"근로자파견 법령" 검색결과 81-100 / 809건

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이

  미국에 반도체 제조 공장을 설립하고 이곳에서 반도체를 생산하게 되면 자연스럽게 미국 근로자를 고용해야 하는데, 미국 근로자를 고용하는 것은 우리나라의 근로자를 사용하는 것보다 인건비가 ... 또한 투자비율 자체는 100분의 10 미만이더라도 당해 외국법인에 임원을 파견했거나 계약 기간이 1년 이상인 원자재나 제품의 매매계약을 체결했거나 기술을 제공, 도입했거나 공동으로 ... 예를 들어 외국법령에 근거해 설립된 법인의 경영에 참여할 목적으로 취득한 주식이나 출자 지분이 당해 외국법인이 발행한 주식 총수나 출자 총액에서 차지하는 비율이 100분의 10 이상이면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  노인복지정책 및 서비스(노인돌봄서비스, 치매조기검진사업, 실종노인찾기사업, 노인일자리사업, 결식우려노인무료급식지원, 노인자원봉사 활성화)

  독거노인생활관리사파견사업)1/ 서비스 대상자만65세 이상 요양서비스 불필요 독거노인 중 소득, 건잔 주거, 사회적 접촉 등의 수준을 평가하여 서비스 욕구가 높은 순으로 대상자를 선정한다 ... 독거노인생활관리사파견사업)나. 종합서비스(구. 노인돌보미바우처)II. ... 제23조 : 노인적합 직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 함? 제23조의2 : 노인적합 일자리의 개발 ?

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16

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  국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

  취약자 간호인력 적정배치공중보건장학제도 연구용역`19년~지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진`18년~의료취약자 인건비 지원`18년 2분기취약자 응급의료기관 간호사 파견`18년 계속3 ... 이러한 작태를 보았을 때 간호사는 자기가 쉬고 싶을 때 못 쉬는 존재일뿐더러, 자신의 의사와는 상관없이 경영진의 입맛대로 갑작스럽게 근무형태까지 바뀌는 근로자라고 볼 수 있다고 전달했다 ... 또한 응급 오프를 받는 경우에는 상급자의 지시에 따라 지정시간까지 대기하는 경우도 존재한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  간호 다문화가정 과제

  법령과 공정거래 질서확립을 위한 표준 약관을 제정한다. ... 지원을 위해 다문화가족지원센터 중심 통.번역 요원 파견 시스템을 구축하고 부모나 학교애서 요청시 부모 상담을 위한 통역요원을 파견한다. ... 거주지에서 가까운 고용지원센터, 외국인근로자지원센터, 지자체에서도 무료 취업 알선기관을 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

  또한 최근 부각이 되는 외국인 노동자문제나 한국인의 해외파견에 대한 근무와 연관이 된 사회복지법상의 급여 문제 등이 심각해지기 전에 해소 방안 마련을 위하여 노력을 해야 할 것이다. ... 이후에 생활보호법에 의해서 65세 이상 노인과 18세 미만 아동, 그리고 불구폐질자 등 근로의 능력이 없는 자에 대해서 거택보호 및 시설보호 등 생계보호를 실시하였지만 그 보호 수준이 ... 국민의 경제력, 그리고 의료실태, 의료비 부담 능력 등을 고려할 때 의료보험의 도입이 시기상조라는 말도 있었지만, 입법을 추진하였으며, 이와 더불어서 1970년대에 들어와서는 직장근로자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

  휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. ... 다른 법령에서 기간제근로자의 사용 기간을 규제「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항과 달리 정하거나 별도의 기간을 정해 근로계약을 체결할 수 있도록 한 경우8. ... 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우로서 다음의 어느 하나에 해당하는 경우- 「고용정책 기본법」, 「고용보험법」 등 다른 법령에 따라 국민의 직업능력 개발, 취업

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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  사회복지현장실습 지역탐방보고서(고양시)

  (사업)소득배우자 및 가구원의 근로(사업)소득재산소득공적·사적연금 및 퇴직금정부 보조금종교 또는 복지단체 보조금친인척의 보조금기타고양시202265.414.04.78.35.90.01.50.23 ... )평소 경제활동(직업) (단위 : %)구분종사직업일을 하였음관리자전문가 및 관련종사자사무종사자서비스종사자판매종사자농림어업숙련종사자기능원 및 관련기능종사자장치기계조작 및 조립 종사자단순노무종사자기타고양시 ... 교육과 아동 프로그램 수행 역량강화를 위한 교육을 통해 아이들 삶의 매 순간을 풍요롭게 채워가고 품고 있는 꿈과 재능을 마음껏 펼칠 수 있도록 교사, 아동을 위한 프로그램 개발, 강사파견

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.11.05

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  (지역사회간호 실습) 노인보건정책 및 관련법

  선발 제외 대상- 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자- 국민건강보험 직장가입자(인력파견형사업단 제외)- 장기요양보험 등급판정자(1~5등급, 인지지원등급)- 정부부처 ... 근거법령 : 노인복지법 제23조(노인사회참여의 지원), 제23조의2(노인 일자리 전담기관의 설치 및 운영 등), 저출산?고령사회기본법 제11조(고용과 소득보장), 제14조(여가? ... 보육시설 등)- 청소년시설지원(청소년 수련관, 상담복지센터 등)- 장애인시설지원(시설, 장애인특수학교 등)- 취약가정시설지원(한부모복지시설, 다문화가족시설, 건강가정지원센터 등)근로시장형

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.07

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는

  이는 고용이나 임금 등의 부분은 물론 근로조건이나 근로환경 등의 부분 등 여러 가지 부분을 총체적으로 포함시켜야 한다. ... 사회적으로 큰 실수가 있었다는 생각도 하게 되었다.과거 이 기업은 2018년 대표적인 브랜드인 파리바게뜨 소속 노동자 5300명을 불법파견하여 162억원의 과태료를 내야했으나 사회적 ... 이러한 법에 기초하여 의무를 준수해야 하는 사람들이 제대로 법령을 준수하고 있지 않기 때문이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  사회복지행정론

  또한 일반행정은 법령에 따른 조직과 정해진 업무 법적 제약이 있는 반면 사회복지 조직은 광범위 하고 다양한 업무와 법령에 위반되지 않으면 제약없이 자유롭다.③ 일반행정은 법령에 따른 ... 또한 고령화로 인해 사회보장 재정이 심각한 위기에 처할 것에 대비하여 연금기여금 및 수급연령을 높이고, 급여율을 낮추면서 근로와 연계하는 연금제도 개혁 등 많인 노력을 하고 있다. ... 저소득층 노인 백내장 수술비 지원제도), 주거보장(노인복지주택)과 노인복지시설보호(주거복지시설, 의료복지시설, 여가복지시설, 재가노인복지시설), 재가노인복지(노인주간보호센터, 가정봉사원파견서비스

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  이러한 과정이 끝나면 평가결과를 종합적으로 검토해 채용 여부를 결정한다.3) 주재원 관리전 세계적으로 매장 관리자 등 중요 포지션에는 규정에 따라 본국에서 파견한 주재원들이 차지하게 ... 입직훈련은 유연하게 이루어지기 때문에 개인이 속한 근무부서의 특징과 근로시간 유형(고용형태), 경험 유무에 따라 학습 속도가 다르지만, 통상 이에는 2~4개월이 소요된다. ... 종교적 신념, 피부색, 연령, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 유전적 특이사항, 국적, 종교, 결혼 및 이혼 여부, 질병, 신체ㆍ정신적 장애, 병역, 임신, 출산, 그 밖에 각국의 법령과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  a+++ 1. 다문화사회의 배경 2. 다문화가족관련 법과 지원조직 3. 국외 다문화 관련 보건의료정책 및 정책의 변화 4. 다문화가족의 건강과 보건의료 부문 정책과제(향후제시) 5. 출처

  대한민국에 거주할 목적을 가지고 합법적으로 체류하고 있는 자외국인근로자의 고용 등에 관한 법률외국인근로자를 체계적으로 도입·관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 ... 다문화가족관련 법과 지원조직1) 다문화가족관련 법법령명법 제정 목적결혼중개업의 관리에 관한 법률결혼중개업을 건전하게 지도·육성하고 이용자를 보호하여 건전한 결혼문화 형성에 이바지함을 ... 가입되지 않은 영세사업자의 외국인근로자, 난민 및 난민신청자와 그 자녀들이 한시적으로 의료혜택을 받을 수 있다.- 의료지원서비스는 입원진료와 당일 외래수술을 대상으로 하며, 보건복지부와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2021.04.08

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  SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

  사망자는 평소 가족과 지인들에게 야간 근무에 따른 고통을 호소한 것으로 알려졌다.에스피엘의 야간 근무 때는 산업안전보건 법령상 규정도 지켜지지 않았다는 증언도 나오고 있다. ... 주 52시간 상한제 등 노동자를 위한 보호조치 준수율 높여야노동시간의 감소, 과도한 노동의 지양은 근로자, 노동자 보호의 첫 걸음이다.실제로 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한제가 ... SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰목차1. 꽃다운 나이의 20대 노동자 근무 중 주검으로 발견되다.2.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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  [국민관광과 국제관광] 관광의 발전요인과 장애요인

  생활보장제도 등의 실현을 통한 관광활성화요인을 증가시키도록 함으로써 관광활동을 촉진하는 데 있다.다섯째, 관광관련법령의 운용으로 관광에 관련한 각종 운용법령의 정비를 통한 조직의 실현을 ... 치안의 안정성으로 국가의 이미지 창출요인과 관광행동에 긍정적 영향으로 승화되는 분위기를 제공함으로써 관광객 유인요소를 제공한다.넷째, 사회복지수준인데, 이는 근로복지 ?노인복지 ? ... 정보관리, 관광관련협회의 규제관리, 관광자 편의제공, 국제협력의 분위기조성을 통해 관광진흥 및 촉진목표를 달성할 수 있다는 것이다.이들 조직을 통해 광고, 홍보, 전시회개최, 유치단 파견

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  고용된 기업에 소속해 있으면서 휴직, 장기출장, 파견, 사외근무 등 처분에 따라 근로제공 의무를 면하고 다른 기업으로 옮겨 그 지휘, 감독 아래 업무에 종사하는 것이다. ... 먼저 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위이다. 또 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위이다. ... 근로자 과반수를 대표하는 자를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  근로기준법?, ?산업안전보건법? 등 노동관계법령에 대한 교육을 실시하여야 한다.6. ... 편성할 수 있다.⑨ 부득이하게 보통교과가 편성된 상황에서 사전에 계획하지 않은 현장실습을 전공분야와 일치하는 산업체가 없는 경우 유사 업종의 산업체 현장실습도 인정할 수 있다.- 상시근로자가 ... 현장실습 담당 부서 및 전담 교사를 지정하고, 교내 현장실습 교육 활동, 산업체 체험 계획, 산업체 파견 계획 등을 수립하여 학교의 여건을 고려한 운영 시기와 방법, 대상, 지역의

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우, 3. ... 다른 법령에서 기간제근로자의 사용기간을 기간제법과 달리 정하거나 별도의 기간을 정하여 근로계약을 체결할 수 있도록 한 경우, 2. ... 기간제법은 일정한 예외가 있는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하더라도 해당 근로자가 정규직으로 전환되지 않도록 하고 있습니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  (세상읽기와 논술) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

  김용균 법이 가지는 의의고 김용균 씨의 사건은 우리 사회에서 그동안 꾸준히 제기되었던 위험의 외주화와 이로 인해 발생하는 하청업체 직원 및 파견 근로자들의 비극적 참사, 이것을 가능하게 ... 가장 근본적인 변화는 산업재해의 정의가 ‘근로자’에서 ‘노무를 제공하는 자’로 바뀌었다는 점이다. ... 이들 노동자들은 모두 원청 직원이 아닌 하청업체의 노동자들이었다. 안전사고는 어느 근로현장에서 일어날 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  간 인사이동은 타 회사에 파견하여 업무에 종사하거나 타 회사로 소속을 옮기는 인사이동을 의미합니다. ... 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도 입니다. ... 연차휴가의 대체사용은 근로기준법 제62조에서 규정한 내용으로 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자 대표 사이에 서면 합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  한국의 외국인 근로자 현황과 노동정책 (참고문헌, 10p) 최근 통계(2020년 3월)를 활용한 레포트 자료입니다.

  외국인 근로자의 현실1900년대 계약근로자 형태의 미주지역으로 이주가 시작된 이래 한국의 상황은 송출국의 입장에 있었다. 1960년대까지 자발적 이주형태의 근로자 파견이 있어 왔었는데 ... 국내 정주화를 최대한 방지하기 위해 단기순환제도를 시행한다.- 노동관계법령 등 내국인 근로자와 동등하게 대우한다. ... 한국의 외국인 근로자 현황과 노동정책Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 한국의 외국인 근로자 현황1. 국내 거주 외국인 근로자 현황2. 불법체류 외국인 근로자 현황Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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