"국제인사관리" 검색결과 81-100 / 17,368건

• 

  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  또한, 현장 관리자는 국제적 경험과 안목을 가져야 하며 기업에 변화가 미치는 영향력이다. ... 국제적 경험과 안목을 바탕으로서 기업의 환경 변화를 미리 감지하는 비전을 제시하는 능력이다. ... 이러한 인사관리 혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 인적자원관리 시스템의 변화처럼 제도적 개선만으로는 부족하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  항공사 조직개편_경영학의 이해

  사업부(Division)의 개편J항공사의 사업부(Division)를 기존의 경영전략본부, 인사/재무본부, 마케팅본부, 영업본부, 운영본부, 정비본부에서 경영관리본부, 재무/회계본부, ... 잘 될 수 있게끔 하였다.원래 인사. ... 도움이 되게끔 배치하였다.(2) 재무/회계본부기존의 J항공사의 조직구조에서는 인사.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  특히 기업 간의 국제적 경쟁이 치열해지고 있는 현대 사회에서, 기업의 경쟁력 강화는 국가의 경쟁력 제고에 직결되는 중요한 요소로 부상하고 있다. ... 마지막으로, 중앙 집중적인 인사 서비스의 개발은 관리 효율성을 증가시킨다. ... 인사 부서는 자신이 제공하는 서비스가 조직 내에서 어떤 가치를 창출하는지 고민해야 한다. 인사 관리 업무의 질은 공급자가 아닌 소비자의 입장에서 평가되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  마지막으로 서비스 지원 관리로 보안, 서비스교육, 업무교육 등 사내교육 계획과 진행, 본사와 현장 집행부서를 연결하는 역할, 근태, 노무, 복지 등 인사관리와 여러 비품 등과 같은 ... 일반적인 관리를 수행하기도 한다. ... 국내에는 13개의 도시, 국제에는 42개국에 107개 도시로 운행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)

  인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론국제경영 확산으로 기업 간 경쟁이 국경을 넘나들며 격화되면서 국내 상당수 기업이 회원의 능력과 성과를 정확히 ... 이를 통해 인사관리에 적절한 인사고과 방법을 제안하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 개인 의견을 제시한다.본론인사고과의 정의인사고과란 조직원의 업무태도, 업무수행능력, 적성, 미래 ... 등을 종합적으로 평가해 다양한 인재의 관리에 필요한 정보를 획득·활용하는 과정을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  무역3 무역영어 무역통신문의 구성과 형식에 대해 설명 무역계약의 청약과 승낙에 대해 설명

  참조번호는 통신문을 쉽게 추적하고 관리한 고유번호이다. 이는 거래를 추적하거나 어떠한 문의에 대한 응답을 쉽게 관리할 수 있도록 돕는다. ... 종결인사(Closing Salutation)에는 통신문의 마무리를 지기 위한 인사말을 사용한다. ... 날짜는 통신문의 시점을 명확히 하기 때문에 통신문을 추적 관리하는 데 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+지역정신간호학 실습 - 의정부시 치매 안심센터 치매 사업 관련

  주제 : 국제시장 영화 감상? 프로그램 목적: 회상치료(국제시장을 보며 과거를 회상함)? 준비물: 영화, 프로젝터, 간식? 참여인원: 8명? ... 치매 통합관리서비스? ... (10:00~11:40)[도입]1.인사 및 출석체크2.프로그램 설명?

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  사회적인 효과- 사회질서 유지- 국제 경쟁력 강화Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. ... 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 외부의 윤리적 인사관리는 조직과 사회의 이해관계자들 사이의 관계를 대상으로 한다. ... 윤리적 인적자원관리의 의의와 주요논제- 의의- 주요논제Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  영국의행정개혁,노동당정부행정개혁

  통합하여 관리 부처이기주의를 극복하고 부처간의 정책공조와 협력이 증진되고 , 직무 비중에 의한 관리방식으로 계층구조의 간소화가 촉진되는 이점 있음 (2) 공개경쟁 임용 원칙 고위공무원단에 ... 개혁 재정 개혁 개혁의 성과와 의미커리어 포럼 02 보수당 정부의 행정개혁 1) 배경 정부 재정적자 누증에 따른 도산 위기 국제통화기금의 공공지출 감축압력 (2) 국제 정치와 경제의 ... 흐름변화02 1) 배경 (2) 국제 정치와 경제의 흐름변화 보수당 정부의 행정개혁 정부 재정적자 누증에 따른 도산 위기 국제통화기금의 공공지출 감축압력 - 대내외적인 부채 총 GDP

  리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌기업의 인적자원관리전략-현지중심주의와 세계중심주의의 비교

  또한 국제화된 중역들을 양성할 수 있다.그러나 문제점은 국제경영인력의 양성에 많은 시간과 비용이 필요하다는 사실이다. ... 만일 지나친 현지중심 인사정책을 사용한다면 본사와 자회사 간에 인적교류가 긴밀하지 않아 통합 및 조정기능이 약화될 가능성도 존재한다.세계중심주의적 인사관리정책은 국적에 상관없이 현지에 ... 그 중 현지중심주의와 세계중심주의의 인적자원관리 전략을 비교해보고자 한다.먼저 현지 중심주의적 인사정책은 현지의 인력을 채용하여 현지자회사를 운영하는 정책이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  따라서, 이러한 인적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한? ... 여기서 과학적 관리법은 인사행정의 절차를 과학적으로 연구하여 표준화하여 인사행정의 능률을 도모하도록 하는데 기여했다. ... , 이는 전쟁에서 전리품은 승리자에 속한다는 전시국제법의 규정에 비유되면서 선거라는 전쟁에서 승리한 정당이 전리품에 해당하는 공직을 차지하는 권한을 가지는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오

  회사소개: 제주국제 자유도시 기본계획 및 제주특별자치도 설치 등의 특별법에 따라 국가차원에서 제주도를 지원하고 제주국제자유도시 개발을 촉진시키기 위해 개발 전담기구로 설립해 ‘2020년까지 ... 고객사: 제주국제자유도시개발센터(JDC)? 종업원 수: 약 250여 명? ... 초일류 국제자유도시 전문기업으로 도약한다’는 비전을 추진 중인 기업이다.?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  PR의 정의와 유형

  기능으로서의 PR : PR 은 기획 , 예산 , 인사와 함께 현대 행정학의 4 대 관리 기능 중 하나 우수이론을 포함한 , PR 과 조직체 문화 , 지속 경영 등을 포함 커뮤니케이션 ... PR 은 국제 협력 , 국제 여론 조성 , 국제 조정 및 타협 , 국제 통합 등을 목표로 함 다른 나라나 다른 나라의 국민을 대상으로 하는 PR 은 정치 · 문화 · 제도적으로 다른 ... 을 혼합한 전략이 보편화 되는 추세PR의 국면과 유형 P R 의 유형 조직체의 대내 PR 과 대외 PR ① 대외 PR 대상 : 소비자 , 지역인 , 투자자 , 여론선도자 , 정부 인사

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

  관리자는 자원봉사자들이 참여할 프로그램을 기획하고, 세부적인 지침을 구성하는 인사관리자, 프로그램 관리자를 의미힌다. ... , 교육 재능 기부가 가능한 강사급 인사들에게 제안하여 금융교육을 섭외해 중장년, 노인들을 위한 금융 관리 교육을 제공하는 프로그램이 필요하다고 생각한다.이와 함께, 지난 19대 정부 ... 및 국제사회 내에서 국제행사를 개최하고 준비하는 데 있어 인적자원을 무한정으로 채용 및 활용하기는 재정적인 어려움이 있으니 자원봉사자들의 손길이 반드시 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다

  가속화됨에 따라서 국제 표준에 의한 관리체제의 필요성및 인적자원개발의 필요성이 늘어가고있다. ... 정보 관련분야 인력에 대한 체계적인 수급계획과 전략분야의 인력 양성체제 정비의 필요성이 증대되어지고 있다.2) 정보와 지식을 주축으로 하는 월드 와이드웨어 의 확대와 노동의 국제적이동이 ... 인사관리활동의 체계화 과정으로 실제의 인사관리업무를 담당하면서 수행하게 되는 라인관리자와 최고경영자 및 인사스텝의 기능이 이에 속한다.2-3) 인사평가인사평가는 인사계획에 기초한 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 의의와 인사고과의 오류

  하나이다.2) 인사고과의 중요성오늘날 우리나라 기업은 국제화의 진전, 사회적 책임의 증대, 노동시장의 유동화 등에 대응하여 인사고과를 과거의 실적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 ... 조직을 관리함에 있어서 구성원에 대하여 평가하고 인사정보를 획득하는 인사고과의 모든 활동은 어떠한 형식과 기준에 따르지 않고 반드시 수행하여야 하는 인사관리상 가장 기본적인 활동 중 ... [인적자원관리 과제]인사고과의 의의와 인사고과의 오류1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.1. 서론2. ... 따라서 국가나 기업이 국제화된 경쟁에서 살아남기 위해서는 글로벌 경쟁력을 가져야 한다. ... 직원 50여명 당 인사담당자가 1명이 있는데, 인사 담당 직원끼리 인사팀 부서에 모여 일을 하는 것이 아니라, 일반 직원들 사이에 배치되어 근무를 하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

  2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 국제경영학과제유형(공통형/지정형) : 공통형< 과 제 >글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목 차서론인적자원관리인적자원관리의 ... 말하는 것이며 인적자원관리에 중요성은 어떤 부분을 중요하게 생각하고 또한 기업이 무한경쟁에서 어떻게 인적자원관리를 통해 성공할 수 있는지를 알아보고자 한다.미래 인사관리에 핵심은 ... 이러한 이유를 통해 기업은 과거에 수평적이고 수직적인 인사관리 제도에서 벗어나 인적관리를 새로운 경영에 하나에 중요한 과제로 생각하고 인력을 유지, 활용, 개발하여 인적자원관리를 통해

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례

  찾아보니, 우수고용협회에서 선정된 기업도 윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업으로 선정할 수 있는 이유가 충분해서 선정하게 되었다.우선 우수고용협회는 매년 국제조사를 통해 우수한 근무 ... 윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례Ⅰ. 서론이 과제를 하기 전에 우선 윤리적 인사관리는 무엇인지 알아봐야겠다고 생각했다. 윤리적 인사관리란 무엇일까? ... 그리고 1주 차에 공부해 보았던 로버트 오언의 인사관리방식이 떠올랐다. 이런 윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업들은 무엇이 있을지 찾아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  CMA(국제공인관리회계사) 자격증 소지자를 우대한다.경리 · 회계 부문경리 사내식당 등 복리후생 시설 운영/관리, 대내외 행사 운영/관리, 기타 총무성 지원 업무, 임의편의 서비스 ... 그들의 인사관리 가치와 비전은 무엇인지, 그리고 구체적으로 어떠한 인사관리제도를 운영하며, 이러한 제도가 성과에 미치는 영향이 무엇인지 등에 기술해 보고자 한다.ⅱ. ... 상경계열(경영/경제/세무)를 전공해야하며 국제세법 지식, 이전가격관리 및 조세 절감 전문성, 재무 전산 시스템 활용 지식, 사업모델 지식, 세무 이슈 대응 전문성, 외국어 역량을 갖추어야

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

  다운로드 장바구니