"남녀할당제" 검색결과 81-100 / 1,956건

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  양성평등 글짓기 금상 수상작

  여성들은 사회적 약자이고 취업 시 제한이 있는 이유로 정부는 여성고용할당제를 도입했다. ... 결론적으로, 여성들은 자신들이 당연히 약자라는 의식에서 벗어나 자신들은 남성과 동등한 성이라는 것을 인식해야 한다.셋째, 정부는 여성고용할당제 등 제도적 측면의 개선과 함께 국민들의 ... 양성평등이란 ‘남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것’ 으로, 미래학자 앨빈 토플러가 말하는 제3의 물결이 도래하는 현대사회에 들어 강조되고 있는 용어이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2021.05.08

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  참여를 독려하고, 여성의 사회생활과 가정생활의 조화로운 양립을 위하여 지원하는 조치를 마련해야 한다.여성발전의 도모도 여기에 포함되는데 여성은 전통적인 편견과 차별로 인해 빈곤층, 저임금계층인 ... 한 사례로는 국회에 여성의 비율을 할당하는 것이 있다.(5) 평등, 상생 발전, 평화의 구현발전은 개발이라는 의미도 있으나, 여성의 발전을 통한 모든 사람 및 사회, 국가의 상생발전이라는 ... 동등한 조건에서 경쟁하며 사회참여를 할 수 있도록 조건의 평등이 함께 보장되어야 한다.또한, 결과의 평등은 사회참여에 불리한 여성들이 사회참여를 할 수 있도록 일정한 비율을 여성에게 할당해주는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  이제 막 사회에 첫걸음을 때는 세대들에게 여성임원 할당제나, 비례대표 여성할당제 같은 것들은 역차별이란 수식어가 꼬리표처럼 따라다닐 수밖에 없었다. ... 우리나라의 가부장제가 그렇다. ... 군대를 다녀온 혜택에 관한 문제는 전과는 다르게 MZ세대의 남녀 대부분이 동의하는 합의점이기도 하다. 여성의 경우도 직장 내 권력형 성범죄와 차별에 대한 정확한 대책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

  등에서 여성할당제를, ?양성평등기본법?, ?남녀고용평등법? ... 제34조 여자의 복지와 권익 향상, 제36조 혼인과 가족생활의 양성평등, 제36조 모성보호로 구성되어 있다.2-2 ? ... 등에서 여성채용목표제나 양성평등채용(임용) 목표제 등을 시행하도록 하는 등 여성 취업과 고용의무 할당 등을 규정하고, 여성의 승진이나 능력발휘에서 소위 유리천장(glass ceiling

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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  현대 사회의 젠더갈등 문제와 개선 방안

  여성 가산점, 여성할당제, 여성 전용 등의 여성 우대 제도 및 여성만을 위한 기관이 압도적으로 많다. ... 그러다 보니 여성할당제 등의 제도도 도입하고, 제도적으로 여성의 정치 및 사회참여를 높이려고 하고 있다.< 그림 1. 한국 국회의원 여성 비율 (2005 ? ... 실제로 현재까지 남성보다 여성이 정치계, 직장 등에서 여성보다 훨씬 큰 비중을 차지한 것은 사실이지만, 과연 여성할당제가 반드시 옳은 방안인지는 생각을 해봐야 할 문제이다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.15

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  방송통신대학교 2022년 2학기 커뮤니케이션과인간 중간과제물

  즉 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되고 여성 할당제로 인해 남성들의 취업이 더 안되고 있다는 관점이다. ... 4.5%에 불과하다며 포브스가 선정한 미국 200대 기업의 여성 임원 비율 30%에 비해 턱없이 낮은 게 엄연한 현실인 만큼 여성할당제는 꼭 필요한 제도라는 입장이다.이렇듯 사회 ... 이는 위와 같은 조사에서 남성 32.6%는 젠더갈등 원인으로 '여성들의 지나친 우대요구', '여성할당제 등 여성우대정책', '남성 군복무에 대한 보상부족'을 꼽아 여성과 남성이 젠더갈등에

  방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.27

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  한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떤 영향을 주고받는지에 대하여 서술. 성사랑사회

  이에 따라 본 장에서는 차별을 야기하는 제도와 문화적 요인에 대해 살펴보고자 한다.김필두(2014)는 여성할당제가 오히려 역차별을 초래한다며 여성할당제의 폐지를 주장하였다. ... 그에 따르면 여성할당제는 여성의 역량을 강화하고 일거리를 찾아주어야 한다는 취지로 만들어진 제도이나, 오히려 여성할당제에서 지정한 30% 채용이 역차별을 부추기고 있다는 것이다. ... 차별을 야기하는 제도 및 문화적 요인현대 사회에서는 남녀의 평등을 외치는 목소리에 힘이 실리면서 점차 남녀 차별을 해소하는 방향으로 제도 및 정책이 만들어지고, 문화가 재정립되고 있다

  방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  아버지 육아휴직 할당제는 유아휴직의 일정 기간을 남성이 의무적으로 사용하도록 하고 사용하지 않을 경우 소멸되도록 해 남성의 자녀양육에 대한 참여를 유도하고 있다. ... 부모권 보장정책의 배경 및 내용부모권 보장정책은 장애인 및 노인 부양 지원, 모부자 가정지원을 비롯해 보육제도, 아버지 육아휴직 할당제, 산전후 휴가 및 급여나 육아휴직 및 급여 등이 ... 육아휴직은 2000년 남녀고용평등법 개정으로 남녀의 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있도록 하고 있으며 생후 1년 미만의 자녀가 있을 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최대 10개월까지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  ’ 도입을 제안했다.아빠 할당제란 남녀가 개별권리로 각 1년씩의 육아 휴직을 할 수 있는 기존 제도안에 남성 할당 기간 30일을 도입하는 것이다. ... 해외 사례중 스웨덴 정부는1995년 아버지 할당제를 도입하여 육아휴직 기간 중30일은 아버지에 의해 사용되지 않을 경우 자동 소멸하게 만들어서 아버지들의 참여를 활성화시켰다. ... 못한 사유를 들어보면, ‘상사 눈치’가 22.7%,이며‘회사 분위기’가 22.0%로 가장 높았다.4) 한국여성정책연구원 김난주 부연구위원은 남성의 육아휴직 활성화를 위해 ‘아빠 할당제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오0k

  육아와 돌봄노동에 남성이 참여하도록 하는 조치는 조건의 평등을 도모하기 위한 조치이며, 정당이 선거 후보를 공천할 때 일정 비율을 여성에게 할당하도록 하는 조치는 결과의 평등을 도모하기 ... 귀문에서와 같이 남성보다 여성 경쟁률이 두 배 정도 높다는 이유로 채용시험 성적과 무관하게 채용인원의 일정비율만을 여성에게 할당하거나 일정 수의 남성 합격자를 확보하기 위해 채용시험의 ... 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.04

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  스웨덴의 정책으로는 임신 중에는 50일의 휴가를 사용할 수 있으며, 출산 후에는 '부모 휴가 할당제'를 통해 자녀 한 명당 총 480일의 휴가를 부여한다. ... 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다.남녀고용평등법에서는 모성보호를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성이 사업장에서 아이를 건강하게 낳아 기르는 것과 ... 부모 모두에 대해 돌봄과 노동의 권리를 성별에 관계없이 평등하게 확보하기에는 현행 제도의 실효성이 부족한 상태인 것이다.앞서 살펴본 육아휴직 급여 수준의 문제 외에 '육아휴직 부모 할당

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  법학개론 중간고사 시험문제 및 모범답안 A+

  또한 할당제는 여성의 대표성을 증진하기 위하여 정치, 고용, 교육 부문에서 남녀 모두에게 적정한 비율의 자리를 동등하게 부여하기 위한 조치로서 다루어 지고 있다. ... 양성평등을 실현하기 위해 여성할당제가 중요하게 작용한다.할당제는 적극적인 조치의 하나이다. ... 양성평등과 여성고용할당제 (양성평등에 대해서 알고 여성고용할당제에 대하여 정리)헌법 제11조 등에 양성평등을 위한 법적인 기반을 마련해 놓았다.

  시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  1 ‘ 남녀고용평등 ’ 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안 개정 . ‘ 여성임원 할당제 ’, ’ 남녀차별금지 및 구제법 ’ 시행중 서울시 ,'2012 년 여성발전기금 ... 여성임원 발굴을 위한 인재풀 확보와 DB 구축 여성임원 후계자 풀을 구축하고 , 이들에 대한 활동 및 성과를 체계적으로 관리함 .3) 가족친화제도 시행 남성 육아휴직 할당제 도입 : ... 정부적 측면 양성평등 법률 시행 및 강화 남녀고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측

  ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다.최근 취업난이 심해지면서 20대 남성들 사이에서 “여성할당제로 인해 여성에 대한 혜택이 커지고 여성이 ... “할당제가 또 다른 성별(남성)에 대한 차별을 만든다.” 는 의견이 많아지고 있습니다.하지만, 인사혁신처에서는 “옛날에는 공무원 시험을 보는 인원이 남성이 많고 합격자도 많았다. ... 양성평등 채용목표제 찬반토론 _ 반대측입장양성평등 채용목표제는 2002년 10월부터 시행된 제도로 합격자 성비가 남녀 중 어느 한쪽으로 쏠리지 않도록 조정하는 제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  아버지 할당제가 있다.육아휴직대상을 여성노동자에서 그 배우자까지 확대함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용보험에 가입한 근로자에 국한되어 있어서 남성 ... 단 산후 휴가는 최소 45일 이상 확보되어야 하고 90일을 연속하여 사용해야 한다.출산전후휴가제는 산전 후 휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 ... 시기 안에서 이루어지는 것이 대부분이다.남성의 육아참여를 제도적 장치로는 두 가지가 있다.첫째, 남성들에게만 제공되는 부성휴가가 있고 둘째, 부모휴가 기간 중의 일정기간을 남성에게 할당하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  [성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제

  현재 노동부가 남녀고용평등법 개정안을 통해서 공기업과 일반기업을 대상으로 '적극적 고용개선조치'를 실시하고 있으나 여성채용이 강제할당이 아니라 기업의 자율에 맡겨져 있을 따름이다.시장경제를 ... 성적 불평등을 줄이기 위한 적극적 조치로는 여성할당제나 여성인력 채용목표제를 들 수 있다. ... 기반으로 하고 있는 사회에서 민영기업에 대해서 정부가 강제적으로 여성할당제를 실시하기는 쉽지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  젠더 갈등의 주요 쟁점은 차별이다. 20대 남성의 절반 이상은 이미 남녀가 평등한 세상에서 남자만 군대에 가는 것에 대해 반발하고 있고 할당제와 적극적 고용 개선 조치 등과 같은 여성의 ... 특히 세계 여성운동의 발전과 여성의 정치 세력화로 인해 각국에 성평등 정책들이 요구되며 젠더 갈등은 연애, 결혼 등의 사적 영역에서부터 동일임금, 여성할당제와 같은 공적 영역에 이르기까지 ... 사회 진출을 위해서 고안된 모든 여성 정책 또한 남녀 차별이라고 주장하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  수 있는 정책이다.아버지할당제는 자녀의 양육을 부모 공동책임으로 인정하고, 휴직 기간의 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.③노인돌봄정책 - 노인장기요양보험법노인성 질환 또는 고령 ... 보장 가족 정책은 여성의 경제활동 참가 및 부모로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 정책이다.해당 정책에 대한 내용으로는 산전휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다.산전 후 ... 하기 위하여 법제화 하였다.방과후 보육정책은 초등학교 재학생을 자녀로 둔 맞벌이 부부의 노동권을 보장하기 위해 만든 정책이다.②부모권 보장정책 – 산전후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제부모권

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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  여성의 정치세력,한국 여성의 정치,한국 정치,여성 정치,정치참 활성화,정치참여 역사,여성의 정치참여 역사

  할당제의 명문화 및 할당 비율의 확대 여성의 열악한 정치참여 여건 여성 할당제 , 당헌으로 명문화 하도록 유도 . 4. ... 한국 여성의 정치참여 역사 여성부 제 3 차 여성 정책 기본계획에 대한 업적 . 1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 (1999) 2. 남녀고용평등법 개정 (1999) 3. ... 역할 : 일반 여성 정치교육활동 통한 정치의식 함양 여성 후보들을 위한 정치교육 여성 정당원에 대한 지도자 훈련 및 지역구 공천할당제 여성 후보에 대한 선거자금 지원 등을 요구 조직력과

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  사회복지정책 급여형태 - 기회

  또한 고위공무원 등에 있어 여성할당제를 시행하고 고용 과정에서의 차별 금지 등도 규정하고 있다. ... 대학 입학 기회균등할당제는 기초생활수급자, 차상위 계층, 다문화 가정 등 저소득가정을 대상으로 대학 입학에서 정원 외 특별전형을 하도록 하고 있다.한편 사회적으로 특별한 공헌을 한 ... 여성고용 우대조치는 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립에 관한 법률에 근거하여 사업별, 규모별 고용 기준에 미달하는 사업주에게 적극적인 고용 재선 조치를 시행토록 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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