"간호인력산정법" 검색결과 81-100 / 1,334건

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  간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대(2) 법적근거: 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련 ... 대책의 각 추진상황에 대한 발전 방안 및 의견1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의간호등급 산정기준의 변화와 그에 따른 추가수익분을 간호사 ... 정책의 문제점1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의 경우 간호등급 산정기준을 병상 수에서 환자수로 개선하고 그에 따른 추가수익분 70%를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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  간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

  * 간호수가 산정의 필요성- 다양한 형태의 간호서비스 개발필요성에 따른 산정기준 필요- 간호행위가 병원의료의 대체서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용하면서 간호행위에 대한 비용의 ... 우리나라에서 법으로 명시하는 의료기관은 의료법 제 3조에서 ‘의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료, 조산의 업(의료업)을 행하는 곳’이라고 규정? ... 예산의 유형구성요소에따른 분류인력예산보건의료기관을 운영하는데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산운영예산주로 1년 단위로 환자간호를 위하여 투입된 재료비+ 관리비 포함자본지출예산사용연한이

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

  병동입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.나) 국민건강보험법 제44조 및 동법 시행령 제19조제1항(의료급여법 제 10조 및 동법 시행령 제 13조)에 의거 입원진료 본인부담률을 ... 추진전략1) 간호·간병통합서비스 사업은 의료기관의 자율적 참여를 기반으로 병동 단위로 확대하되, 의료법 시행(‘16.9.30.)에 따라 의무적으로 참여해야 하는 의료기관은 의료법 규정에 ... 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원 환경을 제공한다.2) 대상자「국민건강보험법」 및 「의료급여법」에 의한 가입자 또는 피부양자(이하 ‘가입자’ 또는 ‘수급권자’라 한다) 중 간호·간병통합서비스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  간호관리학 지역사회간호 건강보험과 간호관리료 정리 과제

  정책제안서 전달: 간호법 제정, 간호수가체계 개선, 간호·간병료 수가 인상, 간호인력 수급 불균형 해소 종합대책 마련 등 (2017.05.)③ 워크숍? ... 전국 160개 간호대학에서 대학생 300여명 참여: 대간협 회장은 “현재 간호협회가 추진하고 있는 정책으로 간호법 제정, 간호수가체계 개선, 간호·간병료 수가 인상, 간호인력 수급 ... 간협, 자유한국당 선대위 정책공약위에 정책제안서 전달: 간호법 제정, 간호수가체계 개선, 간호·간병료 수가 인상, 간호인력 수급 불균형 해소 종합대책 마련 등 (2017.04.)?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.19

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  지역사회간호학 노인보건

  가능, 보건복지부령으로 정하는 사유로 인하여 생계가 곤란한 자 등은 본인일부부담금의 50%를 감경해 준다.)(8) 방문간호 급여 비용산정- 방문간호 급여비용 : 수급자의 질병명, ... 경우에는 치위생사가 함께 있어야 한다.(7) 장기요양보험 재원① 장기요양보험료 징수 및 산정 ( 노인장기요양보험법 제 8조, 제9조 )- 장기보험료 = 건강보험료액 x 장기요양보험료율 ... 재가급여를 제공하는 장기요양기관- 재가서비스 : 재가장기요양기관에서 간호사, 요양보호사 등의 장기요양요원이 급여 대상자의 가정을 방문하여 제공하는 서비스(6) 장기요양인력- 간호사

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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  간호관리료 등급과 신포괄제

  즉, 의료법에 규정된 인력비율을 지키지 못하고 있는 병원이 많다. ... 제도이다.간호관리료차등제 도입 배경적정수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료질 문제에 봉착 하게 되자 이를 해결하기 위한 방안으로 1999년 11월부터 간호사 인력의 ... 또한 현행 간호관리료는 공급자 중심으로 의료비 지불의 공정성이 결여되어 있고, 간호부서가 병원 및 서비스 원가를 산정하는 데 원가중심 부서에서 제외되어 있는 문제가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  인적자원관리(인사)-간호인력 산정: 서술적 접근(단순비율, 간호사 수, 환자 수)/ 산업공학적(간호시간)/ 관리공학적(환자의 유형에 따라 다양한 요소 고려)-간호업무량: 직접간호시간 ... +간접간호시간+개인시간-환자분류체계(적정 간호인력 산정근거로 사용): 원형평가체계(환자의 전형적인 특성)/요인평가제(환자에게 필요한 간호행위 영역별로)-근무일정표 작성방법: 집권적( ... 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출(간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  지역사회간호학 보건의료정책 ppt- 간호간병통합서비스 정책

  간호간병 통합서비스 병동 입원환자에 대해서는 현행입원료 대신 간호간병통합서비스 입원료를 산정하며 국민건강보험법 제 44 조 및 동법시행령 제 19 조 제 1 항 , 의료급여법 제 10 ... 따라서 인력배치기준 설계시에 병원 규모 뿐만 아니라 중증도 , 필요도에 따른 인력산정을 고려해야 한다 . 실제 통합병동간호사들은 이직 . ... 서비스제약 , 간호사 인력부족 문제점 : 인력과 재원 부족 제안 : 우리나라의 경우 영국과 같이 정부가 조세를 통해 국민에게 저비용 혹은 무료로 의료비를 제공해주는 단일보험자방식인데

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11

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  간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)

  인해 주임간호사가 파트장 업무와 병동업무를 담당함.- 현재 간호사 총 35명(적정 간호인력 산정 계산 결과 40명으로 계산됨)- 제대로 식사시간을 챙기지 못하고 일하는 것으로 관찰됨 ... 명상, 요가, 자기최면술 등 깊은 이완기법을 규칙적으로 수행한다. ... ▶이론적 근거: 명상, 요가, 자기최면술과 같은 깊은 이완기법은 스트레스 지수를 낮춘다.평가- 스트레스 요인을 파악하고 개선하였다.- 중재 시행 6개월 후 간호사의 ENSS 스트레스

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  구체적행동방안계획조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집 ... 간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인당 환자중심차등지급#14.조직원리의 기능①조정의원리:조직이 공동목표 수행하도록 행동통일 ... 산정 및 배치2.병원 표준화3.생산성감지기능, 간호수가산정4.간호비용분석,예산수립5.간호질평가#19.동기부여 내용이론비교매슬로우욕구단계이론알더퍼ERG이론맥클랜드성취동기이론맥그리거X-Y이론자아실현욕구성장욕구성취욕구Y

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  개념간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것2. 적정 간호인력 산정[간호인력 산정 방법] (길리스)? ... 의료법: 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명[환자분류체계]환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 ... 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립?

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  정부의 보건의료정책에 관한 고찰

  그리고 최근 화재가 발생한 밀양 세종병원의 간호사 부족으로 인해 불가피했으므로 의료법상 간호사 인력기준을 세우는 것에 대해 미국의 간호사비율법을 본받아야 한다고 했다.연명의료결정법( ... 보건의료노조는 의료법상 2명의 간호사가 5명의 입원환자를 담당하게 되어 있지만, 이 기준을 지키는 의료기관은 13.8%에 불과하다며 의료법상 간호사 인력 기준을 지키기 위해 간호등급을 ... 따른 법률안으로 국회 환경노동위원회 산창현 의원이 간호사 인력부적문제에 따른 해결을 위해 간호사 1인당 적정 환자수를 규정하는 의료법을 3월 9일 발의 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  ( 가중치적용 ) 장 점 환자의 중증도를 고려한 차별화된 간호를 제공 , 간호인력산정의 탄력성 유지 과잉진료서비스를 줄임으로써 의료자원의 효율성을 높일 수 있음 . ... 전국 간호사 및 간호대학생 , 재외 한인 간호사 5 만 여명이 광화문 광장에 모여 ‘간호법’ 제정을 외쳤다 . ... 현황 우리나라 미 국 간호법이 없어 의료관련 사고 발생 시 그 책임규명의 어려움이 있다 .

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서

  적정 간호인력을 산정한다.근무일정표 작성원칙·근로시간 기준 :일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다. ... 위임 여부2) 간호사 증원 배치 시 고려해야 할 사항: 환자에 따른 간호 업무량, 간호사의 능력,병동의 위치와 구조3) 일반병동의 간호인력 산정은 환자 요구에 따른 간호업무량을 측정하여 ... 교육-간호·간병 통합서비스 업무관련 서식종류와 작성법운영 시 교육(지속교육)근무 중 한숨을 자주 쉬는 모습이 관찰되었다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  간호수가를 산정하기 위해서 다음과 같은 점을 고려하여 상대가치요소에 포함시킬 는 ‘시 ... 의료보험법 제 35조에 의하여 고시된 ‘의료보험 진료수가 기준액표’에는 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있으나, 전문직 간호사가 시행한 환자 간호행위에 대한 수가의 규정은 ... 이 중 특히 24시간 환자와 함께하는 간호인력이 의료서비스의 질에 막대한 영향을 미쳐왔음은 부정할 수 없는 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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  간호관리학 써머리(전체)

  간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법간호업무수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 것산업공학적 방법모든 간호활동을 ... 조직구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정 포함인사필요한 인력 산정, 필요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘? ... 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 업무 흐름에 따른 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법관리공학적 방법간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에 따른 간호표준기술

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 ... 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토2. ... 위한 직무교육 지원, 보수교육 및 자격신고 관리첫째, 간호사 적정 처우보장을 위해 건강보험 수가 지원을 진행 중이다.① 지난해 4월 지방·중소병원의 간호수가 산정기준을 개선(병상

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  [간호관리학] 건강보험수가 체계와 현황 A+보고서

  제공하기 위해 풍부한 간호 인력을 확보하는 것 → 모든 국가들이 국민의료질향상을 위한 공통과제- 간호관리료 차등제 확산과 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경해 ... 적정수준 간호인력 확보 못한 요양기관의 간호서비스 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 치료시 간호서비스의 질이 저하되는 부정적 현상을 해결하기 위해 도입. ... 6등급 이하에서는 간호사 수와 무관하게 동일 입원료 산정 → 의료기관들이 간호사 고용 확충동기 느끼지 못함.③ 새로운 간호등급가산제(=간호관리료차등제)?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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  간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

  의료현장에서 적정 간호인력을 확보하게끔 하려면 간호인력 배치 기준 등을 법적으로 명확히 해야한다. ... 현행 의료법상 ‘간호인력 배치 기준’은 의료기관 개설과 운영을 위해서 모든 의료기관이 준수해야만 하는 ‘최소기준’으로 인지되고 있으며 지켜지지 않더라도 처벌기준이 미약하여 지켜지지 ... 행위별수가제는 진료할 때마나 진찰료, 검사료, 처치료, 입원료, 약값 등에 따로 가격을 매긴 뒤 합산하여 진료비를 산정하는 제도로 진료의 다양성과 의사의 전문성을 인정한다는 장점이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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  간호사보유정책

  간호사의 비율 등으로 산정한다. ... 구체적인 측정방법은 연구자에 따라서 다소 달라지는데, 환자 하루당 총 간호시간에서 간호사가 제공한 간호시간이 차지하는 퍼센트를 산정하거나 마지막 근무 시 병동 내 전체 간호인력 중 ... ③ 간호사 처우개선 및 지위향상을 위한 법적근거 마련ㅇ 간호사 근무환경 및 처우개선 지원 사업 추진을 위한 근거마련ㅇ 태움문화 등 병원 내 인권침해 행위에 대한 제재규정 마련ㅇ‘간호인력지원센터

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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