"고위공무원제도" 검색결과 81-100 / 4,342건

• 

  (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

  국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다.국가공무원은 정부 조직도 내 17부 5처 16청 에 소속된 공무원을 뜻하는데, 지역제한 없이 전국을 순회하며 ... 일반적으로 국가공무원은 5급이하(우정직군 한정 우정1급 이하) 공무원들은 근무성적으로 실적을 평가하고, 고위 및 4급 이상의 공무원에 대해서는 성과 계약및 목표관리제로 성적을 평가한다 ... 속해 일하는 공무원을 뜻하며 일반인이 접하는 대부분의 공무원을 뜻한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  2006s 7 월 고위공무원단제도를 시행 . ... 직무와 성과중심의 체제로 전환하기 위해 중앙정부와 직무분석을 실시 2002s 1~3 급 계급을 폐지하고 직무등급으로 구분하여 고위직 공무원의 부처 간 협조와 직무역량과 직무성과를 제고 ... 영 국 의 경험 일반직 1968 년 풀턴위원회를 설치 : 풀턴 보고서 전통적 계급제를 대신할 공무원제도 개편 권고안 풀턴 보고서 제출 대안제 시 다양한 계급과 분리된 작업구조를 폐지

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  특히 고위급 공무원의 경우, 성과와 역량을 기준으로 승진과 보직 변경이 이루어지는 경우가 많아, 전문성과 성과 중심의 인사 관리 원칙이 강조되고 있다.결론직위분류제와 계급제는 각각 ... 기본적으로 계급제를 원칙으로 하고 있지만, 다양한 직위분류제적 요소들을 도입하여 인사 시스템을 보완하고 있다.임기제 공무원 제도나 개방형 직위 제도는 직위분류제의 특성을 반영한다. ... 이러한 제도는 특정 분야의 전문가를 공직에 끌어들이고, 특정 직무에 대한 전문성을 강화하는 데 중점을 두고 있다.또한, 공무원의 승진 및 전보 시스템에 있어서도 직위분류제적 요소가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  공무원에 대해서는 실적주의가 적용되기 때문에 대통령이나 장관 같은 고위 공직자는 임기가 만료되면 교체되지만 공무원들은 교체되지 않는다.다만, 실적주의에서 이야기하는 ‘실적’이 무엇인지를 ... 미국에는 다양한 인종과 종교, 국적을 가진 사람들이 혼재하고 있는데 주류에 편입되지 못한 소수자들을 고위직 공무원에 기용해서 그들의 이익을 대변할 수 있도록 해야 한다는 요구의 목소리가 ... 이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도들끼리 분석하면서 장점과 단점, 또는 특징을 정리할 것. (10점)3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  [정치외교학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <정치외교학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  기관 및 국영 기업체, 정치학연구원, 행정공무원, 행정부 고위공무원? ... 졸업 후 진로국제회의전문가, 국회의원, 금융 관련 사무원, 무역사무원, 방송기자, 사회단체 활동가, 신문기자, 외교관, 일반 공무원, 지방의회의원, 교수, 대학 강사, 외교관, 정부 ... 다양한 국제사회의 행위자들 간의 다양한 관계에 대한 이론과 실제를 교육하여 국제기구, 중앙정부, 지방정부, 비정부기구 등에서 종사하는 전문 인력을 양성함에 둔다.정치이론과 사상, 제도

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  경찰국 신설 배경 및 쟁점사항[경찰국,행정부,행안,검찰국]

  경찰국장과 인사지원과장은 경찰공무원만 임명되며 인사 부서는 전 직원 경찰공무원이다. ... 경찰국 신설 쟁점사항1) 정치적 중립성 훼손공무원의 정치적 중립성은 헌법에서 선언하고 있는 기본원리다. ... 경찰공무원은 업무성격과 기능 등을 고려해 12명이 배치되며, 일반직은 필요 최소한의 인력인 4명이 배치된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.

  현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안공무원들이 수행하는 업무는 기본적으로 민간기업에서 수행하는 업무와는 그 양상이 다르다. ... 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안III. 결론IV. 출처I. 서론우리 사회에서 공직자를 뽑는 제도에는 여러 가지 방법이 있다. ... 현행 인사청문회의 절차에 대해서 성과와 한계점에 대해서 살펴보고, 앞으로의 발전방향 및 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  옴부즈만제도

  관료들의 횡포와 권력의 남용으로부터 국민을 보호하려는데 주안점을 두고 있는 제도- 행정감찰관의 성격을 띤 고위직 인사로 공무원의 위법? ... Bar Association)의 정의- 행정기관에 대한 시민의 권리침해를 구제하기 위해 설립- 헌법 또는 법률에 설치근거를 두고 입법부에 대해 책임을 짐- 행정기관으로부터 독립된 고위공무원을 ... 옴부즈만 제도의 의의○ 옴부즈만의 정의▷ 학자들 정의- 공무원의 직권남용이나 불량행정의 횡포로부터 국민을 보호하기 위해 국회나 정 부가 임명한 일종의 사법관(law officer)-

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  한국행정학 레포트 A+ 자료 - 한국행정의 현 상황에 대해

  여기서 공무원은 고위직 공무원은 물론 하위직 공무원도 포함된다. ... 공무원뇌물범죄와 대응방안. 법학연구, 51(), 381-407.최순영, 최진욱. (2007). 부패행위에 대한 제도적 통제. ... 따라서 이런 부정부패를 애초에 차단하기 위해서는 고위직 공무원에게 권한을 몰아주는 대신 하위직 공무원에게 권한의 위임을 통한 재량권 확대가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  직업으로서 공직 기말 정리 <주관식 예상문제>

  우리나라 공무원연금제도를 약술함1) 장기급여① 퇴직급여 : ㉠ 공무원이 10년 이상 재직하고 퇴직한 경우에 일정한 시기로부터사망할 때까지 지급하는 퇴직연금, ㉡ 퇴직연금을 갈음하여 ... 행정부를 통제③ 국가일반에 관한 권한 : 의회는 국정감사·조사권(외부전문가 동원을 통한 예비조사 가능), 탄핵소추, 국무총리·국무위원해임건의, 일반사면에 관한 동의, 인사청문회를 통한 고위공직자 ... 퇴직수당 : 공무원이 1년 이상 재직하고 퇴직 또는 사망한 때 지급2) 단기급여① 공무상 요양비 : 공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양을 하는 경우에 지급② 재해부조금

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

  우리나라에서 시행하고 있는 성과급제도는 고위직을 대상으로 하는 직렬, 직급과 무관하게 어디에서나 실효성을 거두는 것은 아니고, 성과급제도가 실효성을 발휘할 수 있는 직종이 따로 ... 공무원 성과급제도2. 공무원 성과급제도의 문제점3. 공무원 성과급제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 공무원 성과급제도의 문제점공무원 성과급제도에 대한 문제점은 선행연구를 참조하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리

  장교- 교육공무원 중 총장·이상의 소방공무원- 지방 국세청장 및 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원인 세관장 등(5~7급임에도 세무직, 검찰직, 마약직 공무원도 재산등록을 ... 있음.(1) 공직자윤리법 (1981년 제정)· 동법은 ‘공무원의 부정부패를 방지하기 위한 구체적인 규정들’을 포함하고 있음.- 제정 당시, 고위 공직자(1-4급)의 단계적 재산 등록 ... 위의 제도에 해당한다. - 로비를 위해서 사기업에서 선호한다)④ 재산등록 및 공개제도· 재산등록의무자(동법, 제3조)- 4급 이상의 일반직 국가공무원 및 지방공무원, 이에 상당하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  보임하도록 하는 등 고위직에 대한 국가공무원의 우대현상이 두드러진다. ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)Ⅰ. ... 이 점은 기초자치단체의 시장·군수·구청장등 고위직에서도 그대로 적용되고 있다.전국적으로 지방자치단체에 있는 국가공무원의 전체 숫자를 봐도 역시 지도직이 압도적인 다수를 차지하고 있다

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  김영란법에 대해 논하시오

  고위층 공무원과 국회의원 같은 사회지도층부터 청렴하고 공정한 직무수행으로 새로운 문화를 만들어 나간다면 하위층의 부정부패와 비리는 자연히 척결될 것이라고 생각한다. ... 그러나 부패와 비리척결을 위한 제도와 법의 시행에 있어 무엇보다 중요한 것은 사회지도층, 특히 고위공직자의 강역한 의지와 국민에게 모범을 보이는 모습이 먼저 필요하다. ... 과태료제3자를 위해서 부정청탁을 한 자일반인2천만 원 이하 과태료공직자 등3천만원 이하 과태료부정청탁에 따라 공무를 수행한 공직자2년 이하 징역 혹은 2천만 원 이하 과태료출처:

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

  공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속병무청 국가공무원직 위등 급 (직급? ... 투철한 국가관과 사명감을 바탕으로 개방형 및 공모 직위, 고위공무원단 운영, 승진 등 업무를 수행하였을 뿐 아니라, 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 우수 민간인 임용 확대 및 공직 내 ... 입영 전 병무청 입영 판정검사 제도 도입 및 시행을 위한 관련 법령 및 업무 규정을 제·개정하고, 원활한 제도 운용을 위한 전산시스템 구축 및 제도 홍보 등 안정적 검사업무 수행을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  여기서 일반직이 우리가 흔히 알고 있는 직급별 공무원 직종이 등장한다. 3급 이상은 고위 공무원으로 분류되며, 전문직과 연구, 지도, 우정직 등이 개별적으로 속해 있다. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.국가공무원의 후생복지제도는 말 그대로 정기적인 임금 수당 외에 받는 간접적인 급여 형태의 보수 시스템이라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

  국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무원공무원의 인사관리에 역량평가가 활용된 것은 2006년 고위공무원단 제도의 도입과 함께이지만 공무원 임용 관계법령에 구체적으로 ... 그렇다면 고위 공무원은 성취동기가 높을까? ... 시사점이제 역량평가가 고위공무원 선발 도구로 등장한지 만 15년이 흘렀다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  [건강보험공단,심평원 공부] 위원회 비교 표 정리

  또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직 중이거나 재직하였던 사람2. ... 기획재정부, 보건복지부, 고용노동부, 국토교통부, 국무조정실, 인사혁신처, 금융위원회 및 국세청 소속의 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 중에서 그 소속 기관의 장이 ... 제132조까지의 규정을 적용할 때 공무원으로 본다.보건복지부장관은 제1항에 따른 제도개선위원회 운영 결과를 국회에 보고하여야 한다.제도개선위원회의 구성ㆍ운영 등에 관하여 필요한 사항은

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  공시 행정학 출제논점 정리

  경우 대통령령으로, 5급 이하 공무원의 경우 부령으로 율적 정책수립 또는 관리개방형 직위는 임기제 공무원(경력직 공무원에 속함)으로 임용함을 원칙으로 하되, 임기제가 아닌 경력직으로도 ... 여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장 & 공무원연금공단 집행장 ... ★고공단의 공모직위만 총수의 30%, 나머지는 모두 20%의 범위에서 지정개방형 직위공모 직위고공단2030과장급2020고위공무원단(1~3급)출제point.

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과] 2024년 1학기 행정통제와윤리 출석수업대체시험 과제물(공직자의 윤리를 확보하기 위한 법)

  공직자의 윤리를 확보하기 위한 법률1) 국가공무원법 「국가공무원법」 제7장에는 공무원이 직무를 수행할 시 지켜야 할 의무에 대하여 규정하고 있다 국가공무원법, [시행 2023. 10 ... 이 법은 공직자, 고위공직자, 직무관련자, 사적이해관계자 등의 범위를 정의하고 있다. ... 「공직자윤리법」 중 모든 공무원에게 적용되는 규정은 외국 정부로부터 받은 선물 신고 규정이 유일하다.3) 형법형법 제7장은 공무원의 직무에 관한 죄에 대하여 규정하고 있으며 제122조

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니