쏠리게 되면서 지방에서는 간호 인력난이 심화되고 있다. ... 제공인력 구성 및 배치가. 제공인력은 간호사, 간호조무사, 간병지원인력으로 구성하며 간병지원인력은 병동지원인력, 재활지원인력으로 구분한다.나. ... 배치 기준은 환자 특성, 제공인력 수급 상황 등을 고려하여 의료기관 종별 간호사와 간호조무사 배치 기준[표 1]을 선택하여 운영한다.출처: 국민건강보험공단Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 받은 보건의료인 협력관계 보고서

  해야 할 업무는 많은데 쉬는 시간도 없이 근무하는 등 인력난으로 인한 의료사고는 언제든 일어날 수 있다고 생각한다. ... 특히 전문 인력인 의사와 간호사 등은 같은 근무 환경에서 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 의사와 간호사, 간호사와 간호사 간의 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하기 위해 필수적이라 ... 인력 부족 때문에 사전 교육도 제대로 받지 않고 인력이 배치되어 결국 사고가 일어난 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  반면 대한간호조무사협회는 예전부터 지속해서 간호 인력난 해결방안으로 간호조무사 활용) ... 간호 인력운영 체계를 ‘간호사(4년 정규간호대학)-1급 간호 실무인력(2년 과정 전문대학)-2급 간호 실무인력’(간호 특성화 고교, 사설 학원 1년 과정)의 3단계로 개편하는 제도이다 ... 간호 인력 부족(조정) : 상호 부족한 입력으로 불만이 커짐 : 간호사와 간호조무사 인력이 부족하면서 체력적 한계에 부딪히게 되고, 바쁜 상황에 민감해지면서 갈등이 발생하였다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 사전학습

  윤리적 딜레마에 빠져 이직하게 될 경우, 이는 또한 인력난으로 이어질 수 있는 악순환이 된다. ... 그렇기에 병원에서의 인력 부족 상황에 대한 적절한 대처방안이 있으면 좋겠다는 생각이 든다.이처럼 중환자실의 간호사들은 매우 다양한 상황에서 윤리적 딜레마를 경험하게 되는 데에 비해, ... 대부분의 간호사들은 어떻게 할 수 없음에 한계를 느끼다가 결국 수동적으로 이 상황을 받아들이는 정서 중심적 대처 방식을 취한다고 한다.인력 부족 상황의 윤리적 딜레마 상황은 중환자실에서의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  재난간호

  재난시 간호사의 역할간호사는 재난 시 조기 대응을 통해 피해를 최소화할 수 있으며, 빠르고 효과적인 결정을 하게 되고 시설과 자원을 보호할 수 있다그리고 재난 시 간호사는 증상이 가장 ... 재난간호간호과정 케이스@목차1. 재난의 개념2. 재난간호의 개념3. 재난간호의 대상4. 재난시 간호사의 역할5. ... 이러한 재난은 자연적 재난과 사회적 재난으로 구분되며 보통 갑작스럽게 발생하여 지역사회 기본 조직과 정상 기능을 와해시킨다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 이슈 / 간호법 / 의료법 / 간호법 제정

  의료법에서 분리시켜 간호사만의 보조 인력으로 고착화시킨다는 입장이다. ④ 또한 의원급 의료기관에 간호사를 의무 배치하도록 하여 의원급 의료기관의 경영난을 가중시키고 결국 간호조무사의 ... , 간호사의 업무범위, 인력확보 및 처우개선 등의 내용에서는 다소의 차이가 있다. ... 대한민국 간호법의 현황간호사는 의사, 한의사, 치과의사 등과 함께 의료인이며, 고령사회의 전문화된 실무영역에서 핵심 인력임은 그 누구도 부정할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.10

  다운로드 장바구니