"간호사 인력난" 검색결과 141-160 / 954건

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  중소병원에 입원한 환자의 낙상발생 시 현황

  여기서 간호사의 인력난이 거듭될수록 보호자의 역할이 더욱 커지게 되는 것은 아닌지 걱정도 되었다. ... 이러한 점에서 간호사는 환자를 간호하면서 환자 주위의 위험 요소로부터 환자를 안전하게 보호하고 교육해야하는 것이 의무임을 다시 한 번 느낄 수 있었다. ... 낙상은 불의의 사고라기보다 예측과 예방이 가능한 건강문제로써 낙상사고의 책임을 특히 간호사에게 묻는 경향이 있고 간호의 질을 평가 받는 지표가 될 수 있으므로 입원환자의 낙상을 예방하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.08

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  나이팅게일 다이어리 소감문 간호학개론A+

  거기에 한 가지 덧붙여야 하는 것이 바로 봉사와 헌신, 사랑의 자세인 것 같다.해마다 많은 간호사가 배출되지만 실제 현장은 늘 간호 인력난으로 허덕인다.이런 현상만 봐도 간호사라는 ... 내가 간호학과에 온 이유..내가 간호사가 되려고 하는 이유는 무엇이었을까? ... 아기에게 잘 클 수 있다고 힘을 내라고 마법을 거는 간호사들.아기들도 간호사선생님의 응원소리를 마음으로 느끼고 힘을 내겠죠?"내가 좀 잘 꽂아!"

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.28

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  간호관리 온라인실습 간호전달체계와 적용사례분석

  이 간호전달체계는 일차 간호방법을 실행할 간호사가 부족할 때 종종 사용되며, 재정난과 인원 변동이 잦아 어려움이 있는 병원에서 질적 환자간호와 전문적 간호를 증진하여 효율적인 전달체계를 ... 팀간호방법의 구성원은 우선 팀리더, 면허간호사와 다양한 보조 인력이 있다. 이때 보조 인력은 팀리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다. ... 정의 및 특성: 기능적 분담방법(functional method)은 ‘기능이나 업무 중심의 할당’으로 정의 되며 할당된 그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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  간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

  의료 인력난으로 중소병원이 붕괴되면 의료접근성은 타격을 받고 의료비용은 상승해 결국 지역 건강 인프라가 무너질 수밖에 없기 때문이다. ... 회장은 “간호인력의 확충을 위해서 간호사들의 근무여건 개선을 시작으로 장기적으로는 간호양성인원 증원이 필요하지만 당장 부족한 간호인력의 해결을 위해서는 간호사가 부족한 지방소재 병원급 ... 부족문제는 간호사 확충만으로 불가능 한 일”이라며 “단기적으로 간호조무사 활용방안을 강구해야 한다”고 말했다.박 부회장은 “간호인력 부족은 간호인력이 필연적으로 감당해야 하는 야근

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  마리안느와 마가렛 영화 감상문

  물론 이것은 간호인력난의 문제와도 연관돼 있지만, 어쨌든 강한 책임감을 가지고 자신을 희생했다고 생각하며 그런 점에서 우리나라에도 수많은 마리안느와 마가렛이 있다는 생각이 들었다. ... 코로나 바이러스 확진자의 급증으로 의료 인력 수요가 급증하였는데, 인력이 부족했던 대구는 전국적으로 파견 인력을 모집 받았다. ... -손과 발이 부지런한 간호사영화를 보면서 손과 발이 부지런한 간호사가 되어야 한다는 충고가 가장 인상 깊었다. 마치 나에게 해주는 말처럼 느껴졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2022.04.20

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  [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서

  인력난이라는 문제를 한시적으로 보완하는 조치라며 근본적으로 적정 간호인력 확보에 정상적으로 기능하지 모하는 간호관리료 차등제에 대한 개편이 시급하다고 주장했다. ... 도입목적적정 수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료의 질 문제를 겪게 되자 이를 해결하기 위한 방법으로 1999년 11월부터 간호사 인력의 확보 수준에 따라 간호관리료를 ... 대한간호협회는 정부의 시범사업이 간호사 수가 부족한 지역 내 의료기관에 인건비 지원을 통해 입원환자에 대한 질 높은 간호서비스를 제공하고, 지역별 간호인력 양적 수급 적정화를 추진한다는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  전현희 의원(더불어민주당)이 이재갑 고용노동부 장관에게 한 질문이다.이 장관은 "근로감 2017,12.06 청년의사구로성심병원 조성현 간호부장은 “우리 병원은 지난해 간호사 인력난을 ... 간호사 인력법으로 높아진 간호사의 업무 만족도가 결국 환자의 안전도를 높이는 것으로 나타났고 의료 사고와 실수도 줄어 장기적으로는 병원 수익률을 높이는 효과로 이어진다.병원에 인력은 ... 미국 간호사 인력법은 지난 93년 처음 제정돼 병동과 부서에 따라 간호사 한 명당 환자 비율을 법으로 정해 놓은 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  대구지하철화재참사에서의 간호사와 전문분야 간 협력관계

  간호사는 보건의료인력 중 가장 많은 수를 차지하는 직업군으로, 간호사의 재난 간호 역량에 따라 전체적인 재난 관리 수준이 달라진다. ... 대응 단계에서 간호사들은 의사나 응급구조사 등 다른 보건의료인력 및 지역사회 보건소와의 협력을 통해 응급처치, 환자 분류, 치료 물품 확보 등을 수행하였다. ... 지역사회간호사는 특히 재난과 관련하여 지역사회 내 취약성 및 취약 계층을 파악하고 응급처치 순서 등을 지역사회 주민에게 교육한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  PA전문간호사 관련 정책 만들어보기(참고 논문 요약, PA간호사 현황 및 문제점, 정책도입 세부방안, 자격사항, 업무범위, 평가방법 등, 이 정책도입으로 인한 기대효과와 손실)

  보통 PA이라고 하면, 수술을 돕는 데 동원되는 간호사들을 지칭한다. 의사가 부족해서, 혹은 재정난 때문에 암암리에 의사 대신 간호사를 채용하는 경우가 많다. ... 비슷한 유니폼을 입고 있어서 환자들이 의사나 간호사로 오해하곤 했지만, 선배와 A 씨는 간호사가 아닌 PA(Physician Assistant, 진료보조인력)이었다.사실 PA는 의료법에 ... PA전문간호사 제도참고논문: 의사보조인력(Physician Assistant)의 현황과 의료법적 문제점(김현주, 박경기, 허정식, 2014)○ 논문 요약- 연구 목적: 우리나라의 의료현장에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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  저소득가족 간호 과정 (플로리다 프로젝트)

  매 달 첫 주에 실시 보건소 대상자의 집 근처 공원가족간호계획 수행 계획 가난과 관련된 영양불균형 구체적 목표 수행계획 수행내용 수행방법 수행인력 수행기간 수행장소 2019 년 9 ... 구체적 목표가족간호계획 수행 계획 가난과 관련된 영양불균형 구체적 목표 수행계획 수행내용 수행방법 수행인력 수행기간 수행장소 2019 년 8 월까지 엄마는 식습관의 중요성에 대해 인지하고 ... 보건소 직원 간호사 학생간호사 자원봉사자 2019 년 6 월 1 일 부터 2019 년 8 월 31 일 까지 매 달 실시 2019 년 6 월 1 일부터 2019 년 8 월 31 일 까지

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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  A+ 국내보건의료정책 개선보고서_지역사회간호학_보건의료인_간호정책_간호법

  간호사 배출을 늘리면 병원의 간호인력난이 해소될 것이라는 단순한 생각이지만 전혀 그렇지 못한다. ... 이러한 간호사 인력 공급문제를 해결한다며 나서는 정부에서는 대책이 항상 간호사 인력의 공급 확대이다. ... 그 중 제일 큰 문제는 바로 간호사 등의 보건 인력 부족이다. 간호사 인력 부족에는 열악한 근무환경을 원인으로 들 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.12.20

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  간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

  수술 준비부터 수술 보조, 수술 부위 봉합 등 의사 업무 일부를 담당하고 있다.- 국내에선 의료계의 인력난을 해소하기 위해 2010년 도입됐지만, 현재 국내 의료법 체계에선 PA 면허가 ... 해결방안1) PA 간호사 법제화 -> 제도화- PA(Physician Assistant·진료보조) 간호사: 수술·검사·응급상황 시 의사를 보조하는 인력이다. ... 간호사가 느끼는 업무상 문제점의사인력의 부족으로 발생하는 업무의 공백을 의사가 아닌 다른 직종에 떠넘기는 불법의료행위가 의료현장에서 만연하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

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  [건강과보건] 국가트라우마센터에 관한 조사

  관련된 학회나 협회에는 대한신경정신의학회, 한국심리학회, 한국임상심리학회, 한국상담심리학회, 한국사회복지학회, 한국정신간호학회, 한국트라우마스트레스학회, 대한정신간호사협회, 한국정신건강사회복지학회가 ... 재난에는 자연현상으로 발생한 재난과 사회재난 2종류가 있는데 먼저 자연현상으로 발생한 재난에는 지진, 태풍, 홍수, 낙뢰가 포함된다. ... 현재 경상권, 충청권, 전라권, 강원권 4 권역에 설치가 되어있고 각 지역별 재난과 사고에 신속히 개입하여 위기 관리가 이루어질 수 있도록 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.09.18

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  간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

  [풀이] - 간호사 지망생들에 대한 사회적 인식도 향상- 실무현장에서는 간호인력 난으로 어려움을 격음- 경력간호사의 부족으로 비활동 간호사들을 재교육 업이 고용함으로써 간호의 질적 ... 필요한 인력의 수를 줄임으로써 경영의 효율성을 증진시킨다.⑤ 병원 내 간호사의 간호행위에 관한 실수나 사고 등을 신속히 발견하여 벌을 줄 수 있다. ... [풀이] 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정의 기초자료를 분석하는 기준개념으로 적용합니다.7.다음의 내용을 보고 무엇에 관한 설명인지 고르시오.가.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  정신건강간호학 의료진과 환자의 윤리적 딜레마, 사례

  무엇보다 치료자의 편의성의 문제는 업무량에 비해 인력이 부족하여 생기는 간호인력난 현상과 관련이 있으므로, 가장 기본적으로 간호사 인원수의 보충이 필요하다고 생각한다.흡연이나 병원 ... 해당 간호사를 감독할 프리셉터 간호사 연계, 재교육과 관련된 세미나 참석, 업무 부서 이동, 개선의 여지가 없는 경우 간호사로서의 고용을 중지한다. ... 직급의 간호사와 인계시간을 가져 그 합리성과 논리성에 대해 토의하고 비논리적인 대처를 한 간호사에게 페널티를 준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09

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  보건의약관계 법규 관련 위반사례

  특히 간호인력이 부족한 상황에서 간호를 대신하고 의사업무를 담당하게 된다면 간호사 인력난이 가중되고 간호의 질이 떨어지게 되는 2차 피해가 발생할 것이다. ... 의사와 간호사 등의 의료인력이 부족하다는 것은 나도 알고 있다. ... 하지만 어느 것을 선택하더라도 의료인력을 보충하는 것이 시급하다는 생각이 들었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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  [간호관리학] 간호관리료차등제

  활동 간호사의 부족으로 의료기관에서 간호사 충원이 어렵고 간호사 이직률이 높은 상황에서간호관리료 차등제 시행이 중소병원의 경영난을 가속화시키는 요인으로 작용할 수 있음.③ 의료기관의 ... 간호관리료 차등제의 문제점1) 제도상 문제점① 간호사 인력 기준과 확보수준의 혼선- 의료법 시행 규칙상 인력 기준은 간호사 1인당 입원환자 수를 기준으로 설정하고 있으나건강보험요양 ... 간호관리료 차등제의 도입배경- 적정 수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료질 문제에 봉착하게 되자이를 해결하기 위한 방안으로 1999년 11월부터 간호사 인력의 확보수준에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  또한, 간호업무를 수행하면서 생길 수 있는 실수에 대해서 비난과 질타가 아닌, 동일한 실수가 발생하지 않도록 원인을 찾고 예방하는 것이 필요하다. ... 제대로 된 신규간호사 교육관리체계를 갖춰 간호사들이 오래 일할 수 있도록 하여 간호인력 부족으로 인한 문제를 제거하여 간호사 개인의 스트레스와 부담을 줄일 필요가 있다.조직적인 차원에서는 ... 간호인력 배출, 보유 수준은 OECE의 평균 이상 수준인 반면 실제 임상에서 활동하는 간호사는 상대적으로 부족한 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

  인력난이 심한 병원에서는 임산부에게 야간근로동의서를 작성하게 하여 근무를 강행하는 경우도 볼 수 있다. ... 간호 인력 확충 및 전문성 강화- (간호 인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대 및 경력단절 간호사 재취업 교육? ... 매해 2만 명의 신규간호사가 배출되고 있지만, 여전히 의료계에서는 간호사가 부족한 상황이다.모순적이게도 간호인력 공급 확대와 취약지 간호인력 적정 배치, 그리고 실습교육 내실화를 통해

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  지역사회간호학 협력,조정보고서

  포함한 의료진과 직원이 도착하였으며 공중보건의사들은 현장응급의료소 설치 전까지 리조트 2층 식당에서 경상자의 현장 응급처치를 담당했으며, 14명(외상외과 전문의, 응급의학과 전문의, 간호사 ... 2명, 운전사 1명 등)으로 구성된 울산대학교병원 재난의료지원팀은 23시 40분에 응급의료소를 설치했다. ... 이송병원 선정은 초기에는 가까운 병원에 집중했으며 다행히 사건발생 시간이 병원인력 교대시간과 겹쳐 인력확충이 용이하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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